篇一：镇非公有制企业党建工作情况汇报
***镇非公有制企业党建
工作情况汇报
近年来，我镇在上级党委、政府的正确领导下，坚持“属地管理为主，行业管理为辅”的原则，以开展“建组织、扩覆盖”活动为契机，采取有效措施，努力扩大非公企业的党建工作覆盖面，为全镇经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。2011年，全镇实现农村经济总收入 亿元、农民人均纯收入元，完成地方财政收入万元，同比增长 %。工作中，我们的主要做法是：
一、健全制度，落实责任，全力推进工作规范化 一是加强组织领导。将非公企业党建工作纳入党委年度工作的总体部署，结合创先争优主题实践活动的专项推进，成立了以党委书记任组长、分工书记为副组长的非公企业党建工作领导小组，明确工作任务，落实工作责任，及时指导企业支部开展党建工作，真正做到了非公企业党建工作有人抓、有人管、有人落实。
二是营造外部环境。充分借助远程教育、标语、宣传栏等形式，大力宣传非公企业党建工作，每月召开一次非公企业党建工作联席会议，加强对企业的教育宣传，引导其认同非公党建工作。今年以来，全镇共张贴标语80余幅，开辟
学习专栏60多处，在非公企业中形成了“以党建促发展”的良好风气。
三是规范指导员制度。镇党委向每家非公企业派驻一名党建指导员，发挥其桥梁、引导和协调作用，帮助企业做好员工的思想政治工作，协调好员工与业主、企业等各方面的关系。今年以来，党建指导员已提供企业发展信息180余条，积极联系相关部门解决生产难题30个。
二、加大力度，科学组建，努力扩大党建覆盖面
一是摸清情况，建立基础数据库。为及时掌握非公企业党建工作开展情况，镇党委组织专门人员对镇属企业进行了一次拉网式调查，充分做到了“六清”，即企业性质清、职工人数清、党员数量清、经营状况清、组织设置清、业主身份清，建立了《***镇非公有制企业党建工作情况汇总表》、《非公有制企业党员基本信息统计表》等相关台账。目前，全镇共有非公企业85家，已全部建立党组织，其中单独建立的有48家，其余39家建立联合党支部7个，共有党员329名。
二是灵活方式，扩大组织覆盖面。结合调查摸底情况，广泛开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，对有3名以上党员、符合建立党组织条件的企业指导建立党组织。全力查找“隐形党员”、“口袋党员”，教育外来流动党员主动亮明身份，及时接转组织关系。通过“三找”活动，有85
名企业职工亮明了党员身份，20名党员接转了组织关系，党员的组织关系逐步理顺。
三是强化指导，提高组织组建率。针对我镇非公企业实际情况，制定了《***镇非公企业党建工作指导意见》，明确非公企业党组织的设置，规范非公企业党的制度建设。目前，全镇规模以上企业党建覆盖率达到100%，较好地发挥了党员在非公企业中的先锋模范作用。
三、强化基础，发挥作用，切实增强组织影响力
一是坚持标准，发展壮大党员队伍。把发展壮大党员队伍作为非公企业党组织组建的关键环节来抓，注重开展“双向培养”活动，坚持把业务能手、管理骨干培养成党员，把党员培养成业务能手、管理骨干，并引入企业推荐和职工自荐机制，严格程序，严把党员质量关。三年来，先后有76名业务能手、业务骨干被培养成党员。
二是引导帮带，提升党员队伍素质。积极开展“组织三带”活动，即“培训带、结对带、标杆带”。培训带，就是针对非公领域党务工作重点，通过集中培训、以会代训、交流考察等形式，对企业党组织书记、党务工作者进行业务培训；结对带，就是在党建工作开展较好的企业中，挑选一批素质好、能力强、水平高的党组织书记，组织他们与新建党组织企业座谈交流，双向互动；标杆带，重点把企业中的优秀青年、技术骨干、管理人员培养成为党员，树立标杆，发挥引领作
