区街道办事处2021年上半年工作总结以及下半年工作安排
xx街道xxxx年，xx街道深入贯彻区委区政府决策部署和要求，有效统筹疫情防控和经济社会发展，全力推进各项重点工作和专项任务，扎实落实公共服务、公共管理、公共安全职责，全力保持良好精神状态和工作作风迎接建党 xxx周年 。
一、疫情防控筑牢底线
做好x·xxx小区突发疫情应对。 第一时间启动《应对突发疫情社区封闭管理的应急预案》，建立疫情防控临时指挥部，全体机关、下属单位和居委社工等全部进入“应战”状态，分组包干，采取“车轮战”、“地毯式”排摸方式，对区域居民和单位房屋反复排摸，逐门逐户做好安抚和引导。组织全体居民开展闭环转运集中封闭管理，抽调xx名街道干部前往集中隔离宾馆协助开展居民疏导、协调对接和问题处理，做好各类服务保障。x月x日全体转运居民平安有序渡过集中隔离期顺利回搬，转入日常社区居家健康管理。
加快构建社区免疫屏障。 一是 线下开展疫苗接种地毯式宣传，线上依托街道官微，定期推送、叠加转发有关信息。制作“一户一表”，逐一入户排摸接种情况，采取智能机器人外呼等方式，实现“再动员、再宣传”滚动排摸。 二是 工作日持续开设新世界大丸百货六楼集中接种点，周末开放社区卫生服务中心，随到随种无需预约，第一、二针全覆盖；抽调志愿者组成精英服务队，提供流动服务，切实满足各类人群接种需求。 三是 制作居民区接种日报表、街道单位代码日报表，每日更新数据及排名。将企业、商铺接种率公开挂牌，促进应种尽种。截至x月x日，完成全程接种人数xxxxx人。
落实常态化防控措施。 采取防盗门输密码、楼组长管理、志愿者值守等形式落实管控措施，深化街道、派出所、社区卫生服务中心“x+x+x”联动工作机制，建立境外回沪人员工作指引及信息登记制度，落实居家隔离门磁与视频监控安装维护。完成区下发各项排摸和统计任务，截止x月底，登记境外重点国家及港澳台地区回沪人员xxx人，居家隔离xx人，集中隔离xxx人，“x+x”隔离xx人。
二、旧区改造全力推进
推动新启动地块高质量、高效率实施。 强化党建领航旧改征收全过程、全周期，抽调机关、事业、居民区、征收事务所同志，成立x路地块临时党支部、党员先锋队以及青年突击队，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；不断整合完善力量配备，街道处级领导干部分片划块包干，由征收基地所涉及居民区的包块小组与居委干部一起组成地块攻坚推进小组，深化联动机制，做好推进中的协调、服务和矛盾化解工作。持续关注及时处置舆情，营造良好征收氛围。x路地块（xxx、xxx、xxx街坊）一轮意愿征询、x路地块（xx、xx、xx街坊）二轮酝酿期签约首日均以高比例通过。
加快余庆里地块、xxx街坊收尾。 探索收尾工作机制，连续启动三轮各为期xx天的扫尾攻坚战，分解落实签约搬迁目标任务，将剩余居民逐户对应到由征收事务所骨干、街道专职干部、居委包块干部组成的攻坚小组，坚持每天一排摸、两天一分析、每周一汇总；同时发挥律师、公信人士等各方面作用，深入约谈、走访和劝说，“情、理、法”多管齐下，一件件、一桩桩解决好居民困难和问题。
深化xx里旧改群众工作“十法”运用。 坚持上门访谈、实地走访等传统好做法，灵活运用“平等交流法”和“循序渐进法”，与重点户居民面对面接触，反复拉家常、听想法。充分发挥街道各条线作用，进一步梳理特困认定、居民服务等机制，继续开展助老、为老服务项目；探索人户分离党员教育管理服务机制和人户分离居民服务机制，制定《为民办实事——我与群众面对面，矛盾调解我帮你项目方案》，切实为居民排忧解难。
