篇一：达内入学测试题2
达 内 入 学 测 试 题
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姓名： 联系电话：E-Mail：
学历： 专业： 从事何种工作：
测试日期：（）月（ ） 判卷人： 判卷时间：
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第一部分：计算机英语测试
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1 (单选) Database
A 数据库 B 数据基础 C 数据源 D 数据
2 (单选) Object
A 目标 B 对象 C 象征 D 锚
3 (单选) interrupt
A 中断 B 下一个C 连续 D 链接
4 (单选) module
A 挂起 B 选择C 模块D 滤镜
5 (单选) kernel
A 内核 B外设C数据库表D字段
6 (单选) dependent
A 选择 B 区别 C 依赖D 必须
7 (单选) instance
A 插入 B 迅速 C 实例D 速溶
8 (单选) operation
A 封装 B 操作 C 计划D 执行
9（单选）register
A注册 B继承C工作D过程
10（单选）allocation
A接口 B分配C指定D优化
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第二部分：计算机基础知识测试
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1 (单选) 下面哪些不属于嵌入式开发技术()
A. 单片机B. ARM C.DSPD. JavaE. CPLD/FPGA
2 (单选) 下列()操作系统不是嵌入式操作系统
A.Linux B．Window CE C. UnixD. ucOS II， E.vxWorks
3 (单选) 属于应用层协议的是:()
A. TCPB. IPC. ICMPD. SMTP
4 (单选) Which command would you use to view the IP settings on a Unix/Linux system?( )
A. cmd B. winipcfg C. ipconfig D. ifconfig 5 (单选) 用8位无符号二进制数能表示的最大十进制数为( )
A. 127 B. 128 C. 255 D. 256
6 (单选) 下面( )不属于嵌入式应用范畴
A. 消费电子设备 B.通信设备C. Web应用 D. 航空，航天电子设备
E. 汽车电子设备
7 (单选) C语言中，下述标识符中，（ ）是合法的用户标识符。
A. A.C B. getch C. void D. ab*
8 (单选) 栈底至栈顶依次存放元素A、B、C、D，在第五个元素E入栈前，栈中元素可以出栈，则出栈序列可能是( )。
A. A B C E DC. C D A B EB. D B C E A D. D C B E A
9 (单选) 解决死锁的途径是()
A.立即关机排除故障B.立即关机再重新开机C.不要共享资源，增加独占资源 D.设计预防死锁，运行检测并恢复
10 (单选) int a[10] = {0}; (a+5) - (a+2)的结果是：( )
A. 3 B. 0 C. 7 D. a + 3
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第三部分：逻辑测试
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1 (单选) 找出空缺部分的图形：(
)
A.
B.
C.
D.
2 (单选) 找出空缺部分的图形：(
)
A.
B.
C.
D.
3 (单选) 找出空缺部分的图形：( )
A.
B.
C.
D.
4 (单选) 找出空缺部分的图形：( )
A.
B.
C.
D.
5 (单选) 小张承诺：如果天不下雨，我一定去听音乐会。以下哪项为真，说明小张没有兑现承诺？
( )
I天没下雨，小张没去听音乐会。
II天下雨，小张去听了音乐会。
III天下雨，小张没去听音乐会。
A 仅I B 仅II
E I、II和III C 仅III D 仅I和II
6 (单选) 我想说的都是真话，但真话我未必都说。如果上述断定为真，则以下各都可能为真，除了
( )
A 我有时也说假话。
B 我不是想啥说啥。
C 有时说某些善意的假话并不背我的意愿。
D 我说的都是我想说的话。
