篇一：组工类时评文章范文
赵荪愚:应该让职务职级改革成为触手可及的希望
人们都知道，近年来，国家数次将“公务员职务与职级并行”提上日程。如中央印发的《2010～2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出“建立健全干部职务与职级并行制度，强化职级在确定干部工资、福利等方面的作用”。党的十八届三中全会也提出“建立公务员的职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度。”（2015年1月12日 中国新闻网）
通过职务职级改革方式来激发基层公务员的工作积极性，提高其工资收入，应该得到了广泛的认可，尤其是对于身处基层的公务员，无疑是天大的喜事。基层公务员队伍庞大，想要脱颖而出，在职务上得到晋升可谓是千军万马过独木桥，难上加难。职务上升受阻，工资收入也就难以有大的增长，导致一些基层出现领导职务与普通科员工资收入差距太大的现状，打击了普通科员的积极性，一定程度上影响到公平正义。
而实际上，对于这项已经得到认可的制度，虽然早已在有些省份进行了试点，但却进展缓慢，停滞不前。当然其中的一个重要原因，就是会给财政的支出方面增加负担。因为职级一旦上升，就意味着工资随之提高，而一个县区有多达几百上千的改革对象，如果大家的职级都正常上升，势必会增加财政支出。如果采取竞争机制晋升职级，又和职务晋升疏途同归，违背制度的初衷。
因此，在对待职务职级改革这项工作上，不能不看经费支出，但也不能仅算经济账。关键是如何完善制度，让绝大多数有能力、肯担当的公务员职级能够得到正常上升，而把一些不称职的人员排除在外，避免该项政策成为一项普惠政策，人人有份。既要让基层公务员看到希望，也要让他们感受到压力，真正激发出其活力，沉下心来干好本职工作。
在“职务与职级并行”已酝酿8年的现状下，如今却仍然在试点上出现诸多问题，这确实让人很灰心，也凸显出相关的工作效率也太低了点。如果不拿出勇气来，敢于面对问题，寻求解决办法。那么，这项好政策可能会再次打破基层公务员心中的那点期望，工资收入低不可能真正激发工作热情与责任担当。
其实，在政府推行新政策时，多半都会面临许多困难，这就在考验政府的执政魅力与决心。如果怕这怕那，没有担当，改革就可能止步不前，但如果放开手拼命一搏，积极直面困难，想方设法解决问题，才能取得最后的成功。作者：余留2733740549兼职代笔此类文章。
篇二：组工时评范文两篇
组工时评范文两篇
纪委“一键举报”如何发挥实效
据中央纪委监察部网站消息，6月18日，中央纪委监察部在官方网站手机客户端上开通反“四风”一键通举报窗口，主要受理违规公款吃喝、公款旅游等问题举 报。欢迎广大群众登录中央纪委监察部网站下载安装手机客户端，通过手机照片、视频和文字说明反映身边的“四风”问题。(人民网2015年6月18日)
在科学技术不断进步的时代背景下，技术进步为反腐提供了不竭动力，尤其是在当前手机网络普及的时代，民众只需动动手指头，就可以在网上进行检举揭发干部问题。有网友称，“‘互联网+反腐’的时代终于到来了，让违法违纪者无处遁形！”
据中央纪委监察部网站统计，客户端开通反“四风”一键通举报专区当日举报量激增，最快的时候1分钟接到三条举报，平均1分半钟接到一条举报。民众如此热情 于举报干部问题，说明身边“苍蝇”不少，让民众不得不举报以泄心头之恨。面对民众的举报热情，如何能让“一键举报”发挥实际作用呢？如果仅仅是民众举报了 事，而纪委不予以过问，那“一键举报”意义何存？浙江省人民检察院日前发布消息，群众举报成为反腐工作的重要来源，近年来该省有近四成职务犯罪案件系群众 举报。四成线索源于举报，凸显了举报的威力，可见群众举报对反腐工作的重要性。笔者认为，作为纪检部门，既要充分利用各种技术满足公众的举报愿望，但更要 注重举报的信息反馈。
