篇一：学生会学习部日常工作规范如下
学生会学习部日常工作规范如下：
一、 工作态度
1. 学习部会议，所有成员必须准时参加，有特殊情况的可以提前请假；
2. 不断提高个人工作能力，不断改进和完善部内各项工作；
3．做好工作计划，把握好工作重点；
4．认真完成部内分配的每一项工作；
二、例会纪律：
1．每次例会都要在会前考勤，并统计归档；
2．开会时手机一律关机或改成振动；
3．在会议做到积极发言，勇于发现问题，解决问题；
三、日常会议：部长让相关负责人组织会议必须做好会议记录（含会议日期，地点，内容提要，出席情况）于三日内到秘书处存档（查来的资料是这么写的，具体情况我不清楚）。参加会议人员不得无故迟到或缺席，到会者必须带笔记本，并作好会议记录。参加人员必须在规定时间内将会议精神传达到相关人员，对因未能及时传达而造成不良影响者，则对其进行通报批评。团委、学生会将定期或不定期对会议纪录进行检查。
四．大型活动必须报团委书记及学生会常委审批，并提交工作方案，
未申报或活动中出现失误，将视情况给予负责人通报批评，完成良好者给予通报表扬。
五、活动经费一律经团委书记统一管理和审批。活动之前必须作好书面经费预算交院学工组及秘书处备案。团委经费由团委副书记统一管理，学生会经费、财物由秘书处统一管理。财物持有人须对院财物保管并作必要的使用记录，期末交秘书处备案。
六、对上级布置的工作要认真完成，不得推卸，除了特殊情况，负责人要如实反映开展活动中遇到的情况。
七、有义务协助其它部门完成工作，但不得越权和滥用职权，因越权和滥用职权造成不良后果者，给予批评、通报批评或纪律处分。 第十五条 班级学生干部由各院学生工作组、政治辅导员、团委、学生会、班主任具体管理和考核，并将考核情况报院党委。
八、学生干部需带头遵守校纪校规以及本学院制定的各种规定，反对不文明行为，带头进行宿舍建设，如有违反者，将视情况加重处罚。
九、惩处办法
1．学年内受院级处分者给予部内通报批评，受校级处分者取消成员资格。
2. 消极工作，态度不积极，因个人原因严重影响学习部声誉者取消成员资格。
3．开会无故缺席两次以上；开会迟到三次以上；无故拖延工作，无故缺席部内重大会议、重大活动；严重影响团队工作进度者取消成员资格。
四、奖励办法：
1．对工作认真、表现突出的成员，给予年度评优、评先优先考虑；
2．对于工作创新、有想法的成员，给予年度评优、评先优先考虑；
3. 部门内对各成员建立奖惩档案，学年末上交学院。 4.学院结合每年的“评选优干”、综合测评工作管理考核各级干部，其奖、惩情况载入个人档案。
篇二：学生会规章制度
学生会规章制度
第一章 总 则
学生生会是在学校领导下，健康向上的学生自治组织。它代表并服务于全部同学，是全校开展群众德、智、体、美、艺等各项活动的直接组织者和实施者，是学校联系全部学生的桥梁和纽带。学生会设有主席团、学习部、卫生部、纪检部、社团部、宿管部。为了确保学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。
第一条 组织性质 学生会是学校总指导下的学生自治组织
第二条 基本任务 （一）遵循和贯彻党的基本路线和教育方针，开展学生会工作，促进同学德智体美全面发展，团结和引导同学热爱祖国，勤奋学习，用于实际，成为适应社会主义建设需要的合格人才。
（二）维护校纪校规，倡导良好的校风、学风、协助学校创建良好的教学秩序和生活环境；充分发扬民主密切联系同学，坚决维护广大同学的合法权益；作为学校和同学的桥梁和纽带，子维护国家利益和学院整体利益的同时，体现和维护同学的切身利益。
（三）组织学生开展思想教育活动、学洗活动、丰富多彩的文娱活动和社会实践活动。倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，努力为同学服务，促进同学全面发展。
