篇一：2015年驻村工作心得体会
驻村工作心得体会及下一步工作打算
***驻**镇**村第一书记 ***
（2015年4月）
2014年9月份，组织安排我到**镇***村开展驻村工作，任该村第一支部书记。我首先与村干部进行充分沟通交流，详细了解村里的具体情况，并分批对驻点村农户进行了走访。在详细了解村情后，我对未来三年及今年的驻村工作进行了谋划，一些工作如道路建设、村容村貌、娱乐文化、帮扶济困等工作正在积极推进中，取得了阶段性成效。现将驻村半年多来工作心得及下一步打算报告如下：
一、驻村工作心得
通过前一阶段的驻村工作，我深深地体会到：
（一）找准角色
自驻村后，我常思考一个问题，我如何找准角色，如何做好这个角色，让共建村在三年内取得一定成效。我将紧紧围绕“送政策、访民情、办实事、促发展”工作主题，认真做好一下角色：当好理论学习和思想教育的辅导员、普法教育和方针政策的宣传员、新技术推广的指导员、农民增产增收的信息员、农民群众生产生活的服务员、社情民意和科学决策的调研员、党群和干群关系的联络员、邻里家庭纠纷和群众矛盾的调解员、干部廉洁自律
和党风廉政建设的监督员、精神文明建设和社会公益活动的“运动员”。做好这个角色，和村领导班子相互配合、融入一体非常重要，因此，我在平时工作中，自觉地将自己看作为两委干部的其中一员，既在村党支部领导下开展工作，又根据作为驻村第一书记的职责独立实施自己的规划，并把已通过的工作意图和工作主张变为村领导班子的工作行动。
（二）大力帮扶
通过对驻点村相关情况的了解，我发挥自已作为区政府办副主任便于协调工作优势，积极协调市区有关部门，加强对基层的帮扶。驻村工作半年多以来，着重关心群众疾苦，联系沟通群众感情，想法设法为群众排忧解难，积极帮助群众发展生产。先后于三秋、春节期间，组织两次集中帮扶慰问活动，协调区民政、残联等部门，对该村儿子精神失常、脑溢血瘫痪卧床不起的***，儿了得了白血病的***，残疾人***，单身汉且母亲瘫痪的***，儿媳离家出走儿子精神失常留有一女儿的***等贫困户进行了帮扶、慰问。协调区文化局，将于今年4月份在**村演一场大戏，将精神食粮送到基层群众身边，丰富人民群众的业余文化生活。多次协调区交通局到***村，看村里道路如何整修，积极争取项目资金。今年内，还将协调区环卫部门对***村农村人居环境整治工作进行指导、帮扶；建成1所农村幸福院；继续做好村卫生室改造升级工作等。
（三）锻炼能力
我把这次驻村工作，做为一个机遇、一个平台，努力锻炼自已的综合能力，提高自已的工作本领，更好地服务于我区社会经济建设。通过这次驻村工作，我不断加强学习，提高个人综合素质的重要性，认真学习掌握党在农村的各项方针政策，学习好有关新型农村合作医疗、计生、村级组织建设、信访、安全管理、种植、养殖等技术知识，在政策法规宣传、组织建设督导、民主制度监督、矛盾纠纷化解、富民强村服务等工作中切实发挥作用。在这次驻村工作中，我将树立起良好的工作作风，严格工作纪律，厉行节约，不搞形象工程，不敷衍，不走过场，切实加强党和政府和群众之间的联系，加深群众对党和政府良好形象的认识，树立党和政府在群众中的威信。
二、下一步工作打算
下一步，我将认真做好驻村第一支书这个角色，积极融入村两委班子，和村领导班子相互配合，积极开展工作，努力实施三年结对共建的目标规划。
（一）三年结对共建目标
1、改善村里农村人居环境，持续协助开展农村人居环境整治，三年内村容村貌明显改善。
2、协调有关部门，持续开展村卫生室升级改造，三年内村卫生室硬件、医疗水平明显提高，方便村民就医。
3、协调有关部门，持续开展农家书屋建设，硬件配套设施、图书数量及质量，每年都有新的提升，丰富村民文化生活。
