2021年度市二轻联社工作总结及下一年度工作思路
今年以来，xx市二轻联社围绕市委、市政府关于疫情防控、疫情后企业复工复产及重点任务等方面工作，对照联社的具体工作安排，认真履职，扎实工作，较好完成了各项工作。现将工作开展情况汇报如下：
一、加强政治理论学习，贯彻落实“两个责任”
（一）廉政建设不懈怠。一是持续开展警示教育。按照中央、省委、市委的各类决策部署要求，结合联社党委年度学习计划安排，坚持用科学理论武装头脑，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记重要讲话精神组织开展思想政治教育，开展“激扬实干精神、展示窗口担当”廉政主题教育宣传月活动，制订宣传月活动实施方案，通过家风文化传承活动、党风廉政建设学习、参观警示教育基地、观看反腐倡廉警示教育影视片、作风大提升等系列活动，警示机关党员干部守住廉洁底线，坚持做到大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，自觉做政治上的明白人。二是切实加强纪律意识。坚持每季度至少召开一次党风廉政专题例会，对联社党风廉政建设和反腐败工作进行专题研究。严格落实中央八项规定精神，严格控制“三公”经费支出，截至xx月底，联社“零”接待任务。组织党员签订《党风廉政责任书》，实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核。更新联社领导干部和重点岗位干部党风廉政档案，及时排查并消除廉政风险。大力支持配合派驻纪检组开展办公用房、工会活动等方面检查工作，每月按时报送谈心提醒教育活动开展、统计违法行为自查自纠活动等情况。加强节前纪律教育，及时制定节前正风肃纪方案，强化中央八项规定要求，加强监督检查。截至xx月底，共开展正风肃纪及效能作风自查xx次，未发现有违法违纪行为。三是开展谈心提醒活动。以每月的谈心提醒教育为平台，通过“一对一”、“一对多”的方式，领导班子对下属企业两委负责人、机关工作人员开展谈心提醒活动，通过相互沟通交流，当好“瞭望哨”，提前提醒预警，防止小问题演变成大错误，加强了政治意识和规矩意识。截至xx月底，联社班子成员共开展谈心提醒活动xx人次。
（二）学习教育不间断。一是领导干部“领学”。为适应新常态下工作的要求，联社党委班子高度重视政治理论学习，认真执行党委中心组理论学习制度，年初制定《市二轻工业联社党委理论学习中心组xxxx年学习计划》，明确xx个方面重点学习内容，与时俱进推荐参考文献，精心组织搞好政治学习。党委会议和主任办公会议带头及时传达学习中央和省、市委部署要求，班子成员分别在集体学习会上领学、带头讲党课。二是抓实支部“促学”。 全面落实联社各支部“三会一课”、定期政治学习例会等学习教育制度，引导党员干部形成良好的学习习惯。各党支部综合运用专题讲座、交流讨论、学习强国、收看电教片等方式，开展经常性学习活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。全年累计组织党课学习3次，开展集中学习活动xx次。 联社机关党委书记及联社所属党支部全体书记先后参加市直机关工委组织的集中轮训班，各支部书记带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，加强党性修养，强化“四个意识”、增强“四个自信”，做到“两个坚决维护”。三是集体主动“爱学”。利用联社微博、微信群等宣传载体，向机关党员干部及时推送习近平总书记重要指示、重要论述，同时，联社全体干部坚持读原著学原文悟原理，通读，认真学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《民法典》等法律法规及习近平总书记系列讲话精神，进一步增强理论素质、坚定政治信念，为推进联社工作有序开展奠定了坚实的理论基础。四是实地受训“悟学”。组织联社党员干部赴xx国旗教育馆，开展“激扬实干精神、展现窗口担当”廉政主题教育活动，重温入党誓词，开展党性锻炼，引导机关党员干部把准政治方向，坚定政治信仰，自觉养成遇到问题首先想到习近平总书记怎么讲的、怎么要求的思维习惯和工作习惯。
（三）压实管党治党责任，提高履职能力水平。一是统筹部署推动。认真落实联社党委主体责任和班子成员“一岗双责”，落实“三书两报告”制度，形成“一把手负总责，分管领导各负其责，各科室直接抓，干部职工积极参与”的同步机制。专题研究部署全面从严治党工作，制定《xx市二轻工业联社xxxx年党风廉政建设和落实全面从严治党工作组织领导和责任分工》、《xx市二轻工业联社党风廉政建设和落实全面从严治党主体责任清单》，将全面从严治党工作任务和重点工作逐项分解，分别落实给班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。党委班子成员照单履职，认真记好履职台账，及时录入全面从严治党主体责任平台。二是督促履职尽责。