篇一：“修医德__铸医魂_强医能”心得体会12
“修医德 铸医魂 强医能”心得体会
——王凤苏
近期我院深入开展“修医德 铸医魂 强医能”主题实践活动，大力弘扬白求恩精神，进一步强化“一切为了人民健康”宗旨意识，进一步加强医德医风和行业建设，进一步提高专业水平，进一步增强医院医疗服务综合能力，努力提高全院精神文明和文化建设水平。.通过这一段时间的学习，我有了深刻的体会.。
医德规范是医务人员进行医疗活动的思想和行为准则，它就像是一面镜子,让我们在工作中能时刻对照自己的一举一动,谨言慎行，“为人民服务”是关健，其核心就是要尊重、关心患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成平等,相互理解的医患关系。其次,医疗卫生服务行业是一个特殊的行业，它是由许许多多"零件"所构建成的一个与人的生命息息相关的整体。不论哪个“零件”出了毛病,都有可能让病人付出宝贵的生命作为代价.我们医务人员每一个人就是那一个个的“零件”，每个医务人员,不论你是医生、护士、医技人员或是护工,都是医院这个整体的重要一部分。正是我们每个同事的共同配合、团结协作，这个集体才能够正常的运转，才能很好地履行为人民健康服务的承诺.。
随着人类科学技术水平的不断发展，作为现代科学重要组成部分的医学科学也有了极大的进展，新知识、新观点、新仪器等等层出不穷，都在对我们的工作发出挑战和新的要求.而单凭学校所学到的知识，无法跟上时代进步的脚步.，要求我们接受继
续教育，严谨求实,奋发进取、钻研医术、精益求精，只有不断的更新自己的知识水平，才能更好地完成自己的本职工作。
医院文化建设是铸就医魂长期、系统的工程。一支军队如果没有军魂，没有为谁而战的理念，没有战无不胜、攻无不克的精神和铁的纪律，必然军纪涣散、一盘散沙、各自为政，丧失战斗力而屡遭败绩。历史上不少以弱胜强、以小胜大之战例，医院的核心竞争力，是医院文化中的服务理念与核心的价值观。医院的文化建设是推动医院前进和发展的源动力，所以，医院文化是核心竞争力。加强文化建设，就是在铸就医院的医魂，增强可持续发展的动力。
严格要求自己，不骄傲自满，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。 健康所系、性命相托。我愿意献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。助健康之完美，维护医术的圣洁和荣誉。
2012年6月11日
篇二：“修医德、强医能、铸医魂”实施方案
涿州市高官庄镇卫生院
开展“修医德、强医能、铸医魂”
主题实践活动的实施方案
为深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，把创先争优活动向纵深推进，确保如期完成医药卫生体制改革各项目标任务，根据省卫生厅、保定市卫生局统一部署，经局党委研究决定，结合我院实际，自2011年8月起，利用一年实践开展“修医德、强医能、铸医魂”主题活动。
一、开展活动的重要意义：
健康是人全面发展的基础，关系到千家万户的幸福，随着经济社会迅猛发展，党和政府对卫生工作的重视程度越来越高，人民群众对安全、有效、方便、价廉的医药卫生服务的期盼越来越强，广大医务工作者肩负的责任越来越大。特别是新一轮深化医药卫生体制改造工作启动以来，全市医疗卫生事业迅速发展，取得了显著成效。但是，与党和政府的要求以及人民群众的期盼还有一定差距，一是医疗卫生事业整体发展依然滞后于经济社会发展，不能满足人民群众日益增长的健康需求；二是医疗卫生公益性缺失、服务能力不足仍是主要矛盾；三是医疗行为不规范，医患纠纷频发，成为影响社会和谐的因素之一；四是一些医疗机构硬件建设，投入的精力比较多，轻医务人员职业道德的培养，对医德医风的关注度不高；五是个别医务人员人生观、价值观扭曲，不同程度存在收“回扣”、拿“红包”现象。解决这些问题既需要加快推进医药卫生体制改革，让广大人民群众更多的享受到改革发展成果，更需要全市各级卫生行政部门和医疗卫生单位的广大医疗卫生工作者强化“修医德、强医能、铸医魂”意识，大力弘扬白求恩精神，加强医德医风建
