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文化的意义

2017-04-19 07:00:29 来源网站: 百味书屋

篇一:谈文化建设的重要性

谈文化建设的重要性

当今时代,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素,丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。要坚持社会主义先进文化前进方向,兴起社会主义文化建设新高潮,激发全民族文化创造活力,提高国家文化软实力,使人民基本文化权益得到更好保障,使社会文化生活更加丰富多彩,使人民精神风貌更加昂扬向上。

社会存在决定社会意识,社会意识又有相对独立性。社会意识不是消极地被社会存在所决定的,它作为不同于社会存在的特殊领域,有它自己独特的发展规律。

社会意识对社会存在具有反作用,这是其相对独立性的最突出表现。社会意识的反作有用表现在:

第一,从性质方面看,先进的社会意识对社会发展起积极的促进作用,落后的社会意识起消极的阻碍作用。在全面建设小康社会和把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家的新的伟大长征中,我们要充分发挥意识形态能动的反作用,充分发挥精神的力量。我国是拥有13亿人口、56个民族的大国,靠什么统一人们的思想、凝聚人们的力量?靠的就是统一的指导思想、共同的理想信念、强大的精神支柱和基本的道德规范,也就是社会主义核心价值体系。我们要把建设社会主义核心价值体系,作为提高我国文化软实力的首要任务,坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装全党、教育人民,用中国特色社会主义共同理想凝聚力量,用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志,用社会主义荣辱观引领风尚,不断增强人们对中国共产党领导、社会主义制度、改革开放事业、全面建设小康社会目标的信念和信心。

第二,从程度方面看,社会意识的作用有程度深浅、 范围大小、 时间久暂的区别。要切实把社会主义核心价值体系融入国民教育和精神文明建设全过程,融入经济、政治、文化、社会建设的各个领域,使之成为全体社会成员普遍理解接受、自觉遵守奉行的价值理念,成为全民族奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带。主动做好意识形态工作,既尊重差异、包容多样,又有力抵制各种错误和腐朽思想的影响。要坚持马克思主义在意识形态的指导地位,倡导理论创新,以发展的马克思主义指导实践。推进文化创新,增强文化发展活力。

第三,先进的社会意识和落后的社会意识有一个在斗争中此消彼涨的过程,先进的社会意识只有通过斗争,才能最后战胜落后的社会意识。文化是一个民族生存发展的精神命脉,在人类进步与发展中始终担当着导向和推动的重任。随着经济社会的发展,以及人们消费取向的变化,文化的地位和作用日益突出和重要。尤其是在科学发展的新形势下,文化就意味着生产力、竞争力和凝聚力。作为一种现代产业和高层次产业,文化产业已成为国民经济的重要组成部分和新的经济增长点,正在积极引领着经济结构和产业结构的调整优化,引领着经济发展方式转变的深入推进,对提升其他产业层次和产品附加值的作用巨大。特别在市场经济日渐成熟、大众传媒迅速发展的今天,谁占据了文化发展的制高点,谁就能够在未来竞争中赢得主动;谁重视文化建设,谁就能获得最根本、最持久、最难替代的竞争优势。

国家的富强离不开文化的支撑,民族的振兴取决于文化的力量。文化建设使命光荣,责任重大。我们要把握时代机遇,以高度的文化自觉和强烈的责任意识,开拓创新、奋发有为,为建设社会主义文化强国而不懈努力!

篇二:浅谈企业文化的重要意义

浅谈企业文化的重要意义

企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,是一个企业区别于其他企业的核心标志。其中包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员 工在从事生产与经营中所持有的价值观念。

作为大型国有企业的执行层面,各基层单位均面临着人力资源短缺与工作量不断加大,职工队伍整体素质增长缓慢与管理不断升级,生产一线技术滑坡与薪酬较低等矛盾。 面对诸多深刻而复杂的矛盾,必须清醒地认识到仅仅依靠管理制度和经济杠杆难以有效缓解上述矛盾。为此,有必要将管理范畴进一步扩大到企业文化领域,在准确把握企业文化精神实质的基础上,勇于尝试和深入探索。 一、 企业文化的定义

企业文化是指企业在生产经营的实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。其具有三大结构要素,即企业物质文化要素、企业制度文化要素、企业精神文化要素。

企业物质文化是由企业员工创造的产品和各种物质设施等构成的器物文化,它是一种以物质为形态的表层企业文化,是企业行为文化和企业精神文化的显现和外化结晶。 企业的制度文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成的外显文化。合理的制度必然会促进正确的企业经营观念和员工价值观念的形成,并使职工形成良好的行为习惯。