用，积极引导企业员工向党组织靠拢，进一步营造“比、学、赶、超”的良好氛围。
三是加强管理，深化党员先锋工程。结合创先争优主题实践活动推进，开展“党员示范岗”、“党员责任岗”等主题教育活动，不断丰富党内生活，切实提高党员思想认识，强化企业党员的角色意识和先锋意识。 企业集团党委积极开展了“扶贫济困献爱心’’、“重踏先烈遗迹’’和“重温入党誓词’’等活动，既增强了党员的党性观念和为人民服务的思想意识，也为企业的发展起到了积极的推动作用。
总的来看，我镇的非公企业党建工作取得了一些成绩，但也存在着不足之处，主要表现在：一是个别非公企业对党建工作不够重视，建立党组织的积极性不高；二是活动经费有限，导致部分党建活动不能有效开展；三是非公企业的规范化、制度化水平不高。下一步，我们将以这次调研为动力，重点抓好以下三个方面工作：一是抓组建，扩大覆盖面。本着“哪里有非公企业，哪里就有党组织和党的工作”的原则，做到“组建一个、推进一个”；二是抓规范，确保制度化。认真落实“三会一课”和民主评议制度，定期走访督查，发现问题及时整改，做到“组建一个、巩固一个”；三是抓实效，推进工作常态化。继续实施“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员突击队”等活动，将党建工作融入班组管理、生产建设等领域，为全镇经济社会更好更快发展作出新的更大贡献。
篇二：公司非公党建工作总结
一、公司生产经营方面
近几年，我厂坚持围绕经济抓党建，抓好党建促经济，抓经济促发展，始终以服务公司大局为己任，加强制度建设，公司经营状况良好，全年完成产值万元，上交利税万元。公司的“333"牌即时贴产品获得江苏省名牌产品称号，”333“商标获苏州市知名商标称号，公司先后获得苏州市二oo三年私营企业纳税十强、常熟市先进私营企业、常熟市私营企业纳税大户等荣誉。
二、党建思想工作方面
（一）加强组织领导，发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用作用
一是坚持抓紧、抓实、抓好中心组成员学习制度，深入学习贯彻党的十七大精神，胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年关于总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话。成员除积极参加支部组织的各种学习活动外，还在工作之余自学邓小平理论和“三个代表”重要思想，理论学习常抓不懈，提高了政治理论水平，从而树立了正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观。通过广泛深入学习，党员思想觉悟得到提高，党员队伍整体素质有了明显改变。二是严格要求，注重班子成员党风廉正建设。支部班子严格执行党章、党纪和各项规章制度，坚持一年两次民主生活会，通过开展批评与自我批评，不断改进，树立良好的党员形象。认真开展先进党员评比，在党员队伍中树立典型，以点带面，充分发挥了党员的先锋模范作用，使党员在员工队伍中树立了良好的形象，促进了公司各项工作的顺利开展。班子成员团结协作，工作中尽心尽职，使我厂的安全、文明、生产、经营工作再上新台阶。
（二）加强政治思想建设，发挥组织引导作用
思想政治工作是一切工作的生命线。面临着企业的改制重组，面对日益激烈的市场竞争，我厂利用每周的职工政治学习、安全生产周会和安全学习的契机及其他宣传载体加强对职工的形势任务教育、引导职工树立和落实科学发展观，扎实开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，安全法律法规的学习，加强社会主义精神文明建设，着力构建和谐企业，树立良好企业形象。
