篇一：2016年湖南省公务员考试招聘人数
2016年湖南省公务员考试招聘人数
在这里大家可以先参考2015年湖南省公务员考试公告(下载本文档后，按Ctrl+鼠标左击打开)，由于2016年湖南省公务员考试公告暂时还没有发布。一本是3月份发布公告，4月份进行考试。
如果你想更进一步湖南公务员考试信息，请关注：湖南省公务员考试网(http://hn.offcn.com/html/hunangongwuyuan/?Wt.mc_id=bk12390)，里面有更多的、最新的湖南省公务员考试信息及备考资料。
以下是湖南中公教育为大家准备的湖南公务员考试备考资料，希望能帮助大家，祝大家考试成“公”！
湖南省考行测冲刺妙招：趣题可以趣解
公务员考试行测试卷中的数字推理题，如果给予足够的时间解题其实并不难，但是这类题目的难点就在于时间短、题量大，尤其是文科出身的考生，数字推理、数学运算以及资料分析都是阻碍他们拿高分的关卡。中公教育专家认为，其实数字推理考查的就是数字间的关系，对运算要求并不高，所以文科考生不用过于担心，只要掌握规律，也可以拿到高分。
一、考前准备
1、对数字要敏感
熟记各种数字的运算关系：如数字的平方、立方以及它们左右的数字，做到一看见某一个数字就能快速反应出其表现形式，这是迅速解好数字推理题的前提。常见的需要记住的关键数字如下所示：
前两种关系在每一年考试中都出现过，所以，对平方数立方数以及左右(63、82、103)出现的数字要足够敏感，当看到这些数据时就能快速地想到其平方或立方数，如题目215、124、63、( )，如果我们把上面的平方及立方数记得烂熟的话就会快速的填上26、大约在5秒内就搞定了。
2、对数列要敏感
要熟练掌握五大基本数列：
(1)自然数列：1、2、3、4、5、~
(2)奇数列： 1、3、5、7、9、11、13、~
(3)偶数列： 2、4、6、8、10、12、~
(4)质数列： 2、3、5、7、11、13、17、19、~
(5)合数列： 4、6、8、9、10、12、14、~
后续的数列变化均围绕这五大数列进行求解。
二、解题方法
按照数字之间的关系可以分为以下5种题型：
1.等差数列：这种属于简单的数列，不需要花大量时间就能算出来，但是首先要对数列的基本特点要有所了解，整体数列变化幅度不大，最大两项在2倍左右，对于这样的数列优先考虑逐差、加和找规律。如127、112、97、82、( )
对于这样的数列稍微加一点难度就是差和数列，从第三项开始，每一项等于前两项之间的差或和。但是这样的题做多了也相对简单。
如：1、2、3、5、()、13
A.10 B.8 C.14 D.16
本题选B，因为前两项之和等于第三项。
2.等比数列：主要包括两种：倍数数列、积数列。
对于其中的倍数数列，其数列本身的特点为最大两项之间在3-6倍之间，前后两项之间存在倍数加减数或者倍数加减项。
如：3、10、31、94、()
A、126 B、283 C、231 D、321
最大两项之间存在3倍关系具体为31×3+1=94，可以假定前项与后项之间的存在3倍关系，往前去验证发现前项的3倍加1后等于后项所以所填的为94×3+1=283，所以选择B。
对于第二种等比数列积数列，它本身的特点为数列整体变化呈现前慢后快，变化幅度较大的最大两项一般在6倍以上的关系。主要研究的是数列前两项之积与第三项之间的关系，
一般有这么三种关系，前两项之积加减数等于第三项或者前两项之积加减项等于第三项或者前两项之积加减前一项的各个数位之和。
如1、7、8、57、457、( )
A、1123 B、1423 C、26050 D、23415
该数列变化幅度较大，前两项之积加上1等于第三项，所以所选为57×457+1利用尾数法可以确定尾数应为0的选项。
3.多次方数列：数列的一般特点是数列当中出现两个或两个以上的多次方数字左右的，这时我们要优先考虑多次方数列，这种数列一般情况变化幅度较大。
如66、83、102、123、()
A、134 B、126 C、146 D、127
本题选C，因为数列呈现出64+2=66，81+2=83，100+2=102，121+2=123，均为平方数加上2得到的数字，所以选项为144+2=146
4.分式数列：数列的特点为数列当中出现两个以上的分式，我们优先考虑分式数列，把当中的整数进行还原成分式形式再观察规律。在还原分式的时，要考虑易不易通分的问题，对于不易通分的分子、分母分别来看。看分子存在什么样的规律，分母存在什么样的规律。
5.组合数列：数列特点为数列较长，项数较多，一般在7-12项之间，对于这样的数列一般我们把它分为三小类，二二分组、三三分组、间隔分组。
如1、1、2、4、7、13、24、()
A、44 B、45 C、 46 D、47
数列规律为1+1+2=4，1+2+4=7，2+4+7=13，4+7+13=24，所求为7+13+24=44，数列三三分组所选为A。
中公教育专家认为，在行测中数字推理题大体上分为这些类别，至于经验，要建立在多做题的基础上的，要熟练掌握数字各种运算关系，多练习，对于常见的题型做到知觉定型，看到题目能快速地想到相关思路，如此解数字推理题就不在话下了。