三、党建水平全面提升
扎实开展党史学习教育。 制定《党史学习教育实施方案》。组织班子成员开展自学与专题学习，截至x月底，举办中心组学习2次，联合朵云轩集团党委开展联组学习。在xx里“零距离”党群服务站内建设党史学习教育现场教学点，通过情景式党课、现场式党课、视频党课等，宣传xx里从居民福利委员会成立时的“五心”精神到走进新时代的xx旧改群众工作“十法”。细化“我为群众办实事”九张清单，确定班子成员党支部工作联系点、联系项目及结对对象，形成重点民生项目x个、重点发展项目x个、长效机制x个；各支部认领微心愿xx余个，提供党员志愿岗位xx余个，组建党员志愿者队伍xx余支。
全力做好庆祝建党100周年工作。 策划开展“六个一百”系列活动，即百年党史百人讲、百家企业庆百年、百首红歌颂百年、百张照片记百态、百幅书画贺百岁、百名党员风采展。其中，组建由劳模、机关、企业、居民区党员群众等组成的党史百人宣讲团，通过录制微党课的形式在微信公众号以及街道党群服务阵地上传播， 推动党的理论“飞入寻常百姓家” 。做好市、区优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织推荐工作以及党龄达到xx周岁（截至xxxx年x月x日）党员的统计上报工作，xx居民区党总支书记徐丽华已作为全国优秀党务工作者进行公示。
夯实党建基础工作。一是 推进党群服务阵地群建设。结合苏州河公共空间贯通开放，打造集党群服务站、志愿者服务站、游客服务站、户外工作者服务站于一体的综合性站点——苏河樱花谷驿站。建设xx居民区“零距离”党群服务站，融合办事、服务、活动多种功能，打造人户分离党员群众“服务站”、为民办实事的便民“百宝箱”、展现xx里为民服务初心的回忆“空间站”。推进xx党群服务中心暨xx历史纪念馆建设。 二是 配合“滨江党建 金融xx”、“商圈党建”等区级项目，做实区域化党建。强化非公企业的组织全覆盖和社会组织组织全覆盖，联合读者书店举办第三届“敦煌艺术节”系列活动，联合《書声》栏目开展第xx个“世界读书日”活动，增强两新组织党建凝聚力。围绕“人户分离党员群众管理服务机制的探索”主题，完成区党委（党组）理论学习中心组学习课题方案申报。 三 是 做好统战和工、青、妇、团等各项工作，成立职工书屋x家，推进开办爱心暑托班筹备工作，完善街道家庭文明建设指导中心建设，开展居民区妇联主席、副主席与执委班子换届选举，启动儿友好社区创建工作。街道“新侨驿站”获评全国侨联系统优秀“侨胞之家”。
四、营商环境聚力优化
强化机制建设。 落实“x+x+x+x”企业服务机制和xxx家重点税源企业领导包干走访机制，联合区有关部门，在“六必访”制度基础上，制定走访安排，提供一站式服务；落实深度排摸机制，实行“党建+政务”组团式走访，完善“一楼一档”、“一企一档”，及时更新“信息采集系统”，加强动态管理；落实问题处置闭环机制，第一时间汇总、梳理、研究、反馈和处置企业诉求，健全闭环流程。截至x月底，收集企业诉求xxx件，解决xxx件，传达诉求xx件，诉求完成率xxx%。
强化精准xx。 加强 现有 xx栋重点楼宇排摸对接，建立有效联系沟通，锁定二次xx目标；定期召开楼宇企业信息对接会，定期回访落地落税企业，加强信息动态更新，保障后续服务。截至x月底，协助xx公司转化企业xx家，帮助新设企业x家。
