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河南省职称工作信息系统个人版使用说明

2017-05-02 05:46:48 来源网站: 百味书屋

篇一:河南省职称工作信息系统单位版操作手册

省职称工作信息系统

单位版操作手册

二ΟΟ六年六月

- 1 - 河南

为了使您更好的了解、应用本系统,建议您先参阅第四部分《关键字及通用操作介绍》,或者在操作中及时查阅第四部分《关键字及通用操作介绍》!

目 录

概 述 ...................................................................... 5

单位版主要功能介绍 .......................................................... 6

一、主要菜单功能介绍 ........................................................ 7

二、有关业务应用流程 ....................................................... 10

(一)高、中级职称申报、评审、管理业务流程: ................................ 10

(二)其它评价方式管理业务流程: ............................................ 11

(三)人员信息管理、聘任管理业务流程: ...................................... 12

(四)结构比例管理工作流程: ................................................ 13

三、有关功能的操作步骤 ......................................................... 14

(一)安装、设置系统信息部分 ................................................ 14

1、如何安装、注册软件 ........................................................................................................ 14

2、主管单位、单位代码的编制规则 .................................................................................... 14

4、如何设置主管单位、单位信息 ........................................................................................ 14

5、如何接收更新代码 ............................................................................................................ 15

6、如何备份与恢复数据 ........................................................................................................ 15

7、如何使用帮助 .................................................................................................................... 16

(二)职称申报、评审管理部分 ................................................ 17

1、如何录入高中级评审简表 ................................................................................................ 17

2、中级委托代评的如何填写评审简表 ................................................................................ 18

3、如何上报申报信息 ............................................................................................................ 18

4、如何接收高中级申报信息 ................................................................................................ 19

5、如何管理高中级申报信息 ................................................................................................ 19

6、如何打印评审简表 ............................................................................................................ 20

7、如何在A4纸上打印出完整的评审简表 .......................................................................... 21

8、如何打印资格审查表 ........................................................................................................ 22

9、如何进行高中级评审结果管理 ........................................................................................ 22

10、如何追加高中级评审结果 .............................................................................................. 23

11、如何录入初级评审简表、初聘表、直接认定表等其它评价信息 ............................... 23

12、对初级评审、初聘、直接认定等“其它评价信息”如何处理 ................................... 24

13、对“资格确认、委托外省(或系统)评审”等结果如何进入“结果库”? ........... 24

14、如何打印任职资格证书 .................................................................................................. 25 - 2 -

15、如何打印评审通过人员名单 .......................................................................................... 25

16、如何管理文件 .................................................................................................................. 26

(三)职称考试管理与原系统证书管理部分 ...................................... 28

1、如何导入职称考试信息 .................................................................................................... 28

2、如何接收职称考试结果 .................................................................................................... 28

3、如何导出职称考试结果 .................................................................................................... 29

4、如何对考试结果生成证书编号 ........................................................................................ 29

5、如何打印职称考试合格人员名单 .................................................................................... 30

6、如何打印有关职称考试证书 ............................................................................................ 30

7、如何导入原系统证书信息 ................................................................................................ 30

8、如何分发、接收原系统证书信息 .................................................................................... 31

(四)人员管理、聘任管理与结构比例管理部分 .................................. 32

1、如何录入人员信息 ............................................................................................................ 32

2、如何导入人员信息 ............................................................................................................ 33

3、如何管理人员信息 ............................................................................................................ 33

4、如何进行人员聘任管理 .................................................................................................... 33

5、如何打印人员花名册、聘任花名册、解聘花名册 ......................................................... 34

6、如何打印聘任证书 ............................................................................................................ 34

7、如何进行结构比例管理 .................................................................................................... 35

(五)统计分析部分 .......................................................... 37

1、标准统计 ............................................................................................................................ 37

2、定制统计 ............................................................................................................................ 38

3、如何分年龄段统计 ............................................................................................................ 38

