篇一：老干部工作先进集体事迹材料
加强管理 强化服务
扎实推进老干部工作再上新台阶 ****市委老干局申报老干部工作先进集体的
事迹材料
在市委的正确领导和地区老干局的具体指导下，****市委老干局老干部工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，完善“三个机制”，落实两项待遇。坚持以人为本，求真务实，开拓创新，不断强化组织管理，全力服务保障，持续提高老干部工作质量，工作成效明显。
一、 强化组织管理，完善老干部服务管理制度。 近年来 ****市委老干局通过完善各项服务管理制度，切实加强与老干部的交流互动，创造了有序、积极、健康的工作格局。在以市委书记丁有明同志为老干部工作领导小组的带领下，在****市财政十分困难的情况下，首先保证离退休人员的离退休费和医疗费，确保了“三个机制” 正常运转和老干部“两项”待遇的贯彻落实。
完善老干部服务管理制度，确保老干部生活待遇和相关政策的落实。坚持“三必访”（即经常性走访、重点访和节假日访）和节日慰问制度，建立和落实了老干部工作人员联系
老干部制度，把工作延伸到老干部家中，切实为他们办实事、做好事、解难事，把党和政府的温暖、真情传递给老干部。坚持“四必到”（即老干部患病住院必到，老干部病故必到，老干部遇到意外和困难时必到）的工作制度，积极主动的为老干部的生活和健康服务；坚持以常抱敬老之情，常怀爱老之意，常有助老之心的原则去开展老干部工作，把尊老敬老爱老助老的意识，融会贯通到做好老干部思想政治工作中去。对老干部反应的问题，做到件件有回音，事事有着落，化解了矛盾，沟通了感情，维护了老干部的利益，也取得了老干部对老干部工作的支持和认可，促进了老干部工作水平的提高。
二、强化服务意识，切实落实老干部政治、生活待遇。 ****市委老干局以建成一支爱岗敬业、甘于奉献、优质服务的老干部工作队伍为目标。 立足于抓制度建设，建立健全老干部工作人员岗位责任制，强化服务管理和服务意识，把工作任务量化、分工明确，责任到人，老干部的政治生活待遇得到全面落实。
１、每年定期组织召开“七一”和春节两次****市离退休老干部座谈会，市四套班子的主要领导参加，由市委书记向老干部通报我市的经济运行情况，并与老干部座谈，听取老干部的意见和建议；市委、政府召开扩大会议、民主生活和上级来调研等都规定必须有一定比例的离退休老干部参
加，重大决策前征询老干部的意见；每月5号是老干部学习日，老干局把市委、政府的决策和领导讲话以及老干部关心党的各项方针政策作为学习的重点材料，带领老干部学习。并且在学习日上把一个月来老干部工作的情况和下一个月的工作计划向老干部做简要介绍，征求老干部的意见和建议。
２、落实老同志订阅报刊制度，我们一直坚持为离休干部每年订一份《老同志之友》和一份《老年康乐报》，每年为离退休干部阅览室订阅报纸刊物20余种，为离退休干部的学习提供必要的条件。
3、坚持重大节日市领导走访慰问老干部制度。在春节、古尔邦节即将来临之际，市老干局提前做好走访慰问方案，征求市领导的意见，由市领导带队走访慰问老干部，把党和政府的关怀和温暖送到老干部家中；我局十分注重平日走访老干部，保持同老干部的经常性联系。按照老干部工作人员联系老干部制度，把离休老干部按照民族和居住地进行划分，实行老干部工作人员包片区的管理服务形式，不定期对老干部进行联系和走访。并且将联系走访范围扩大到老红军遗孀和老八路遗孀。了解掌握他们的思想状况、生活状况和存在的困难，帮助他们解决实际困难。
