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市生态环境局2021年党建工作总结报告

2021-12-09 08:57:16 来源网站: 百味书屋

市生态环境局2021年党建工作总结报告

  (一)加强组织领导,落实主体责任

  按照“一岗双责”、“一把手”负总责、“谁主管谁负责”的原则,对涉及我局党风廉政建设方面的工作任务认真进行梳理,并逐项进行分解,具体落实到人。明确分党组书记为党风廉政建设主体责任第一责任人,对局党风廉政建设负总责,并按“四个亲自”要求,做到“重要工作亲自部署重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办”。同时明确班子成员及科室(单位)负责人的责任,着力增强班子成员和科室(单位)负责人抓党风廉政建设的责任感、紧迫感。把加强党风廉政建设作为党的建设的重要内容,进一步完善了各党支部落实机关党建领导责任清单。x月xx日召开全局作风建设会议,逐级签订了全面从严治党主体责任书,x月xx日又召开了全局党风廉政建设教育大会,持之以恒推进全局作风建设和党风廉政建设。

  (二)加强思想引领,增强“四个意识”

  以学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略为重点,严格执行中心组学习制度,制定学习计划,强化理论武装,今年以来共组织开展中心组专题学习3次。各党支部结合每月学习日、主题党日等活动,认真组织学习《习近平谈治国理政第三卷》和《中国制度面对面》等读本,同时加强对《中国共产党基层组织工作条例》和《中国共产党廉洁自律准则》的学习贯彻,进一步提高党员同志政治站位和思想觉悟。严格按照我局意识形态工作责任制实施方案,落实党管意识形态原则,充分发挥意识形态领域工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用,加强意识形态领域情况日常监控,安排专人负责收集、整理并反馈重要舆情信息。对重大事件、重要情况尤其是涉及环境信访的倾向性苗头性问题,有针对性进行引导,做到早发现、早预防、早汇报、早安排、早处理。

  (三)加强组织建设,明确标准规范

  按照省厅基层党组织标准化规范化建设工作方案,从组织设置、班子建设、组织生活、党员管理、基础保障等x个方面贯彻落实。生态环境系统机构调整后,结合党支部工作开展的实际情况,经市局机关党委审批同意,我局将原有的x个党支部调整为x个党支部并做好了支部换届改选工作,配强了支部班子,充实了优秀的党务工作者,以更好发挥基层党支部战斗堡垒作用。规范党支部制度建设,建立党员活动日考勤、登记等制度,严格落实 “三会一课”制度,严格规范党费的收缴、使用和管理。积极开展特色支部创建,今年我局执法局支部结合执法条线特点,积极创建“绿色引领生态铁军”党建品牌。围绕培育铁军文化建设有关要求,因地制宜建设了“党员之家”,同时进一步完善了局廉政书屋,为开展党员活动提供了保障。积极做好党员发展管理工作,坚持质量至上,吸收发展各方面表现优异、积极向党组织靠拢的优秀同志入党,今年共发展入党积极分子x名,预备党员x名,预备党员x名转正。组织开展了“书苑丹心”党员读书活动,x.x期间利用中午午休时间,连续半个月开展了红色电影展播活动,引导全体同志坚定理想信念,传承红色基因。

  (四)加强党建服务,牢记初心使命

  一是深入社区抗击疫情。疫情防控期间,在做好局内部各项防控工作的同时,我局积极组织xx余名志愿者深入社区一线连续一个多月支援疫情防控,检查来往车辆、做好人员登记、体温测量,为居家隔离人员配送物品等,同时按照市级机关党委的部署要求,每天组织人员对xx镇疫情防控落实情况进行督查,部门板块协同推进防疫工作,保障人民生命健康安全,践行了共产党人的初心使命,得到了各服务社区的一致好评。二是继续开展结对帮扶活动。继续抓好xx镇xx村的结对帮扶工作,定期主动上门关心、服务群众,切实帮助解决实际困难和问题。今年已组织了x次扶贫活动。三是积极开展生态环境志愿进千企活动。开展了局长宣讲团活动,提前收集地方板块相关宣讲需求,由局班子成员结合分工到相关板块进行宣讲。梳理了企业在日常生产中应遵循的八大类环保规定,编印成服务手册xxxx余份发放给企业。由局领导带队、各科室单位负责人深入企业宣传环保政策法规、提供环境治污技术,收集企业困难需求xxx件,并逐步帮助解决。

  (五)加强廉政建设,筑牢反腐防线

  强化廉政教育,通过及时传达学习廉政建设相关文件精神、各类典型问题通报,观看廉政警示教育片,发放廉政短信等方式,突出重要节点、重点岗位的经常教育,筑牢拒腐防变思想道德防线。完善廉政风险防控措施,对照岗位职责和职权事项,进一步完善党风廉政建设风险点排查防控工作,做到岗位职责明确、岗位风险清晰。通过对信访举报、网络舆情等渠道,加强对重点领域廉政风险信息的分析,对可能引发腐败的苗头性、倾向性问题,及时提醒、预告、训勉、纠正。召开领导班子党风廉政建设专题民主生活会,从分析问题、解决问题的角度出发,深入剖析原因,开展批评和自我批评,进一步统一思想认识,强化队伍管理。创新建立内部督导制度,专门成立督导组,每月对全局业务工作开展情况和党风廉政建设落实情况进行监督检查,对发现的问题及时通报,督促及时整改。积极开展整治违规吃喝和收受烟(卡)回头看行动,落实私车公养、挂证取酬和违规借贷三类问题排查治理,严格执行“禁酒令”,着力建设一支担当有为、作风优良的环保铁军。

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