强化服务稳商。 依托“xx·融享汇”等企业服务共享空间站点，开展楼宇沙龙等系列活动，增进政企交流。持续开展滨江青年学习社、“白领午间一小时”等职工喜欢的活动，满足企业职工日常生活和文体需求，引导企业融入社区，感受“xx温度”。截至x月底，区下发防流失企业x家，成功挽留x家。
五、城市精细化管理精准发力
深化“一网统管”建设。一是 统一接入城区管理、综合治理、民生保障等数据信息，形成支撑基础数据资源池。以汉口小区数据为试点案例，依托公房数据等多源数据，建立数据模板，推进多表合一，确保数据实时精准。 二是 运用AI场景分割、人工智能等技术，将路面、小区探头升级为有感知功能的神经元，提高问题主动发现能力；运用边缘算等技术，打造社区x日常管理和应急处置两大应用场景，构建多元联防联控x体系。 三是 探索“大屏”、“中屏”、“小屏”联动机制，实现 信息共享、快速反应。 定位“大屏”为街道城运中心指挥平台，包括综合概览、党群工作、服务企业、公共管理、公 共服务、公共安全等六大板块，已完成初步开发。定位“中屏”为城运工作站和相关条线部门，负责监督、审核末端处置情况；“小屏”为管理服务人员和处置人员使用的移动端。做好随申办街道旗舰店建设项目申报。做好xxxxx工单处置和网格化管理工作，截至x月底，“xxxxx”平台受理案件xxx件，结案xxx件，结案率xx.xx%；网格中心受理案件xxxxx件，结案率xx.xx%。
巩固无违创建 成效。 进一步完善违建数据库，重新认定库内xxxx余处存量违建点位；加强新增违建防控力度，完善“人防”、“技防”发现机制与“巡查发现—劝阻制止—即刻上报—快速处置”工作流程；持续开展重点类型违建查处。截至x月底，拆除重点类型违建点位x处，面积xxx平方米；推进涉及居民自用存量搭建减量，截至x月xx日，共计拆除违建xx处，面积xxx平方米。
提升垃圾分类实效。 开展垃圾厢房提标改造，增加、安装及修理垃圾厢房周边路灯xx盏，水斗等洗手设施xx处。启用“xx街道线上装修垃圾申报平台”，完善二级旧里装修垃圾收运流程。对居住区点位、xx家创达标单位、沿街商铺持续开展垃圾分类质量月度巡查，发现不合格现象，当场指导整改。
六、创新社会治理持续深化
高质量完成居民区“两委”换届。一是严格依法依规操作。 制定换届工作方案 ， 组建工作专班， 明确任务 时间表 ， 细化规范操作流程；组织开展分级、分类、分阶段、分主题、全覆盖培训，借助“书记工作室”，组建换届“导师团”，一对一传授经验，确保法律法规不变通、政策执行不走样、程序环节不出错。共完成xx个居民区党总支委员会和xx个居民委员会换届选举。 二是 严把人选质量。 提前半年研究换届人选，定期开展谈心谈话，完成居委干部调研；成立考核小组开展人选综合考察，严格核查联审反馈问题，确保选出的新班子能力够硬、家底够清。新一届居民区党总支平均年龄xx.x岁，大专及以上学历占比xx.xx%；居委会班子成员平均年龄xx.xx岁，大专及以上学历占比xx.xx%，实现街道层面年龄、学历“一降一升”。 三是 严守保障措施。 落实班子成员包干联系居民区制度，深化“向上请示、横向沟通、对下指导”联系机制， 确保换届工作信息互通、提醒及时、指导有力。成立由街道纪检监察、区人大代表、政协委员、党员群众代表组成的监督委员会， 营造风清气正换届环境 。
