篇一：公司各级安全生产责任书
车间班长安全生产责任书
为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实加强安全生产工作的领导，落实安全生产责任制，杜绝和遏制重特大事故的发生，保障企业健康发展和社会稳定，根据《安全生产法》有关规定，结合本车间生产工作的实际特制定此责任书。
一、安全责任
1、认真贯彻执行各项安全生产法律法规、制度和标准，随时随地检查和督促本班员工严格遵守操作规程和各项环保规章制度。
2、组织本班员工进行安全操作规程和安全技术教育学习，做好日常安全生产管理工作。
3、认真执行交接班制度，不认真执行该制度或交接班不清楚、扯皮者，罚款50元/次。
4、坚持岗位安全日查，对查出的隐患和不安全因素及时整改，并做好记录。若班组发现隐患无法解决的，应采取控制措施，及时上报相关领导。如发现隐患无控制措施或不整改，也不上报者，罚款200元/次。
5、教育本班员工，在任何情况下都不得违章作业，发现违章作业，应立即制止并上报相关领导。对违章作业者，罚款200元/次。
6、发生工伤、火灾（火险）等事故或发现事故隐患时，要沉着冷静，立即采取果断措施，组织抢救，并及时上报相关领导，保护好现场，如实向调查组提供事故情况。对事故瞒报、谎报者罚款100元/次。
7、认真执行班组劳动纪律、工艺纪律管理规定，发现异常立即上报上级领导。不按规定执行者，罚款100元/次。
8、按规定正确穿戴劳动保护用品，对穿戴不正确的罚款50元/次。
9、上班时间不得脱岗、串岗、睡岗或做与生产无关的事，不得酒后上岗或在班中饮酒，
违者罚款50元/次
二、此安全责任书一式三份，车间存一份，班长持一份，公司存档一份。
三、此安全责任书经生产部经理与班长签字后生效实施。
生产部经理签字：
班长签字： 年 月 日
生产部安全生产责任书
1、目的
为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实加强安全生产工作的领导，落实安全生产责任制，杜绝和遏制重特大事故的发生，保障企业健康发展和社会稳定，使安全生产管理工作到位，责任到人，根据公司的规定和要求，结合生产实际，特制定此责任书。
2、签订安全生产责任书的对象
云南立达尔生物科技有限公司生产部
3、安全生产责任目标
3.1指标控制
无重大人员伤亡及其他重大安全事故发生，隐患整改率100%。
3.2工作责任目标
3.2.1建立安全生产责任目标，实行严格目标管理，全面落实安全生产责任制。
3.2.2加强领导，把安全生产工作列入重要议事日程，制定部门的安全生产工作规划和年度计划。
3.2.3严格执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境法》和云南省实施《中华人民共和国安全生产法》办法等安全生产的法律法规和规章制度，及时传达贯彻落实中央、国务院以及省、州、县、镇党委政府对安全生产工作的决定、指示和工作部署。组织开展好每年的“安全生产月”活动，定期组织开展好部门安全生产大检查，并坚持每月召开一次部门安全环保会议，专题研究本部门安全生产工作，总结经验教训，制定防范措施，认真组织落实，结合实际，开展安全生产检查，及时消除隐患，确保安全生产。如出现的重大问题不及时上报、
不及时采取相应措施排除隐患的，视情节轻重给予500—1000元的经济处罚，造成重大事故的将按国家有关法律法规及公司相关制度进行处理。
3.2.4加强事故预防工作，对威胁安全生产的重大事故隐患和危险性较大的设施、特种设备和场地，及时组织人员整改。
3.2.5积极开展宣传教育活动，做好二、三级安全教育，并对部门从业人员进行经常性的安全教育和安全技术培训，宣传国家关于安全生产、环境保护的法律法规和公司规定的各项安全操作规程，提高安全意识和操作技能，特种作业人员必须持证上岗。
