篇一：关于机关党建工作的调研报告
关于机关党建工作的调研报告
近期，我们按照市委的统一部署，就贯彻落实党的十七届四中全会精神，努力实现机关党建工作走在前头，进行了专题调研。发放问卷调查表２１６份，回收１８７份，其中部门领导６０份、党务干部６５份、机关党员６２份；走访１县１区和３个市直部门并召开座谈会６个，５１名市县区部门领导、党务干部和机关党员参加了座谈。在此基础上，２次召开工委班子会议，总结经验、梳理问题、分析原因、研究对策。现将有关情况报告如下：
一、机关党建工作的主要成效及基本经验
近年来，全市各级机关党组织在市委的正确领导下，坚持围绕中心、服务大局，把握主线、突出重点，求真务实、探索创新，扎实推进机关党的建设。
１．以文明机关创建为抓手，改进机关作风、促进科学发展。２００２年开始，以“三优一满意”为目标，在市直部门深入开展文明机关创建活动，成效显著。一是积极推动职能转变。进一步精减审批项目、简化审批环节、实行并联联合审批，提高审批效率；进一步减免投资项目收费，深入开展社团和中介机构收费情况清理，减少涉企收费；进一步创新项目推进机制，实行全程跟踪办理、项目办结限期等七项制度，推进重点项目建设。二是积极推进工作规范。督促各地
各部门建立机关行为规范，将管理职能和服务要求分解到岗、到人；督促各地各部门推行岗位责任制、服务承诺制、政务公示制、限时办结制、失职追究制等八项制度；督促重点部门和重点岗位推行导办服务、预约服务、上门服务等制度。三是积极推行服务举措。指导各部门结合工作职能，每年推出服务群众、服务企业的具体举措；开展了“项目建设推进年”、“企业服务年”、“万名干部下基层、服务一线创新业”、“双百双千”等活动；扎实推进“双千万结对帮扶工程”、“低收入农户奔小康工程”，实行在职党员社区报到制度，开展文明机关与行政村结对共建活动。
２．以学习型机关创建为载体，强化理论武装、促进素质提升。２００５年开始，在市直部门全面开展创建学习型机关、学习型党组织和学习型党员活动。一是丰富学习内容。深入学习“三个代表”重要思想，扎实开展十七大精神主题宣传教育和科学发展观学习实践活动，认真学习市委市政府重大决策部署，学习部门业务和科技、经济、法律、管理等新知识。二是完善学习制度。完善理论学习中心组、集中学习日等制度，开展“党员论坛”、“微型党课”、“星期一夜校”、“读好书”竞赛等活动；健全学习台帐、学习成果交流通报、学习档案等制度，落实述学、评学、督学、讲学、考学制度；安排专项经费用于邀请专家学者讲课、购置学习资料和设备，为学习提供必要的物质保障。三是加强学习研究。组织引导机关党员干部通过交流研讨、论文评比、演讲比赛等形式，对党的路线方针政策在本部门业务工作
中的贯彻落实情况进行了深入的分析和研究，形成了一大批有情况、有分析、有对策的调研成果，许多成果已在部门业务工作中具体运用。
３．以规范化建设为重点，激发组织活力、促进基层稳固。２００１年开始，在市直机关全面实施党支部规范化建设。一是抓班子。配强专职副书记，制定出台了专职副书记配备任用意见和管理办法，已配备专职副书记３３名；调整规范支部设置，推行支部建在处室，由党员处室负责人担任支部书记，履行“一岗双责”；健全党务干部培训、激励机制，实施专职副书记年度述职和考核。二是抓制度。建立党员学习积分考核、党员先进性承诺、党员领导干部定期上党课制度，实施党员人才工程；坚持民主生活会和组织生活会、民主评议党员制度，实行党员政治生日制度、党员发展对象民主测评制、党员发展转正公示制和票决制、诫勉谈话和情况通报制度；实施委员联系党员、党内帮带等制度，建立困难党员互助金。三是抓创新。总结５个市直部门机关党务公开试点经验，全面推行机关党务公开；确定市公安局交警支队事故处理大队党支部等６个单位，开展机关基层党组织无候选人直选试点工作；确定市发改委等３个部门机关党组织，进行创新党内活动方式试点。