4、老干部生病出行不便的，老干局派车接送，老干部住院的由老干局领导带队带着买水果等营养品到病房看望
慰问。老干部去世的，老干局安排人员善始善终帮助老干部亲人料理后事。特别是子女不在本地居住的老干部病逝后，由于其子女对本地不是十分熟悉，亲戚朋友较少，在遇到这样的情况时，老干局都是领导带领工作人员从联系殡仪馆到帮助家属抬遗体到遗体告别仪式全程协助家属办理好老干部的后事。
5、为确保离退休干部有一个健康的身体，能更好的享受改革开放发展成果。****市每两年为离退休老干部进行身体检查，做到及时发现病情、及时治疗，使离退休干部延年益寿。对体检结果予以保存，为老干部的健康状况建立健康档案。邀请老年病专家开展老干部医疗保健知识讲座，并结合体检结果对老干部开展一对一的讲解咨询。
6、组织离退休干部外出参观游览活动。局领导非常重视老老干部的一年一次的外出参观考察活动，尽量满足老干部的要求。同时积极为老干部争取市委、政府开展各项活动中外出参观考察活动的名额。通过组织参观考察活动，使他们亲身感受到改革开放后发展的大好形式，开阔了视野，陶冶情操。
三、创新载体，丰富老干部精神文化生活。
老干部是党和国家的财富，是宝贵的人力资源。根据老干部的志趣、爱好、特长，引导他们投身到两个文明建设中来，支持和鼓励老干部参加各项社会活动，使老干部真正做
到“老有所乐、老有所为”。****市老干局活动中心以****市老年体协为依托，通过开展适合老同志特点的丰富多彩的文体活动，吸引老同志到活动中心来。共组建了门球、麻将、秧歌、腰鼓、社火、舞蹈、合唱、太极拳（剑）等14支离退休老干部健身活动队、共吸纳140多名离退休老干部参加到组织中来。
在组织管理好老干部团队活动的同时，积极与社区协调沟通，贯彻落实利用社区资源做好老干部“四就近”服务工作。实现社区活动室、阅览室向老干部全天开放。使没有参加老干部活动组织中的老干部，能够结合自身情况，就近选择活动内容自由活动。各个活动队又按居住地分为几个小队，各小组平时由小组长组织就进在社区活动场所或广场练习，不定期进行集中排练。实现老干部活动中心天天有活动，月月有比赛。
中共****市委老干局 2011年5月20日
篇二：老干部局先进集体材料
加强管理 强化服务
扎实推进老干部工作再上新台阶
中共新绛县委老干部局
在县委县政府的正确领导和市委老干局的具体指导下，新绛县委老干局老干部工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神，完善“三个机制”，落实两项待遇。坚持以人为本，求真务实，开拓创新，不断加强组织管理，全力服务保障，强化自身建设，持续提高老干部工作质量，工作成效明显。
一、 强化组织管理，完善老干部服务管理制度。 近年来新绛县委老干局通过完善各项服务管理制度，切实加强与老干部的交流互动，创造了有序、积极、健康的工作格局。在以县委副书记、县长田艺彬同志为首的老干部工作领导小组的带领下，在县财政十分困难的情况下，在年度预算中足额安排离休干部“两费”资金，严格按照现行政策标准足额发放离休干部离休费；按照“定点就医、门诊限量、住院申报、责任追究”的原则，对离休干部医药费进行实报实销。首先保证离退休人员的离退休费和医疗费，确保了“三个机制” 正常运转和老干部“两项”待遇的贯彻落实。 完善老干部服务管理制度，确保老干部生活待遇和相关政策的落实。在服务老干部上我们坚持做到：日常服务到位、