设，不断提高社会主义精神文明建设和医疗卫生文化建设水平，进一步增强医疗卫生综合服务能力。
二、主要内容：
（一）修医德。医德，是医疗卫生工作者职业活动中应遵循的行为规范和准则，是医生的职业操守。以仁爱之心治病救人，是医德修养的基本要求。良好的医德标准应该是：时刻为人民群众健康着想，千方百计为患者解除病痛；尊重患者的人格和权力，对待患者一视同仁；文明礼貌服务，关心和体贴患者；自觉遵纪守法，不以医谋私；为患者保守医密，不泄露患者隐私；互尊互学，团结协作；严谨求实，奋发进取。修医德，就是广大医疗卫生工作者要对照良好的医德标准，加强自我修养，不断提高为人民健康服务的自觉性和主动性；各医疗卫生单位要加强职业道德盒品行教育，引导广大医疗卫生工作者牢固树立“人民健康服务”旨意识盒“一切为了人民”的群众意识，保持好医疗卫生工作者的职业操守。
（二）强医能。医能，是为人民健康服务的能力和水平。包括医学理论水平和服务技能，以及医疗机构硬件设施、人才队伍、科学建设、管理质量和服务能力，包括卫生行政部门领导医药卫生体制改革与发展的能力。强医能，作为医务人员及时潜心钻研医疗技术，提高专业技术水平，提升卫生安全、保障群众健康的综合能力；作为卫生行政部门要增强贯彻党和政府重大决策的执行力。就是以群众满意为目标，以深化医药卫生体制改革为核心，以完善服务体制、加强规范化管理、强化学科建设和人才培养工作为重点，着力提升规范化管理水平和医疗卫生服务能力，努力实现专业技能和综合服务能力全满增强，更好地满足人民群众的健康需求。
（三）铸医魂。医魂，是医疗卫生工作者恪尽职守、救死扶伤、遵循职业道德和实践“毫不利己专门利人，对工作极端负责，对人民极端热忱，对技术精益求精”的白求恩精神的升华，是高尚医德和高超医能的结合。铸医魂，就是大力弘扬白求恩精神，向华益慰同志那样，大医有魂，胸中装着人民，心里想着患者，做时代楷模；就是全面提高医疗卫生系统精神文明建设水平，突出特色文化，打造一支自觉自愿为保障人民健康、促进卫生事业发展贡献力量的医疗卫生队伍。
三、方法步骤：
按照阶段性和长期性相结合的原则，活动分为宣传发动、主题实践、总结提高三个阶段。
第一阶段：宣传发动阶段（2011年8月—2011年10月底）。
1、 搞好思想发动：我单位召开全院职工专题会议，对该工作进行部署，
成立领导小组，制定实施方案，通过思想发动，统一思想，提高对
活动的重要性、必要性和紧迫性的认识，主动地投入到活动中来，把主题实践活动成果转化为推动医药卫生体制改革的动力和保障。
2、 广泛开张讨论：紧紧围绕杨新建同志提出的“党和政府空前重视卫
生工作，我们医药卫生工作者应当怎么办？”和“端正人生观、世
界观、价值观，进一步确立正确的幸福观，把过程幸福和结果幸福
相统一、个人幸福和社会幸福相统一、短期幸福和长期幸福相统一”的课题，广泛开展群众性大讨论，增强“修医德、强医能、铸医魂”主题实践活动的主动性和自觉性。
3、 营造活动氛围：结合当前开展的“三好一满意“活动，召开职工座
谈会，就“修医德、强医能、铸医魂”主题交流学习体会，营造浓
厚氛围。
第二阶段：查找实践阶段（2011年11月—2012年4月底）。
根据相关文件，结合我单位实际情况，采取自己找、互相提、组织帮的办法，重点围绕三个方面查找不足，积极实践。