4、协助共建村党组织加强对村“两委”干部和党员的教育管理，协助做好村级后备干部的选拔培养和党员发展工作，把更多青年农民致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部。
5、帮助共建村理清发展思路，制定科学发展规划，选好发展项目，争取政策性项目资金，积极协调项目审批，拓宽村民持续增收渠道，促进共建村经济平稳较快发展。
6、积极协调有关部门，协助村里加快基础设施建设，改善生产生活条件。加强村级组织活动场所等公共服务设施建设，每年重点组织开展1—2项基础设施建设，努力改善农民群众生产生活条件。
（二）2015年结对共建目标
1、改善村民出行条件，协助村里向有关部门争取，本年度内在村里修建1公里村道。
2、改善村容村貌，本年度内在全村开展1－2次卫生集中治理活动。
3、建成1所农村幸福院，继续做好村卫生室改造升级工作，积极向市区有关部门协调争取，确保村农村幸福院、村卫生室项目上级补助资金，在本年度内落实到位。
4、协调有关部门，在村里举办一次唱戏活动，改善农家书屋条件，增加图书数量；开展一次义诊活动。
5、本年度内，协调区有关部门做好村残疾人、智障人、精神病人的救助、留守儿童之家建设支持工作。
6、开展春节期间贫困户的慰问和救助工作。
年4月 2015
篇二：驻村第一书记工作总结
篇一：驻村第一书记年终工作总结
驻村
第一书记年终工作总结
今年以来，我按照
市委、市政府的部署要求，坚持以以第一书记为纽带，以加强自身建设为目的，以落实“三
大任务”为根本，严守纪律，认真履职，取得了明显进展和成效。
一、主要做法
（
一）调查研究，理清思路。调查研究，把握情况，找准问题，是做好帮扶工作的前提。 为确
保获得全面真实的第一手资料，采取入户走访、问卷调查、座谈讨论等多种方式进行调查研
究，详细了解了xx村的自然环境、组织建设、经济发展、文化教 育、医疗卫生、社会保障、
计划生育等方方面面的情况。在此基础上，综合分析市人口计生委班子成员、各科室调研的
情况，提出了“1345”的帮扶工作思路， 即围绕发展经济这“一个中心”，抓好个体经济、
结构调整、规模经营“三个关键”，强化班子建设、基础建设、文化建设、民生建设“四项保
障”，实现有一个好 的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、
一个好的保障机制“五有目标”，制定了三年帮扶规划和年度工作计划，为做好帮扶工作奠 定
了基础。
（二）健全班子，
规范工作。抓班子、育后备、建制度，是第一书记的首要任务。上任时，支部书记因工作被 动
被免职，计生专职主任被解聘，仅有的两职干部村主任、村会计，由于种种原因工作积极性
不高，村班子几乎处于瘫痪状态。面对这种状况，我积极入户走访，广 泛征求意见，确定了
一名群众威信高、公道正派的党员作为村书记后备人选，进行重点培养，解决了村党支部选
人难的问题。我特别注意工作方法，讲求工作实效。 通过短信、谈心等形式，就为什么要当
支部书记、近期打算怎样打开工作局面、怎么谋划村的长远规划和发展等问题，与支部书记
沟通交流，及时进行提醒引导。该 同志工作积极主动，认真负责，勇于担当，很快进入了角
色。作为第一书记，我坚持在村吃住，解决了“下得来”、“蹲得住”的问题，而且正确处理
指导与领导的 关系，解决了“处得好”的问题，真正做到了尽责不越位，倾力办实事，着力
谋长远。7月底，为xx村成功地建起了党支部领导班子。目前，村班子具有较强的号 召力、
凝聚力和战斗力，扭转被动落后局面有了良好开端。在选配好带头人的同时，我注重加强制