（四）加强和发展同学校，各社团学生组织的联系，促进学生会工作的展开，博采众长，百花齐放。
第二章 学生会成员日常规范和义务、权力
第一条 学生会成员日常行为规范
1. 态度端正，明确工作任务，优化工作思想：加强内部团结互相帮助，以求共同进步。
2. 服从安排，踏实工作，不投机取巧；遵守本会所指定的各项制度，守则。
3. 公私分明，不得利用职务之便为自己和他人谋取私立。
4. 工作谨慎认真防微杜渐；加强批评与自我批评，虚心听取别人的意见和建议。
5. 正确处理学习和工作的关系，要求工作和学习两不误。
6. 严格遵守校纪校和本会总章程。谦虚、谨慎、密切联系群众。实事求是，养成良好的习、工作习惯。努力提高自己的思想道德文化修养和工作能力。
7. 不随地吐痰，乱丢垃圾。公共场合遵守秩序。
8. 以身作则，严于律已，处处起模范带头作用 。
第二条工作准则
1学生会成员应首先做到仪表仪容符合学校规定。
2学生会成员举止文明，对人和蔼，尊敬师长，团结同学；不说脏话，不随便大吵大闹。
3学生会成员为人诚恳，不摆架子，虚心听取别人对自己的意见和批评，及时反省 和改正，对无法处理的事情及时汇报。
4学生会干部要几级配合学生会领导的工作，在班级自律和他律过成中期待头作用。
5学生会成员应该正确出入学习与工作的关系，不能因工作而严重影响学习或因学习而放弃工作。
第三条 义务和权利
第四条
学生会干部必须履行下列义务：
（一)密切联系学校和同学，倾听意见，接受监督，努力为同学服务；
(二)模范遵守校规、校纪和本会章程；
(三)维护学校的荣誉和利益；
（四)努力工作，服从命令，尽职尽责，互相协作。
学生会干部享有下列权利：
(一)对本会工作进行讨论并提出批评和建议；
(二)参加本会的各项活动，享受福利待遇；
(三) 获得履行职责所应有的权利；
（四）会员对学生会的决议有保留和上诉的权利，但在决议生效期间必须坚决执行
（五）有权通过正当的途径和方式对本会各级组织和干部及其工作进行监督、批评和提出建议。
第三章 权利机构和职能部门
第一 权利机构
学生会干部代表大会
性质：部代表大会是学生会最高权力机关，对全体会员负责接受全体会员监督。
召开时间：由席团定
职能：1、听取、审议学生会工作报告，审批大会形成的其他文件；
2、讨论和决策学生会有关重大问题；
3、审议、修改学生会章程；
4、选举更换学生会干部
5、收集、汇总并向部提出合理建议和改革设想。
第二 职能部门
主席职责
1、主持学生会日常工作，定期召开主席团会议；
2、统一协调各部工作，统筹规划学生会各部活动，负责学生会有关文件的修订工作；
3、加强学生会干部队伍建设，提高自身素质，发挥先锋模范作用；
4、围绕自我教育、自我管理、自我服务的主题开展工作，发挥桥梁纽带作用；
5、及时传达上级组织的决议和指示，并督促抓好落实。
副主席职责
1、协助主席完成学生会事务性工作；
2、负责学生会各部门的协调、指导工作，在学生会例会时向全体成员汇报工作落实情况；
3、完成上级交办的其他工作。
4、配合学校有关部门组织全校性文艺活动；
5、负责学校常规性文艺演出的组织工作；
6、组织人员参加校内、校外各项艺术比赛和演出交流活动；
7、通过组织一系列丰富多彩的校园文化活动，丰富学生第二课堂文化生活，活跃校园文化氛围，加强同学自身修养，提高学生艺术水准、文明礼仪意识，强化团队精神，为学校培养具有艺术特长的人才。
8、负责学校宣传栏的制作、更新工作；
9、定期对各二级学院的班级墙报、宣传栏进行考核评比；
10、负责校学生会各部的活动通知和活动海报的宣传发布工作 学习部职责
