区公安分局年度工作总结和2022年度工作安排
一、xxxx年度工作总结
今年以来，xx分局坚决贯彻市局党委决策部署，紧紧围绕“三升三少、最美最好”总体目标，以建党100周年维稳安保为主轴主线，突出重点、稳扎稳打，圆满完成防风险、保安全、护稳定各项工作任务，教育整顿胜利收官，全面经受区委巡察政治体检，全区社会治安形势持续平稳。
（一）维稳安保圆满顺利。
（二）治安环境持续向好。命案、五类案件全破，自主发起“春雷”“风雷”系列行动，常态化推进扫黑除恶专项斗争，打掉恶势力犯罪集团x个、恶势力团伙xx个，刑拘涉网黑恶人员xx名，查扣非法资产xxxx万元。打掉跨境赌博团伙xx个，抓获犯罪嫌疑人xxx名。严打侵财犯罪，打掉电诈团伙xx个，抓获电诈案犯xxx人，移送起诉xxx人，同比分别上升xx.xx%和xx.x%，移诉盗窃犯罪嫌疑人xxx名。全力维护金融秩序，侦破经济案件xx起，挽回损失xxx.xx余万元。强力推进黄赌整治“利剑”行动，移诉黄赌犯罪嫌疑人xxx人，涉黄治安处罚xxx人。禁毒工作，打掉涉毒犯罪团伙x个，打处xx人，破获省毒品目标案件x起。侦办食药环案件xx起，其中省督案件x起，累计打击处理人员xx人。
（三）公安改革纵深推进。创新构建“护校安园”协同智治体系，被纳入市局应用场景库，已完成x所学校试点，拟在全区推广。创新“内跑E键联办”，实现执法办案“云报备”，出境备案“云纳管”，疫情防控“云核查”。探索“警银通”三方协作，从源头阻断涉赌涉诈等新型违法犯罪资金结算渠道，并成功打造全省首家高校“反诈社团”。在xx街道试点流动人口数字化管理，基本实现流动人口动态掌控。创新民爆品仓库“智能”门锁项目，安全系数明显提升。创新推行刑事案件捕前诉前警检联审机制，退捕退查率同比下降xx.x%，办案期限缩短x.x天。
（四）护航发展更加主动。全力以赴做好疫情防控工作，搭建“精密智控”指数考核长期居全市前列。掀起“全民反诈”专项行动，推行反诈宣传“四小四进”，预警劝阻x.xx万人，劝阻xxx名预警对象，挽损xxxx.xx万元，万人发案数xx.xx起，低于全市平均水平，扎实推进道路交通安全综合治理和“遏重大”工作，全口径亡人数同比下降xx%。创新交通事故社会救助基金市场化运作，实现救助人数、金额双倍增。常态化推行机关警种助力高峰岗、交巡警联勤制、派出所赋权执法等做法，文明交通创建成效明显。试行交通流“时空预警”化解交通拥堵，常发性拥堵点位减少xx%，拥堵警情数下降xx.x%。
（五）队伍形象优化提升。开展“三能”主题教育实践活动，建立教育整顿长效机制，党政纪处分x人，得到市局教育整顿办的充分肯定。隆重举行庆祝建党100周年暨“党的历程，我们的脚步”主题党日活动，推动党史学习教育持续升温，局党委获评全省“学习强国”学习之星先进组织。深入开展“青春警色·你我代言”“一颗红心永向党”主题宣传，抓实实战练兵，队伍精气神、战斗力进一步提升，共有xx个集体、xxx余名个人被各级表彰奖励。
二、xxxx年度工作安排
xxxx年的工作思路总体上就是以“x”明晰权责边界，按照“细致精致极致”的标准，从小切口推动改革集成、机制重塑，做实做强主业，努力提升公安工作效能，确保社会大局持续平稳。
（一）从安保维度出发，高质量推动平安xx建设。
（二）从问题维度出发，高水平开展警务机制创新。
坚持问题导向，以数字化改革为牵引，协同深化各项公安改革开展。一是完善数字反诈运行机制。争取党委政府支持，高水平建设区级反诈中心，打造更加高效精准的“反诈大脑”，发挥好组织协调作用，规范归并联席办和预警劝阻实体化运作，以数据倒逼各镇（街道）及部门、行业加大反诈投入，打响“全民反诈”品牌，以更加常态有力的宣防工作闭环，尽快实现对电诈发案的压倒性态势。二是完善数字安保运行机制。聚焦“风险预警、交通疏导、食品安全、心理健康”等四大应用场景，加快“护校安园”协同智治试点探索，运用大数据及人工智能，打造立体化校园安全防控体系，并在全区推广。三是完善数字服务运行机制。