深化社区x共治。 一是 深化“零距离家园”建设，围绕“加装电梯”、“居民公约制定”、“环境整治”等议题，召开协商议事会议 xx场；结合人大议事平台和政协基层民主协商平台等，切实解决居民困难。完成五星级居委--永安居委的宣传片拍摄，并在“学习强国”展示。社会组织服务中心完成xx家社会组织年检，孵化社会组织x家，发展社会组织联合会成员x家。 二是 召开社区代表会议，完成社区委员会委员及社区代表会议代表调整，形成“优化人员、信息配置，探索数字化转型下的一网统管”等四项社区治理公共议题。 三是 推进居民区x项目，形成需求调研、项目设立、专家评审、调整完善、群众参与的闭环机制，共有xx个x项目完成立项。选拔优秀青年社工担任项目负责人，推行社区x项目品牌培育计划，探索居委传帮带互助模式，扩大“商居联盟 Ÿ 睦邻伙伴”等品牌项目影响力。
加强精神文明建设。 专题部署创建全国文明城区工作，开展小区及街面第一轮全面问题整治，落实包块迎检力量安排，完成常规性公益广告布置。推进新时代文明实践分中心规范化建设，构建“x+xx+X”阵地网络；广泛动员各方力量参与志愿服务，扩大志愿服务队伍。截至x月底，街道新时代文明时间分中心在市级新时代文明实践信息平台发布供给xx单，需求xx单，完成对接xxx单；分中心及站点在区级平台发布xxxx单。参与志愿服务xxxxx人次，服务时长xxxxx.x小时，服务项目xx个。
七、民生保障强化支撑
完善为老服务体系。 一是 完成社区长者食堂、综合为老服务分中心建设（预计x月底投入使用）；持续做好老年人健康体验馆、永胜老年人日间照护中心、综合为老服务中心运营，累计入托老人xx人，平均每月提供老年助餐服务xxxx人次。 二是 深化适老化改造，坚持“政府补贴一点、企业让利一点、个人出资一点”原则，实施线上线下相结合模式，完成适老化改造x户。落实家庭照护能力提升试点项目“老吾老计划”与认知症友好社区建设，受理本市长期护理保险护理xxx人，完成评估xxx人。
做优社会服务保障。 一是 深化线上线下双通道服务模式，线下建立劳动保障服务队伍，累计开展xxxx人次的无业人员调查摸底；“一飞直播间”、小崔聊政策等线上平台进一步扩大社区影响力，“一飞直播间”累计观看人数超过x万人。继续开展“私人订制”服务xxx人次，入职率xx.x%。 二是 规范街道及居委会退役军人服务站建设，做好“一人一档”管理，深化“关爱功臣”项目，开展上门慰问xxx人次，电话慰问xxxx次，发放优抚金xxx人次，金额近xx.x万元。完善社区实践基地建设，拓宽青少年实践活动渠道。
推进民生实事项目。 x中路xxx号美和大楼恢复电梯工程顺利竣工并启用。推进既有多层住宅加装电梯，启动山北小区、宁波小区电梯加装工作，完成山北小区x号楼、x号楼两处签约。完成各居民区非机动车充电设施调研，确定x处安装点位。更新居民住宅楼电子防盗门xx扇。开展公共文化资源配送，完成市区级文化配送xx场，居委文化配送x场，指导开展文化团队活动xxx次，完成国民体质检测xxxx例。推进小学生“爱心暑托班”开设。启动“两病”筛查工作，统计参检人数xxxx人。
八、平安建设常抓不懈
强化社会治安防控体系。 压实消防安全和生产安全主体责任，形成专项宣传、组织演练、日常巡查、联合处置等常态化巡查机制。聚焦人员密集场所、“三合一”场所等重点区域，不定期组织隐患排查、联合治理、专项整治。聚焦房屋高坠隐患、“卫星锅”隐患等重点领域，开展全面排查，建立销项制度，健全长效机制。宁波路xx弄新综治中心建成投入使用。继续落实扫黑除恶回头看整改、扫黑除恶案件“六清”等工作。