一是，从医德修养上查找存在的不足，主要包括：是否真正做到了“三好一满意”，尊重患者，把患者当亲人；是否真正做到了文明行医，廉洁行医；是否真正做到了尊重他人、互帮互学、团结协作；是否真正做到了把维护人民健康权益作为全部工作的出发点和落脚点。具体措施：
---积极搭建教育平台。对全体人员进行职业道德和品行教育轮训，采取多种形式，深入开展宗旨意识、职业道德和纪律法制教育，组织医、药、护、技各类人员认真学习从业行为规范，岗位工作指标和考核标准，学习华益慰等卫生系统模范人物的先进事迹，提高干部职工的医德修养。
---加强医德考核。抓好医德考评制度的落实，细化工作指标和考核标准，真正建立起对医务人员有效的激励和约束机制。
---强化监督。充分发挥患者满意度评价系统监督作用，通过召开人大、政协代表和社会监督员座谈会，发现医务人员医德品行中存在的突出问题，及时有针对性的进行教育、引导、培养医务人员具备高尚的现代医德修养，形成道德习惯，坚定医德信念。
二是，在工作能力上查找存在的不足，主要包括：是否真正做到了人性化精细管理，“把大事抓在手上、把责任担肩头、把群众装在心中、把法制融入灵魂”，是否真正做到了“把心放在工作上、把工作放在心上”，具备了保
障人民群众身体健康的服务能力；是否真正做到了“用力、用心、用情”做事，是否具备了防病治病所需要的医学理论功底和医药技术水平。具体措施：
---搭建学习钻研医术平台，创造条件，积极配备各种学习设备和学习资料，定期举办不同专业的学术交流会，因地制宜开展多种形式的学术研究和交流活动，加强系统横向之间的业务交流与合作，努力提高整体业务水平。
---深入开展医务人员“三基三严”培训，加强基础知识和基本技能提升，完善培训内容，创新培训方式，加强对培训情况和医务人员能力的考核。
---加大科研工作力度，根据实际制定科研计划，增加科研经费投入，加大科技创新奖励力度，每年完成一定的科研项目，并做好推广实施。
---强化临床专科能力建设，加强重点学科和学科带头人选拔培养及考核，注重人才梯队建设，为可持续发展营造激励机制和强大动力。
---积极开展岗位练兵活动。大力举办各个专业的技能竞赛，评选不同岗位的岗位能手和技术标兵，形成“人人讲学习、个个比技术、积极搞科研”的浓厚氛围。
三是，从精神追求上查找存在的不足，主要包括：是否真正树立了全心全意为人民健康服务的信念；是否真正具备了恪尽职守和无私奉献的品质；是否真正能够在重大公共卫生事件和急、难、险、重任务面前，挺身而出，敢于担当。具体措施：
---发挥“白求恩精神文化长廊”教育主阵地的作用，不断充实和完善内容，组织全院职工分期分批参观长廊，用白求恩精神教育引导广大医务人员。
---积极发现培树先进典型。对德才兼备、德技双馨的医务人员，及时发现和培养，以交流会、巡回报告会等形式宣传推介，发挥模范人物的示范引
篇三：修医德、强医能、铸医魂---医疗卫生职业精神心得体会
修医德、强医能、铸医魂
在小说《心术》的扉页写着这样几行字：“这世界有三样东西对人类是最重要的，FAITH（信），HOPE（看），LOVE（爱）。我能看到的对这三个字最好的诠释，就是医院。”“信看爱”是《圣经》中的三项美德，有信不怀疑，有看不灰心，有爱不恐惧，这是《心术》渴望表达的主题。因这世上没有比生命更重要的托付，所以社会给予了对医务职员更高的期看。期待在医患之间，可以彼此信任、彼此托付。这就要求我们医务职员有良好的职业素养与专业技术，以“责任心、爱心、耐心、仔细、上进心”来尊重生命、对患者负责，真正做到“全心全意为人民服务”。