面对举报数量的剧增，如何做到“件件有着落、事事有回音”呢？一是要加强人力资源配置，提高举报信息初筛分拣速度；二是要优化信息系统，增强系统承载力； 三是要进一步优化工作机制，加强部门之间的联系和配合，形成反腐合力；四是要提高纪检队伍人员素质，加快办件速度，提升举报案件整体流转的效率；五是要维 护举报人的合法权益，严防举报者被打击报复。只有做到了“件件有着落、事事有回音”，才能让纪委“一键举报”发挥实效，才能让反腐更快更持久的彰显效果， 才能让违纪干部无处躲藏掩身。
切实解好“四风”这道题
在党的群众路线教育实践活动工作会议上，习近平强调，教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决 形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”问题。四风问题的提出体现了党和国家为社会主义现代化建设的努力成果，其对于转变作风，树立党的威信， 密切党群关系有不可估量的作用。作者口2733740549长期兼职代写党建类时评，保证原创，长期合作
一、整顿形式主义，就是要求我们处理好内容与形式的关系。内容决定形式，无论是工作还是生活学习，内容都是最为根本的，形式只是内容的具体表现。内容是 本，形式是末，不能本末倒置，也就是要求对待工作上要“讲实话、办实事、求实效”。对照检查，我的部分工作停留在形式主义阶段，华而不实。具体表现在：一 是作为机关事务管理局一名办公室成员，凡是领导重视的工作，自己想尽全力干好，干出好成绩，让上级领导肯定。而自己份内的别的正常工作，从思想上不重视， 干起工作不能全面考虑，只要结果就行，不考虑效果。干工作以领导重视程度为起点，我觉得这就偏离了最初的目标。二是在推进重点工作建设上，听取汇报的时候 多，脚踏实地，现场解决问题的时候少，有些工作重资料而轻视落实预防。下一步干工作一是要站在一名副职的角度上，充分给领导当好参谋，把自己所分管的工作 干全、干细、干出效果。二是干工作要解放思想，结合工作实际开拓创新，在推进重点工作上，多与同志们一起在工地现场解决问题，并尽可能的自己弄懂问题。
二、整顿官僚主义，就是要求我们处理好上级与下级关系，自身与他人的关系。对照检查，我的部分工作表现在：缺乏责任心，有些工作当甩手掌柜，当“二传 手”，工作态度官僚，工作形式简单。下一步干工作要切实做到“身入、心入、深入”状态，提高工作责任心，并虚心接受领导和同志们的批评，在推进重点工程工 作上认真落实责任追究制。
三、整顿享乐主义，就是要求我们在行使职权中处理好为公与为私的关系。这里的公与私是相对而言，既有集体利益与个人利益的公与私，也有整体与局部之间公与 私的问题。如果不从集体利益考虑问题，遇事躲着走，有权抓着用，有利的事留着自己干，服务的事情交给别人干，简单有益的事自己握着，复杂艰难的事推给别 人，这应该是贪图安逸的享乐主义表现。在以后的工作中，自己要克服对工作畏难发愁的情绪，不能光想着干些简单易干的工作，要认真学习各种业务知识，提高解 决问题的能力，协助领导们干好工作。
四、整顿奢靡之风，就是要求我们处理好适度和过度的关系。追求巨大、豪华、凸显、特殊、过度即为奢靡，在这方面，我要不断强化自身廉政建设，认真参加局党委组织的专家讲课，定期收看廉政建设警示教育片，通过反面典型和
实际案例，在思想上警示自己。
我们要不断追求进步，有梦想的人最伟大，我们要定下自己的目标，并不断的付出努力，不能做事只三分钟热度，只心动不行动。
篇三：精彩组工网评范文
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“夫妻同心”发错力 “同力腐败” 尝苦果