篇二：2016浙江事业单位考试：浙江大学招聘党政管理等岗位公告
2016浙江事业单位考试：浙江大学招聘党政管理等岗位公
告
温馨提示：2016浙江大学招聘党政管理岗事业单位考试公告暂未发布，中公浙江事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。以下为2015浙江大学招聘党政管理等岗位69人公告：
浙江大学因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员，新录用人员的人事管理方式根据浙江大学有关政策执行。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
本次公开招聘工作人员69人。
>>>事业单位招聘信息请关注：浙江省事业单位招聘网<<<
(一)招聘条件
符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》要求以及招聘岗位条件要求(详见附件《浙江大学2015年招聘计划表(党政管理等岗位)》)。
(二)招聘条件有关说明
1.学历、学位。应聘人员应具有招聘岗位要求的学历、学位。
尚未取得学历、学位证书的应届毕业生(非定向、非委培)可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。留学归国人员可凭学位证书、《留学回国人员证明》报名应聘，对其《国外学历学位认证书》的审查延后至报到时。
2.年龄。35周岁及以下指1980年10月1日及以后出生;30周岁及以下指1985年10月1日及以后出生。
二、招聘程序和办法
>>>推荐阅读：浙江省事业单位报名时间安排汇总表<<<
(一)报名和资格初审
1.网上报名。时间为2015年11月23日9：00-12月3日24：00，应聘人员在浙江人事考试网报名。
2.资格初审。时间为2015年11月23日-12月4日，由学校根据招聘岗位条件择优确定通过资格初审的人员，应聘人员可上网查询结果。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。
3.网上缴费。时间为2015年11月23日9：00-12月6日24：00,资格初审通过的应聘人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的,视作放弃报名资格。已缴费人员在2015年12月17日-12月19日上网下载打印准考证。
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各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知应聘人员，允许调剂到其他招聘岗位，放弃者将退还报名费用。
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。
>>>推荐阅读：浙江省事业单位考试大纲<<<
1.笔试
笔试由学校统一组织，具体安排以准考证为准。参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证。
时间、地点：2015年12月20日，浙江大学。
科目：《写作及综合应用能力》。
>>>历年浙江事业单位真题请查看：历年浙江省各地区事业单位考试真题汇总<<< 笔试成绩可于2015年12月29日后在浙江人事考试网上查询。
笔试结束后，根据笔试成绩从高到低，按1：8的比例确定各岗位入围第一轮面试人员名单。岗位实际参加笔试人数小于等于8人时，则入围该岗位第一轮面试的人数控制在实际参加笔试人数的90 %以内。
2.资格复审
资格复审和面试有关安排另行在浙江大学网上通知。
入围面试人员应携带相关材料的原件及复印件，按指定时间、地点参加资格复审，资格复审通过后参加面试。材料不全或所提供的材料与岗位条件不相符的，不得参加面试。未参加资格复审的，视作放弃面试资格。应聘人员在报名、资格审查中提供虚假材料的，一经发现，取消应聘资格。
应聘人员应携带身份证、学历和学位证书(含《国外学历学位认证书》)、岗位条件所需的证明材料等参加资格复审。岗位有相关工作经历要求的，应聘人员需提供相关工作期间的劳动合同。
应届毕业生(非定向、非委培)应携带身份证、学生证、就读高校盖章的应届毕业生就业推荐表、岗位条件所需的证明材料等参加资格复审。留学归国人员应携带身份证、学位证书、《留学回国人员证明》、岗位条件所需的证明材料等参加资格复审。
3.面试。面试分两轮进行。
面试主要测评应聘人员的专业能力、综合素质和岗位适应性等。
第一轮面试。按笔试成绩*40% + 面试成绩*60%计算总成绩，各岗位从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)按计划招聘人数1:3的比例确定入围第二轮面试人员名单。
