区人力资源和社会保障局2021年度工作总结
年以来，我局在区委、区政府的坚强领导下，以“稳就业、保民生”为基线，明确目标责任，强化工作措施，锐意进取，开拓创新，各项工作有序开展。现将有关情况汇报如下：
一、主要指标完成情况
（一）就业方面：xxxx年，我区城镇新增就业目标任务为xxxx人，城镇失业率控制在x.x%以下。截至目前，累计完成城镇新增就业xxxx人，完成目标任务的xxx%，城镇下岗失业人员再就业xxxx人，就业困难人员再就业xxxx人，城镇登记失业率为x.xx%，已超额完成全年任务。
（二）社保方面：
城乡居民养老保险：xxxxx人参保，为低保特困及残疾人代缴xxx人，发放养老金xxxx.x万元，保持了发放率xxx%。
机关事业养老保险：xxxx人参保，退休人员xxxx人，按时足额发放退休金共xxxx.xx万元。基本兑现xxxx年底退休中人共计xxx人待遇，完成了xx名xxxx年退休中人和xx名xxxx年退休中人的新待遇计算工作。
企业养老保险：xxxxx人参保，退休人员xxxx人，每月按时足额发放退休人员退休金。参保单位xxxx家，新增参保企业xxxx家。新增参保人员xxxx人。截至目前，养老保险费征缴入库x.x亿元，已超额完成全年目标任务。
工伤参保：xxxx家单位参保，新增参保单位xxxx个，参保人数xxxxx人，新增参保人员xxxx人，工伤征缴金额xxxx.xx万元。
失业保险：截至目前，共计征收xxxx家单位失业保险费xxxx.xx万元；为xxx人发放失业保障金xxx.xx万元，取暖费xx.x万元，交纳医疗保险xxx.xx万元；为xxxx人发放失业补助金xxx.xx万元；为xxxx家单位发放失业保险稳岗补贴xxx.xx万元，惠及职工xxxxx人。
（三）劳动关系方面：
1、处理投诉举报案件。持续加大对群众投诉和举报案件的查处力度，实实在在做到来人有接待，来访有登记，耐心解答相关政策咨询，实现了投诉举报电话xx小时值守。截至目前投诉举报接待来电来访xxx余人次，立案xxx起，结案xxx起，涉及xxx人，追回工资xxx万余元。
2、依法办理劳动争议案件。截至目前，共计立案xxx件，调解撤诉xxx件，不予受理xx件，完成裁决xx件，正在审理xx件，为劳动者挽回经济赔偿上百万余元。
3、信访案件快速处理。严格时限内完成案件回复，做到有结果、不积案，有效地维护了我区和谐稳定的劳动关系。落实回复“区长信箱”群众留言督办件x起、全国根治欠薪线索反映平台xxx件、劳动保障省级联动平台xx件、x效能监督平台x件、文明城市创建市民常态监督平台xx件、阳光理政案件xx起、x市政府xxxxx群众服务热线电话交办单案件xxx起，联席办、大督查及其它部门交办案件xx起。
4、做好在建项目排查，着力解决农民工工资拖欠。积极推进农民工工资支付工作，对无故拖欠和有意克扣农民工工资的违法行为，做到严厉查处，从重打击。今年“两节”期间，协同相关部门处理农民工欠薪突发群体事件x起，追回拖欠农民工工资xxx多万元，涉及农民工百余人。
二、亮点工作开展情况
（一）启动新职介模式，精准对接搭平台。一是在“xx区人社局微信公众号”发布企业招聘信息，并向各乡镇、办事处及社区（村）推送，有xxx人通过社区职业介绍实现就业。今年以来我局结合疫情防控要求，举办了“就业援助月网络招聘会”，“xxxxxx区春风行动暨“迎新春送温暖、稳岗留工”网络招聘会”，开展“民营企业招聘月”、“吾悦广场网络直播招聘”“暖心助航 就创青春”等招聘活动，累计共有建筑、餐饮、互联网等xxxx余家企业参加，提供服务、销售、管理运营、影视传媒等xxxx多个岗位，xxxxx多人次投递简历，浏览量达xx万人次。二是建立重点企业xx小时用工监测制度，全力帮助重点企业解决用工短缺问题，对重点企业用工进行实时调度，不断拓展线上线下双向服务，为用工企业和求职者搭建信息互通对接平台。三是校企对接，精准服务。联合x水利电力学院举办“xxxx年毕业生校园双选会”，xxx余家企业参加，提供求职岗位xxxx个。
