篇一：安全生产是企业管理的重点
安全生产是企业管理的重点，是企业发展的根本保证，是一个日积月累、持续不断地过程。我们都知道，安全事大，人命关天，但在日常安全工作中有些员工忽视细小环节，简化工作程序的行为，给安全生产埋下了事故的隐患！
许多大事故均源于最初的小差错，都是由小问题积累成大问题，最后酿成大事故。在生产中，领导不在时摘掉安全帽；怕麻烦简化作业程序，存在细小隐患不仔细排查处理等，这些看来微不足道的小事时常在我们身边发生，殊不知，差错往往发生在这些细节中，成为造成安全事故的祸根，而一旦发生事故就会给自身生命、企业带来 无法弥补的损失。
“千里之堤，溃于蚁穴”，细节注定安全，车间生产是复杂并不断发展变化的，任何一点细微的疏漏都有可能导致事故的发生，任何侥幸麻痹、投机取巧的想法都注定是要付出一定代价的。因此，在实际工作中，我们每位员工都应该认真吸取以往的事故教训，克服马虎胆大的工作作风，养成谨小慎微，耐心细致的工作习惯，严格按规定作业，重视工作中的每一个细节。作为管理者首先要明察秋毫，在注重安全工作细节中比员工观察得更细致、更周密，应该时刻以事故为镜，经常自查制度是否执行到位，措施是否落实到位，在安全生产细节上为员工做出榜样，带动员工自觉遵章守纪，养成良好的工作习惯；其次要不厌其烦，精心安排每一项工作，抓好每一个细小环节，做到有章可依，违章必究，本着对自己负责，对员工负责，对企业发展负责的积极态度，真正把安全工作深入到细微之处，努力做好安全生产中的每一个细小环节，杜绝安全管理上的漏洞，规范员工日常操作行为，重视员工思想意识上对细节的轻视、大意，以及实际操作中对细节的简化和疏漏，注重培养员工关注安全生产的细小环节，使员工循序渐进养成良好的工作习惯。
“海不择细流，故能成其大；山不拘细壤，方能就其高。”安全生产也一样，只要我们每一个人坚持从点滴做起，从细节做起，就一定会营造出一片安全和谐的蔚蓝天空。在生产经营和设备检修过程中发生事故有多个类型，原因也有多种，其中，在安全管理中出现断层，是导致发生各类事故的主要原因。
安全管理中出现的断层而不是单指具有高素质安全管理人员的缺失，衔接不上。而是指在生产经营和设备检修过程中，在某一管理层次出现的管理不到位。出现的安全管理不到位，主要表现作业人员在实际操作时，失去安全管理。如在车间、班组在布置、检查、总结的时候，没有做到同时布置、检查、总结安全工作。而造成作业人员在生产操作、设备检修现场处于安全失控状态。大部分的车间、班组是能够做到安全管理到位的，能够在组织职工作业前，全面布置在实际作业中应注意的安全事项；在组织职工作业中，认真检查涉及到安全工作的劳动保护、作业环境、工器具及职工作业行为，因此保证了职工作业安全。
消除安全管理的断层，就是车间、班组把安全工作落实的具体的生产和设备检修现场。做到生产和设备检修现场有人管安全、有人负责安全、有人监督安全，有人保证安全。各作业区域必须设立安全负责人，提前制定完善的事故处理应急预案。并办理应当办理的作业手续，如在煤气区作业，必须开据《动火票》。决不能以生产忙、人员少为借口而忽略、放弃抓安全。建立健全安全管理体系，是做好安全工作的前提和保障。
消除安全管理的断层，就是要增强职工的安全意识。安全工作虽然涉及到方方面面，但人是主要因素，因此必须树立以人为本的理念，切实抓好全员的安全培训，认真落实“三级安全教育”制度，培养职工严格尊重守纪的自觉性，以及安全操作的技能。
消除安全管理的断层，就是安全管理逐级到位。不能是单单由上级领导和安全管理部门在布置、检查、总结安全工作，而应是从上之下，一级抓一级、层层落实，使安全真正落实到车间、班组和岗位，自上而下形成统一体系，自下而上形成逐级保证体系，对下一级抓一级，对上一级保一级，只有上下贯通齐努力，才能保证安全管理不留死角，促进安全生产的健康发展。人只有有了安全意识 ，才会有安全行为；有了安全行为 ，才能保证安全。第一、首先是抓好新入工地人员的三级安全教育。良好的三级安全教育会在新进员工