４．以廉政文化进机关为途径，深化廉政建设、促进纪律落实。２００３年开始，牵头开展廉政文化进机关工作。一是坚持以理明廉。广泛开展党性党风党纪教育和警示教育；下发廉政工作日志、开通廉政短信平台，深化读文思廉活动，评选表彰读文思廉优秀读后感；组
织开展廉政文化月系列活动。二是坚持以规保廉。推进惩防体系构建，完善党风廉政建设责任制；深化政务公开，强化权力运行监督；落实中层干部述职述廉、谈话诫勉等党内监督制度。三坚持以查促廉。畅通信访渠道，强化部门联动，挖掘案源线索，提高办案质量，加大查处力度。
５．以党建带群团为手段，强化领导指导、促进机关和谐。坚持党带群团一体共建，重视和支持群团组织在促进机关和谐、活跃机关生活等方面发挥积极作用。一是以文体活动促和谐。举办机关运动会，开展机关文体活动，组建各类文体协会，组织工会会员疗休养；开展“青年文明号”创建和“３·５”学雷锋广场服务、青年志愿者“三下乡”等活动；创建“巾帼示范岗”，深入推进“巾帼建功立业”，在活动中加强沟通、促进和谐。二是以思想工作促和谐。建立生病住院等“三必访”、家庭变故等“三必谈”等制度，及时关注各自组织成员思想情绪变化，做好思想政治工作；扎实开展民主管理、民主参与、民主监督工作，维护职工合法权益；定期进行健康检查，以实际行动关心爱护每个干部职工。三是以互帮互助促和谐。建立困难干部职工信息库，定期更新、定期慰问、定期发放生活补助；建立干部职工互助小组和互助基金，实施互帮互助；积极参与“希望工程”、“春蕾计划”、“慈善一日捐”等捐款活动，积极开展“特殊党费”、“特殊会费”缴纳活动。
６．以优化工作环境为目标，争取各方支持、促进保障改善。积极宣传中央《条例》和省、市委有关文件精神，主动争取各方支持。一是加大争取重视力度。利用党建会议、上门走访、情况通报、签订联手共建责任制等途径，提高部门党政领导干部认识，争取重视和支持；利用《湖州机关党建》杂志、《机关党的工作》简报，争取机关党员干部关心和关注；利用新闻媒体开辟机关党建专栏、播放《党章》和《条例》知识竞赛、党内条规知识竞赛实况，积极扩大社会影响。二是加大争取投入力度。积极争取市县区机关工委的党员教育经费按所辖党员人数每人每年不低于５０元标准，列入同级财政预算；积极争取基层党组织上缴的党费按不低于４０％的比例留存给县区机关工委；积极争取部门机关党组织的工作经费按不少于干部职工工资总额的１％列入本部门行政经费预算。三是加大争取联动力度。明确市、县区、乡镇三级机关党组织指导关系，实施三级联动；建立机关党组织片组活动制度，加强横向交流，促进整体提高；加强与组、纪、宣等相关部门的联系沟通，努力争取机关党建工作大格局和工作合力的形成。
多年来机关党建工作的实践证明，加强和改进机关党建工作，必须坚持围绕中心、服务大局。始终把机关党建工作置于全市工作大局中来谋划、来组织、来推进，为落实市委市政府决策部署、完成机关中心任务，提供动力与保障。必须坚持抓住主线、突出重点。始终紧扣党的执政能力建设和先进性建设主线，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设协调发展。必须坚持开拓创新、与时
篇二：基层党建现状及思考论文
关于基层党建工作的现状及思考
去年以来，在油田重组改制和生产经营不断发展的新形势下，我们对公司基层党建的情况进行了调查分析，并由此进行了一些思考。
从调查的总体情况看，公司所属1个基层党委、9个党总支、3个直属党支部及34个基层党支部和广大共产党员在公司两个文明建设中都充分发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用。特别是在99年底主物业分离后，各单位首先先后建立健全了各级党组织，并开展了党建业务培训，提高了党务干部的业务素质；其次，以典型引路，树立了以XXX等同志为代表的科研、采油生产一线的先进典型，在广大员工中唱响了正气歌，弘扬了主旋律，用榜样的力量推动了各项工作的开展；三是，各级党组织广泛开展了形势任务宣传教育，使广大员工树立了“成本、产量就是效益”的观念，围绕生产经营工作开展“转、强、增”及“创先争优”等活动，为XX油田完成各项生产经营指标做出了积极贡献。通过调查分析，我们同时也感到当前基层党建工作中存在着一些不容忽视的问题：