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第二轮面试。根据本轮面试成绩按计划招聘人数1:1的比例确定考核对象。
(三)体检、考核
体检由学校统一安排。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。 学校对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核。
(四)公示、聘用
体检、考核均合格的人员，学校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定办理进人和聘用手续。
拟聘人员应于2016年8月31日前报到，否则取消拟聘资格。
(五)其他
应聘人员放弃或被取消入围、面试、体检、考核、拟聘等资格，或体检、考核等环节出现不合格，由学校研究决定是否安排人员递补。
三、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息在下列网站公布，供应聘人员查询和社会监督：
1.浙江大学网站(“公告”);
2.浙江大学人事处网站( “招聘信息”);
3.浙江人事考试网。
招聘过程相关信息一般仅在学校网站公布，请应聘人员留意。
(二)对招聘工作有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
(四)应聘人员在应聘过程中提供虚假材料的，一经发现，取消应聘及录用资格。
四、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向各用人部门或学校人事处直接咨询，各用人部门联系方式详见附件。
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篇三：2016年浙江温州公务员考试最热岗位竞争比为475比1
截至3月28日24时，2016年浙江省各级机关考试录用公务员工作结束缴费确认环节，有31716人报名角逐我市的1024个公务员岗位。市人力资源和社会保障局公务员考录处有关工作人员说，今年报考人数的上升与招考政策放宽有关，尤其是户籍限制方面。
截至3月28日24时，2016年浙江省各级机关考试录用公务员工作结束缴费确认环节，有31716人报名角逐我市的1024个公务员岗位。平均报 考比为30.97：1，最“热门”的是温州市人民政府金融工作办公室工作人员一职，计划招录1人，有475人报考。而乐清市森林消防办公室森林消防岗位报 考人数为零，将被取消开考。
比一比看往年数据
知今年竞争激烈程度
今年报考温州岗位的人数较去年增加了529人，增长率为1.66%。从平均报考比来看，去年为24.38：1，这意味着今年的竞争强度略有上升。但与2013年36：1，2014年31.55：1相比，今年的竞争激烈程度并非最高。
市人力资源和社会保障局公务员考录处有关工作人员说，今年报考人数的上升与招考政策放宽有关，尤其是户籍限制方面。今年，凡是具有本科及以上学历人 员均可报考温州市公务员，不再受户籍限制。“在报名阶段，常常有山东、安徽、江西、福建等地的考生打来电话咨询。不过，从总体上看，招考政策放宽后，报考 人数的增加还是低于预期的。”该工作人员这样说。
提个醒
个别岗位招考计划将取消
已报考的考生请及时改报
在1024个岗位中，竞争最激烈的是温州市人民政府金融工作办公室工作人员一职，比去年最热的共青团温州市鹿城区委的职位还多了近50人。从报考条件来看，今年这个最“热门”岗位，不限专业，不限学位，要求本科学历，35周岁以下，2年以上基层工作经历。
在一些岗位“热”的同时也有岗位因为报名人数少被核减、核销。根据报考数据显示，此次有10个岗位可能被核减，13个岗位可能被核销，职位有检察官、检察官助理、法官助理、人民警察、专职人民武装干部学员，也有法医、新闻、村干部等。
特别提醒：对于报考人数未达到开考比例的岗位，市人力社保局将在近期通过相关网站向社会公布。招考计划取消岗位的，报考该计划的人员应自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。报考人员需及时关注信息。
另外，今年，我市首次开展专设岗位招录残疾人公务员工作。“温州市人力资源和社会保障局经济技术开发区社保分局工作人员4”岗位就是专设残疾人招录 职位，要求报考人员为温州市户籍，35周岁以下，临床医学、医学影像学、药学、中药学专业。此次，该岗位报考人数已达开考比例，未被核销，报考人员将成为 我市首批参加公务员考试的残疾人士。
今年笔试时间为4月23日。市人力社保局提醒，已完成缴费确认的人员请登录公务员考试录用系统，下载打印准考证。此外，与往年不同，今年取消一般人民警察职位的心理测评项目。
《2016浙江省公务员招聘职位及人数》出自：百味书屋
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