E 我说的都是真话。
7 (单选) 有些人若有一次厌食，会对这次膳食中有特殊味道的食物持续产生强烈厌恶，不管这种食物是否会对身体有利。这种现象可以解释为什么小孩更易于对某些食物产生强烈的厌食。以下哪项如果为真，最能加强上述解释？( )
A 小孩的膳食搭配中含有特殊味道的食物比成年人多。
B 对未尝过的食物，成年人比小孩更容易产生抗拒心理。
C 小孩的嗅觉和味觉比成年人敏锐。
D 和成年人相比，小孩较为缺乏食物与健康的相关知识。
E 如果讨厌某种食物，小孩厌食的持续时间比成年人更长。
8 (单选) 在桂林漓江一些有地下河流的岩洞中，有许多露出河流水面的石笋。这些石笋是由水滴长年滴落在岩石表面而逐渐积聚的矿物质形成的。如果上述断定为真，最能支持以下哪项结论？( )
A 过去漓江的江面比现在高。
B 只有漓江的岩洞中才有地下河流。
C 漓江的岩洞中大都有地下河流。
D 上述岩洞中的地下河流是在石笋形成前出现的。
E 上述岩洞中地下河流的水比过去深。
9 (单选) 一般认为，一个人80岁和他在30岁相比，理解和记忆能力都显著减退。一项调查显示，80岁的老人和30岁的年轻人在玩麻将时所表现出的理解和记忆能力没有明显差别。因此，认为一个人到了80岁理解和记忆能力会显著减退的看法时站不住脚的。以下哪项如果为真，最能消弱上述论证？( )
A 玩麻将需要的主要不是理解和记忆能力。
B 玩麻将只需要较低的理解和记忆能力。
C 80岁的老人比30岁的年轻人有更多时间玩麻将。
D 玩麻将有利于提高一个人的理解和记忆能力
E 一个人到了80岁理解和记忆能力会显著减退的看法，是对老年人的偏见。
10 (单选) 海拔越高，空气越稀薄。因为西宁的海拔高于西安，因此，西宁的空气比西安稀薄。以下哪项中的推理与题干的最为类似？()
A 一个人的年龄越大，他就变得越成熟。老张的年龄比他的儿子大，因此，老张比他的儿子成熟。
B 一颗树的年头越长，它的年轮越多，老张院子中槐树的年头比老李家的槐树年头长，因此，老张家的槐树比老李家的年轮多。
C 今年马拉松冠军的成绩比前年好，张华是今年的马拉松冠军，因此，他今年的马拉松成绩比他前年的好。
D 在激烈竞争的市场上，产品质量越高并且广告投入越多，产品需要就越大。甲公司投入的广告费比乙公司的多，因此，对甲公司产品的需求量比对乙公司的需求量大。
E 一种语言的词汇越大，越难学。英语比意大利语难学，因此，英语的词汇量比意大利语大。
篇二：转行软件测试,写给像我一样迷茫的人(符面试题)
27岁转行软件测试，写给像我一样迷茫的人
首先说下我自己的情况，没名气二本院校毕业，专业理工类，非计算机科班。
进入测试行业前，在工厂里面上过班，也自己做过小生意，毕业3年多一直不太
顺利，做生意也欠下不少外债，跌落到人生低谷，一度失去活下去的勇气。这篇
文章主要是写给跟我有类似经历的朋友或者正在考虑进入测试行业的朋友。
开始也是在网络上吧，看到各种培训机构的广告，达内，51testing这类的，
对软件测试有了一些兴趣，无奈这些培训机构费用在一万多元，因为当时自己还
欠了外债，也算是机缘巧合吧，参加了小猪老师的松勤软件测试培训班，2014
年12月初开始学习软件测试，2015年1月下旬，面试了几家公司，最后通过2
家公司面试。一个北京博彦科技，外派微软月薪5500和一家小公司月薪5000。
面试通过后总算进入了工作岗位，培训还没结束的时候都是希望能早点进入
工作岗位，但是，真的进入了工作岗位之后，发现有时候工作是让人挺郁闷的一
件事情。首先是从选择公司开始吧，因为2家面试过了，当时选择了小公司，是
做手机app测试，当时觉得移动端以后发展会好一些吧，加上之前对外包的印象
不是太好，所以没有选择博彦科技。
刚开始进入工作岗位，确实是让自己迷茫和郁闷了2个星期，就自己一个测
试人员，还是自己不熟悉的手机app测试，每天不知道去做什么，担心这也做不
好那也做不好。每天都很害怕领导叫自己的名字。在这段时间里想到的唯一一个
解决方法就是换个公司，后悔当时自己怎么就没选择博彦科技呢。但是有些事情
自己最后还是想明白了。现在在这家公司里这些问题自己都解决不好，到别的公
司自己还是一样的，在工作中有些问题你就得去面对，去努力去解决，只有这样
自己才能有所提高。最后还是决定先留在小公司了。
上面就是自己的一个大致求职经过吧，自己在学习和求职的过程中也遇到过
不少问题，下面算是一些总结吧，鉴于自己对软件测试行业认识水平还很有限，
以下内容仅供大家参考吧。
一 大家最关心的问题：软件测试行业怎么样？工资在什么水平？
软件测试行业，在国内还处于发展阶段，比一般的文员，内勤，工厂流水线