（三）加强群团工作，充分调动各方面的积极性
一是在时间紧、任务重的情况下，厂里精心组织人员、合理安排时间，广泛开展立功竞赛、技术比武等活动，建立物质奖励与精神奖励相结合的激励机制，不仅充分调动职工积极性，也使得职工的业务水平和岗位技能得到了较大地提高，有效地促进了生产任务地完成。今年七月份厂里组织了上半年立功竞赛先进个人青岛三日游。
二、精神文明创建方面
（一）以人为本，共创共享，加强企业文化建设
我厂坚持打造“以人为本”的企业文化，建立完善各项规章制度，并统一上墙。建立明确责任制，将责任落实到个人。运用黑板报、宣传栏、派班会多种宣传手段，加强对生产中涌现出来的先进人物、典型模范的宣传力度，使职工大力发扬艰苦奋斗和团结合作的精神。通过“每周一讯”和厂务公开栏及时地将生产情况和厂务信息告诉职工，增加厂情透明度，让职工都参与到厂里的管理中来。今年，我厂在金工段和铆焊工段分别创建了标准化班组，投入了大量的人力物力，改善了职工的工作环境和条件，使得企业凝聚力和团队作战能力有了明显提高。工作中，严格按照环境、职业健康安全管理体系要求，大力加强定置化管理。
（二）锐意进取，创新工作，用求变促发展
面临着企业的改制重组，面对日益激烈的市场竞争，**厂居安而思危，在保证公司内部的各项任务时，还致力于新产品的开发，积极开拓外部市场。在公司领导的大力支持下，厂部组织技术骨干，群策群力，研发制作了集目前矿建市场上常用各类抓岩机优点于一身的中心回转抓岩机及各种规格的抓斗系列。
篇三：开发区非公企业党建工作汇报
开发区非公经济组织党建工作汇报材料 **开发区党委于1998年组建，2000年改设党工委，现有总支2个，支部33个，党员348
人，其中正式党员309人，预备党员39人，男283人，女65人，大专以上文化程度183人，
高中以上文化程度129人。几年来，特别是“两新”组织党建工作“50100”计划实施以来，
开发区党工委认真实践“三个代表”重要思想，立足巩固党的执政基础，加强领导，强化措
施，围绕加快发展不断加强非公经济组织党建工作，有力促进了开发区非公经济组织党建工
作和经济建设协调发展。2004年区内企业产值从2000年的147.6亿元上升366.3亿元，出
口产值从2000年的11.3亿元上升34.1亿元。我们主要做法是：
一、强化领导，确保非公经济组织党建工作得到有力推进 开发区作为改革的综合试验区，对外开放的重要窗口，在建区初期，不少人对抓非公党
建工作不理解，一些非公企业业主特别是外（台）商对开展党建工作存在顾虑和抵触情绪，
对我们开展党建工作不支持、不配合，一度影响了我区非公有制经济组织中党建工作的正常
开展。针对这一问题，区党工委从提高认识，统一思想入手，切实加强了对非公党建工作的
领导。
㈠从提高认识入手，营造良好党建工作氛围。区党工委把统一认识作为加强非公党建工
作的突破口，通过认真学习讨论，充分认识到只有抓好非公党建工作，才能夯实党的执政基
础，更有效的保证和促进非公企业健康发展，树立了“不抓非公党建是失职，抓不好非公党
建是不称职”的观念，增强了责任感和紧迫感。在抓好提高广大干部思想认识的同时，区党
工委把工作重点放在教育引导，提高非公企业主的思想认识上，党工委主要领导带领干部深
入企业宣传党的政策和非公企业党建工作重要意义，逐步使他们认识到在非公企业中加强党
的建设有利于非公企业自身发展。思想认识的提高，为推进非公党建工作开展，营造了良好
的党建工作氛围。
㈡从加强领导入手，细化落实责任。为了加强领导，区党工委成立了区党建工作领导小
组，由区党工委书记任组长，建立了党建工作责任制，把非公党建工作纳入全区工作总体计
划，摆上重要议事日程。区党政领导干部和全体机关党员分片包干，每位党员领导每年均要