维护社区和谐稳定。 探索建立社会矛盾纠纷多元预防、调处、化解综合机制，健全条块协同攻坚解决重大群体利益诉求问题机制。上半年，人民调解纠纷xx起，受理解决xx起，涉及金额xx.xxx万元。探索系统化制度化推进法治政府建设，召开专题会议研究年度主要任务，制定职责分工表，完善法律顾问制度，各居委法律顾问提供服务xxx余次。挤压金融风险，xx家在册风险企业全部清退。提前做好在册对象“一人一策”和劝返稳控，确保重要节点、重大活动期间社会面平稳可控。
九、自身建设发力加压
推进深化街道体制改革工作。 完成街道党政内设机构设置调整和干部任免。对所属事业单位机构规格、编制、人员等情况进行排摸，配合做好相关事业单位编制调整工作，研究人员安排方案。完成街道综合行政执法队挂牌和主要负责人任命工作，签订《人员转隶确认书》。强化城运中心枢纽功能，设置x个综合网格、x名网格长，纳入综合网格管理力量xxx人，形成动态网格联动联勤模式，织细、织密、织牢管理“一张网”。推进城市建设管理事务中心选址。
加强基层队伍建设。 健全社工队伍分层分类培训体系，制定年度增能培训方案。开展第二届“青年善治家”成长营，进一步引导青年社工树立社区治理项目化思维，提升工作成效。启动社工优才成长营计划，采用全员学时化管理，强化心理疏导、矛盾处置、沟通技巧等实务专项培训，增强培训实效。开展新当选居民区“两委”班子成员谈心谈话。
强化党内监督和廉政建设。 召开党风廉政建设会议，签订落实“四责协同”承诺书xx份，签订党风廉政建设责任书xx份，制定党风廉政建设主要问题清单和贯彻落实措施。针对区委延伸巡察反馈问题和整改要求，制定整改方案，明确整改内容、整改目标、责任主体，确保整改工作精准有实效。
xxxx年下半年工作思路
xxxx年下半年，xx街道将围绕区委区政府部署要求，全面强化党的建设，持续做好旧改征收，不断提升社区治理和服务水平，深化街道体制机制改革和队伍建设，做好文明城区创建和进博会等重大活动保障，夯实基础工作，强化工作落实，强化融合推进，强化运行规范，力争各项工作展现新气象，取得新成效，再上新台阶。
一、持之以恒完成旧改任务
一是 进一步完善旧改征收统筹推进机制，落实推进协调力量，做到条线分管与块上力量汇聚相结合，做好xx源二期一轮意愿征询，xx街坊、x路地块二轮意愿征询，x路地块后续居民搬迁服务等。加快余庆里地块、xxx街坊扫尾。协助相关部门做好零星地块和xx第二立面项目推进工作。 二是 深入运用xx里旧改群众工作“十法”，解决旧改征收群众实际诉求，提高征收速度。 三是 做好宣传服务与舆情监测，妥善处置群众意见，营造良好征收氛围。
二、凝心聚力增强党建活力
扎实推进党史学习教育。 坚持分类指导，注重方式方法创新，强化理论宣讲队伍；推动“我为群众办实事”实践活动深入开展，细化“我为群众办实事”九张清单内容，促进党史学习教育和中心工作相得益彰。围绕庆祝建党100周年，牢牢把握“党的盛典、人民的节日”基调，以“永远跟党走”为主题，持续推进“六个一百”系列活动。
全面推进精神文明建设。 做好新一轮全国文明城区创建，坚持创建为民、创建惠民，广泛宣传指标要求，融入日常工作，真正提升城区治理水平和文明程度，提高群众获得感和满意度；强化临战迎检力量配备和工作措施落实。统筹推进公民道德建设、新时代文明实践分中心建设、志愿服务建设、青少年思想道德建设，深入开展群众性精神文明创建。