度建设，指导帮助健全了各项规章制度，强化党员的教育管理，完 善村“两委”议事规则和
决策程序，推进村务、党务公开，使村各项工作开始步入正轨。
（三）解决困难，
改善民生。一是整修房屋五保户。通过排查发现，有四户五保户的房子破旧，漏雨严重，存 有
安全隐患。我把这些情况立即向市人口计生委党组作了汇报，提出了具体整改落实意见。市
人口计生委党组随机召开会议，进行专题研究，决定动员机关干部捐 款，为五保户整修房子，
并在汛期到来之前
落实到位。目前，枣庄市人口计生委干部职工捐款3万元，为四户五保户整修房屋10间，解
决了他们的安危问题，赢得 了干部群众的广泛赞誉。二是解决吃水问题。吃水问题关乎群众
的日常生活，一直是群众最关心的问题。长期以来，由于多种原因，该村仍有三分之一的群
众吃不上 水，他们怨声载道、意见很大。经过分析，问题的症结在于，吃水按人头收费，而
不是按用水量收费，造成了部分家庭浪费严重，再加之管道年久失修，跑冒滴漏严 重，造成
部分家庭吃不上水。为解决这个问题，我多次召集村干部，专题研究解决吃水问题的措施办
法，提出了整修管路、减少跑漏；分路供水、延长供时；安装水 表、按量收费；合理定价、
定期收费的解决方案。这个方案得到了广大群众的认可。目前，已整修管路3600米，安装水
表320块，实行分路延时供水，有效地 解决了群众吃水难的问题。三是整修道路。枣滕公路
至xx村之间的乡间道路，是附近三个村群众进出的唯一通道。由于年久失修，道路坎坷不平，
给群众出行带来 不便，特别是给孩子上学带来隐患。为彻底改变这种状况，建议镇里把该路
整修纳入乡村道路建设计划，协调附近三个村同修同享，争取资金4万元，用于道路整 修。
7月中旬，总投资40万元的1800米进村公路和80米村内道路的整修工程如期完工，群众出
行不便，特别是孩子上学路途安全隐患问题得到了彻底解决。
（四）密切关系，
维护稳定。一是解决低保问题。在走访群众过程中，群众对低保问题反映强烈。群众说：咱 们
村低保变了味，有应该吃低保的没有吃，有不该吃的吃了。低保问题不仅是关系群众切身利
益的问题，而且是反映村干部公信力的问题。第一书记借助2012年 度低保申报的有利时机，
对低保工作进行规范：村“两委”严格按照标准条件，逐一审核，提出初步意见；召开党员
和群众代表会
议，征求意见；在
村内显著位置进行公示，听取群众意见，接受群众监督；对取消低保人员，逐户登门，说明
情况，解释原因，取得理解好支持。通过严密的程序， 低保申报工作进展顺利，为应该享受
低保的78名群众办理了低保，消除了群众的怨气，赢得的群众的认可，树立了村干部的威信。
二是解决纠纷问题。针对该村当 前宅基土地、债权债务、家庭邻里纠纷等引发的矛
盾问题增多的实际，第一书记认真开展矛盾纠纷排查调处，及时发现纠纷苗头，坚持多做疏
导心理、理顺情绪的工作，多做释疑解惑、排忧解难的工 作，综合运用教育、行政、调解、
司法等手段进行化解。4个多月来，第一书记已成功处理化解矛盾纠纷3起，达到了在加强
沟通、理解信任中维其权、顺其气、聚 其力的目的。三是救助困难家庭。市人口计生委把一
户因病困难家庭作为重点帮扶对象，第一书记把2位孤儿家庭作为重点帮扶对象，提供了物
资、资金、信息、技 术等一系列帮扶。特别是第一书记，先后自己出资2000多元，帮扶救
助了3户困难家庭和3个孤儿，“六一节”期间给3个孤儿送去了学习用品和慰问金，鼓励 我
们树立信心，快乐生活。
（五）狠抓落实，
搞好生产。一是修井浇地。年初，降雨偏少，春旱比较严重，而这时正是小麦返青时节，必 须