重点服务到家、特殊服务到人。要求每一个老干部工作者对待老干部要有“五心”，即：爱心、虚心、耐心、孝心和诚心，让每一位老干部都感受到亲情的服务和贴心的温暖。明确提出了“四个不”服务承诺，即“工作不在我这里延误，差错不在我这里出现，制度不在我这里走样，形象不在我这里受损”。要求每一名老干部工作人员从接听电话、接待来访、办理业务等一系列具体事物做起，在工作中做到“五个一”，即：一张笑脸迎人，一把椅子让人，一杯热茶待人，一颗诚心暖人，一句走好相送。坚持“三送”即：送健康上门，送学习上门，送药费上门；“四清”即：对老干部居住情况清，对老干部家庭情况清，对老干部身体情况清，对老干部发挥作用清；“五必访”即：重大节日必访、患病必访、住院必访、家中有事必访、遇有难题必访的工作制度。把工作延伸到老干部家中，切实为他们办实事、做好事、解难事，把党和政府的温暖、真情传递给老干部。积极主动的为老干部的生活和健康服务；坚持以常抱敬老之情，常怀爱老之意，常有助老之心的原则去开展老干部工作，把尊老敬老爱老助老的意识，融会贯通到做好老干部思想政治工作中去。对老干部反应的问题，做到件件有回音，事事有着落，化解了矛盾，沟通了感情，维护了老干部的利益，也取得了老干部对老干部工作的支持和认可，促进了老干部工作水平的提高。
二、强化服务意识，切实落实老干部政治、生活待遇。
新绛县委老干局以建成一支爱岗敬业、甘于奉献、优质服务的老干部工作队伍为目标。 立足于抓制度建设，建立健全老干部工作人员岗位责任制，强化服务管理和服务意识，把工作任务量化、分工明确，责任到人，老干部的政治生活待遇得到全面落实。
1、坚持情况通报。县委老干部局积极协调争取，坚持每年由县委、县政府为离退休干部通报1—2次全县经济社会发展情况，重大活动、重要会议均邀请老干部代表参加，重大决策事先征求老同志意见。2010年5月，县委书记邓雁平、县长田艺彬向500余名老干部通报了全县经济发展情况、2010年全县22项重点项目和工农业生产等主要任务目标、工作思路；2011年5月，县委书记邓雁平、县长田艺彬和新到任的常委向500余名老干部通报了全县政治经济形势和乡镇换届情况。全县经济工作会议、人代会、政协会、春节团拜会、社火表演等活动都邀请老干部代表参加，政府工作报告、新城建设规划等工作都组织召开老干部座谈会，征求老干部意见。今年春节慰问时，我们把全县政治、经济、社会等方面发生的重大事情，以挂历的方式，发放到每一个离退休干部手中，做到了形势通报人人知晓、不留死角。
2、开展学习教育，落实老同志订阅报刊制度，我们坚持为副县级以上老干部每人征订一份《运城日报》和《山西老年》，对自愿订阅《山西老年》杂志的离退休干部每人补
贴50%征订费。组织并保证离退休干部能按同级在职干部规定的范围看文件、听报告。每年为离退休干部阅览室订阅报纸刊物20余种，为离退休干部的学习提供必要的条件。
3、坚持重大节日县领导走访慰问老干部制度。在春节即将来临之际，县委老干局提前做好走访慰问方案，征求县领导的意见，由县委领导带队走访慰问老干部，把党和政府的关怀和温暖送到老干部家中；我局十分注重平日走访老干部，保持同老干部的经常性联系。按照老干部工作人员联系老干部制度，把离休老干部按居住地进行划分，实行老干部工作人员包片区的管理服务形式，不定期对老干部进行联系和走访。并且将联系走访范围扩大到离退休干部遗属。了解掌握他们的思想状况、生活状况和存在的困难，帮助他们解决实际困难。
4、扎实做好易地安置离休干部服务管理。我县有1名离休干易地安置在太原。多年来，我们认真落实易地安置离休干部的政策待遇和服务管理工作，每两年慰问一次。在政治上关心、生活上关照，让老干部充分感受到原所在地方和单位的关怀和温暖。