3.2.6严格伤亡事故报告制度，按照事故处理“四不放过”的原则，组织调查分析、找准原因，查明责任，吸取教训，采取措施加以防范，并如实报告伤亡事故。
3.2.7经常检查属于部门的安全消防设施，器材的完好情况，发现隐患及问题，及时组织整改。
3.2.8接受地方部门和公司安全检查。
4、此安全生产责任书一式二份，生产技术部一份，公司持一份。
5、此安全生产责任书经公司领导与生产部经理签字后生效实施。
公司领导： 生产部经理：
年 月 日
XX公司安全生产责任书
1、目的
为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实加强安全生产工作的领导，落实安全生产责任制，杜绝和遏制重特大事故的发生，保障企业健康发展和社会稳定，使安全生产管理工作到位，责任到人，根据国家、省、州、县有关规定和要求，结合公司生产实际，特制定此责任书。
2、签订安全生产责任书的对象
云南立达尔生物科技有限公司总经理
3、安全生产责任目标
3.2.1建立安全生产责任目标，实行严格目标管理，全面落实安全生产责任制。
3.2.2加强领导，把安全生产工作列入重要议事日程，制定部门的安全生产工作规划和年度计划。
3.2.3严格执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境法》和云南省实施《中华人民共和国安全生产法》办法等安全生产的法律法规和规章制度，及时传达贯彻落实中央、国务院以及省、州、县、镇党委政府对安全生产工作的决定、指示和工作部署。组织开展好每年的“安全生产月”活动，定期组织开展好部门安全生产大检查，并坚持每月召开一次部门安全环保会议，专题研究本部门安全生产工作，总结经验教训，制定防范措施，认真组织落实，结合实际，开展安全生产检查，及时消除隐患，确保安全生产。如出现的重大问题不及时上报、不及时采取相应措施排除隐患的，视情节轻重给予500—1000元的经济处罚，造成重大事故的将按国家有关法律法规及公司相关制度进行处理。
篇二：员工安全生产责任书
员工安全生产责任书
为贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，明确各生产人安全责任，有效落实安全生产责任制，减少生产过程中的安全事故，根据国家有关法律法规，结合项目自身情况，特制订了本责任书。
一、安全控制目标：
1、无重伤事故、死亡事故，无爆炸、环境污染事故、重大设备事故、重大生产事故、一般以上火灾事故；年度无新发职业病病例；年度轻伤率低于5‰。
2、认真执行职业安全健康管理体系、环境管理体系文件，体系运行无严重不符合项。
3、无甲方、监理业主及上级各部门进行的处罚和相关方投诉事件。
4、按时参加公司、项目部、班组长组织开展的安全教育或安全活动。
5、无违法违章违纪行为。认真执行公司、项目部的安全管理制度。
6、安全、文明、环保隐患整改率100%；按要求落实各项安全措施。
7、按要求完成公司各级管理人员布置的安全生产工作。
8、生产活动无违反相关法律及项目部各项安全规定。
二、责任要求：
1、安全生产工作以“安全第一、预防为主，综合治理“为方针，坚持生产经营 服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产；
2、员工必须有能证明自己身份的真实有效资料（身份证、户口簿、信息卡、暂住证、操作证、驾驶证等），如证件不符合要求的，项目部有权拒绝用工，员工向项目部提供的证明资料确保真实、有效，如有虚假信息所有后果自负；
3、各员工本人为安全生产责任人，全面负责自身的安全生产工作，认真贯彻落实和学习公司、项目部安全生产规章制度。严格执行安全操作规程，积极参与公司、项目部、班组组织的各项安全活动；