负责包干组建1-2个党支部，切实使非公党建工作做到有研究、有部署、有检查、有落实、
有保证，形成领导带动、齐抓共管的工作格局。 ㈢从深入调研入手，积极探索非公党建工作新路子。开发区党建工作是党的建设的新领
域、新课题。区党工委十分重视开展党建工作调研，每年都组织力量对区内非公企业党建工
作进行深入调研。通过调研，认真分析新情况，探讨解决新问题，提出了开展非公党建工作
要坚持“抓重点，强基础，促发展”的工作思路；制定出台了《关于加强开发区非公有制企
业党建工作的实施意见》，进一步明确了党建工作的目标、任务、措施和办法，走出一条切合
本区实际做好非公党建工作的新路子。
二、多管齐下，竭力扩大非公经济组织党组织的覆盖面 针对非公企业组建党组织困难的问题，我们采取“灵活方式抓组建，把握时机抓组建，
创造条件抓组建，扭住关键抓组建”的方法，大力开展组建工作。近年来，共组建35个非公
有制企业党支部。
㈠灵活方式抓组建。对有3名以上正式党员，又有合适书记人选的企业，单独建立党组
织。目前，全区建立这类党组织33个，如太平洋塑胶有限公司、福耀集团党支部等；对正式
党员不足3人，或没有合适书记人选的企业成立党小组，并按照就地就近的原则，打破行业
界限，建立联合党支部，待其成熟后再单独组建党支部，如正茂塑胶、洪宽园艺和洪良染织
等公司都只有个别党员，先组成联合党支部。正茂塑胶有限公司和洪良染织有限公司在组建
条件成熟后，分别单独组建了党支部。 ㈡把握时机抓组建。我们注意抓住二次招商和企业引进人才、业务需求等有利时机，在
建立新企业的时候，尽可能同步组建党组织和群团组织。如华丰化工（机械）有限公司在资
产重组、整合时，我们多次到该公司做业主思想工作，取得理解和支持，在新公司成立时，
公司的党支部也完成了组建工作。㈢创造条件抓组建。我们对组建党组织难度大的企业，把功夫下在创造条件上，循序渐
进开展工作，把组建党组织与保护业主利益紧密结合，积极争取企业业主支持。如区内台资
企业相对比较集中的洪宽工业村，开展党建工作难度大。针对这些问题，我们利用这些台资
企业招聘人才的时机，选派经验丰富的党员、管理技术人员到企业工作，并通过这些党员在
企业发挥表率作用，使台商对共产党有了新的认识，较好地突破了在台资企业组建党组织的
工作。对于尚不具备建立党支部的台资企业，我们也采用暂时把支部建在 公司外的办法，使党员有自己的组织。㈣扭住关键抓组建。要做好非公企业党组织的组建和巩固工作，关键在选准选好党支部
书记这个领头人。我们重视通过举办培训班、个别指导、传授党务经验等办法，做好非公企
业党支部书记后备人选培养工作，较好地解决了非公企业组建党组织中书记人选不足和书记
素质不高的问题。如前两年培养的太平洋塑胶有限公司党支部书记年纪轻、素质高、能力强，
带动了支部工作的全面发展。这个公司党支部被评为全省先进基层党组织，人民日报曾专题
报道该公司党支部先进事迹，称之为非公企业的“定海神针”。对于缺乏支部书记人选的支部，
则选派对党务工作比较熟悉的机关干部下派挂职，以保证支部工作的正常开展。
三、壮大队伍，增强非公经济组织党组织活力发展党员工作是开发区党建工作的重要组成部分。长期以来，开发区非公企业党员少，
结构不合理。近年来，我们在坚持标准，确保质量的前提下，加大发展党员工作力度，加快
了在非公企业发展党员工作的步伐。㈠加大入党积极分子培养力度。要加快在非公企业发展党员工作步伐，必须加大力度培
养质优量足的入党积极分子队伍 。每年年初，区党工委都制定发展党员工作和入党积极分子
培养工作计划，加强宏观指导；各非公企业党组织按照要求，每年至少培养5名以上入党积
极分子，并保持常数。目前全区现有180名入党积极分子。区党工委和非公企业党组织高度
重视入党积极分子培养考察，结合企业人员流动性较大的实际，变固定考察为跟踪考察，变