5、完善特殊困难老干部帮扶机制。我们积极落实上级政策要求，出台了《关于建立和完善特殊困难离退休干部机制的意见》，由财政部门每年单独列出5万元经费作为帮扶基金，并可以跨年度使用，进一步加大了对特困老干部的帮
扶力度。2010年，对5名有特殊困难的老干部进行帮扶，发送帮扶资金1.5万元；2011年，对6名有特殊困难的老干部进行帮扶，发送帮扶资金3万元。
6、组织参观考察。党的十七大以来，我们坚持每年组织一次担任过副县以上实职的老干部对全县的重点工程、惠民项目和新城建设进行一次实地观摩考评；每年定期组织老干部代表，对新农村建设、设施农业发展、园区项目建设进行参观。
三、创新载体，丰富老干部精神文化生活。
老干部是党和国家的财富，是宝贵的人力资源。根据老干部的志趣、爱好、特长，引导他们投身到两个文明建设中来，支持和鼓励老干部参加各项社会活动，使老干部真正做到“老有所乐、老有所为”。新绛县委老干局以县老年大学为依托，通过开展适合老同志特点的丰富多彩的文体活动，吸引老同志到活动中心来。共组建了模特、书法绘画、舞蹈、合唱、艺术团、电脑班、剪纸班、太极拳队等8支离退休老干部学习健身活动队、共吸纳240多名离退休老干部参加到组织中来。
在组织管理好老干部团队活动的同时，积极与社区协调沟通，贯彻落实利用社区资源做好老干部“四就近”服务工作。实现社区活动室、阅览室向老干部全天开放。使没有参加老干部活动组织中的老干部，能够结合自身情况，就近选择活
篇三：老有所为先进事迹
篇一：老有所为事迹材料
玉溪市老干部老有所为先进集体材料
----- 新平县委老干部局
新平县委老干部局现有干部职工8名，肩负着全县140名离休、县处级退休干部和10个党支部247名党员的管理、教育、引导、服务工作。近年来，该局认真贯彻执行党和国家关于老干部工作的一系列方针政策，带着对老干部的深厚感情,努力落实老干部的各项待遇，积极探索创新老干部工作思路，全心全意为老干部服务，受到了广大老干部的称赞，得到上级党委和有关部门的充分肯定。
一、突出重点抓“两项待遇”落实
按照新形势下老干部工作的要求，以组织老干部的政治理论学习和老干部党支部建设为重点，抓好老干部政治待遇落实；以确保老干部“三费”不拖欠和做好老干部健康保健为重点，抓好老干部生活待遇的落实。
为了搞好老干部的时事政治理论学习，每年该局在经费比较困难的情况下，挤出资金为每位老干部征订《云南老年报》，为每个党支部和副处级以上离退休干部征订《云南支部生活》、《老干部参考》等报刊供老干部和支部学习，同时，每年还认真选派党支部书记参加省、市举办的理论读书班学习。坚持每月5日为离退休干部学习日，20日为副处级以上离退休干部阅文日，组织老干部学习中央、省、市、县的有关文件、学习时事政治理论。在学习中结合老同志的特点和要求，不断创新学习方式。通过学习，让每位老干部及时了解党和国家的方针政策,了解经济社会发展取得的新成就以及县委、政府的工作部署，提高了老干部的思想理论认识和建言献策水平，使老干部在政治上、思想上、行动上与县委、政府保持一致,紧跟时代前进步伐，做到“政治坚定、思想常新、理想永存”，在经济社会建设中积极发挥作用。 围绕巩固开展党员先进性教育活动取得的成果，切实加强和改进老干部党支部的建设，着力创新组织生活制度，改进组织活动方式。结合老干部党支部党员年龄大、体弱多病、行动不便的实际情况，该局要求每个党支部每月集中组织老干部党员过组织生活，在过组织生活中，重在提高组织生活的质量。