一是思想认识不到位。部分党务干部在新形势下有失落感；有的党务干部认为搞管理、抓生产是务实的“硬任务”，而抓党的建设是务虚的“软任务”；还有少数党组织和党务干部畏难灰心，工作缺乏活力和主动性。
二是工作方法不适应。部分基层党支部没有跳出“就党建抓党建”的旧模式，不同程度地存在着“两张皮”现象。一些基层党支部仍然是以学文件、读报纸为主，存在着“我说你听，听不听由你”，不注重效果的现象，使党的活动缺乏生机和活力。
三是机关后勤单位开展党建工作难度大。这些单位部门党支部书记均为兼职，对党员难于开展有效的教育管理和监督，党建活动不落实，有的支部不能定期过组织生活，有的党费都不能按期交纳。
四是部分党务干部素质有待提高。有的基层支部书记和组干人员缺乏应有的政策理论水平，有的甚至缺乏最基本的党务工作的基本知识。
针对基层党建工作的现状及存在的问题，对如何改进和加强基层党建工作，我们有以下几点思考：
一、 必须把握方向，提高认识，明确基层党建工作的指导思想
新形势下，如何发挥政治核心作用，如何围绕生产经营开展工作，是我们企业基层党组织的工作重点。因此，基层党组织要有所作为，才能有凝聚力；有所作为才能体现出应有的作用。现实条件下，有必要使我们建立这样的党组织工作基本思路，即“一切从油田生产实际出发，一切围绕企业效益转”。企业最终是为了实现最佳的经济效益。当前石油企业重组改制进一步说明，离开了原油生产，我们XX公司就难以生存。所以党组织工作的落脚点，应是保证一定的原油产量完成，促进企业提高效益。否则，公司一旦完不成产量任务，效益得不到提高，党组织政治核心作用就无从谈起；企业一旦破产，这个党组织的存在就成了问题。从这点出发，也就能全面、准确地理解“思想政治工作的根本任务是调动职工积极性”的涵义，对其他问题的认识也就有了思想基础。所以，基层党组织要找准发挥政治核心作用的途径，明确党建工作的指导思想，通过参与生产经营活动和重大问题决策，针对其中的重点、难点、热点问题，去做人的工作，把功夫下在抓班子，抓队伍上，最大限度地发挥员工的积极性和创造性，从根本上为基层单位的发展把握方向，提供动力保证。
二、必须调整内容，改进方式，切实提高党员教育效果
首先，在党员教育内容上，实施“党员素质工程”。通过学习党的基本知识和邓小平理论，激励广大党员特别是党员干部不断增强党性意识和先锋模范意识，使广大党员更加深刻地领会“三个代表”的时代内涵，坚定共产主义信念，自觉抵制腐朽思想侵蚀，坚决同“法轮功”邪教组织斗争，努力实践“三个代表”的重要思想。从而牢固树立以搞好本单位生产经营，提高经济效益为中心的思想，更加自觉地走在公司生产经营和改革的前列；要在广大党员中开展“学技术、学业务”活动。对党员干部要重点进行经营管理、专业技术知识和市场经济知识的培训，帮助他们提高科学决策和管理能力；对一般党员要围绕生产经营任务，经常地开展技术培
训和岗位练兵活动，使他们不断提高业务本领。
其次，在党员教育方式上，要积极进行探索和改进，本着科学规范，简捷便利，易于操作的要求，通过专题讲座、座谈讨论、走出去、请进来、选送优秀党员学习深造等形式使党员教育生动活泼。要充分利用电教手段搞好电化教育。同时，要加强对党员教育工作的指导，安排党员教育工作时，要协调一致，使党员教育工作有组织、有计划、有步骤地进行。
再次，大力加强和改进党员队伍建设，体现凝聚作用。既要重点抓好党员干部队伍管理，又要通过开展“一个党员一面旗”等有效活动，使新时期的企业党员符合党员标准，具备“观念要新、技术要硬、作风要实、境界要高、眼睛要亮”的时代鲜明特点，真正地成为影响、带动职工的中坚力量，使企业党组织有坚实的主体基础。