企业精神文化,是企业在生产经营中形成的一种企业意识和文化观念,它是一种意识形态上的深层企业文化。

二、 企业文化的重要意义

企业文化具有导向功能。所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用。企业员工就是在这一目标的指导下从事生产经营活动。 企业文化具有约束功能。约束功能主要是通过完善管理制度和道德规范来实现,以有形的规章制度和无形的道德舆论随时随地的约束着每名员工的思想和行为。

企业文化具有凝聚功能。企业文化倡导以人为本的原则,尊重人的感情,由员工共同的价值观念形成了共同的目标和理想,并把本职工作看成是实现共同目标的重要组成部分。

企业文化具有激励功能。共同的价值观念使每个职工都感到自己存在和行为的价值,自我价值的实现是人的精神需求中最高层次的满足,这种满足必将形成强大的激励作用。

企业文化具有调适功能。调适就是调整和适应。即对企业与外部环境、企业内部部门之间以及员工之间不协调、不适应之处,进行的调整和适应。

三、 推进企业文化建设的方法与措施

(一)推进企业文化建设的方法

1、充分认识和高度重视企业文化在生产经营管理中的地位和作用。

企业文化是一种高层次的管理手段,它既反映企业员工的企业观念、行为准则,又反映企业宗旨,体现企业价值观,是企业员工共同认可并自觉遵循的行为规范。可以说,有什么样的企业文化就会有什么样的企业目标、行为准则和制度规范。

因此,充分认识和高度重视企业文化在生产经营管理中的重要地位和作用,是有效运用和发展企业文化的前提条件。各级管理者应当把它作为“一把手工程”来抓,树立“抓企业文化也是抓生产力、抓效益”的思想,才能有效地推进企业文化建设。

2、企业领导者必须成为推动企业文化建设的中坚力量。

在企业生产经营和内部管理活动中,管理者占主导地位,起着支配作用,企业文化在很大程度上取决于领导者的决心和行动。

企业领导者应该带头学习企业文化知识,深刻认识企业文化的内涵,对建设本企业文化有独到的见解,对本企业发展有长远的战略思考。要亲自参与文化理念的提炼,指导企业文化各个系统的设计,提出具有个性化的观点,突出强调独具个性和前瞻性的管理意识,通过长远目光、人格魅力和管理艺术,感染和影响职工发挥最大的潜力,推动企业科学和可持续发展。

3、正确认识和把握企业文化的深刻内涵。

企业文化具有时代性和先进性,一种企业文化能否为广大员工所接受并共同遵循,是推进企业文化建设的关键。因此,必须采取多种形式加强企业文化理念的宣传灌输,使之逐步深入到各级管理人员和广大职工头脑中,要始终坚持“管理、装备、培训”并重的原则,提高职工素质。通过全面培训和专业培训、内部培训和外部培训、理论培训和技术培训相结合的立体培训方式,培育外美内实的企业文化和素质过硬的职工队伍,努力营造人人关心企业文化建设、人人重视企业文化建设、人人参与企业文化建设的浓厚氛围。

4、注重联系企业管理实际,提出推进企业文化建设的目标和思路。

由于企业文化建设实际就是一种以做大做强为基本内容的企业发展观念和经营理念,所以要始终坚持把企业文化建设的目的放在推进企业发展战略实施和促进生产经营任务圆满完成上来,倡导企业文化不能光是“从文化到文化,从精神到精神”,而是要把战略实施和生产经营中的重点、难点,作为企业文化建设的着力点、覆盖点。

5、要结合企业自身的特点推进企业文化建设。

每个企业都在自觉或不自觉地培育自己的企业文化,但要形成优秀、有个性的企业文化,必须体现出本行业、本企

业的特色。要注重企业文化理念的整合、提炼与创新,把竞争意识、创新意识、市场意识融入企业文化建设之中。尤其是要在观念创新、制度创新、科技创新以及促进管理上水平、企业增效益、职工群众既能受教育又要得实惠上下功夫,真正达到推进企业持续、稳定、快速、协调发展的目的,不断增强企业的核心竞争力。

6、企业文化必须得到企业全员的认同。

要增强内部凝聚力和外部竞争力,推动企业可持续发展,必须使职工形成同一的理念,并且贯彻落实。通过在职培训等形式,增强职工对企业文化系统的认识,让职工人人参与在其中,从“要求我这样做”转化为“我应该这样做”,才能按照企业文化管理的要求,用文化理念指导个人行为,使之符合企业发展的需要。