四、关键字及通用操作介绍 ....................................................... 39

1、树 ................................................................... 39

2、所有…… ............................................................. 39

3、列表 ................................................................. 39

4、数据字典 ............................................................. 40

5、申报信息 ............................................................. 40

6、申报系列、申报专业 ................................................... 40

7、录入评审简表时大、小字体转换 ......................................... 40

8、其它评价方式 ......................................................... 40

9、接收 ................................................................. 41

10、导入 ................................................................ 41

11、导出 ................................................................ 41

12、单击排序 ............................................................ 41

13、组合排序 ............................................................ 42

- 3 -

14、查看更多项目 ........................................................ 42

15、查询 ................................................................ 42

16、按____定位 .......................................................... 43

17、打印界面 ............................................................ 43

18、定制打印或导出 ...................................................... 44

19、添加下一个 .......................................................... 44

20、职称考试信息 ........................................................ 44

21、职称考试结果 ........................................................ 44

五、有关数据库导入接口 ......................................................... 45

(一)人员信息数据库结构 .................................................... 45

(二)高中级评审结果数据库结构 .............................................. 46 - 4 -

概 述

欢迎使用河南省职称工作信息系统!

《河南省职称工作信息系统》是为了满足我省各类事业、企业单位职称申报、评审,以及专业技术人员管理工作需要而研发的职称工作信息平台。本系统具有良好的兼容性、广泛的适用性、充分的灵活性和较好的稳定性。

本系统在以下操作环境下通过测试:Windows98/2000/2003,Windows_XP, WindowsNT。 系统基本硬件配置为:PentiumⅡ及以上CPU,64M内存,硬盘200M以上,根据所处理数据量的大小建议采用更高的配置。

河南省职称工作信息系统分为单位版、职改办版、评委会版以及个人申报模块、人员基本信息采集模块。各版本、模块既相互独立,又紧密联系,贯穿了职称申报、评审的各个环节和专业技术人员管理的全过程。各版本具有不同的适用范围。

□ 单位版。主要功能有:专业技术人员职称申报过程及评审结果的管理;有关证书的管理、打印,任职资格文件管理、打印;人员信息管理、聘任管理、结构比例管理;有关信息的统计分析等。适用于各类事业、企业单位。

□ 职改办版。主要功能有:专业技术人员职称申报、评审管理;评委会评审情况的处理,评审结果管理;证书编号、文件的自动生成;有关证书、文件的打印;职称考试管理;人员信息管理、聘任管理、结构比例审批管理;评委会专家库的建设、维护,评委的随机抽取;有关信息的统计分析等。主要适用于各级、各单位的职改部门以及需要自动生成证书编号和任职文件的单位。职改办版分为单机数据库和网络数据库两种,网络数据库具有更高的运行效率,可以实现多用户的网络化操作。

□ 评委会版。主要功能有:高、中级评委会评审信息的维护与管理;分组编号;有关评审表格的生成、打印;评审过程的投票、计票管理,评审结果的自动生成;统计分析等。主要适用于各高、中级评委会。

□ 个人申报模块。主要用于职称评审简表、初聘表、直接认定表等信息的录入、修改、打印、上报。单位版、职改办版、评委会版中已包含此模块的所有功能,并附送个人申报模块,以便单独使用,也可以通过“河南职称网” 免费下载。

□ 人员信息采集模块。主要用于建立人员信息库时人员信息的采集。单位版、职改办版中已包含此模块的所有功能,并附送人员基本信息采集模块,以便单独使用,也可以通过“河南职称网” 免费下载。

- 5 -

篇二:河南省职称管理信息系统个人申报版操作指南

河南省职称管理信息系统个人申报版操作指南

一、个人申报版的适用范围 .......................................................................................................... 1

二、申报流程 ..................................................................................................................................... 1

三、如何录入评审简表 ................................................................................................................... 1

四、如何修改已录入的个人申报信息 ........................................................................................ 2

五、如何打印评审简表 ................................................................................................................... 2

六、如何打印资格审查表 ............................................................................................................... 3

七、如何上报评审简表电子文本 ................................................................................................. 3

一、个人申报版的适用范围

个人申报版适用于申报职称的专业技术人员个人以及人员较少的单位,其主要功能有录入、修改、打印评审简表,打印资格审查表,上报评审简表电子文本。

二、申报流程

申报流程分为以下几步:

1、 录入评审简表内容。

2、 打印评审简表。

3、 上报电子文本。

4、 交单位、主管单位逐级审核、汇总

5、 主管单位报职改办。

三、如何录入评审简表

1、启动个人申报版程序,点“录入申报信息”

按钮,显示如右图。

2、点击选择输入“申报系列(专业)、级别、

评委会”等有关申报信息(其中系统只列出相应系

列、相应级别、相应区域的评委会供选择)。点击“确

定”按钮进入录入界面,如下图。因为评审简表为

A3纸,计算机显示器不能完全显示,可通过拉动上下、左右滑动条调整显示内容进行录入。

3、通过鼠标点击或使用“TAB”键跳转到各

项的空白处输入个人申报信息。带“*”号的项为

必输项,不输或输入不正确将不能保存。其中申

报专业、申报职务名称、评审类型、单位性质、

职称系列、级别、职称、学历等项目采用下拉框

选择输入。从事专业根据个人情况手工输入。

4、必填项输入完成后,可点击“保存”按钮

保存输入内容。在输入过程中应注意保存输入内

容。

对工作简历、论文、业绩等项目,输入的内容不能超过规定字数,并注意用“Enter”键回车换行和对齐。

四、如何修改已录入的个人申报信息

1、 启动软件。如右图:

2、 在左边窗口中点击需修改人员所在行,或在上

方空白处输入姓名后按“查询”按钮找到需修

改的人员。

3、 点击右边的“修改申报信息”按钮,进入简表

界面进行修改。

4、 修改完成后保存退出。

五、如何打印评审简表

1、 选中需打印的人员。

2、 点击“打印评审简表”按钮,进入打印界

面,如右图。

3、 根据自己所拥有打印机情况选择不同的打

印方式。如果有A3打印机,可选A3打印,

如有A4打印机,可用A4打印后拼页复印。

4、 打印之前可点击“预览”按钮 ,并点击“调

整比例”预览打印效果。预览后应取消预

览。

5、 点击“打印”按钮打印简表。

六、如何打印资格审查表

资格审查表一般由单位分系列、分级别统一打印。

1、点打印资格审查表按钮进入打印资格审查表界面。如右图

2、点击需打印人员所在行选择,也可全部选择、全部取消。

3、点击“打印资格审查表”按钮打印资格审查表。

七、如何上报评审简表电子文本

在2005年职称管理信息系统试用期间,作为过渡,在报评审简表电子文的同时报纸质简表。

1、 点击“上报申报信息”按钮,进入上报界面,如

右图。

2、 选中需上报的人员,可全部选择,也可单个选择。

3、 点击“上报申报信息”按钮。出现下图提示。

4、 指定存放个人申报信息的位置,并命名后将生成上

报文件。文件名为***.txt。将此文件报单位、主管单位、职改办。

篇三:河南省职称工作信息系统个人申报版

★★此表仅作为评审简表填写样式参考电子版请到人事处主页下载“河南省职称工作信息系统个人申报版”录入后按“上报申报信息”栏上报 河南省 2010 年度 高校教师 系列专业 正高 级专业技术职务任职资格评审简表 申报专业 数学按职称系统显示名称规范填写 申报职务名称教授副教授 评审类型正常 破格、转评 单位类型公办本科 填表人签名不签 姓名 XXX 身份证号 性别 ●男 ○女 出生 年月 年月 参加工作时间 年月 任现 职以 来教 学任 务完 成情 况 起 止 时 间 课 程 课 时 省辖市 厅局 省直 主管 单位 代码 19018 工作 单位 代码 19018017 2005920067 2006920077 2007920087 2008920097 2009920107 高等数学 高等数学 高等数学 高等数学 高等数学 申报教授者任教课程至少两门 160 160 160 160 160 名称 河南省教育厅 教育厅 名称 周口师范学院 现从事专业及时间 数学与申报专业一致 外语语种 英语 外语证书等级 免试国A 年月 外语证书取得时间 年月 学历 第一学历学历 本科 取得时间 1984年7月 详情 河南师范大学数学4年学士 最高学历 博士 取得时间 2005年7月 详情 北京大学数学3年博士 现任专业技术职务 系列 高校教师 级别 副高 职务 副教授 取得时间 1996年11月 聘任时间 1997年3月 其他专业技术职务 系列 级别 职务 取得时间 兼任行政职务及时间 任现职近5年来年度考核情况 2005年 2006年 2007年