三、必须以生产经营为中心开展党建主题活动，增强党建工作的生机和活力
积极开展好以生产经营为中心的党建主题活动，是基层党建工作为生产经营和改革服务的有效途径。当前要着重开展好以下几个方面的活动。
一是“党员责任区”活动。通过开展这项活动可以把本单位的两个文明建设的总体目标分解到每个党员责任区，落实到每个党员身上，使每个党员有压力，把党员的先锋模范作用渗透到生产经营中去。在开展党员责任区活动时，关键是要做好责任目标的分解、落实工作，要定期检查活动开展情况，定期评比，适当时可与党员的业绩奖励工资挂钩。
二是“党员奉献日”活动。要利用重大节日，如“七一”、“十一”等组织广大党员围绕生产经营的重点和难点开展义务奉献活动。另外，还有“我为上产献计策”、“党员身边无事故”、“我为党旗增光彩”活动等。开展这些活动要在求实效上下功夫，不摆花架子，不做表面文章，并且把这些活动的开展情况列入基层党建工作目标管理，做到有计划、有检查、有考核。
四、必须采取措施，加强机关后勤单位的党建工作
首先，要加强基层党组织建设工作。做到有3人以上的后勤单位都要成立党支部，对只有个别党员的也要按着对口、就近、方便、可行的原则建立联合支部；对暂没有党员的，也可选派素质好的党员去工作，为建立党组织创造条件。同时，要积极从生产一线工人、重要岗位上管理人员和技术骨干中培养入党积极分子，适时发展入党，尽快改变这些单位中党员力量比较薄弱的局面。
其次，要适应机关后勤工作特点改进党组织活动方式。在活动内容上，强调贴近生产经营、突出实效性和针对性，在活动方式上采取灵活多样，富有成效的形式。机关后勤单位的党总支要加强对党支部建设、组织生活的开展情况等进行指导、检查。机关后勤等党支部加强对党员的教育管理，一般可采取定期听取思想、工作情况汇报等方式，了解党员的思想状况，并有针对性的对党员在学习、生活、工作等方面提出要求意见。
三是要注意抓好党员的管理，既要按照标准、党的纪律统一规范党员的行为，又要区别不同的情况提出不同的要求，督促他们履行党员义务，发挥好党员作用。
五、必须加强基层党组织领导班子建设，提高基层党务干部素质 首先，要把党性强、作风正、懂生产、会管理、群众拥护的党员选拔到基层领导班子中，要选拔那些热心于并善于做党务工作的同志来担任支部书记。本单位没有合适人选的，应拓宽视野，择优调入。
其次，要加强对党务干部的培训，适当增加外出学习培训的机会，并通过党政交叉兼职、岗位轮训、工作双向交流等多种形式帮助他们提高开展党建工作的能力和经营管理水平。
再次，党务工作者，要树立新的观念。衡量党建工作是否加强的标准，要看基层党组织和党员在本单位的两个文明建设，特别是在生产经营和改革，提高经济效益中是否发挥了作用。因此，党务工作者要通过自身学习、实践，要摆正位置，牢固树立为油田生产建设服务的大局观念。
篇三：党建研究论文：关于做好机关思想政治工作的几点思考
党建研究论文：关于做好机关思想政治工作的几点思考
党建研究论文：关于做好机关思想政治工作的几点思考
最近，习近平总书记就加强中央政治局自身建设、提高工作水平提出的5点要求中，把“不断提高思想政治水平”放在了首要位置，新颁发的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称《条例》）和省委《实施意见》也明确提出，要加强和改进思想政治工作，提高机关基层党组织的亲和力和影响力。因此，做好新时期机关思想政治工作是新形势下中央和上级党委高屋建瓴、紧扣时代脉搏的英明决策和真智酌见，是巩固党的执政地位、提升和保持党的良好形象的有力举措，也是机关党组织当前和今后一项十分重要而紧迫的工作任务。
一、必须深刻认识新时期机关思想政治工作的极端重要性