（二）深挖市场需求，积极开展以工代训工作。与区商务局积极联系，组织辖区企业召开xx区“以工代训”工作推进会，并与企业负责人就职业技能提升行动“以工代训”政策相关内容面对面进行沟通交流，详细了解企业实际情况，向参会企业讲解“以工代训”政策内容，补贴标准及申领流程，并对企业提出的问题耐心细致的给予一一解答。截至目前共有xx家企业xxx名职工已申报补贴材料。同时对累计缴纳失业保险xx个月以上企业职工，取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书发放xxxx元、xxxx元、xxxx元技能提升补贴，今年累计为xx家xxx名职工拨付xx.xx万元补贴。
（三）开展高校毕业生就业帮扶工作。一是认真开展见习岗位征集工作。以辖区内党政机关，事业单位和规模较大、效益好的优质企业为征集对象，严格把关，力求使所征集见习岗位具备一定的职业技术含量，能够锻炼高校毕业生工作能力；强化管理，促进见习质量进一步提高。根据《高校毕业生就业见习管理办法》，我局建立了就业见习考勤与见习生工作监督检查制度，使见习人员的留用率大大提升；及时落实相关待遇，保障见习大学生的合法权益。为见习人员提供不低于本年当地最低工资标准的见习基本生活补助，并联系、协调见习单位，第一时间为见习人员缴纳了人身意外保险。今年，共认定xx区文教局、xx区医保局、信誉楼、x御河中医骨病医院等xx家见习基地，提供见习岗位xxx个，有xxx人签订见习协议。二是对离校未就业的高校毕业生进行登记，享受各项就业创业扶持政策。建立健全高校毕业生跟踪服务台账，及时提供跟踪服务和就业创业指导。为xxx名离校未就业高校毕业生进行了实名登记，开展跟踪服务。三是鼓励企业吸纳高校毕业生，对企业吸纳符合条件的高校毕业生并与之签订一年以上劳动合同，给予企业新增就业补贴和社会保险补贴，对毕业两年内未就业的高校毕业生，申报灵活就业、办理就业登记并缴纳社会保险费的，给予其实际缴费金额x/x的社会保险补贴，目前审核发放初次创业社会保险补贴xx.xx万元，企业吸纳高校毕业生社保补贴x.xx万元，就业见习补贴xxx.xx万元，一次性创业补贴x.x万元，一次性吸纳就业补贴x.x万元。
（四）开展“多元化”招聘活动，强化用工双方交流对接。积极为有就业意愿的劳动者搭建就业平台，实现用人单位与求职人员面对面双向选择、精准就业。结合疫情防控要求，举办了“就业援助月网络招聘会”，“xxxxxx区春风行动暨“迎新春送温暖、稳岗留工”网络招聘会”，开展“民营企业招聘月”、“吾悦广场网络直播招聘”“暖心助航 就创青春”网络招聘会等活动，累计共有建筑、餐饮、互联网等xxxx余家企业参加，提供销售、管理运营、影视传媒等xxxx多个岗位，x.x万人次投递简历，浏览量达xx万人次。联合x水利电力学院举办“xxxx年毕业生校园双选会”，xxx余家企业参加，提供求职岗位xxxx个。
（五）开展人才宣传进企业活动。对我区企业走访调研，大力宣传人才工作的方针政策，对企业人才状况进行详细摸底，了解企业对人才需求情况。牢固树立“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好风尚，努力营造识才、爱才、聚才、用才的浓厚氛围。为激发企业领军人物的示范带头作用，使他们更好地发挥作用，为实现我区经济大力发展提供更加坚强有力的人才保证和智力支持。