头脑中留下最深刻的印象，在今后的工作中会对安全生产有足够的重视，做到时刻想到安全。施工安全管理工作的重点是在基层，提高安全意识，搞好施工安全，本身也是每一名工程施工人员的职责。在工程施工当中，如果每一名施工人员都可以很好的履行自己的安全职责，积极提高自己的安全意识，那么，我们在工程施工当中的安全管理工作就会变的极为乐观。 第二，加强安全生产的宣传力度。安全生产的宣传是多方面的，宣传部门应及时对生产中的好人好事进行报道。要不断地对安全生产情况进行分析总结，不断使员工认识到安全不仅是企业的事，也是自己的事，好的会受到表彰，不好就会受到制度的约束，从而在工作中做到自觉注意安全。“安全为天”对每位职工来讲，就是要把自己的生命和他人的生命看作是天大的事情。作为职工个人，对你的父母、妻儿，对你的家庭来说，那就是天。如果你出了事，那就是天塌下来了。所以我们职工也要树立正确的安全观，不仅仅是对你自己负责，还要对你的家庭负责。
第三，坚持严格管理。只有坚持严格管理，才能保证员工的安全意识不会松懈，使员工思想上时刻有紧迫感、压力感，特别安全意识不高的员工，应加强对其安全生产的教育，才能将安全记录保持长久。关键的问题，就是要在每个施工管理人员和参与施工人员的脑际当中建立起安全意识，能够较好的理解安全规则，并自觉的去遵守安全规则。这一层面，最基本的手段就是安全生产教育。我们可以采取诱导的方式，通过一些安全事例和安全事故发生的后果描述等，从对危险源的认识开始，让施工人员从感性的认识上升到理性的认识，让他们从机械的执行规章制度，认识到执行这此规章制度的必要性。从而在工程施工的过程中，极大的提高安全管理的科学性。
我们要克服“职工干惯了、干部看惯了、大家习惯了”的思想，提高安全意识，自觉遵守规章制度去营造一个良好的生产、生活环境，促进员工安全意识培养和提高，确保企业安全生产、经营安全顺利运行。记得有位哲人说过：“地球上一切美丽的东西都源于太阳，而一切美好的东西则来源于人”。然而，人类在创造美好财富的同时，却又在违章的一瞬间无情地将之毁灭。如果说设备、财产的损失我们还可以计算出来的话，那么对于生命——人世间最宝贵东西的损失，却是无法估量的！那些只为图一时方便，心存侥幸而造成人间悲剧的又何止千万呢？无论是纵观全球，还是在我们国家，我们工作、生活的周围，血的事实不止一次地告诫我们，提醒我们，为我们敲响安全的警钟：生命对我们每个人来说只有一次，千万不要拿这唯一的一次生命作赌注！
大家每天上班、下班，走厂区、进入生产现场，可以发现：我们周围各种安全标识、警示牌，都是为了营造一个良好、安全的氛围，更是对我们一种无声的提醒。在工作中，我们要服从安全工作人员的监督指导，自觉遵守各种安全规章制度，严格按照规程操作， 让事故无隙可乘，让悲剧不再发生，这就需要我们全厂职工的共同努力。
在这里，我们不妨给每个事故做个假设：假设你当时严格执行安全措施的检查，假设你在操作时严格按照规程去做，假设你到达现场在设备警示牌面前多看3秒钟，假设你当时认真戴好安全帽，假使??，事故就不会发生。可见，实现安全生产并不难，关键在于有没有责任心。其实，只要每个人多留点心，我们就可以杜绝习惯性违章；只要每个人多留点心，我们就可以避免违规操作事故；只要对工作有着认真负责的态度，安全就会时刻伴随着你同行。
时时讲安全、处处抓安全、人人保安全。职工朋友，让我们携手筑起一道坚不可摧的安全长城，在各自的岗位上，保质、保量、保时地完成自己份内的工作；让我们时刻用安全来规范自己的行为，平安度过生命的每一天。
视安全为生命，重安全如泰山；
严肃劳动纪律，遵守操作规程；
在岗必尽职， 尽职必尽责。
总之，在我们焦化企业安全生产过程中，必须人人树立超前意识，只有树立安全的超前意识，才能把各种事故隐患消除在萌芽状态，才能保证安全生产。
篇二：企业主要负责人安全生产职责
企业主要负责人安全生产职责
发放部门：□管理者代表 □文 控□业务部 □采购部□工程部
□工模部 □生产部 □品管部□仓 库□行政部
企业主要负责人安全生产职责
公司主要负责人 ----为企业安全生产第一责任人,其安全生产职责包括:
1、对企业安全生产工作负全面责任，认真贯彻执行国家安全生产法律、法规、标准和规范。 2、把企业安全工作列入企业管理的重要议事日程，落实安全生产基础工作和基础安全生产责任制（双基）。