尽快浇水，否则，小麦收成就会减少。我就发动村干部，找来包井人员、电工，安装变压器，
架设高压线，及时进行浇地。在
浇地过程中，先后有三台机井因常年 失修出现故障停机，我立即组织人员，连夜加班维修。
在修井现场，我和群众一起干活，一起吃饭，一身土，一身泥，但我毫无怨言。经过两天的
艰苦奋战，三口机 井全部修好，及时把800多亩小麦全部浇灌一遍，保证了小麦的高产丰收。
二是全力夏收。坚持早协调、早谋划，我与村两委就夏收工作认真研究，倾听群众意 见，制
定了夏收工作实施方案。先后组织7部收割机，利用5天时间， 800亩小麦全部收割完毕，
做到了颗粒归仓、应收尽收，群众非常满意。三是认真防火。按照镇党委、政府的部署要求，
xx村成立了由我任组长、村两委成员和 村民骨干组成的麦收防火领导小组，设立防火指挥
部，设置3处防控点，组建了有20人组成的防火小分队，昼夜24小时值班巡逻，确保万无
一失。麦收期间，我 村没有发生一起火情，保障了三夏生产的顺利进行和群众生命财产安全。
四是集中夏种。针对今年旱情严重的实际，麦收之后，立即召开村两委会议，专题研究夏种 工
作，制定了包括种子选购、播机协调、灌溉浇地等各环节的工作方案，组织两委成员全力做
好夏种工作。截至6月底，xx村800多亩玉米夏种工作全部结束， 是全镇夏种工作进展最
快、效果最好的村，得到了镇党委、政府的肯定和群众的认可。
（六）着眼长远，
发展经济。建立土地合作社是农村经济社会发展的大势所趋，是发展现代农业的必由之路， 是
解决种地难题的有效手段，是农民增收的根本出路和重要途径。基于这种认识，我坚持以维
护农民利益、增加农民收入为根本，以农村经济结构调整为主线，以农 村土地资本化为切入
点，以土地规模经营为突破口，以土地合作社为载体，以发展高效规模农业为目标，提出了
“总支倡导、支部牵头、党员带头、群众参与”的土 地合作社工作思路，积极探索，勇于实
践，初步形成了“土地变资本，产权变股权，农民当股东，保底加分红”的农村土地合作社
模式，不仅推动了农业结构调整， 而且带动了农村各项工作的开展，取得了阶段性成果。一
是明确政策界限。按照土地合作社的要求，坚持“三不”政策，即始终坚持不改变土地集体
所有性质、不改 变土地农业用途、不损害农民土地承包权益的“三不”政策，在坚持稳定承
包权同时，实现搞活经营权，把握土地合作社的发展方向，稳定群众的思想和情绪。二是 加
强宣传引导。针对大多数农民对土地股份合作社普遍存在怕烦、怕难、怕失利等思想顾虑而
不愿入社的实际状况，通过外出参观学习、召开座谈会、印制宣传品、 入户走访、广播介绍
等多种形式，广泛宣传，让老百姓了解合作社的好处，引导干部群众正确处理短期利益和长
远利益的关系，增强群众相互合作、共同发展的意 识，提高群众土地入社的积极性，为土地
合作社建设营造良好的舆论氛围。三是完成注册登记。通过认真排查、反复考虑，筛选了5
名合作社发起人，制定了合作社 章程，组建了合作社机构，成立了“滕州市御宿种植专业合
作社”，并履行了合作社注册登记手续，给合作社和农户的利益加上双保险，走上了合法经营、
受法律保 护的的有效种植道路。四是签订入社合同。在确认土地的基础上，合作社与农户签
订了入社合同。合作社以农户入社的土地认定股东股权，并提前兑付了保底金 1000元/亩，
农户的利益得到了有效保障，使农户更放心的入社。目前，已有220户农民与合作社签订了
入社合同，占全村农户的68%;入社土地200余 亩，占全村土地的20%；兑付保底金20万元。
五是确定种植项目。为解决种植粮食作物收益低的问题，确立了种植中药材的发展方向。前