做强特色品牌。 一是 加强基层党组织规范化建设，依托xx居民区“零距离”党群服务站实体阵地，在人户分离党员教育管理制度的基础上，探索新形势下为民服务机制，并逐步推广实施。加强“两新”党组织分类指导。结合区域特点，夯实区域化党建平台。 二是 全方位打造党建服务阵地，整合提升党群服务中心、群团服务站功能，加快推进xx党群服务中心暨xx历史纪念馆建设，打造兼具服务、展呈和活动功能的党群服务阵地。持续开展“微党课”大赛、“党课开讲啦·xxXin使命”、“文明之邀·相约xx”等特色项目。
三、夯实夯牢各项基础建设
做好深化街道体制改革各项工作。 在区委组织部、区编办指导下，根据方案要求，进一步理顺党政内设机构工作职责，做好街道所属事业单位整合调整，继续推进街道综合行政执法队下沉，确保接得住、管得好。加强对原房管办事处、绿化市容所下沉队伍以及街道综合执法队伍的相关人员综合培训和统筹使用，逐步引导队伍“一专多能、全岗都通”。
加强队伍建设。 一是 加强干部交流，结合重点工作和街道体制调整，不断优化人员配备，拓展视野、提升能力，推动工作融合； 二是 构建干部培养链条，针对不同层面干部，研究干部培养使用的路径，合理使用不同年龄、不同身份和不同层级的同志，为干部提供更多地锻炼才能，展示才干的平台； 三是 加大社工教育培训、交流和使用力度，发挥“xx社工优才成长营计划”、“青年善治家”等平台实效，建设专业化、规范化社工队伍，推动社区“智治”、“善治”。健全完善奖惩机制，采取优胜劣汰、能上能下方式，让青年社工感受到职业发展前景。 四是 做好“两代表一委员”换届选举等各项工作。
四、精准发力优化营商环境
一是 深化企业联系走访， 在常态化走访基础上，协同区主管部门联合走访企业，解决企业实际需求；依托楼宇企业管控系统，建立健全企业动态跟踪机制，深挖企业资源；持续构建政企沟 通平台，不断丰富“一网通办”服务场景和内容，把企业服务逐步向楼宇延伸。 二是 强化营商服务中心作用，加快推进中心场地硬件建设，加强人员培训，提升服务企业人员工作能力和职业素养；联合二次xx公司继续对辖区xxxx家企业排摸走访，厘清企业二次xx线索，做到企业信息互联互通，提升企业落地转化效率。做好各类统计报表的申报、服务工作。
五、标本兼治提高城市管理水平
发挥“一网统管”实战效能。 进一步推进各类数据接口接入，使数据实时、动态更新，确保数据库的准确性和及时性。基于四大应用场景，深入探索最小单元格管理，运用各类感知神经元，丰富社区管理手段。深入探索大屏、中屏、小屏应用模式，助力各部门、单位融入应用场景。利用好“社区云”平台，试点“人户分离”居民管理模式，探索居民沟通联系新方法。推进随申办街道旗舰店落地建设。
推进“一网通办”。 以实现“足不出户能办事，跑路最多跑一次”为导向，持续开展“电子亮证”、“不见面办理”事项、网上“一件事”等线上便民服务，加大“随申办”APP电子亮证功能宣传。不断完善窗口接待、网上办理、自助终端等服务流程，强化线上线下核心服务节点功能，构建线上服务矩阵、线下服务网络，真正实现让数据多跑路，群众少跑腿。
强化城区综合管理。 推进精细化项目建设，完成住宅小区电动自行车充电设施建设、弄口整治和岗亭标准化建设；继续推进山北小区既有住宅电梯加装，同步推进小区整体更新改造设计；配合区相关部门做好苏州河沿线整体提升，重点提升南川大楼外立面。完成无违建先进街道和居委复评验收。推进垃圾分类厢房硬件设施升级，优化可回收物收运体系，持续开展切片式监督自查。全力做好庆祝建党100周年、第四届进博会等重大活动节点期间各项保障工作。
六、全面发力做实民生服务