为确保组织生活会取得实效，各支部班子在每次党员组织生活会之前，都要对组织生活会的内容、目的、重点和要求等做认真研究，力求内容集中、目的明确、重点突出、方法得当，达到预期目的。由于准备充分,每次支部党员生活会，一般在1至2小时内就能顺利地完成预定的任务，取得实实在在的效果。老干部党员认为这样的组织活动方式切合实际，充分体现了以人为本、求真务实的思想。近年来,通过该局的积极努力，县委、政府把离休干部的离休金、医药费、专项经费（“三费”）全部纳入由县财政预算，确保了离休干部离休金按月足额发放、医药费按规定实报实销、专项经费按时按规定足额发放兑现。同时，建立了老干部特困机制，每年县财政按排5万元特困帮扶资金，帮助有困难的老干部家庭解决实际困难。
坚持每两年为离休干部和县处级退休干部健康体检身体一次，让老干部有病早发现、早治疗。该局在深入学习实践科学发展观活动中，为了把学习实践科学发展观活动落实到实际工作中，边学边改。一是为140名离退休老干部建立了老干部爱心卡。爱心卡上注明离退休干部的基本情况，长期居住的详细地址，家庭联系或其他联系方式和相片，离退休干部的原工作单位电话和老干部局的联系电话等等，确保老干部外出发生意外时，能在第一时间得到救助；二是认真开展“三走进三破解”“三学习三提高”“五送”主题实践活动，对全县所有离退休干部生活、家庭情况进行调查，深入到离退休干部和离退休干部遗孀家中，了解他们的身体、生活及家庭情况，开展扶贫帮困送温暖活动，筹措资金8500 元，对 6 户困难离退休干部家庭送温暖，通过开展扶贫帮困送温暖活动，加深了相互间沟通与理解，体现了党和政府对离退休老干部的关怀和爱护，切实帮助有困难的老干部解决实际困难。
在工作中，该局还坚持重大节日走访慰问老干部。每年春节和敬老节期间，该局都要对离退
休干部进行走访慰问，了解老干部们的身体和生活情况，同时，认真听取老同志对老干部工作或有关单位的意见和建议。该局坚持做到凡离退休干部生病住院必看望，家中有较大事件必访，2008年以来该局领导以及工作人员看望老干部生病住院89人次，看望在家卧床及行走不便的老干部46人次，并带去了组织的问候，通过看望，体现了党和政府对离退老干部的关怀和爱护，加深了相互间沟通与理解。对老干部来信来访反映的问题，始终做到事事有交待，件件有落实，直到老干部满意为止。
坚持离退休老领导考察视察制度。每年组织离退休老领导考察视察1至2次，如2008年，组织56位离退休老干部到戛洒镇，参观考察该镇的集镇建设和南恩公司的生产经营情况。通过参观考察，老干部们纷纷表示，一定把思想统一到县委、县政府的决策上来，解放思想、更新观念，做到老有所学、老有所为，积极献计献策、发挥余热，并表示对改革和发展进程中出现的新情况、新问题，一定给予县委、县政府更多的理解和支持，为推进富裕文明生态和谐新平建设贡献自己的力量。
二、发挥余热，为“三个文明”建设作贡献
近年来,该局积极认真组织老干部在全县经济社会建设中发挥作用。老干部离退休后，有积极参与各项工作、继续发挥余热的愿望和要求。该局积极为“老有所为”创造条件，在自愿和力所能及的前提下，积极引导广大老同志参加各种社会活动，发挥余热，奉献社会。去年5月15日，四川省汶川发生8.0级强烈地震后，该局党委组织全体老干部党员积极以交纳“特殊党费”形式向地震灾区人民奉献爱心，党委247名老干部党员和在职党员共自愿交纳“特殊党费”105850.00元。