一直以来，我们党把思想政治工作作为“生命线”，团结和动员起亿万人民群众，在革命和建设上不断取得了新的胜利。在新的历史时期，面对复杂的形势和艰巨的任务，我们更应保持清醒的头脑，深刻认识机关思想政治工作的极端重要性。
从国际上看，和平与发展仍是当今世界两大主题，但霸权主义和强权政治依然存在，天下并不太平。西方敌对势力亡我之心不死，千方百计想搞垮中国共产党的领导和社会主义制度。他们采取各种手段，对我实施“西化”、“分化”。随着经济全球化深入发展和国际金融危机深远影响，世界不稳定不确定因素增多，这种渗透与反渗透、遏制与反遏制、颠覆与反颠覆的斗争，将是长期的、复杂的，有时甚至是很激烈的。
从国内看，我们正面临着经济成份、利益主体、组织形式和分配方式日趋多样化局面，正处在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的关键时期，人们民主法制意识增强，利益诉求更加强烈，突发事件不断增多，但配套保障尚不到位，利益矛盾的解决有一个过程，不可能一蹴而就。习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，面对世情、国情、党情的深刻变化，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前，党内脱离群众的现象大量存在，集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。我们要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。
从身边看，个别人信仰迷茫、精神迷失、理想信念动摇，革命意志衰退，经受不住权力、金钱、美色的考验，加上思想政治工作和管理没跟上，有的部门内部明争暗斗，出现“妒贤嫉能”心理；有的机关干部“对领导负责，对群众不负责；对富豪负责，对平民不负责；对鼓动负责，对行动不负责”，出现“三负责三不负责”心态；有的机关人员还因不能正确认识和处理问题，出现“灯下黑”种种现象。“老虎”出没，“苍蝇”
飞舞，一年查处千名处科级干部的严峻反腐现实，从侧面，对机关思想政治工作提出了新的更高要求和前所未有的新课题。
总之，思想政治工作事关经济发展的大局，事关改革开放和社会主义现代化建设事业的成败，机关作为基层的“首脑”，对思想政治工作只能加强，不能削弱，更应走在基层的前列。
二、必须充分发挥新时期机关思想政治工作的作用
《条例》和省委《实施意见》，为做好新时期机关思想政治工作进一步明确了主要任务和工作方法，这是提高思想政治工作针对性和实效性的重要保证。但部分党员干部存在不愿做、不敢做、不会做思想政治工作的问题，个别机关在思想政治工作中的制度缺失、工作缺位、措施乏力无不影响着思想政治工作作用的发挥，从而影响着中心工作的完成和作风建设的成效。当前，机关思想政治工作必须要注重研究解决好以下几方面的问题，使之在“融入中心、促进发展”上发挥好作用。
一要明确重点、树好精神支柱。要面向经济工作主战场，为发展经济提供思想保证、精神动力和舆论支持。帮助和引导机关干群坚持以经济建设为中心不动摇，坚持发展是硬道理，坚定对中国特色的道路自信、理论自信、制度自信，统一思想，把精神支柱树立起来，把积极性调动起来，千方百计闯难关，一心一意把经济搞上去。
二要理清思路、优化环境依托。要对重大改革从理论上做好论证说明、从思想上做好说服教育、从政策上做好宣传解释，为深化改革、优化生产关系提供良好的思想环境、舆论环境和社会环境。尤其是要进一步引导机关干群解放思想、转变观念，学会用深化改革的办法解决深层次矛盾。我们有些机关干部习惯于高高在上，对群众的冷暖关心不够，对群众的意见和要求了解不够，对群众中蕴藏的创造精神发现不够，这对做好思想政治工作是不利的。