不久，赴安徽亳州进行 了3天的考察学习，经过商谈最后与一家公司签订了提供优质种苗、
技术指导和产品全部收回的合作合同，确定种植白术100亩、丹参85亩，白术育苗15亩。
预计总投资约55—60万元，预算纯收入在70万元左右。目前，合作社各项工作全面展开，
为村长远发展奠定了基础。
二、存在问题
（一）组织建设方
面。一是制度建设薄弱。村党支部班子刚刚建立，虽然工作激情热情很高，但管理制度、议 事
规则、工作程序还有待于进一步完善。二是党员队伍年龄老化。xx村现有党员19名，年龄
结构上老党员多、青壮年党员少，文化结构上文盲半文盲多、有知识 有发展头脑的少，性别
结构上男党员多、女党员特别是年轻有知识的女党员少，年龄老化的现象非常突出。目前党
员年龄均在38岁以上，最大的85岁。其中38 —40岁的1人，仅占5.6%；40—50岁的1
人，仅占5.6%；50—60岁的7人，占38.9%；60岁以上的9人，占50%。其中女党员1人，
仅 占5.6%。三是发挥作用不够。多数党员年龄偏大，精力跟不上，家庭负担较重，很少参
加组织生活会；有的村干部责任意识不强，不能够积极作为；有的党员思 想意识不正，甚至
发挥副作用，群众不信服，难以适应新形势下开展村级工作的需要。四是村级后备干部严重
匮乏。由于经济条件落后，45岁以下的年轻人很少在 家务农，留守在家的大部分是妇女、
儿童和老人，造成村级干部后继无人、断层脱节现象严重。1981年以来的30多年间，该村
仅发展1名党员。五是派系纷 争。派系复杂，相互纷争，相互诋毁，信访不断，工作难度很
大。
（二）经济发展方
面。一是集体经济空白。该村总人口1421人，总户数350户，集体经济上不仅没有任 何项
目，没有任何收入，而且欠债50多万元，发展的包袱相当沉重。二是个体经济薄弱。该村以
家庭为单位的个体经济还相当薄弱，全村仅有加工户2户、养殖户 5户、代销点4个，拖拉
机、收割机等生产设备4台（套）。三是农业结构单一。该村村耕地814亩。主要农作物是小
麦、玉米，仅有4户种植不足5亩的金银 花，经济作物几乎为零，农业生产单一，结构调整
缺乏主导产业。四是基础设施滞后。虽然村内道路较好，但进村道路和田间生产道路较差，
影响群众出行和农业生 产；虽然有自来水，但由于年久失修，部分群众还吃不上自来水；虽
然耕地都有机井，但由于设施不配套，浇地仍有困难，群众盼望吃水浇地、改善民生的愿望
强 烈。五是群众生活困难。由于收入少、条件差，农民增收缓慢，2011年实际人均纯收入
3600元，群众生活相当困难，而孤寡老人、孤儿、五保户等特殊人群 以及因病因灾返贫的
家庭生活更加困难。目前，xx村有孤寡老人11人、孤儿3人、五保户10人，享受低保人数
78人，困难家庭8户，群众盼望发展增收的愿 望强烈。
（三）社会管理方
面。该村精神建设、道德建设滞后，舆论导向发生偏差，群众思想混乱，村风民风较差，干
群关系紧张，上访、告状的时有发生，矛盾较为复杂，不稳定的隐患和不和谐的因素仍然不
少。
三、下步打算
（一）以提高干部
发展能力为重点，加强农村基层组织建设。从健全完善基层社会管理体制机制入手，坚持党 的
领导、群众自治和依法办事三者的有机统一，努力加强以党支部为核心的村级组织建设，把
握民主选举、民主决策、民主管理、
民主监督各环节，做到有章可循， 有法可依，切实抓好党员的教育管理、入党积极分子的培
养和村级后备干部队伍建设，实现村级制度的规范化和制度化，促进农村民主政治和基层组
织建设，增强村 干部带领群众发展致富的能力和水平。
（二）以完善水利
灌溉为重点，加强基础设施建设。健全水利灌溉管网，完善农村社会化服务体系,推进农村信