1、积极主动地帮助同学们解决学习中遇到的困难和疑惑；
2、组织各类学习竞赛和知识讲座，活跃第二课堂，扩大同学的知识面；
3、邀请优秀学生进行经验交流；
4、倡导“刻苦、严谨、求实、创新”的学习风气；
5、及时为同学提供有关学习的重要信息，促进同学学习和就业；
6、主动听取教务部门的各种建议，建立学生与各教研室及广大教师的联系
纪检部职责
1、检查、督促学生遵守规章制度，依法履行职责；
2、调解学生内部矛盾、查处违纪现象，维护校园秩序；
3、协助学生会其他各部完成相应的工作。明礼仪意识，强化团队精神，为学校培养具有艺术特长的人才。
卫生部职责
1、负责检查监督教室的卫生及值日情况；
2、统筹划分安排好突击性和临时性的劳动卫生任务；
3、坚持劳动卫生检查评比制度，及时公布检查评比结果。
社团部
1据我校特色，鼓励组建新型专业性学生社团，充分调动各学生社团的积极性，准确把握主流文化发展动向，引导社团发展，加强对社团活动的指导和协调，帮助各个社团更好的展开各项活动。
2建立社团档案，保存原始活动资料
3完成学生会一级主席团交办的其他活动
宿管部职责
按照学校宿管部规章严格履行。
第四章 例会制度和检查制度
例会制度
1按时参加理会、不迟到、不早退、不旷会。
2请假必须得到批准，不得有其他人代替
3出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。 检查制度（卫生部、宿管部与纪检部）
1检查时不得闲聊放松，不得携带班中朋友一同检查。
2检查时不得徇私舞弊
3检查过程中应语言文明，态度亲和，避免与学生发生冲突。
4学生会工作人员在工作期间要保持好个人形象，公共场合要自觉维护学生会形象。
第五章 纪律
学生会干部必须严格遵守纪律，不得有下列行为：
(一)玩忽职守，贻误工作；
(二)弄虚作假，欺骗领导和同学；
(三)行为有损学校的荣誉和利益；
(四)多次无故缺席学生会例会；
(五)其他违反校规校纪的行为。
学生会干部有本条例所列的违纪行为，学生会将视其程度给予警告、降职使用直至开除的处分
第六章 奖罚制度
(一)为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。
(二)奖惩标准如下：
第一日常行为
①凡出现以下情况之一者给予批评（扣除1-5分）
a 一次未完成布置任务者
b 开会不认真者
C徇私舞弊
②凡出现以下情况者给予警告（扣除3-8分，并写严重者直接开除,
违反ab写检讨一份）
a 内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者
b 言行严重败坏学校学生会形象者
c违反校纪校规者
③考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退出学生会。
④ 被同学或老师举报工作不认真或以权谋私者。（写检讨一份。并扣除5分）
⑤故意扰乱会场秩序者，给警告一次，（扣5分）
第二 工作行为(1)本部门副部长和干事认为本部门工作不佳，经过主席团及纪检部调查属实的扣2～5分。(2)认为部长工作不佳或本部门工作不佳，经主席团及纪检部调查属实的扣2～5分。
（3）)各个部门的副部长协助部长领导本部门的工作，对本部门的工作负一些领导责任。本部门的工作情况是考核副部长的重要条件。部长满意者加2-3分。不干事情的人扣除5-10分。
（4）本部门工作出色：加2～4分，本部门工作不起色：扣3～5分
（5）未经部长批准擅自开展工作视影响大小扣2～4分
以上考核安月进行计算，参与考核者：学生会全体会员。由部长对副部长进行考核。各部部长与副部长，对各部干事进行考核。（以书面形式记录）主席与副主席对部长进行考核，各干事可以书面形式向主席及副主席提供考核意见。干事、部长、副部，同时监督主席副主席，主席副主席只扣分不加分。（100分制）