继续深化“一窗通办”“一网通办”“全域通办”改革，深入开展“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”专题实践活动，联动区企服中心，在出入境管理、户政服务、道路交通等领域持续发力，不断研究推出更多便民利企业的服务保障举措，优化企业营商环境。四是完善数字法制运行机制。加快构建以执法办案管理中心为龙头，专业办案队伍为支撑的，专业集约、快慢分道的执法办案新机制。推行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制，健全民警依法履职保护和免责容错纠错机制。同时持续提升执法监管智能化、数字化水平。五是完善数字实战运行机制。聚焦暴恐极端案事件、涉稳风险等，深化情指勤舆一体化实战化运行机制改革，做强一线数字实战支撑，对内建强最小作战单元，对外横向完善应急联动处置机制，推动战法出新、应用延伸，着力提升精准防控、高效指挥、合成作战处置能力。
（三）从治理维度出发，高效能融入基层社会治理。
坚持“明责、明权、明法”的工作总要求，大力实施主动警务，全面参与基层治理的主责主业，努力将“事后风险”提到“事前预防”。一是坚持和发展新时代“枫桥经验”。聚焦“基层治理节点”优化，争创省市两级“枫桥式公安派出所”，全面推行“一村一辅警”、警网融合，广泛开展无案村（社区）创建活动，“一所一品”培育壮大平安类社会组织和志愿者队伍，健全完善矛盾纠纷常态化排查化解机制，有效预防和减少“民转刑”甚至个人极端案事件发生。二是大力构建基础要素严管新模式。全面推行派出所办理刑事案件负面清单，聚焦“人、地、物、事、组织”等基础要素严管，深化治安要素交叉检查机制等警务运行机制改革，压实工作责任，夯实基层基础，及时发现基层治理、主动补齐防范预警中存在的问题短板，堵塞漏洞。三是全面建立城乡共治共安体系。突出警情、案情压降，围绕城乡群众安全感突出问题，全面构建警种主打、派出所主防的考核体系，提升全息感知半径和立体治安防控效能，严打传统盗窃、涉黑涉恶、涉黄涉毒、电信网络诈骗、非法集资、食药环等违法犯罪，全力保障人民群众生命财产安全。四是完善突出问题源头治理机制。紧紧依靠党委政府，以问题及时主动发现有效解决闭环机制为抓手，聚焦电信网络诈骗、扫黑除恶、新型涉网犯罪等源头治理问题，充分发挥侦查实战中心数据加工和情报研判能力，建立完善跨部门协作机制，打通数据壁垒，搭建更源头预警模型，强化网上线索挖掘能力，统筹推进全链打击和系统治理。
（四）从主体维度出发，高标准打造三能公安铁军。
以政治建设为统领，推动全面从严管党治警持续走向纵深，努力展现新担当新作为。一是持续深化“三能”主题教育实践活动。对照“三个绝对”的标准抓好政治建设，大力加强“模范警队、先锋支部”创建，完善党建项目对账制，发挥好政工干部在教育监督中的独特作用。同时严肃党内政治生活，用好批评与自我批评这个有力武器，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，着力营造山清水秀的政治生态。二是持续完善大监督管理格局。健全完善驻局纪检监察组、政治处、督察、机关纪委、审计、法制共同参与的，从双主官到辅警一一对应的责任体系，真正形成齐抓共管、各司其职的良好局面。同时把警示教育常态化、制度化，触及灵魂、形成震慑。三是持续提升硬核实战能力。聚焦基层一线需求，实行犯罪资金分析重点项目攻关，大力培育精品课程、优质教官。同时，进一步拓展“红蓝对抗”实训模式，组建“警种+派出所”协同攻坚团队，提升跨警种合成作战能力。四是持续激励凝聚队伍士气。完善“量化积分”择优晋升机制，持续激发民警干事创业热情。积极争取党委政府支持，加快落实辅警待遇保障标准，提升辅警总体素质。大力发展警察协会，高效运作公安慈善关爱基金，引入更多社会力量，探索优化抚恤救助工作新途径。同时坚持科学用警，加强工作统筹，高效做好特殊时期的警力调配，有计划落实好休假、轮休、补休制度，全方位保障全警身心健康。
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