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县公安局2021年年度工作总结和2022年工作思路

2022-01-22 14:09:16 来源网站: 百味书屋

县公安局2021年年度工作总结和2022年工作思路

  一、xxxx年工作总结

  今年以来,县公安局在县委县政府和市局党委、县委政法委的坚强领导下,始终围绕“保平安、降警情、控发案、强队伍”工作主线,圆满完成了建党百年x安保,确保了“武川大地”平安稳定,整体公安工作稳中有进、稳中向好。

  我们精益求精护航中心发展。坚守防疫大门,研判、推送数据,常态化驻员值守高铁北站、火车站、隔离点,特别是在疫情反弹严峻形势下,第一时间启动战时响应机制,主动扛起社会面管控和数据核查职责。全面落实“项目警长”“河道警长”等制度,压实护航责任,城中村改造、金武快速路建设、安置房回迁、星光菜场搬迁等重点项目圆满完成。持续优化营商环境,扎实开展“深化三服务”等活动,走访帮扶企业xxxx余家次,帮助企业解决实实在在发展难题。

  我们持之以恒夯实基层基础。“双创”工作实现“两促进、两提升”,白洋派出所已创成市级“枫桥式公安派出所”,柳城派出所成为“省级枫桥式公安派出所”重点培育单位,并成功承办全市公安机关“双创”晒拼创会议,我局荣获点位评比第一、创建评比第二的优异成绩。加强三美救援队、柳安应急救援队等组织专业化、精品化培育,组建“镇街盟巡防队、村社护村队、平安类社会组织”等群防群治队伍,助力基层警务提档升级。深化“交通安全大会战”,优化x个派出所所队联勤模式,创新“红黄绿三色预警”“道路隐患闭环管控”等机制,省、市级隐患已全部完成整改并通过验收,实现了交通事故亡人数五年连降,“减量控大”成效显著。

  我们驰而不息稳推改革创新。以“一把手”工程力度抓数字化改革,谋划“公安大脑”,打造“数字公安”,情指勤舆一体化合成作战中心即将建成。“一窗通办”改革开设xx个通办窗口,xxx项高频办理事项实现无差别受理。“车检一件事”全面落地,x家检测站均在x月底通过省级验收,提供“半小时”“交钥匙”服务,实实在在为群众解决车检“烦心事”。

  我们一以贯之规范执法执勤。不断优化执法监督,深化执法办案中心建设,今年x月在壶山、白洋、熟溪、桐琴四个执法业务量较大的派出所推开驻所法制员模式,依托《法制员管理办法》,有效前移执法源头监督。针对接处警、受立案、中层履职等重点环节,出台了派出所值班领导履职、规范保证金管理、典型案例剖析等制度,实现了源头防控和重点监督“双提升”。

  我们毫不懈怠狠抓队伍建设。一体化推进 “三能”主题教育实践活动、党史学习教育、队伍教育整顿,命名了市级“三能”教育基地x处、县级x处,培树了“x+x+xx”的“三能”典型(x个三能警队、x名三能民警和xx名三能辅警)。强化岗位练兵,在全市政工干部大比武中,我局包揽个人前二,获团体第三。持续压实“四责协同”,打出了“阳光警察”“警务监督委员会”“政治微巡察”等系列从严治警组合拳,教育整顿工作得到省委第六指导组李剑飞组长来武调研时的肯定。

  二、xxxx年工作思路

  全县公安将充分发挥平安建设“主力军”作用,紧紧抓住“党的二十大、公安大脑、三能要求”这三个关键词,吹响“保平安、强改革、争三能”号角,下好先手棋、打好主动仗,拼搏实干、扛旗争先,为我县“争当山区县跨越式高质量发展共同富裕排头兵”贡献更多公安力量。

  (一)党政有呼、公安必应,在“保平安”上有更大作为。一是清剿风险隐患不懈怠。聚焦党的二十大、冬奥会、亚运会及省运会等重大安保,深化风险隐患的排查、化解和“一警情三推送”机制,常态开展“百日攻坚”“百所会战”,用好“风险清单”。二是严打违法犯罪不手软。完善“小案快破”机制,加强“视勘结合”,提升接触性案件“从人到案”“从物到案”“从案到案”侦查能力。坚持最快速度抓预警、最高标准抓研判、最优手段抓破案、最大力度抓挽损的“四最四抓”标准,强力打击电信网络新型违法犯罪,并将“套路贷”打击与扫黑除恶常态化有机结合,力推“全民反诈”列入明年县级民生实事,实现电诈发案断崖式下降。大力整治山头赌博、场所涉黄等违法乱象,强化重点娱乐场所的交叉暗访,避免出现社会热点问题。五是强化安全监管不疏漏。持续开展“交通大会战”,深化“红黄绿”三色预警、道路隐患闭环管控等机制,深入开展“路口革命”,常态抓好“两客一危一货”、电动自行车等重点车辆整治,依托“零点行动”严查酒驾醉驾,充分发挥交警铁骑就近事故快处优势,全力控大保畅。六是严守防疫战线不动摇。面对当下省内疫情严峻形势,积极做好与县专班的对接协作,第一时间研判推送涉疫数据,高铁北站、火车站、隔离点三大阵地加强警力值守,监所内部严守场所封闭管理、人员核酸检测、收押过渡隔离“三条底线”,加强公安列管场所的疫情防控督导,严防发生输入性、聚集性疫情。

  (二)创新驱动、勇涉深水,在“强改革”上有更大突破。一是规范化引领,实现效率变革。持续擦亮执法规范化建设“金名片”,优化执法办案管理中心建设,完善“中心-所队-法制员-协辅警”四级监管闭环,全面落实派出所办理刑事案件“负面清单”。二是专业化引领,实现服务变革。进一步理清部门职责,稳步增加“一窗通办”覆盖目录,持续推进多部门联办“一件事”集成改革,加强窗口“新人才”培养,在户籍办理、交管业务、外国人管理、治安审批等领域探索更多联办事项,“车检一件事”加大网上预约宣传推广力度,最大限度缩短办事时间、方便群众办事。

  (三)旗帜鲜明、鼓足干劲,在“争三能”上有更大提升。一是铸就忠诚警魂。严格落实“第一议题”学习制度,主动将党的十九大届六中全会精神、习近平总书记的重要训词精神融入党史学习教育、政法队伍教育整顿和“三能”主题教育实践活动,全面提升全警政治三力,确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二是练就过硬本领。持续深化“学习型”警队建设,建齐“读书吧”“阅览室”,开展法律资格考试、高级执法资格考试等专项培训,浓厚比学赶超氛围。三是守牢清廉底线。坚持“严管才是厚爱”的理念,全面推进清廉所队创评,压实“四责协同”,固化“xx+x”队伍内外监督制度,围绕“酒驾、嫖娼、赌博、到有偿陪侍的歌舞厅消费”这四条高压线开展常态化督察,让全警知敬畏、存戒惧、守底线。四是提振干事激情。继续丰富从优待警举措,把关心关爱做到民警心坎上,在政治上、工作上继续给有能力、有激情的年轻人提供“舞台”,激发队伍新气象。

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