各部长和主席 统计好分数后以书面形式交给纪检部审核整理，由纪检部选出一名优秀副主席，2名完美部长，2名鞠躬尽瘁副部长，10名干事。选出后交于主席审核，期末选举最多者给予加官和物质奖励。 注：干事每提供一条建议加1分，提供发展建议加2分，被采纳加5分。
副部长没完成一件事加3分，提供发展建议加2分，被采纳加5分。
篇三：学院学生会规章制度
学生会
规
章
制
度
第一章 总则
学院学生会是在院领导和院团委的领导下，带领全院学生积极贯彻执行各级领导下达的任务、组织开展丰富多彩的校园活动、协助院各工作部门做好工作，是连接学院与学生
的桥梁和纽带。为保证学生会各项工作顺利开展进行、加强学生会内部成员的管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力，特制订《学院学生会规章制度》。
第二章 机构设置
一、 主席团
主席一名，副主席四名
二、 办公室
主任一名，副主任两名
三、 学习部
部长一名，副部长两名
四、 体育部
部长一名，副部长两名
五、 文艺部
部长一名，副部长两名
六、 生活部
部长一名，副部长两名
第三章 工作制度
一、 主席团工作制度
主席团是整个学院学生会的代表，要切实做好学生会干部的模范带头作用；调动学生会成员工作的积极性，指导督促学生会成员完成各项工作；进行学生会各项工作的规划和管理，对学生会重要事务进行决策；对学生会成员进行监督和考核，保证学生会各项事务的顺利进行；以及学生会内部建设工作和按章程开展换届选举工作。
1、对整个学生会负责，自觉遵守《学院学生会规章制度》及学生会各项条例制度。为学生会各成员树立模范形象，起到较好的带头作用。
2、指导协助学生会各部门开展工作，及时了解各部门在工作过程中出现的问题，并能较好地解决出现的问题。
3、督促各部门各项工作的进行，保证学生会工作能有质有量高效地完成。
4、监督学生会干部工作情况，禁止徇私舞弊现象的发生。积极接受学生会成员及广大学生的监督，抵制不正之风。
5、每学年伊始，负责拟定《学院学生会工作计划》，学年结束时做好《学院学生会工作总结》。
6、为人正直、办事公道、尽职尽责、实事求是。坚持多途径、多方位对待工作任务的原则，把思想工作渗透到学习和业余生活中去。
7、不断提高思想觉悟和工作能力，努力增强为学院学生服务的意识，能够主动客观地对学生会工作提出批评和建议。
8、经常同学生会干部谈心，抓好学生会干部们的思想，充分调动学生会干部的积极性和创造性，负责学生会干部的考察分配。
二、办公室工作制度大学生福利来了！在24趣吧玩游戏赚钱，每天提现60元，咱虽然不是学霸，玩玩赚钱谁不会啊！/com.asp?u=169579
办公室是学生会的协调机构和常务机构，主要协助学生会主席处理学生会日常事务，协调各部门的关系，促进学生会各项工作的顺利开展；组织跟进学生会各类活动；协助制定学生会内部管理条例，完善会内制度，管理学生会各种文件等；做好活动经费的预算、支出、收入登记；组织学生会新成员的招聘及各部门的培训。
1、办公室各成员应严格遵守《学院学生会的规章制度》。
2、办公室各位成员要明确自己的职责，做好本职工作。工作中实行主任和副主任负责制：主任全面负责部内日常事务，副主任协助主任做好各项工作，干事各行其职，团结合作，齐心协力。
3、部员必须服从主任统一协调指挥，个人必须以集体荣誉为重。
4、各部员之间必须互相尊重，注意办公室成员的个人形象，给其他同学起到较好的带头作用。
5、在本部各项活动开展之前都要召开活动准备会，分配任务，在活动结束后各成员需按时上交活动总结。