息化,培养农村实用人才,加强农业农村基础设施建设,为农村发展奠定扎实基础。
（四）以转变群众
发展观念为重点，加强文化建设。加强农村精神文明建设，用社会主义荣辱观引领农村社会 风
尚。深入实施农村电影放映、综合文化站和农民书屋工程，建设农村基层服务点。积极开展
市场经济知识宣传，努力提高农民群众市场观念和发展意识。积极开展 健康向上的农村群众
文化活动，大力发展农村业余文化队伍。实施农民体育健身工程，广泛开展适应农村特色的
健身活动，努力提高农民群众身体素质和健康水平。
（五）以宅基地整
合置换为突破口，加强社会建设。搞好宅基地整合置换，扎实推进新农村建设；实施村庄环 境
综合治理，加快建立适合农村实际的村容卫生管理制度，改变农村环境脏、乱、差状况；落
实农村义务教育“两免一补”政策，提高农村义务教育水平；进一步巩 固完善新型农村合作
医疗制度，增强农村医疗服务能力；加强农村计划生育工作，稳定农村低生育水平；加快推
进农村最低生活保障制度，完善农村社会保障体系， 提高群众生活质量和水平。
篇二：第一书记驻村任职工作总结
驻村
任职工作总结
（xxxx年x月x日）
xx乡xx村 xxx
去年x月，我被选
为驻村干部，入村后，我深感责任重大，肩负组织的重托和群众的厚望。驻村开展工作以来，
在各级领导的关心支持帮助下，按照x委组织和x党委的工作部署和要求，牢记宗旨，克服
困难，讲究方法，扎实苦干，努力维护团结与稳定，加强组织建设。现将我上半年驻村的工
作情况汇报如下：
一、工作开展情况
一、做好乡党委换
届选举工作。 在党委换届工作中，采取采取多项措施，提高我支部党员知晓率和参选率积极
性，营造浓厚氛围，确保党员参选率达到90%以上。一是加大宣传力度，营造舆论氛围。充
分利用广播、张贴宣传标语及发放宣传资料、党务公开等方式，认真向党员群众讲解政策、
法律、法规知识，耐心细致做好党员群众的思想政治工作，营造出浓厚的宣传氛围；二是摸
清党员底数，加强与流动党员的联系。摸清村党员队伍基本情况，全面了解年老体弱的党员
和外出流动党员底数，同时通过电话、网络等方式向外出流动党员宣传有关换届选举的政策、
知识，尽可能做到通过党员参会率；三是建立年老体弱党员上门服务制度。村党支部根据实
际，组织年轻党员与年老体弱党员结成“一带一”帮带对子，上门传达和讲解换届工作有关
政策要求，对于那些虽然年老体弱、行走不便但仍可参加会议的党员，开会时安排专人负责
接送；四是加大组织处罚力度。对于没有正当理由又不参加会议的党员，乡党
委将给予通报批评。
二、积极参加乡x
次党代会。作为一名党员自觉遵守党的组织原则，坚决做到个人服从组织、下级服从上级、
局部服从整体，切实发挥模范带头作用，严格遵守大会纪律，与乡党委保持高度一致，正确
行使法律赋予的各项权利。
三、做好私搭乱建
等违法建房现象清查工作。在x月x日参加乡召开的遏制私搭乱建专题会议，并签订了承诺
书，通过设置专栏、张贴标语、悬挂横幅等手段，宣传制止私搭乱建的有关政策，营造浓厚
的宣传氛围，形成广大群众知晓制止私搭乱建、自觉参与制止私搭乱建的良好局面。设置路
障3处，派专人24小时巡逻，严把村口、主要路段，禁止各类建筑材料入村，发现有建设迹
象，及时制止，确保乡近期重点工作的开展。
四、参加乡组织的
东部x个村赴xx考察城中村改造考察。先后到xx市xx区xx村和xx新区，学习城中村改造
经验做法，实地参观城中村改造成果，通过学习进一步意识到大拆迁大发展、早拆迁、早受
益的理念，为下一部我村改造积累经验。
五、完成村主干道
架设路灯。3月以来，投入人力120余人，载电线杆20余根，安装路灯60余个，架设线路