7、企业文化建设必须与企业管理相互融合。

加强企业文化建设并不意味着抛开制度管理。没有较完善的规章制度,企业就无法进行有效的生产和经营活动。但是,不论规章制度多么完善,也不可能包罗企业的一切活动,不能从根本上规范每一个职工的行为和意识。而企业文化则是一种无形的文化上的约束力量,形成一种规范和理念,来弥补规章制度的不足。企业文化对管理的现实指导意义就在于挖掘文化管理的本质,丰富文化管理的内涵,提高文化管理的导向作用。企业文化优势是:可以增强企业的内聚力,加强职工的自我控制,通过文化对管理的先导作用,实现职工与企业的共同目标,使企业不断进行自我优化,提升在市场中的竞争力。

8、企业文化建设必须坚持长期建设和不断创新。 企业文化建设工作的长期性,在于它伴随着企业建设和发展的全过程,要使文化理念化为职工的自觉行为,必须有长期“作战”的准备。企业文化建设不是一朝一夕的事情,它需要一批批、一代代的企业家和员工在经营企业的过程中去营造、培养和发展。

9、企业文化应当与思想政治工作紧密联系。

在发展社会主义市场经济的过程中,企业面临许多新情况新问题,顺利地解决这些问题,在很大程度上依赖于卓有成效的思想政治工作。如我们在确立新观念、出台新政策、推行新措施时,都需要破除传统思想的束缚,需要深入细致的思想政治工作来统一干部职工的思想和行动,从而调动一切积极因素,促进和保证各项改革措施的顺利实施。因此,有必要将企业文化融入到思想政治工作中去,相互补充,相互印证,相互借鉴,使员工的思想信念和价值取向逐步趋于一致,齐心协力共谋企业发展。

(二)推进企业文化建设的措施

在推进企业文化建设时,需要结合企业自身的发展历史、当前面临的形势、企业的长远发展战略、职工自发形成的文化传统、现行制度体系营造的管理氛围等多方面因素,并分析企业文化建设面对的优势和劣势,探究其深层次原因,基于此基础之上,由表及里,由浅入深地建设符合企业当前及今后发展需要的企业文化。

1、确定理念识别。

(1)确定全体职工的价值观。企业价值观是企业文化的核心,决定企业的命脉,关系企业的兴衰。现代企业不仅要实现物质价值,还要具备文化价值,要充分认识企业竞争不仅是经济竞争,更是人的竞争、文化的竞争、伦理智慧的竞争。

(2)确立企业精神。培育有个性的企业精神是加强企业文化建设的核心,培育具有鲜明个性和丰富内涵的企业精神,最大限度地激发职工内在潜力,是企业文化的首要任务和主要内容。

(3)确立符合企业生存和发展的主要需求和根本追求,它是以企业发展的目标、目的和发展方向来反映企业价值观。

2、确立视觉识别。

篇三:文化生活意义类

高考常见题型解题指导(四)——文化生活 “意义类”题

一、从文化生活角度分析“某一做法或事件有什么意义”型设问组织答案的一般方法:

从文化生活回答某一做法意义首先要看材料有无提示,要根据材料提示回答其意义;二要根据设问中做法的性质属于书本上哪一块知识,再根据书本上这一块知识引申出其意义。比如设问中的做法主要是指文化交流,那就要从文化交流、借鉴方面思考其意义。

二、文化生活各单元知识可引申出来的意义:

第一单元(某一做法属于文化建设):

1、对国家、社会的意义:

(1)有利于有利于优化产业结构,促进文化产业的发展,从而推动经济发展(从文化与经济的关系中引申出来)

(2)有利于提高政治文化素质,促进民主进程的发展;有助于抵制西方国家的文化渗透,维护我国我国文化安全,进而维护我国的经济安全和政治安全,捍卫和实现国家利益。(从文化与政治的关系中引申出来)

(3)有利于提高文化竞争力,有利于增强国家的软实力和综合国力,提高我国的国际地位。(从文化与综合国力的关系中引申出来)

2、对个人的意义:

(1)有利于满足人民群众文化生活消费需求,提高劳动者的文化素质。(从文化与经济的关系中引申出来)

(2)有利于丰富人的精神世界,给人以精神力量,促进人的全面发展;有利于树立正确的世界观、人生观、价值观(从文化对个人的作用来说)