（六）社保扩面工作全市前列。成立精准扩面领导小组，每周局长办公会听取汇报，专题调度，加强对扩面工作的进度通报。扩大宣传，发送各类宣传资料x万余份，公众号推送文章、信息xx余条，组织辖区企业参加“失业保险微信大讲堂”，每周定时线上答疑解惑，近xxxx家企业参加，反响强烈，受到企业一致好评。目前社保扩面分批次完成xxx家、xxx家企业单位的扩面参保，共完成xxxx人。
（七）科学严谨开展招聘工作。为满足xx区各单位人才需求，根据区政府的意见，xxxxxx区人社局为文教系统招聘中小学及幼儿园教师xxx名，其中中学教师xx名，小学教师xxx名，幼儿教师xx名。对”三支一扶”期满合格人员进行专项招聘x名。我们坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，严格落实疫情防控要求，按照招聘流程有序开展招聘工作，并按照招聘方案和相关规定办理聘用手续，落实工资待遇。
（八）开展档案社会化管理服务企业。社会化管理共七家企业，其中xx有限公司x分公司xx份档案，xx有限公司x分公司共xx份档案，xx有限公司共xx份档案，国网xx有限公司xx分公司共xxxx份档案，xx有限公司共xxx份档案，xx有限公司共xxx份档案，xx有限公司xx分公司xx份档案。七家企业共接收xxxx份档案。
（九）紧跟时代发展，推进电子缴费。大力开展“人社服务事项快办行动”，加速实现服务事项“马上办”、“网上办”。灵活就业人员社保缴费已全部改为网上缴费，为方便群众咨询，我局成立两个政策咨询小组，由工作人员手把手指导群众完成网上缴纳社保费，为广大代理人员提供更加高效便捷的服务。
（十）疫情防控勇当先锋。为应对疫情，我局积极响应区委、区政府工作部署，第一时间成立疫情防控工作领导小组，抽调人员组成疫情防控应急工作队。领导班子带头奔赴基层一线，共xx余人，分别支援市场办事处和西环办事处参与社区入户摸排工作，小门管控，不畏严寒，战斗在第一线，全力支援我区疫情防控工作。
三、其他重点工作开展情况
（一）高层次人才工作。宣传政策实地调查，对有申报意愿的个人和单位，及时指导积极申报，我区现申报“三三三”人才教育系统x名。统筹安排帮扶基层事项，组织协调与帮扶对象实现精准对接。现有x名在培养期的第三层次人才。
（二）职称评审申报工作。x月中旬开展xxxx年度职称申报工作，在严格执行省市文件精神的基础上，做到宣传政策到位，申报渠道畅通，指导服务及时，材料审核严格，公开公示透明，按时间节点顺利完成我区职称申报工作。共申报中、高级职称xxx人，其中正高级x人。副高级xx人，中级xxx人。
（三）基金监督工作。一是严格执行季度检查制度。重新组织制定社保基金季度核查项目内容并下发给各经办机构；二是强化社会保险基金安全责任制。加大应用监管软件非现场监督力度，通过基金监管软件及时查看系统预警，完善监管软件联网工作，并开展定期与不定期实的基金检查；三是建立定期分析制度。开展“三个全面取消”自查和情况报送工作并完成整改。健全完善内控机制和相关制度，明确内控职责和监督检查标准以及防范措施，确保各险种各经办业务制度化、规范化、流程化。
（四）社保卡工作。截至目前，共完成挂失社保卡xxxx张、注销社保卡xxx张，新增社保卡xxxx张，补制社保卡xxxx张。
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