6000余米，未村主次干道架设路灯1500米。
六、完成村文化广
场建设。在村委会硬化200平方文化广场，安装健身器材一套。
七、完成城郊村改
造入户丈量工作。x月x日组织村民代表、
篇三：如何当好驻村第一书记
如何当好驻村第一书记
我是第二批省派驻村干部。驻点村在三明尤溪县坂面乡芹洋村。下派驻村干部这种制度很好，很受农民欢迎。省委提出“高位嫁接、重心下移、上下联动、一体运作”要求，目的就是以城带乡、以工促农；城市反哺农村，工业支援农业；统筹城乡协调发展，创新农村工作机制；逐步消除城乡二元格局，推动新农村建设，让山区群众生活好起来。
根据我个人三年驻村工作实践与理解。我认为驻村第一书记政治身份特殊，工作地位也不一般。是党在基层农村的代表，是群众利益的代表，是省直机关党员干部的代表。在艰苦地区担负着第一工程抓党建、第一要务促发展、第一责任保稳定的重任。换句话说，是党联系群众的“桥梁”，是山区群众的“贴心人”，是农村干部开展工作的“主心骨”，是引领新农村建设的“定心盘”。在三年有限的驻村任期内，工作要对党负责，对村民负责，对自己负责。其最主要职责是带班子、促发展、建机制(带出团结的班子、廉洁的班子、想做事会做事的班子；实现“五个留下”的发展机制)
当好一名合格的第一书记，关键是“三心四来”：真心、细心、恒心。把规章制度立起来，把人的积极性调起来，把做工作不能碰的“警戒线”拉起来，把自己驻村心态好起来。在农村当好一名称职的驻村第一书记，应具备以下八种能力和素质。
一、调查摸底、熟悉村情的能力
主要方法：1、开展谈心；2、实地查看；3、征求意见。4、走访上级和群众。(主动走访县乡党委、政府有关领导和部门)4、虚心学习(看书看报看村务历史资料。学会“下点滴入土之功，收日积月累之效”。比如，见到报纸上好的文章就剪，见到文件中好的思想就摘，听到别人好的观点就记，遇到好的做法就反复琢磨，久而久之，自己也会成为一名有知识、有理论、有思想、有方法、有能力的驻村第一书记))。5、思考与提炼。从纷繁复杂的调查材料中，思考和提炼出驻点村的特点、规律和村民最直接、最迫切需要解决的困难和问题。然后，“告诉农民做什么、教会农民怎么做、帮助农民卖出去”。制定工作计划：不可操之过急，在熟悉情况的基础上，开始制定三年扶贫工作计划。程序：起草计划——村委集体研究——村民代表讨论——上报派出单位审批、乡党委政府备案、(视情报送县委组织部、县委农办)。扶贫工作计划要突出务实性、针对性、突出重点、难点和亮点(指一村一特或特色农业)。每年度计划是什么？三年最终要达到什么目标(或经济指标)，每个扶贫项目负责人是谁？等，都要写进计划，分工明确。同时，要与驻村干部领队制定的工作计划相衔接。如第二批三明省派驻村干部领队陈亚明提出三年工作计划：调查摸底选项目、打好基础促发展、全面推进见成效、巩固成果留后劲。使驻村干部能够结合本村实际，把握工作重点，分年度实施、分项目推进。最后达到“积小胜为大胜”的效果。三年后驻村工作就会取得
明显成效。总之，熟悉村情、掌握民意、制定计划是做好驻村工作的前提和基础。
二、团结协作，统好班子的能力