第二单元:(某一做法属于文化交流、传播或文化继承、文化创新),一般都是对国家、社会的意义

(1)有利于求同存异和兼收并蓄,使中华文化与其他民族文化和睦相处,吸收、借鉴、其他民族文化中的积极成分,促进中华民族文化和世界文化的繁荣和进步。

(2)有利于扩大中华文化在国际上的吸引力和影响力,提高我国的文化竞争力,增强我国的综合国力,提高我国的国际地位。

(3)有利于在文化交流中增强对自身文化的认同和对其他民族文化的理解。

(4)有利于传承和弘扬中华优秀传统文化,促进文化的发展

(5)有利于促进社会实践的发展和民族文化的繁荣。(做法属于文化创新)

第三单元:有利于激发爱国精神,弘扬中华民族精神;有利于丰富和发展民族精神。 第四单元:(做法属于发展先进文化的活动或建设社会主义精神文明等)

(1)有利于提高提高科学文化素质,抵制落后腐朽文化。

(2)有利于为现代化建设提供方向保证、精神动力和智力支持。

(3)有利于加强思想道德建设,建设社会主义核心价值体系,树立社会主义荣辱观。

【典型例题】

(2009年海南高考题)材料一:海南省政府在“十一五”期间规划建设大型公共文化设施——海南文化公园。该公园总投资约6亿元,包括省图书馆、省博物馆、省文化艺术中心以及公园配套设施等。海南文化公园为开放性文化主题公园,体现以人为本、群众性、大众化的特点,不设围墙、不售门票,以文化普及、艺术生产为主,休闲健身为辅,兼顾

文化商业设施,最大限度地满足不同层次、不同社交范围市民的文化艺术需求。

材料二:从1999年到2006年,海南省共投入120多亿元财政资金支持生态建设,目前90% 以上的省内大中型生产企业都在积极发展循环经济。从建省到2007年,全省地区生产 总值增长21倍,同时生态水平稳居全国第一,成为具有独特魅力的休闲度假天堂。 谈谈海南省加大文化投入,建设省图书馆、省博物馆等公益性文化设施的意义。(8分) 对个人的意义:①满足人们的精神文化需求;(2分)②提高人们文化素养,提升精神境界。(2分)

对社会的意义:③推动文化事业和旅游经济的发展。(2分)④促进文化的传承和发展。弘扬传统文化;(2分)

【对应练习】

材料:为隆重庆祝建党成立90周年,2011年以来全国各地纷纷举行“红歌大家唱”活动,通过此活动的广泛开展,全社会掀起了“爱红歌、学红歌、唱红歌”的热潮,大力唱响“共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好和民族团结好”的时代主旋律,引导广大群众继承优良传统,坚定理想信念,激发爱国情怀,为建设和谐社会贡献力量。 结合材料,试从《文化生活》角度谈谈“红歌大家唱”活动的意义。(12分)

①有利于继承中华优秀传统和文化,坚定广大人民群众的理想信念,发广大人民群众爱党爱国热情。(材料体现)

②有利于满足人民精神文化需求,丰富人的精神世界,增强人的精神力量,促进人的全面发展,树立正确的世界观、人生观和价值观。

③有利于弘扬以爱国主义为核心的中华民族精神,增强民族的凝聚力和自信心。 ④有利于形成一种积极向上的健康氛围,提升人民群众的整体精神面貌。

(其它方面如从加强社会主义核心价值体系建设、树立社会主义荣辱观等方面回答,言之有利,酌情给分)

联系“认识类题”中的三则材料及实际,用文化生活的知识分析“中国动画动起来了”的意义。(12分)

对国家的意义:

①中国动画创意来源于中国传统文化,中国动画动起来有利于展示中华民族的优良传统文化,促进文化的传承和发展,推动中华文化走向世界。

②动画业属于文化产业,发展动画产业,使动画产业成为新的经济增长点,可以直接产生经济效益,促进经济发展。

③有利于推动我国动画产业的自主创新,打造中国文化产品国际品牌,从而提升文化竞争力,进而提高国家综合国力。(2分)

对个人的意义:

④有利于满足人们特别是青少年的精神文化需求;

⑤有利于提高人们文化素养,提升精神境界;有利于丰富人的精神世界,给人以精神动力,促进人的全面发展

当前,中国经济继续保持了较快增长,总体态势平稳,长期向好的基本面没有改变。对经

济结构进行战略性调整是我国加快转变经济发展方式的主攻方向,也是实现今年经济社会发展的关键目标。推进结构调整,有利于激发经济增长的活力和动力、增强发展的可持续性、提高抗风险能力,有利于增强有效供给,抑制不合理需求,促进供求平衡,也有利于推动经济转型和模式创新提高发展的质量和效益,促进经济和社会协调发展。总体来说,今年就业压力巨大。


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