3、建立、健全企业安全管理组织机构，配备安全管理人员。
4、组织制定本单位的各项安全管理制度、操作规程、安全技术措施及长远规划，保证安全投入的有效落实。
5、经常深入现场了解、掌握企业安全生产状况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法。
6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
7、在企业基本建设和技术改造的各项工程项目中，贯彻、落实国家和地方有关安全生产和职业卫生的法规和标准。
8、针对本单位实际情况，组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 9、及时、如实的向有关部门报告生产安全事故
篇三：落实安全主体责任是保障企业安全生产的关键
加强安全生产标准化建设 有效落实企业安全主体责任
南通辉禾食品有限公司
2016.05
安全生产是企业长远发展永恒的主题。在社会主义市场经济的新形势下，安全生产工作在企业发展过程中的重要性日益显著，安全生产关系到国家财产和人民群众的生命安全，关系到社会经济的健康发展，是一切工作的保证，也是一切工作的基础。安全生产工作如履薄冰、如临深渊，不安全因素防不胜防。加强安全生产标准化建设，有效落实企业安全生产主体责任势在必行。
一、加强安全生产标准化建设，规范企业安全管理。2010年国家安全生产监督管理总局发布了《企业安全生产标准化基本规范》安全生产行业标准，同时制定了食品生产企业安全生产标准化评定标准。在上级安全主管部门的管理和指导下，我司也加入到安全生产标准化创建活动，通过学习标准，公司按照标准要求建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。 安全生产标准化体现了?安全第一、预防为主、综合治理?的方针和?以人为本?的科学发展观，强调企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化，强化风险管理和过程控制，注重绩效管理和持续改进，符合安全管理的基本规律，代表了现代安全管理的发展方向，是先进安全管理思想与我国传统安全管理方法、企业具体实际的有机结合，有效提高企业安全生产水平，我司也两次通过食品加工企业安全生产标准化验收。
二、建立健全安全生产机制体制，突出层层安全主体责任。建立和
完善安全生产责任体系，健全安全生产管理机构，明确职能部门、各级管理人员和全体员工的安全生产职责；建立安全生产长效机制，确保企业生产经营活动满足安全生产的各项要求。
企业是安全生产的责任主体，企业负责人是企业安全生产的第一责任人，对安全生产负全责。部门、车间负责人也是各部门、车间的安全生产责任人，公司通过文件形式对管理机构及责任人给予明确，企业内部全体人员根据管理层级层层签订安全生产责任书，同时通过会议、宣传栏等将安全生产主体责任进行公布。在公司内部形成安全生产人人有责的良好氛围，真正把安全责任意识融入公司各项工作的每一个环节和角落。
我们深知，如果企业领导层安全意识强不强，将直接决定企业安全生产工作的好坏。为加强安全主体责任的落实，防止成为空头口号，公司一方面紧抓提高企业主要管理层的安全主体责任意识，企业负责人及安全管理人员参加上级安监部门组织的有关培训，公司安委会制定安全工作计划以及专项活动方案，如五月份?关于‘落实企业安全生产主体责任专项行动 ’暨安全生产大提高、大检查活动实施方案的通知?，配合6月份安全月活动的开展。同时注重安全经费投入的落实，防止追求效益最大化而缩减安全管理费用。另一方面，提高企业安全管理人员的主体责任意识和工作能力，增强责任心。企业安全管理人员是企业各项安全工作的执行者，起着承上启下的作用，其责任心的好坏，工作能力的高低，将直接影响企业的安全管理。因此，对企业的安全管理人员，要求加强自身的学习，充分认识安全工作的重要性，不断增强责任感、使命感；不断提高自身素质，提升业务水平，来推动企业安全管理工作不断向更高的层次发展。最后是提高企业职工的主体责任意识和发现、排除安全隐患的能力。职工是企业的生产者，设备的操作者，能够在实际生产过程中首先发现并能在第一时间排除安全隐患，及时把安全隐患消除在萌芽状态。因此，培养企业职工的安全意识，提高其发现、排除安全隐患的能力显得尤为重要。一是通过开展对新职工的三级安全教育