4、上岗前配合各班组长组织的安全讲评活动，并在安全技术交底书上亲笔签字；
5、遵守施工现场“安全十二大纪律”、“操作规程”、“用工规范”等；
6、员工上班必须戴好安全帽，必须将下颚帽带扣好；员工穿着必须得体，整洁、统一。上班时间不准无故脱岗、串岗、打盹、睡觉、闲谈、看书报等，禁止酒后上岗，禁止现场抽烟，禁止在钢支撑及无防护的砼支撑上行走，禁止在危险区域动火，禁止玩弄灭火器；
7、非专业岗位工作人员，禁止触动机电设备的开关、仪表、仪器与各种闸阀，未经许可，禁止调整任何技术差数等；
8、施工现场禁止吸烟，严禁携带火种及易燃易爆物品进入禁烟区域危险品仓库；
9、认真学习公司下发的安全相关文件，牢记安全生产制度，遵守安全操作规程，合理使用“三宝”，杜绝三违现象，做到四不伤害；
10、配合并支持安全检查，及时向上级领导反馈安全信息，提供事故的真实情况；
11、动火作业：负责人必须提前到项目部办理动火申请，审批同意措施到位后方可动火，并确保灭火器材到位、监护人员到位等；
12、高处作业人员必须遵守“十不登高原则”必须正确戴好安全带，使用的操作架、平台必须符合规范要求；
13、机械操作人员必须持证上岗，必须遵守操作规程，操作前必须测验机械性能，确认合格后方可使用，如无防护罩、机械有缺陷等禁止使用，操作时穿戴要合理，做好文明施工工作，做到工完场清；
14、监控、监护人员要持证上岗，规范操作，上岗中要穿戴明显标志，岗位中要尽职尽责并做好过程记录；
15、电气设备使用人员；严格按照JGJ46-2005规范用电，用电人员必须具备“三懂四会”基本条件，使用电器设备前必须对其进行测验，合格后方可使用，禁止使用非标、电缆过长、内置构件不符合要求的电箱，禁止使用破损、接头过多、非标的电线电缆，禁止使用二芯线及二芯线的电工工具，禁止电线在金属上缠绕，禁止非电工专业人员维修及接线作业等；
16、特殊作业人员必须持证上岗，证件必须真实有效，作业中必须戴好个人安全防护用品，严格按照操作规程作业，必须遵守各项规章制度；
17、宿舍内禁止乱接电线、违章用电，禁止使用大功率电器，禁止擅拆乱接，禁止存放危险品，禁止随地大小便，禁止赌博、打架、偷盗等不良行为。食堂就餐要文明，要依次排队，禁止插队，禁止大声喧哗，损坏公物必须赔偿；
18、施工中如发现以下问题有责任和义务积极参与及向项目部汇报：“紧急抢险时”，“发现隐患时”、“好的建议”、“发现违章时”等；
19、如出现违章操作、违反规章制度、野蛮施工等项目部严格按照项目安全生产规章制度罚款；
20、如因违章操作、违反规章制度所造成的后果，由责任人承担主要责任。
三、名词解释
三违，即：违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。
三宝，即：安全帽、安全带、安全绳。
四不伤害，即：不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，保护他人不被伤害。
四不放过，即：事故原因未查清不放过，责任人没有处理不放过，没有制定相应的预防措施不放过，周围群众没有受到教育不放过。
注明：本责任书一式两份，一份由项目部存档，一份由责任人自己保管。
安全责任人签字：
日期： 年 月 日
篇三：标准化安全生产责任书
2013年度安全生产目标、责任书
（安全生产直接责任人）
为进一步落实安全生产责任制，明确本公司安全生产工作具体要求及各级安全生产责任人的安全管理职责，确保安全生产管理目标的实现，根据国家《安全生产法》、广东省《安全生产条例》，特签订本目标责任书，由本公司安全生产直接责任人向安全生产第一责任人签订。
一、安全生产管理目标
1、不发生一次死亡1至2人同责或以上行车安全事故。不发生较大或以上责任事故、恶性中毒责任事故、设备损毁责任事故。