医疗卫生行业是联系群众最紧密、服务群众最直接的窗口行业之一,也是一个职业道德要求很高的行业。弘扬“医疗卫生职业精神”，对树立医务人员正确价值观具有重要的作用。围绕祖国医学“大医精诚”和西方医学“尊重生命”的优良传统，救死扶伤的革命人道主义精神和新时期医学创新精神，深入开展医疗卫生职业精神大讨论，大力倡导医学科学与医学人文精神相统一，引导医务人员树立正确的人生观、价值观、利益观和幸福观有着深刻意义。
医德，是卫生工作者在职业活动中应遵循的行为规范和准则。良好的医德是尊重患者的权利，时到为人民群众着想，千方百计为患者解除痛苦就是发扬“毫不利己，专门利人”的白求恩精神。在“修医德”活动中，我们一直坚持从每件小事做起，从每个细节着手，时时
刻刻将每一位患者放在心上。医护工作变被动为主动，医患关系更加紧密、亲近，建起了一架通往患者心灵的桥梁。
深入开展以“服务好、质量好、医德好,群众满意”为主要内容的活动,作为落实“为民服务创先争优”的具体内容,作为干部职工道德教育的重要实践载体,从改善服务态度、优化服务流程、提高服务水平、规范诊疗行为、改进医疗质量、加强医德医风建设、开展行风评议等方面,引导干部职工和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀,不断强化道德实践。弘扬“医疗卫生职业精神”对调动医务人员积极性有着的重要作用。结合卫生队伍建设展开讨论，处理好物质激励和精神激励的关系，发挥崇高的道德和精神力量，维护救死扶伤的社会价值和解危济困的职业尊严，引导广大医务人员树立正确的荣辱观，培养一批刘琼芳式的好医生、好护士、好干部、好职工。
医能，是医务工作者要认真学习掌握操作技术规范，潜心学习钻研医学理论而不断提高专业技术水平，为更好地满足人民群众的健康需要提供技术支撑。我们的每一个诊断每一张处方，都关系到患者的身心健康，护士的每项治疗都面对患者的生命。没有对技术精益求精的精神，没有经过千锤百炼的医疗技术，就不可能很好地实践为人民服务的宗旨。
弘扬“医疗卫生职业精神”对构架和谐医患关系具有重要作用。结合创先争优活动和全市优化发展环境会议精神展开讨论，明确“医疗卫生职业精神”是构建和谐医患关系的重要保障，教育广大医疗卫生工作者弘扬职业精神，提高道德修养，技术水平和沟通能力，自觉
把对生命的尊重和敬畏放到首位，用高超的技术、优良的服务，尽量做到少检查、少用药、少花钱、治好病，减轻患者负担，争取患者的理解、配合和支持。俗话说活到老，学到老，我们深切的体会到一个合格的医务工作者应具备的素质和条件。时刻以雷锋精神鞭策自己，把自己当成一颗最小的螺丝钉，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，丰富自己的理论知识，坚持利用周四、周五组织各类学习，内容包括医护人员的业务知识讲课，临床常见疾病、多发病；组织医护人员进行专业技术练兵等。并经常阅读医学杂志、报刊和网络信息，学习大量新的医疗知识和医疗技术，从而极大地开阔了视野，很好地扩大了知识面，也为能更优质的服务于病人打下基础。
医魂，崇高而厚重的词， 一种高于职业良心的坚守和力量。纵观历史，从古至今，从华陀到希波克拉底，白求恩，南丁格尔，到今天，无论历史如何变迁，救死扶伤都是医者生涯的光荣与梦想。每一位医务工作者，都在平凡的岗位上书写人格的尊严，通过脚踏实地却能滴水石穿的信念共同铸就大医精诚之医魂。有一种职业最为美丽那就是医者；有一首歌最为动人，那就是医德；有一道风景最为绚丽，那就是医魂。彰显医者魅力、共铸医魂，这是时代的召唤，是作为医者的光荣与梦想。医者仁心，以医技普济众生，只有切实把主题实践活动成果转化为推动医疗技术水平和服务质量的保障，才对得起悬壶济世之说。
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