今年8月中旬，南都记者独家获得原山西省国土资源厅厅长李建功在接受纪检部门调查时他本人的悔过书（检查）。在这份悔过书中，李建功极为详细地描述了妻子借其厅长一职的影响力，疯狂敛财的过程。（《荆楚网》8月28日）
李建功在悔过书中写道：我当厅长后，有人捧她，有人忽悠她，有人求她，有人给她花点小钱收买她，她迷失了方向；她仗着自己是厅长夫人的身份认识了地市国土局长，就给人家张口说事，为请托人承揽土地整理项目，为一些找上门来的干部调动、任用说情。
俗话说“夫妻同心，其利断金”，只要夫妻二人同心协力，必定会有所作为，一个成功男人的背后必定有一个好妻子，在背后默默支持。但是夫妻二人如果发错力， 走错路后果也是可怕的，其能量的不容忽视的，近年来夫妻档腐败事件层出不穷，屡见不鲜，就此次事件而言李建功夫妻两的贪腐事件却令人惋惜与可悲。
古人云：妻子是内贤助，做妻子的而言，对于自己的丈夫一言一行，所作所为都了如指掌，妻子就是自己的镜子，要是这镜子成了哈哈镜，扭曲了本来事实，没有明 辩是非，眼看丈夫走了歪路却不提醒，居然还助其一味的错下去，这样的“内贤助”与“指瞎子跳岩”的人有何区别？
所以避免“夫妻同力腐败”的关键还是要有一个好的“家风”，加上一个贤惠的妻子，李建功的“腐败夫妻档”，就是再次敲响了领导干部“正家风”的警钟。只有在良好的家风管制调教下，才能孕育出好的干部领导。作者口2733740549长期兼职代写党建类时评，保证原创，长期合作
官员信风水，心里鬼不鬼？
最近广东省纪委查处的一名省管干部，在家里布置了风水局，常年供着观音，收集供奉舍利子，每天念咒诵经吃斋拜佛，晚上还要打坐两个小时。这名干部认为组织 上对其调查，是佛语说的“人生无常”，是一次磨难，最终可以“涅槃重生”。该干部把自己“落马”的原因归结为祖坟出了问题，写信让家里人赶紧请“大师”化 解；又让妻子将供奉的舍利子赶快送给别人，说“自己德行不够，供奉不了”。（8月27日 澎湃新闻）
众所周知，官员包括公务员都是共产主义者，无神论主义者，若要论信仰那自当是信仰共产主义、社会主义。供观音、舍利子，念咒诵经吃斋拜佛，晚上还要打坐两个小时，如果是寺庙僧人日常状态，那是尽显虔诚之态。但这种行为放在一个官员身上，那就匪夷所思了。
最近广东省纪委查处的一名省管干部,在家中的生活状态莫不如此，虔诚之至估计让众多出家弟子汗颜吧。更为可笑的是，这名涉事干部却把自己“落马”的原因归 结为祖坟出了问题，出事之后不及时反悔，反而让家里人请“大师”化解，让妻子将供奉的舍利子赶快送给别人，说“自己德行不够，供奉不了”。
官员不信共产主义、社会主义，就是源于心里有鬼，理想信念出鬼。作为党的领导干部，是共产主义、社会主义的坚定践行者，树立正确的世界观、人生观、价值 观，有坚定的理想信念，有明确的人生目的、积极向上的人生态度和革命乐观主义精神。但有些领导干部面对物欲横流的社会现实，被金钱、地位、美色等蒙蔽了双 眼、腐蚀了思想，使得党性立场动摇、理想信念丧失、荣辱美丑混淆、价值取向畸变、精神空虚，最终沦为唯心论和有神论的俘虏，并逐渐沉溺其中不能自拔。
供观音、舍利子，念咒诵经吃斋拜佛，如此这般对超自然力量的信仰，不是来自内心的善缘，而是来自于对个人现实利益进一步贪婪攫取的强烈期待和为恶太多对自 身安全感的深度担忧。笔者认为，领导干部与其敬鬼神，不如敬群众，修从政之德、听为民之言、谋为民之策、赢得群众口碑，才是领导干部精神上的金杯丰碑。共 产党的干部如果歪曲信仰，沉入“不问苍生问鬼神”的怪圈，陷入“风水漩涡”，那将会令人倍感心寒。
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