三要掌握原则、强化综合协调。要重视研究解决改革和发展中不断出现的新情况、新问题，多做正确引导、释疑解惑、理顺情绪、化解矛盾、温暖人心、维护稳定的工作。要形成机关党组织书记负总责，领导干部带头，工青妇群众组织一道进行的工作局面。要坚持思想政治工作与物质利益相结合、解决思想问题与解决实际问题相结合、围绕党和国家的重要工作部署以及本部门的业务工作一道去做的原则。要针对机关干群思想情况和演变规律，注意“情、理、利”三要素的有机结合，才能发挥其最大的作用。
在实际工作中，思想政治工作要灵活运用上述原则和要素，抓住经济建设这个中心和改革、发展、稳定这个工作大局，避免出现思想政治工作与业务工作“两张皮”或者
顾此失彼的现象，真正发挥思想政治工作的服务和保证作用，思想政治工作本身也才能有生命力。
三、着眼于新的实践和新的发展，必须在继承传统的基础上不断创新机关思想政治工作
党的领导，首要的是思想领导。党的建设，最重要的是思想建设。在新的历史时期，我们要把领导权牢牢掌握在忠于马克思主义的人的手中，必须通过卓有成效的思想政治工作把我党的力量凝聚起来，把人民群众团结起来。机关各党组织必须发扬党的思想政治工作的优良传统，坚持用科学的理论武装人，用正确的舆论引导人，用高尚的精神塑造人，用优秀的作品鼓舞人，在继承传统的基础上不断创新，使机关思想政治工作真正贴近时代、贴近基层、贴近群众。
一是思路要创新。机关思想政治工作必须立足于关心人、爱护人、团结人，把提高人的素质，充分调动人的积极性、创造性作为主要任务，从全局上、战略上谋划好思想政治工作的长远规划。必须解放思想，更新观念，适应变化了的形势，跟上时代步伐，正确处理加强与改进、继承与创新的关系，使思想政治工作在加强中改进，在继承的基础上创新，在改进和创新中提高。要根据省委《实施意见》要求，每年分析机关人员思想状况、制定思想政治工作计划、召开思想政治工作交流会，提出改进的措施和办法。
二是内容要创新。机关思想政治工作的内容要从实际出发，满足机关群众的需求，既要坚持先进性，又要体现适应多样化工作的层次性。要特别注意克服脱离实际的空洞说教，真正下高楼，出深院，接地气，到群众中去，研究不同个体、不同层次的文化需求和价值取向，掌握人们思想活动的新情况和新特点，了解群众想什么、急什么、盼什么、难什么，实事求是地确定思想工作内容，有的放矢地开展思想政治工作。
三是体制要创新。机关思想政治工作要依靠各个方面的力量，调动积极性，齐抓共管，形成合力。进一步推广“一岗双责”经验，构筑党委统一领导，党政共同负责，党政群齐抓共管的思想政治工作新格局。要消除思想政治工作的“盲区”，机关党政领导要带头做思想政治工作，一级抓一级，一级带一级，加强督促检查，狠抓工作落实。当前要特别注意思想政治工作网络建设，占领这个新的阵地，做好舆情监控、网络引导和网格化负责等工作。
四是机制要创新。逐步完善机关思想政治工作的运行机制、竞争机制、激励机制、保障机制、反馈机制，使思想政治工作充满活力。情是艺术，理是科学，入情入理，才能入脑入心。要注意寓教于文，寓教于乐，寓教于趣，做到科学性和艺术性的统一；要坚持民主原则和疏导的方针，尊重人、理解人、关心人，采取平等讨论的方法、吸引群众广为参与的方法、群众自己教育自己的方法、批评和自我批评的方法等，重在建设，
以立为本，坚持疏导，增进团结；把思想政治工作同解决群众的实际困难，为群众办实事结合起来。办一件实事，帮助群众解决一个实际问题，就在感情上同群众贴近了一步，思想上和群众沟通了一层，通过深入细致的说服引导，才会取得“润物细无声”的良好效果。
因此，机关思想政治工作要紧扣时代的脉搏，在继承的基础上创新，以制度的健全、工作的到位、措施的有力来真正起到服务和保证作用，不断提高机关基层党组织的亲和力和影响力。
《机关党建工作论文》出自：百味书屋
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