静态培养为动态培养，保持培养考察工作的连续性。同时认真抓好发展对象培训工作，区党
工委充分考虑到非公企业的特点，采取利用企业生产淡季和企业员工工余时间，统一授课分
散讨论和集中测试的方法落实培训任务，并取得良好的培训效果。 ㈡把好发展党员工作质量。我们把企业中层以上管理人员、技术人员和工会、共青团表
现好的对象作为培养、发展党员的重点，确保发展党员的质量。近两年来，全区新发展党员
中，中层以上管理人员占80%以上。同时，我们还把那些规模较大的无党员非公企业作为发
展党员工作的重点，依托工团组织，通过选派党建工作指导员、联络员，强化培养和发展工
作。去年以来，在这类企业中发展党员23名，在此基础上，独立组建了6个党支部，扩大了
党组织的覆盖面。
㈢抓好组织关系接转。在非公有制企业中，有相当一部分党员职工，由于各方面原因，
没有把组织关系转到企业来。我们每年都进行调查摸底，去年以来结合开展保持共产党员先
进性教育活动的前期摸底工作，我们又对区内企业的党员进行全面摸底，逐一登记造册，并
由党工委委员挂钩联系组织关系未转到企业的党员，教育、督促他们把组织关系转来，区党
员教育管理服务中心为他们提供代办服务。对于外地党员我们通过市委组织部统一发函原流
出地党组织，要求帮助做好转来党员组织关系工作；对于本市党员我们通过市委组织部协调
后直接向党员原所在党委发函，接转组织关系。三年来，先后有53名党员将组织关系转入我
区。
四、围绕中心，充分发挥企业党组织和党员的作用
区党工委始终把发挥非公企业党组织和党员作用作为推动非公党建工作重要任务来抓，
引导非公企业党组织和党员充分发挥三个作用。 ㈠积极参与企业管理，发挥党组织内外协调作用。区党工委积极引导区内非公企业党组
织紧紧围绕“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作要求，积极开展党组织活动，为企
业发展献计献策、出点子，促进企业生产经营管理工作。一部分企业的党员是企业中层以上
管理者，党支部通过发挥他们的作用，实现党员参与企业管理。如洪宽工业村内的正茂塑胶
有限公司党支部一班人，注重加强对外商的政策教育宣传，使台商提高认识，打消了少报企
业利润、少开销售发票的想法，做到依法经营、如实核算，促进了企业的健康发展，该公司
先后3次增资，总增资额780万美元。合同外资增加430万美元。台商老板由衷地表示“我
们台资企业离不开党组织把握方向。” ㈡加强引导与管理，充分发挥党员先锋模范作用。党工委积极引导企业党组织以先锋岗、
示范岗、责任区、佩证上岗和开展“学、比、帮”等活动为载体，教育引导广大党员在企业
生产经营各环节中发挥好先锋模范作用，许多党员职工成了生产经营的“排头兵”，急、难、
险、重工作中的“急先锋”。2001年，6·23“飞燕”强台风正面袭击我市，太平洋塑胶有限
公司党员冒着生命危险，连夜在第一时间赶到现场，组织各车间员工通宵达旦进行抢险救灾，使公司财产免遭损失。天亮后，一夜未合眼的党员职工又
投入生产工作中，而且没有人说苦、说累，也没有人提出要报酬。此举让企业老板非常感动，
从此对党支部工作更加支持。福强电子有限公司投入6000万元的技改工作，正是由该公司党
支部发挥党员作用，团结带领全体员工攻下的，实现了企业产值翻一番，党员受到企业董事
会的高度赞扬。
㈢密切与职工的联系，发挥党组织凝聚人心作用。区党工委注意组织引导企业党组织深
入职工中，全面了解职工工作、生活情况，帮助职工解决实际困难，既替公司解决一些力所
能及问题，激发职工工作热情，全心企业发展工作中，又送去党的温暖，凝聚人心。去年，
缔邦实业有限公司发现有5名外来员工因劳资问题，与业主产生矛盾，准备带着一部分老乡
员工集体离开公司，党支部发现这一问题后，积极做好协调工作，化解了劳资之间的矛盾，