工人这类的工作，软件测试的工作环境，职业发展还是好的。但也没有某些培训
机构吹得那么天花乱坠，神乎其神，软件测试应该算是一个相对较好的职业。
刚入门的软件测试工程师，在北京，上海，深圳这些IT行业较集中的地方，
大概在5000左右。在二三线城市，起薪在3000-4000左右。
在北京，2-3年测试经验的，可以到8000左右吧，这个后期还是看自己的
能力吧，能力越高，高工资也就越高。
二 软件测试难学吗？
软件测试入门不难，只要你愿意学习，不管是什么专业，都可以进入软件测
试行业的。至少我自己是转行做测试的，还见过心理学，医学等专业转行做测试
的。计算机专业的同学，我个人建议，能做开发还是先几年开发，真的对测
试感兴趣，再从开发转到测试，因为测试后期发展还是需要编写代码的能力的。
三 软件测试需要学习那些知识
其实要学习哪些知识，大家可以直接去招聘网站查看职位要求
刚入行，主要就是下面这些吧
1软件测试基本理论知识件
测试的基本概念、软件测试的流程，并能熟练的应用常见的用例设计方法来设计
测试用例。掌握常见的测试方法和类型，BUG缺陷管理流程
2计算机网络知识
3Linux基本操作和MySQL的增改删查
4会一门编程语言最好，比如shell脚本，Java，Python编程
5一些测试过工具的使用，比如QTP，LoadRunner这类
基本上，你掌握软件测试理论知识就可以去面试了，Linux和数据库这个看
公司，有的面试会问，有的不会问。会编程和使用测试工具，是面试时的加分项。
就我自己的面试经历来说，测试基本理论一定要掌握，如果你没有多少测试经验，
面试官看你基本理论掌握不错，基本上也会招进去做新人培养的。
四 大公司，小公司怎么选择
结合自己的经历，反思了一下，觉得刚进入测试行业，还是选择流程规范的
大公司或中型公司，给自己学习正规流程的机会以及作为自己的职业缓冲期。大
公司一般分工比较细，在平时项目不是很紧比较空闲的时候自己可以有目的的去
提高一些能力，如英语能力，代码编写能力等等。一步步靠近目标，直至实现。
像博彦科技，文思海辉，软通动力这类外包都是可以考虑的。外包一般工作2
年，就可以跳到好的公司了。
小公司一般存在下面的情况，比如所在公司上层对测试的不重视、测试流程
不规范或者根本就没有流程、软件产品没有需求书等等。如果觉得自己能力比较
强，喜欢独当一面，那小公司更适合你。
五 找工作时的一些注意事项
1面试时不要紧张，提前查好路线，提前出发，以免路上出现堵车什么的意
外情况，谈工资的时候，如果感觉自己表现不错，和面试官谈话很融洽，工资可
以多要一些。
2公司的工作时间，上下班时间，试用期时间，加班有没有加班费，这些尽
量问清楚，在签合同的时候也要注意，这些在合同里有没有写清楚，HR的话不
能完全相信，比如那个小公司，面试的时候我问了周六日加不加班，当时说不加，
签了合同以后，告诉我周六上班。所以大家面试的时候，留个心眼，HR的承诺，
能写进合同的，尽量写进去，否则，可能只是口头承诺。
3拿到offer后，不要急着去上班，留给自己几天的考虑时间，因为可能有的
公司给offer的时间比较长，可以等等有没有其他公司的offer，或者面试通知。
4住的地方，尽量离自己的公司近一些，这样每天上下班可以节省不少时间，
就有更多的时间来充电学习。
六 刚开始进入公司很迷茫，该做什么？
刚进入工作单位的前两三个月时间里可能会有一个浮躁期，工作中会有找不
到方向和目标的迷茫感。我总结了一下
1 熟悉公司的文化和制度，公司里的人和公司作风。
2 熟悉业务，这块很重要，需要认真对待。
3熟悉公司的开发流程和测试流程。
4业务熟悉后，将自己所学的知识运用到实际工作中。提高自己的测试水平。
5培养自己的沟通能力，与业务相关的所有人都能很好的沟通。
6工作中遇到的问题及解决措施要及时总结整理。
7针对公司的项目或产品选择适合的自动测试工具，帮助公司提高测试效率。 这些都需要一步一步的去努力去提高，我觉得这些对自己在公司的发展甚至
于对于自己的整个职业发展都会起到很大的作用。
无奈文字功力有限，还有很多想说的话，没有表达出来，大家有什么疑问，
可以联系我的QQ 759666326，也可以找我老师（QQ：12206370）咨询，他人听
热心的。
下面是面试过的公司：
北京新致软件外派新华保险网上商城面试时间：2015-1-14
第一部分是 判断题大概10多个，主要是测试基本知识方面的，记住了下面几个
1. 软件测试的目的是尽可能多的找出软件的缺陷。（） 我的回答 √
2. 集成测试计划在需求分析阶段末提交。（）我的回答×
3. 负载测试是验证要检验的系统的能力最高能达到什么程度。（） 我的回答√