一支部的普朝云、张振荣、李毓兰，二支部的刘富、吴光明，三支部的鲁志宽，四支部的张丙昌、周万富、陈荣祥、缪德章，五支部的杨美惠、王立勋、周龙、李继周、史正安、白永先、鲁文武，六支部的丁光显，七支部的罗开明，八支部的白文辉，九支部的邱本发等在党支部、老体协、县关工委（县关心下一代工作委员会）、诗书画协会、老年大学等工作，深入到各乡（镇）中小学进行爱国主义教育，不计报酬，无私奉献。在他们的带动下，广大离退休党员都从自身实际出发，在不同领域为全县的“三个文明”建设积极发挥余热，受到了社会各界的一致好评。
三、发挥“两块阵地”的作用，为全县的改革发展稳定服务。
坚持把老干部活动中心和老年大学管理及建设作为老干部工作的重要内容之一，寓教于乐，广泛开展有益于老干部身心健康的活动，使之成为学习先进文化的场所，精神文明建设的阵地，思想政治工作的载体，为全县的稳定作出贡献。
（一）加强活动中心的管理，服务工作。为使老干部的活动有滋有味，该局想尽一切办法，为老干部活动创造了优篇二：老有所为先进事迹
老有所为
退休老人袁红霞同志，女，现年58岁，高中文化程度。原三五一九厂一名普通职工。 她是个闲不住的人，从原单位退休后，坚持老有所为，继续服务社会奉献余热。自2008年初被幸福社区选为老年志愿者服务队成员后，能勤勤恳恳的工作，一心一意关爱老人，积极为离退休老人服务，其突出事迹如下： 袁红霞同志与社区志愿者一起，每月固定为老年人测量血压，并把他们的血压值记录下来，建立健康档案，时刻关注身边老年人的身体情况。同时积极宣传健康养生知识，把科学的生活方式推广到老年人的生活中去。
身为老年志愿者服务队成员，袁红霞经常与身边的老年朋友聊天谈心，了解他们的生活情况。为了排解老年人生活寂寞，充实他们的精神生活，袁红霞时常为老年朋友组织各种活动。例如在去年10月1日国庆期间，组织老年人在绿城广场进行晨练，来纪念这个美好的时刻。当天在场的老人的平均年龄都在60岁以上，他们说现在的生活越来越好了，所以才有时间进行锻炼，他们经常用以前的事情来教导他们的子女，要珍惜眼前来之不易的生活。
袁红霞同志还积极组织社区老年人开展文体活动，参与组建了社区老年文艺队，大家经常在
一起唱歌跳舞其乐融融，周末假期还为附近的居民进行文艺表演，将欢乐带给大家，展现了社区离退休人员的精神风貌。篇三：老有所为 奉献爱心xx先进事迹5.20
老有所为 奉献爱心
――xx县“老有所为”先进xx推荐材料
x县x镇敬老院2009年批建的民生工程项目。敬老院占地面积18.5亩，房间130间，固定资产1000多万元，入住老人104人。于2010年4月开院入住。几年来都被市县民政部门评为先进敬老院，县里多次组织乡镇有关人员在此开现场会、观摩会。敬老院内道路、花园、健身场、菜园鱼塘布局合理。环境优美，鲜花满院。老人们在此生活舒适，快乐。个个喜笑颜开，安度晚年，当问起老人们在敬老院的感受时，老人们无不高兴的说:“感谢党的政策，感谢我们的好院长xx同志。”
老有所为 热爱本职
xx同志19xx出生（xx岁），当过兵，教过书，19xx年任x庄村支部书记至20xx年。他无论干哪一行，都是干一行爱一行。在任村党支部书记期间，他所在的村多年连续被上级党委评为全镇唯一的红旗支部。2009年x镇敬老院之所以选址在x庄，镇政府就是考虑x庄村的地利、人和。当时任x庄村党支部书记的xx同志在村干部任上即将离任，镇里就安排他参与敬老院建设的筹备和管理工作。他看到农村老龄化已成为一大社会问题，决心在有生之年，为农村的养老事业做点工作。2010年4月，敬老院建成，开业那天，敬老院里锣鼓喧天，xx同志激动的热泪盈眶，并连连向镇领导表示说:“我一定不辜负党和群众的期望，干好工作。”xx是这样说的，也是这样做的。2011年，他正式将党支部书记的位子交给了年轻同志，全身心的投入到敬老院工作，几年来，他把家也搬到了敬老院，与老人们同吃同住同乐，整天忙个不停，从没有休息过，老人们都说：“x院长是俺们的亲人，为我们真是操碎了心。”搞好管理 争创一流