一是摆正自己位置。既当老师又当学生；既要大胆开展工作，又要注意方式方法。特别要与村书记、村主任和两委干部，搞好团结协作。形象上不摆机关干部架子、说话上不讲“大话空话”，衣着上不讲究时髦时尚。主动与村干部和村民打成一片。二是成为村干部的主心骨。“有能才有为，有为才有位”。驻村干部的形象与威性不是喊出来和摆出来的，而是靠自已干出来和带出来的。努力争取在较短的时间里，实现从机关干部到基层“村官”，从单项业务干部到新农村建设“多面能手”的角色转变。三是把规章制度立起来。统班子和带班子要避免随意性、盲目性。把一班人的积极性调动起来，把做工作不能碰的警戒线拉起来。就首先需要把规章制度建立和完善起来。如在我驻村期间，建立和完善了《省妇联挂包芹洋村三年发展规划》、《党风廉政建设十条措施》、《加强项目管理应把好“八关”》、《加强资金管理应做到“八个及时”》、《村两委干部绩效工作考核办法》等规章制度。建立在职村干部“固定补贴＋绩效补贴”制度，建立激励保障机制，调动村干部干事创业热情。并将有关制度和规划内容制作图表，挂在村部墙上。四是做好学习和引导工作。要经常组织学习上级会议精神和有关文件，进行对照检查。坚持每月至少一次学习制度。对村干部进行理论武装(要洗脑)。原华西村党委书记吴仁宝讲：
建设全面小康社会，既要“富口袋”，又要“富脑袋”。具体标准有三条：一是物质生活不断富足；二是人的素质不断提高；三是民主法制不断加强。
三、突出重点、加强监管的能力
1、选准项目。三条原则：1、群众最急需、最迫切、受益面最广的，可以先做。2、群众有需要、政策能扶持、市场有前景。可以去做。3、会留下“尾巴”，负债搞建设的，绝对不能做。即处理好尽力而为与量力而行的关系。学会“割爱”、学会“刹车”。
2、建好项目。重点把好“八关”：设计关、合同关、公开招标关、施工监理关、质量验收关、工程付款关、村务公开关。项目报告关。
3、管好资金。1、建立独立银行账户。确保扶贫资金安全。2、制定财务制度，防止权力不受监督(第一书记不在村时，一般不付工程款)。3、定期查账，做个明白人。一般半年一次，请乡经管站人员协助，多人参加。4、尽量转账支付，做到资金付出有据可查。
四、因村施策、谋求发展的能力
(一)围绕“五好”目标谋发展。于广洲书记在讲话中指出：驻村干部到任后按照“建设一个好的领导班子，培养锻炼一支好的队伍、选准一条发展经济的好路子，完善一个好的经营体制、健全一套好的
管理制度”的“五好”目标要求，做好驻村任职工作。以尤溪县五个驻村干部为例：三年5个驻点村累计投入新农村建设资金达1601.5万元(含市、县投入资金)。派出单位给予的帮扶资金平均302万元。争取这些资金来之不易。做驻村工作难就难在“四个无”：无钱办事、无人管事、无章理事、无序议事。要把“四无”变成“四有”，需要做艰苦的努力。
(二)介绍芹洋村如何发展经济。三年投入帮扶资金达327.6万元(含省市县三级投入)。实施扶贫帮扶项目59项，其中实施推动农村经济发展项目16项，实施改善生产生活设施项目29项，实施促进社会事业进步项目14项。59个项目涵盖村民增收、有村财增收、基础设施建设、改善教育条件。种植养殖、扶持专业户办工厂、扶贫扶贫弱、扶贫一村一品或一村一特等。芹洋村是个贫困村。原来路不通，水不通，村里几乎没有基础设施。驻村三年，村面貌发生较大变化，实现了 “五通”：水泥公路村村(指自然村)通、自来水户户通、广播电视片片通、宽带互联网主村通、国家远程教育网班班通(指小学实现了远程教育)。村民人均纯收入从1900元增长到4100元。村财年收入由200元增长到10万元左右。驻点村被尤溪县委评为“先进基层党组织”，县“民主法治村”，县“文明村”，县“党建工作示范村”，县“油茶产业发展工作先进单位”，县“综治工作示范村”(共十个集体荣誉)。我个人也多次被上级评为年度工作先进个人，连续三年评为“年度考核优秀”，并荣立三等功一次。2010年8月被三明市委授予驻村工作先进个人，三明省派驻村干部荣立集体二
《村第一书记工作体会》出自：百味书屋
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