和老职工的日常教育等一系列教育活动，不断培养职工的安全意识，使其在生产过程中时时刻刻绷紧安全生产这根弦不放松，牢记安全第一的工作原则。二是通过岗前安全教育，让职工充分了解自己所在岗位的危险因素、危害程度、预防措施及处置方法等相关知识，从而使职工从心底里真真切切感受到严格遵守操作规程、正确使用劳动防护用品等安全规章制度的重要性，在日常工作中能够自觉得进一步规范行为，提高安全识别和处置能力，充分体现安全工作从我做起，以我为主的责任意识，使安全生产主体责任在企业中得到进一步深化。
三、加大安全生产教育培训，全面落实考核奖惩机制。完善安全教育培训制度，制定安全培训计划，建立培训档案，分类别、分层次开展法律法规、安全管理规章制度、安全技术、操作规程、事故案例、应急管理、职业危害与防护和遵章守纪等教育培训活动。每年至少进行一次全员安全培训考核，考核结果记入员工安全教育培训档案。新工必须通过三级安全教育及考核合格方可上岗，特种作业人员全部经过考核，持证上岗，关键岗位人员增加必须的岗位技能培训。企业主要负责人、安全管理人员必须具备相应的安全生产知识和管理能力，严格按照法律法规的要求参加培训，取得安全管理资格证书。
公司进行检维修、开停车等作业时，安全管理部门要督促指导相关单位对作业方案进行交底，进行作业危害辩识，落实各项安全防范措施，安排专人现场监护，确保作业安全。
公司充分运用考核奖惩机制激发员工的安全工作热情，安全生产是公司绩效考核的重点工作之一，与月度工资奖金直接挂钩。公司建立值班检查制度，在设立重点车间、区域的视频监控，特别是夜间值班检查，保证重点岗位、重点区域的有效巡视。
四、加大安全检查和隐患排查治理力度，防止安全事故发生。建立和完善安全检查制度，定期开展综合检查、专业性检查、季节性检查、节日前检查、日常检查和不定期检查，查找不安全因素和事故隐患，提出治理和控制措施。综合检查内容主要包括：人员状况，遵章守纪情况，
工艺、设备、设施状况，重点危险部位状况等。季节性安全检查主要包括防火、防爆，防雨、防台风，防雷电，防暑、防冻、防凝检查等。专业性检查主要包括工艺操作、锅炉及压力容器、电气仪表系统、机械设备、厂房建筑、安全装置检查等。
加强隐患排查治理工作，做到?排查不留死角、治理不留后患?，坚决把?治大隐患，防大事故?的要求落到实处，对查出的事故隐患，要及时制定治理措施，明确责任人，限定整改时间，对隐患整改效果进行验证确认。同时公司形成隐患排查—隐患治理—整改消除的动态管理长效机制，健全完善隐患排查、治理和报告制度，加大安全投入，有效治理重大隐患，做到隐患排查治理制度化、规范化、经常化。 五、切实做好安全事故应急管理，提高全员应急处置能力。为了规范生产安全事故应急预案的管理，完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，国家安监总局制定了《生产安全事故应急预案管理办法》，各级主管部门也对企业提出明确要求。公司按照相关要求结合企业实际，在对危险有害因素识别的基础上，分别制定相关的应急预案，提高防范应对事故灾难的能力。车间也制定了?突发事件准备和应急响应程序?，针对岗位生产、设备及其次生灾害事故的特点，制定具体的生产处理、灾害抢救、报警报告程序。
应急预案及相关处理办法通过书面形式发放到有关部门和人员，同时公司及有关部门定期组织应急演练，不断提高员工的紧急险情处置和自救能力。在演练的基础上不断完善预案方案，确保紧急情况处置的及时性、科学性和有效性。
安全管理重点是人的管理，只要我们坚持以人为本和科学发展观，严格执行安全法律法规，全面落实企业安全生产主体责任，公司的安全生产环境一定会再上新台阶。
《企业对安全生产负责的关键是什么?》出自：百味书屋
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