6、值班期间需遵守值班条例，不得无故不值班，例会或工作时如有事需向主任和副主任请假。
7、保管好学院团委学生会办公室的物资，如外借需向主任和副主任申请，并且逐级上报。
8、部内各成员要有高度的工作热情和吃苦耐劳的工作精神，尽职尽责、积极向上的工作态度。部内各成员可对工作提出意见、指出错误、批评监督。
9、认真切实的完成办公室分内的值班、查岗、会议记录、工作简报制作等工作。
10、公平、公开、公正地对两委成员进行考核。
三、学习部工作制度大学生福利来了！在24趣吧玩游戏赚钱，每天提现60元，咱虽然不是学霸，玩玩赚钱谁不会啊！/com.asp?u=169579
学习部的主要工作是汇总各年级委每周考勤结果并公示；举办各种与学习有关的专题讲座或报告会以及各种经验交流活动；联系各年级学习部、各班学习委员，深入了解和调查学生一定时期内的学习动向和意见，及时向院有关部门反映，促进教与学的交流、发展。
1、认真学习科学文化知识，加强自身思想道德建设。
2、坚决执行教学部的各项决定，坚决服从组织分配和上级管理，积极完成上级下达的任务，自觉遵守学生会的各项规章制度。
3、部员应树立强烈的时间观念，各项会议与活动务必准时到场，晚到或无法出席者应提前向副部长或部长请假。
4、非上课非开会时间段，尽量保证手机开机，收到各类通知消息要及时回复。
5、认真负责、团结一致地完成部门各项工作；对部门工作提出意见和建议；自觉维护部门利益，自觉维护学生会干部形象。
6、积极参与团委学生会的集体活动，甘愿为学生工作无私奉献。
7、汇总各年级委每周考勤结果并公示。
8、举办各种与学习有关的专题讲座或报告会，开拓同学的学术视野。
9、举办各种经验交流活动，如新老学生学习交流会和考研交流会等。
10、联系各年级学习部、各班学习委员，深入了解和调查学生一定时期内的学习动向和意见，及时向院有关部门反
映，促进教与学的交流、发展。大学生福利来了！在24趣吧玩游戏赚钱，每天提现60元，咱虽然不是学霸，玩玩赚钱谁不会啊！/com.asp?u=169579
四、体育部工作制度
体育活动是大学活动不可或缺的一部分，体育部主要负责组织学生参加学校各项体育、健身活动，协助学校体育部等单位开展学校田径运动会、系列球类赛事和各项大型体育运动赛事。
1、遵守校纪，尊敬老师，团结同学，亲力合作；
2、注重大局，当个人利益与部门、集体利益相冲突时，服从部门、集体利益。
3、组织我院内部与体育有关的活动（如各类体育竞赛等），提高同学们参与体育活动的积极性，并增强身体素质，提高竞技水平。让同学们能体会到团体荣誉感和成就感。
4、组织学生参加学校体育活动和竞赛（如运动会、排球联赛、网球、乒乓球等），并负责选手的训练。
5、不定期的组织同兄弟学院的友谊赛，加强同各院系的联系。
6、通过体育活动发现并培养体育骨干，加强体育队的建设与管理。
7、各部员有权利通过各种正当途径和方式对本部门的各级组织干部及工作进行监督、批评和提出意见。
8、认真完成我院老师交给的各项任务，配合兄弟部门的活动。
9、在工作过程中积极发挥主观能动性，不断开拓进取，勇于创新。
10、部门开展各项工作时，应注意公平公正，不得徇私舞弊，弄虚作假，应保证我部事务的正常开展，要树立个人及部门的良好形象。大学生福利来了！在24趣吧玩游戏赚钱，每天提现60元，咱虽然不是学霸，玩玩赚钱谁不会啊！/com.asp?u=169579
11、每次工作负责人应提前到位，以便工作开展。各负责人应大胆管理，认真负责，避免差错，发现问题应及时处理，及时报告领导。（每项工作分配时，要服从安排，不得擅自更换）
《院学生会日常工作规范》出自：百味书屋
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