2008年 2009年 合格 优秀 合格 优秀 优秀 担任学术团体职务或社会兼职 及个人联系方式 河南省数学学会理事139 XXX XXX 年均课时数 X学时 工 作 学 习 简 历 1984.7至今 周口师范学院数学系 任教 1988.91989.6 北京大学助教进修班 学习 2002.92005.7 北京大学 攻读博士学位 教学 效果 评估 情况 2004920057 优秀 2005920067 良好 评估情况以教务处的规定为准 2006920077 合格

2007920087 优秀 2008920097 优秀 任现职以来教育教学方面获奖情况 教育教学获奖科研奖励不写在此栏所写内容必须有原件支持按重要性排列奖励名称与证书标注一致。 xxxx年x月 获“河南省优秀教师” xxxx年x月 获“河南省师德标兵” xxxx年x月 获“周口师院优秀教师” xxxx年x月 获“周口师范学院教学优秀一等奖” 学科 专业建设、 指导 研究生、青年 教师 情况 从“学科建设”、 “指导青年教师”两个层面以第三人称如实填写 研 究 方 向 研究方向要与申报专业、从事专业一致方向较为集中且与科研成果具有相关性。中级不填 任现 职以 来科 研成 果及 获奖 情况 项 目 名 称 获奖鉴定时间、颁奖鉴定单位、奖励等级鉴定意见 主持或参加名次 项目 1.xxxxxxxx研究 国家自然科学基金项目 2.xxxxxxxx研究 河南省科技攻关项目 3.xxxxxxxx研究 省自然科学基金项目 4.xxxxxxxx 国家社科基金项目 5Xxxxxxx 河南省哲社规划项目 奖励 1.xxxxxxxx

2.xxxxxxxx 3.xxxxxxxx 4.xxxxxxxx 5.xxxxxxxx 6.xxxxxxxx 2006.9 xxx单位 结项或鉴定 获奖情况 2003.5 省科技进步二等奖 2002.9 省教学成果二等奖 2000.9省自然科学优秀论文一等奖 2004.9省社科优秀成果二等奖 2006.9 省教学成果二等奖 2005.9省社科联优秀成果一等奖 主持 主持 参加者 第二以主持人为第一名向后排名 主持 主持 第二完成人 主持 第一作者 主持 第四完成人 第一完成人 任现职以来发表出版的 本专业代表性论文 论文题目论文限填10篇以内 何时何刊物刊号发表 名次、字数 鉴定论文 1正高2篇、副高及其以下1篇 2 2004.3 数学学报 CNxx-xxxx SCI 2005.9 数学学报 CNxx-xxxx核心国家一级 第一作者 6000 独著 7000 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 认真校对不要在题目中出现错别字 有采稿通知10月10日前能正式出版的论文可先写上。以后的不写。 字数要认真审核不能过于虚假。一般一个版面不超过2500字 所 在 学 校 审 核 推 荐 意 见 经基层评议该同志符合XXX任职条件同意推荐。 系部 公章 签名 负责人 年 月 日 不 填 教务部门 公章 签名 负责人 年 月 日 论文外审意见 已达到教授水平。副高与中级此栏不填 任现职以来发表出版的 本专业代表性论著 著作名称限填3部以内 何时何刊物刊号发表 名次、字数 XXXXXX 如果有省以上统编教材教材证明可以注明统编教材 XXXXXX 2005.9 XXXXXX出版社 ISBN

7—5044-4154-6 2002.12 XXXXXX出版社 ISBN

8—1234-5678-9 专著 20万字 主编 5.1万字 字数统计方法 字数总字数/总页数ⅹ页数注明编写章节的 字数总字数/总编写人数没注明编写章节的 不 填 科研部门 公章 签名 负责人 年 月 日 不 填 人事部门 公章 签名 负责人 年 月 日 备注请申报人员认真核对《申报人员需提交的材料清单》并按要求准备申报材料。


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