2、各项安全生产指标控制在以下范围内：
（1）百万车公里行车责任事故率≤XX宗；
（2）百万车公里行车责任事故死亡率≤XX人；
（3）百万车公里行车责任事故受伤率≤XX人；
（4）百万车公里行车责任事故经损率≤XX万元；
（5）一般或以上火灾、爆炸责任事故为0；
（6）因机械故障引发的交通事故为0；
（7）非营运车辆行车责任事故为0；
3、不发生站场内一般或以上行车安全事故。不发生恶性治安事故、恶性中毒责任事故、设备损毁责任事故。
4、各项安全生产指标控制在以下范围内：
（1）车辆准入资质100%符合要求；
（2）一般或以上火灾、爆炸责任事故为0
（3）非营运车辆行车责任事故为0；
（4）职工年工伤事故的重伤或以上事故率为0。
5、安全生产标准化建设顺利达标。
二、安全生产责任和工作要求
（一）落实安全岗位责任制，对安技部的安全生产工作负直接领导责任。
（二）坚持“安全为先”的原则，严格贯彻执行国家安全生产法律法规、政策条例和本企业有关规章制度；及时传达落实上级主管部门有关安全生产的精神、要求和部署；认真抓好各项安全管理和防范措施的落实，确保实现本目标责任书规定的安全生产量化目标。
（三）促进本公司安全生产领导、监督及管理组织机构的正常运作和责任落实。
（四）组织本公司各级安全生产责任制的落实，实行一级对一级负责，逐级签订安全生产责任书，把安全目标、责任、要求细化分解到各个部室、各个岗位和各个责任人。
（五）组织制定、完善和实施本公司安全生产管理规章制度、操作规程及其他安全考核规定。
（六）组织制定和实施本公司安全生产工作年度计划及各类安全生产专项活动等阶段性工作措施方案；组织对本单位及各部室安全生产管理工作进行年度考核、评比、总结。
（七）组织召开本公司各类安全生产工作会议（安全领导小组会议每月不少于一次），对上一阶段安全生产工作进行分析、总结，研究、部署下一阶段安全生产工作；有计划、有针对性地组织开展安全生产学习、培训、宣传、竞赛、应急实操演练等活动（公司驾驶员安全学习会议每月不少于一次、各部室员工安全学习会议每月不少于一次），切实增强全员的安全生产意识和技能。
（八）督促、检查各部室对责任范围内有关从业人员、车辆技术和运行监管、设施设备、办公场所消防、制度执行、作业过程和环境等安全生产基础管理工作的落实；协调、指导各部室完善好各类基础管理工
作资料档案的建立和保管工作。
（九）组织各部室开展各类安全生产例行检查（车辆综合安全检查
每月不少于一次、办公场所消防安全检查每月不少于一次）和安全隐患整改工作，及时消除生产过程中各种不安全因素；发现不能及时清除的重大安全隐患或重大问题，立即向第一责任人报告，并组织采取严密、有效地监控措施。
（十）按有关要求组织实施各项安全生产投入。
（十一）组织制定、完善和实施本公司安全生产相关应急预案，并定期组织相关人员进行实操演练，遇紧急情况可随时启动。
（十二）发生安全生产事故时，按照有关规定及时组织做好事故的报告、救援、善后、调查和处理工作；并坚持“四不放过”的处理原则，汲取事故教训、制定防范措施，同时对相关责任人严肃进行追究处理。
（十三）积极完成上级部门下达的其他安全生产有关事项。
三、责任追究
（一）依据公司安全生产工作有关规定，连续两年未达到公司或本责任书规定的控制指标要求，或者连续两年考核分数为不及格的单位，公司安全领导小组将提出对有关责任人进行内部处罚的意见和建议。
（二）因责任人工作失职造成本公司安全管理混乱或重大影响的，除按有关法律法规、政策条例进行处罚外，并按公司有关规定追究责任人责任。
单位（盖章）：
安全生产第一责任人 安全生产直接责任人 （签字）：（签字）：
年 月 日 年 月 日
《安全生产责任状范本》出自：百味书屋
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