提高养老服务能级。 围绕新的社区综合为老服务中心（x分中心），发挥居家环境适老化改造体验中心作用；推进社区食堂对外运营，为社区老人提供便民、高效的助餐体验；持续提升各服务设施辐射周边、服务社区能力，规范开展街道综合为老服务中心，永胜、xx老年人日间照护中心和老年人健康体验馆的委托管理，加强运营监管回访，保障设施有效运转。依托社区资源，构建认知症社区支持体系，全力做好认知症友好社区建设。
做优各类人群服务。 继续推进“定制服务，伴您扬帆”就业援助项目，做好服务跟踪，提升就业困难人群自身“造血”能力；配合开展创业指导工作，寻找、扶持社区内有创业意向的青年和初创企业；用好促进就业专项资金，建设专项工作信息化管理系统，用足政策为劳动者和用人单位“减负”。成立街道社会救助顾问，搭建综合性救助平台。推进儿童服务中心和儿童之家建设，以菜单式、分龄式服务打造“xx分钟社区生活圈”，增强社区归属感。发挥慈善超市作用，进一步传播慈善公益、慈善文化，办好全市“x.x中华慈善日”主题活动。
优化公共设施布局。 持续开展辖区公共服务设施全覆盖调研。坚持统筹集成，共建共享，进一步优化设施布局，推动各类服务阵地服务功能融合提升。
六、创新突破推动高效能治理
强化x共治。一是 继续发挥“零距离家园”理事会平台作用，聚焦与居民利益高度关联议题，组织线上线下协商，提升参与度，引导居民群众、社区单位和职能部门协商共治，共建和谐社区。做深做细治理单元，培育x活力激发、事务民主协商、环境整洁温馨、邻里和谐友善的“零距离楼组”。 二是 规范x项目全流程管理，提升x项目运作质量，深耕符合社区需求的x项目。以创建“一居一特色”x品牌为目标，发挥x团队和治理达人作用，深度参与社区治理工作。 三是 加强党建引领下的业委会规范化建设，开展x中路xxx弄小区和x小区业委会换届。建立实体化社会组织创新空间（社会组织服务园），提升社会组织品牌价值与社区影响力。
健全法治政府体系。 进一步发挥街道法治建设委员会平台作用，结合行政执法体制改革，围绕案卷评审、重大案件评查以及大额案件，开展定期研判分析，召开年度法治建设推进会。结合旧区改造，探索法律服务与司法调解、人大代表工作站等协同发力，解决群众矛盾问题；结合营商环境打造，深化落地中小企业服务机制。推动政府法律顾问深入社区，拓展服务领域，提升社区公共法律服务质量。加强干部对法律法规的学习培训，注重在日常工作中树牢法治思维，运用法治手段，依法解决实际问题。
七、一以贯之守牢城区安全
强化平安建设。 一是 结合安全生产月，建立完善安全生产排查治理防控体系，组织安全生产大检查、安全隐患大整改。加强对食品、建设施工、危险化学品、特种设备、地下空间等重点行业领域的日常安全监管。在大规模动迁的背景下，着力排摸、打击较大规模集中住宿、群租违法行为。 二是 优化新综治中心功能布局，推进信息化平台建设，分类设置“平安建设风险点”，做好各项数据的采集、录入、核实。推进消防安全物联网整合。 三是 加强居民区和单位平安志愿者队伍建设，织密“群防群治守护网”，充分发挥志愿者在各时间节点重要作用。持续做好重要节点、重大活动社会稳定防控。
提升应急管理能力。 完善街道综合应急预案，健全风险隐患和重大突发事件排查、发现、报告和信息公开制度。建立应急物资保障体系，用好应急保障资金，强化应急演练，提升应对各类危机的实战能力。持续开展防汛防台各项工作，确保安全度汛；继续做好轨交“四长联动”等应急保障。抓好疫情常态化防控，做好健康知识宣教，落实健康防护与重点国家回沪人员隔离措施。
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