4. 验收测试是由最终用户来实施的。（）我的回答×
5. 代码评审是检查源代码是否达到模块设计的要求。（）我的回答×
6. 我们可以人为的使得软件不存在配置问题。（）我的回答×
7. 项目立项时不需要测试人员参加。（） 我的回答 ×
8. 单元测试能发现约80% 的软件缺陷。（）我的回答 √
9. 测试人员要坚持原则，缺陷未修复完坚决不予通过。（ ）我的回答 ×
还有几道题，记不起来了
面试官只说，项目立项不需要测试人员参加 我答错了，是√
自己感觉有的题目模棱两可，可对可错，面试官只说那一个答错了
第二部分是SQL问题
给了2个表
table1 table2
id namedepartmenthouseholdidcourse
001 张三 计算机北京001程序设计
002 李四 英语 天津002外语
003 王五 计算机北京003数据结构
004 马六 数学 河北004高等数学
问题1：找出户籍是北京，系别是计算机系的 5名同学
select department ，household from table1 where department='计算机' and household ='北京' limit 5；
面试官后来说给的表里，满足条件的数据不到5个，不必用limit用top就可以
问题2：把户籍是北京的同学，系别改为信息工程
update table1 set department='信息工程' where household ='北京'；
自己数据库只看了一点，这个当时没回答出来，大家不要学我，面试要准备充分 所以大家数据库基本的增改删查都有要会，这2个题真的很简单
第三部分：简答题
第一题 C/S架构是什么，主要组成是什么
我的回答：C/S是客户机，服务器模式，主要组成是客户端和服务器端
客户端是用来人机交互将，用户的要求提交给服务器程序，再将服务器程序返回的结果以显示给用户。
服务器是接收客户程序提出的服务请求，进行相应的处理，再将结果返回给客户程序。
第二题 软件黑盒测试常用的测试设计方法
我的回答：边界值法，等价类划分法，因果图法，流程分析法，错误推测法
第三题 性能测试的一般步骤和目的
我的回答：性能测试是为了测试系统处理业务流程的速度
篇三：达内科技告诉你：软件测试人才为什么越来越吃香
软件测试培训
达内科技告诉你：软件测试人才为什么越来越吃香 据前程无忧招聘网统计，目前，国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万人，软件测试人才缺口已超过20万并向30万大关急速挺进。在中华英才网近期发布的2010十大热门职业中，软件测试工程师也位居三甲之列。和我们达内签订软件测试人才定制培训的企业非常多。所以选择软件测试是非常好的选择，他具有以下4大优势：
1.课程相对较容易，零基础学习
由于软件测试的特殊性，对初学者的基础没有什么要求，高中以上学历即可，有无计算机基础不限。学习过程中也不需要精通java、C等各种编程语言，所以学习起来相对比较容易。
人才需求巨大，就业竞争压力小
2.人才需求巨大，就业竞争压力小
据前程无忧数据显示，目前国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万人，人才缺口达到20万并有逐年扩大的趋势。人才的极度匮乏令许多IT企业不得不延缓甚至停止项目，为企业发展带来消极影响，但对人才就业却有积极意义，人才供不应求让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其它职业。
3.待遇好，薪资高
刚入行的软件测试人员，起步月薪大多在3000-5000元左右，高于同龄人1000-2000元的薪资水平，另外还可享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇，工作2-3年月薪大约在8000-13000元之间，甚至超出很多相同服务年限的软件开发人员的薪资水平。 职业空间大，发展多元化
4.职业空间大，发展多元化
软件测试人员最大的优势就是发展方向多，由于工作的特殊性，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后的等领域都要涉及。可以向上发展为测试部经理、质量经理，也可以横向发展为项目经理。
《达内总部软件测试技术类面试题集锦6》出自：百味书屋
链接地址：http://www.850500.com/news/145963.html
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