党委班子成员时刻做到自重、自省、自警、自励，不滥用权利，不以权谋私，不违法违纪，发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用。坚持集体领导和分工负责相结合，领导干部能正确处理集体领导和个人分工负责的关系，正确对待矛盾问题，主动加强沟通协调，认真做好分管工作。班子成员互相尊重、密切配合，在出现临时性、突击性重大工作时，能够打破分工、加强合作，全力以赴确保任务完成。在重大决策上，坚持执行联社党委会议事制度，对人事调动、干部任免、财务支出等重要工作事项，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按规定程序提交班子集体讨论，事先不定调，班子成员能充分发表各自观点，采取集体讨论表决通过，充分做到决策民主化、科学化。
二、狠抓工作落实，扎实推进年度重点工作
（一）疫情防控工作常态推进。自疫情暴发始，我社迅速响应xx、xx两级市委市政府的部署，全面落实各项防控措施。一是当好“战斗员”。按照联社与xx街道、xx街道xx社区建立疫情结对防控工作临时机制，分派三分之二科室工作人员“下沉”到基层防控工作一线，协助街道和村两委工作人员开展排查、监督工作。二是当好“守门员”。为了保证联社工作正常的运转，科室留守的其他人员坚守岗位，在做到自我防护的前提下，同时为办事的职工开展疫情防控的有关政策和防疫知识的宣传，引导群众增强防护意识、提高防护能力。三是当好“宣传员”。紧扣市委市政府“三强两促”的工作安排，深入贯彻落实“千名干部进千企”，推动企业复工复产走访活动，深入调研并细化帮扶措施，讲解政策，通过采取“点对点”的精准服务，稳步推进企业生产经营。
（二）积极配合支持市重点工程建设。一是做好市重点工程建设及城市有机更新团块拆改涉及的二轻下属集体企业的工作。按照市委市政府的统一部署，针对汀田联光团块改造涉及的市油泥塑厂和xx三期涉及的链条厂等两家集体企业，联社组织精干人员对该两家集体企业分别召开了企业资产管理小组、部分职工代表、退休职工代表的座谈会，宣传企业拆迁、改制、职工遣散等有关政策。目前，该两家集体企业都已经按照市重点工程建设及城市有机更新团块拆改进度部署要求签订了同意拆改征收的协议，配合市府有关部门工作顺利进行。二是做好涉及旧城改造工程的市皮革制品厂企业收购改制工作。该厂经有关部门鉴定为危房，闲置多年，仅靠厂房租金收入补贴企业职工少部分养老保险金。在经该厂职工大会表决同意该厂被政府收购的前提下，由xx市旧城办按有关规定一次收购解决。一方面与市旧城办有关负责人进行多次沟通协商，确定收购方案，另方面召开企业资产管理小组，进行分工做好有关企业拆迁、改制、遣散安置准备工作，制定了企业改制方案，召开全厂职工大会表决通过并具体实施。三是做好企业职工遣散安置后续工作。按照工作目标，做好汀田联光团块改造涉及市油泥塑厂、巾子山团块涉及到的市工具厂、市机械二厂、市压力容器厂和xx三期涉及的链条厂等x家集体企业签订拆迁协议后续企业职工遣散安置等工作。
（三）强化为民服务理念，深化企业服务。一是服务基层企业水平进一步提高。一方面，以“最多跑一次”行政审批制度改革、“两个健康”活动建设工作为契机，启动加强服务，把二轻系统已改制和未改制xxx多家企业的未退休职工近xxxx人，以各企业为单位进行全面的按照职工申报退休所需资料规定，实行提前个人建档，所有调取所需资料由联社工作人员负责办理，不需要职工在企业—档案局—主管部门—人社局之间来回跑，只需要到退休年纪直接拿个人档案到人社局办理退休手续，减少群众办事时间和难度，方便群众。另一方面，及时、准确做好集体企业职工正常退休、特殊工种退休等资料查询、手续办理。今年共办理职工退休手续xxx人，x名特退，补保手续xx人，查阅复印有关资料xxx多人次。同时，根据上级有关部署要求，配合市退役军人事务局做好退役士兵社会保险补缴工作。在单位粘贴公告，一次性告知所需材料，避免退役士兵来回跑，减少时间成本。将他们提供的材料上报系统，随时告知退役士兵最新消息，做到让群众满意。二是加强企业安全管理。根据xx市政府《关于开展安全生产“七大”攻坚战的通知》部署要求，联社党委组织有关科室人员对二轻系统未改制集体企业开展安全生产、消防安全大检查及火灾隐患整治，对市工具厂、平阳坑建筑社、市羽毛工艺品厂、市金属工艺品厂、市彩印厂、市工具三厂、市轻机三厂、市羊毛衫厂等企业危房安全及企业历史遗留问题进行了及时协调和处理，引导他们走法定程序，依法解决。三是加强企业厂务、财务动态监督管理。针对所属集体企业已基本停产，收取厂房租金补贴职工养老保险的现状，为加强二轻集体企业厂务、资产管理更加规范化，今年联社领导对所属的市工具厂、市粉末冶金厂、等近xx家集体企业进行逐个走访调研，督促各企业领导班子进行厂务、财务规范、公开，并对企业公开资料进行检查，对企业厂务、财务公开实行了动态管理，及时发现问题，及时解决问题，提高了广大职工对厂务、财务的知情权，使职工能够及时了解厂情，使管理者能及时与职工对接沟通，及时化解矛盾和误会，使企业管理能健康地发展。