面对100多名老人，如何搞好管理，达到和谐团结欢乐祥和，这是xx同志在实践中不断探索的问题。入院老人身体状况不一样，智力状况不一样，想法各异。处事情况有差别，为了发挥他们的特长，xx成立了院管委会，经民主讨论制订了规章制度，要求大家要学会自己管理自己，并根据每个人的特长，成立了生产组、伙委会、财务管理小组，分工明确，各司其职。每天按时起床作息就餐。对个别智障老人和行动不便老人，由身体好的负责搞好服务，互相照顾。院内有菜地5亩，养鱼塘2面，一边是观赏鱼，一边是食用鱼，由生产组负责种菜养鱼，每天组织有劳动能力的院民劳动二小时，对参加劳动的老人按劳计酬给予补助，资金从自产蔬菜自给剩余出售收入部分解决。更让老人们心情舒畅的是。通过轻微的劳动，不仅创造了价值，而且还锻炼了身体，活动了筋骨。为了增加敬老院收入，他们还在院外租地三亩，种上五谷杂粮和红芋蔬菜等。老人们在一齐住长了，有时也有个言差语错，磕磕碰碰的，xx只要发现不团结的苗头就及时做工作，找清原因，对症下药做好思想工作，该批评的给予批评，该解决困难的解决困难。个别闹别扭的老人都说：“x院长都是为我们好，我们不能闹不团结了，不给x院长添麻烦了。”慢慢的不团结的现象很少发生，大家生活在一起，犹如一个大家庭，每天说说笑笑，看电视，下象棋，欢欢乐乐，不是神仙胜似神仙。
真诚服务 奉献爱心
xx同志自当敬老院长以来，他把整个心思都放在了老年人身上，他一有空就琢磨老年人的心理状况，如何迎合他们的需求搞好服务。入院老人有男有女，在一起生活长了，个别丧偶男女老人慢慢产生了互爱之心，但这些人受传统思想束缚不好意思表白自己的想法，x院长是个有心之人，他揣摩透了这些人的心思，他给这些人建议摒弃封建思想，合法大胆掌握自己的生活命运，目前，有两对老人x院长正在给撮合中。xx村xxx老人自入院以来，因身体不太好，有冠心病，xx每天都要到他房间聊天送饭，有一天夜里，他突然发病，x院长不顾天黑路远，亲自骑三轮车把老人送到xx大医院，陪病人吊水一夜，直到脱离危险，xxx老人感
动的说：“我虽然无儿无女，共产党和x院长就是我的亲人。”五保老人xx智障，有一天请假说去教堂礼拜，一天未归，xx同志非常着急，立即组织人员查找，联系周边可能去的地方，并带车到周围寻找，最后将这位老人找了回来。为了让老人吃的舒适，xx经常给他们调剂伙食，亲自给老人们打饭送菜，和老人们一起就餐。为解决老人们的洗澡问题，他借钱安装了太阳能，对行动不便的同志，xx亲自端水搓澡。老人们都说：“老了福又来了，这都是托共产党的福。”
在xx同志的努力下，敬老院工作多次受到上级表彰，申请入院的人也越来越多，周边乡镇也纷纷前来参观学习，但x院长并不满足。下一步，他还要继续扩大敬老院的规模，进一步提高服务质量，推进农村养老工作不断发展，为美好乡村建设添砖加瓦。把xx镇敬老院建成碧水蓝天爱满园，白发红颜乐悠闲的敬老场所。
《老干部老有所为先进集体材料,第2页》出自：百味书屋
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