（四）信访工作稳扎稳打、防患于未然。为做好企业改制的风险防控工作，我社主动出击，立足于抓早、抓小、抓苗头，建立信访沟通机制，信访方式从职工“上访”变为班子成员“下访”，第一时间了解职工诉求，通过抓好企业厂务财务公开、班子换届、厂房出租等重大敏感问题，及时解决相关问题，从源头上杜绝信访问题的产生。同时，以谈心提醒活动为抓手，对反映企业班子管理及企业班子换届的负责人进行约谈，较好地预防了集体企业因企业征收补偿等重大敏感问题引发的群体信访。全年，联社本级共接待职工群众来访xx人次，完成上级交办的信访件x件。
三、抓组织建设和制度建设落实，提高党建工作的执行力
（一）严格落实党内生活制度。建立健全党内生活各项制度。贯彻落实党务公开、党内民主选举、党员评议党组织干部、党内情况反映和党内民主生活等党内生活制度，切实保障党员的选举权、知情权、参与权、监督权。建立定期调阅下属党组织“三会一课”笔记制度，有效督促“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内政治生活制度落实。对各党支部组织生活会、民主评议党员、党费收缴、发展党员、支部换届等工作进行了备案，确保了各项制度刚性执行、落实见效。
（二）加强党组织建设，及时换届整顿。为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，进一步树立党的一切工作到支部的鲜明导向，不断提高党支部建设质量，组织全体支部书记参加轮训学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，通过学习提高党组织书记抓好党支部工作、推动党支部建设的意识和本领，准确把握党支部的职责任务。落实重点工作，充分发挥战斗堡垒作用。全面扎实推进“四化”党支部建设。
（三）严格落实党建工作目标责任制。将党建工作与中心工作、重点工作同步规划、同步部署、同步落实、同步检查，使党建工作切实做到年初有计划、半年有检查、年终有总结。按照机关党建目标的总体要求，将党建工作责任细化分解，形成联社主要领导牵头抓总，支部书记亲自抓、支部委员协同抓、相关负责人具体抓，各科室、工妇组织齐心协力、积极参与的长效工作格局。同时，按要求完成发表党建信息稿件xx篇并报送调研论文x篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
（四）严格程序标准，做好发展党员和党费收缴。严格按照发展党员工作流程做好发展党员工作，对递交申请书、入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、接收预备党员预备党员的教育、考察和转正等每个环节进行跟踪指导，严格把关。今年以来有x位积极分子参加培训学习并通过考试，x位发展对象参加集中培训。联社机关党委共发展预备党员x名，考察转正党员x名，进步壮大了党员队伍。严格按照《中国共产党章程》规定，进一步规范党费收缴，明确了党费纳方法、提取基数、交纳比例及交费时限，规范了机关党费收缴程序，做到了按月、足额、主动缴纳党费。
四、健全机制，做好退（离）休干部服务工作
一是坚持政治学习和党的组织生活制度。联社党委班子成员每月八日参加老干部集中政治学习日，对习近平总书记的重要讲话精神及省委、市委有关文件精神开展学习，同时，按照联社党委的学习计划及联社目前的工作开展情况展开讨论，为联社党委献计献策。
二是坚持定期或不定期的走访、慰问。为让老干部充分感受到组织和单位的关心，联社班子成员坚持做到重大节日、生病住院走访，不定期的电话联系老干部或其子女，了解联社老同志身体状况，思想动态，让老干部及其子女们都切实感受到党组织和单位的关爱和温暖。
五、xxxx年工作思路
xxxx年是“十四五”规划的开局之年，我社在认真总结“十三五”期间重点工作的基础上，本着“早谋划、早部署、早准备”的原则，勤勉自律，锐意进取，真抓实干，履职尽责，继续从三方面开展工作。一是强化责任担当，切实明职尽责。从全面落实从严治党着手，贯彻“两个责任”的落实，班子成员要履行好“一岗双责”，发挥示范带头作用，以“关键少数”带动大多数党员干部。继续深化廉政风险防控工作，及时查摆工作作风方面存在的问题，适时开展预警提醒；二是坚持服务大局，积极配合市重点工程工作。围绕联社重点工作任务勇于担当，扎实推进年度工作目标。联社将举全社之力，按照市委市政府的部署，积极主动配合有关部门，引导企业，依法依规，公平公正的完成年度制定的工作目标；三是狠抓基层党建工作，提升党建工作质量。认真学习贯彻党的十九届五中全会精神和中央经济工作会议精神，扎实开展理论中心组学习，常态化开展理论学习工作。严格落实“三会一课”制度，过好党员组织生活，强化组织建设、思想建设及作风建设，提升全体党员党性修养，切实加强基层党务干部队伍建设。
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