既维护了员工的合法权益，又促进了企业员工队伍的稳定，保障了企业生产经营正常运转。
一些企业党组织还结合实际，建立帮困工作机制，对本企业及社会上各类弱势群体开展“一
对一”结对帮困。一些企业党组织利用节假日，开展“春风送暖”慰问活动。区内各企业党
组织近年来共慰问困难职工500余人，慰问金达20万元。同时，企业党组织还通过引导企业
文化建设，提升党组织号召力。前年，开发区党工委通过牵头组织举办“七一”联欢晚会演
讲比赛、党的知识竞赛、篮球和乒乓球比赛等活动，使企业党组织在加强企业文化建设中增
强了企业党组织的凝聚力和战斗力。篇二：崇阳经济开发区非公企业党建工作汇报 崇阳经济开发区非公企业党建工作汇报崇阳经济开发区建有规模以上非公有制经济组织18家，党员144人。今年以来按照中央、
省、市委关于深入开展创先争优活动和切实加强党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建
设精神，通过采取强有力的措施，在全县非公有制经济组织中开展党建工作，为非公有制经
济发展提供了强有力的组织保证。
一、自查情况
我们按照县委的要求，把开发区非公经济组织的党建工作的难点，作为党建工作重点，
充分发挥指导小组的作用，狠抓各企业党建自查工作。主要做到“五抓五落实”。一是抓法人代表，落实党建组织。开发区机关工委新建非公经济党组织1家——汉口精
武鸭业崇阳公司支部。非公企业党组织实现全覆盖。 二是抓机构组织，落实党建联络员。对开发区18家非公有制经济组织选派了党建联络员，
指导非公企业有序地开展党建工作。
三是抓阵地建设，落实活动场地。按照党建工作考核评分标准要求，各非公企业加强了
党的阵地建设，确保党组织的全覆盖，按要求落实群团组织机构。 四是抓队伍建设，落实专班专抓。先后8次召开非公经济组织的党建工作专职负责人会
议，认真学习领会上级精神实质。建立健全了各项队伍。五是抓督查指导，落实工作目标。通过定期走访督查、召开会议评查、组建专班评查、
开展专项考查等方法，确保各企业党建工作平衡发展。通过开展自查，各非公企业党建工作
自查评分都在98分以上。
二、主要做法：
主要做到四个到位；
1、组织领导到位，把非公有制经济组织党建工作摆上突出位置今年来，开发区党工委把加强非公有制经济组织党建工作列入重要议事日程，要求各企
业党支部象抓机关党建那样抓非公有制经济组织党建工作。开发区党工委就加强非公有制经
济组织党建工作多次召开专题会议，做出了决议，成立了崇阳经济开发区非公经济组织党建
工作领导小组，并明确了非公经济组织党建工作的指导思想和任务目标。确定了以扩大覆盖
面为重点，进一步加强非公经济组织党建的工作思路。就非公经济组织中党组织的设臵、管
理、活动方式等做出了具体要求。领导小组加强工作调度，定期检查督促，确保各项措施落
到实处。
2、设施建设到位，夯实非公经济组织党建工作基础 开发区党工委注重加强非公经济组
织党建工作，着力抓好党组织的组建，选好配强党组织班子。按照“抓组建、抓规范、抓提
高”的工作思路，突出工作重点，完善工作程序，努力打牢非公经济组织党建工作的基础。一是开展调研，摸清底数。今年以来，通过深入企业实地参观、走访了解、听取情况介
绍等形式，摸清非公企业底数，广泛了解非公企业的发展情况。采取基层上报，核对注册、
深入调查等多种措施，逐一造册登记，做到“单位性质清，员工人数清、经营状况清、党员
数量清、党组织设臵清”，为开展组建工作打好基础。二是建立健全党的组织。本着有利于企业发展、有利于加强党的领导、有利于发挥党组
织作用的要求，积极争取企业主的理解和支持，坚持有3名以上党员的企业都要建立党的组
织，有条件联合建支部的要建联合支部，暂时不够条件的要积极发展党员建支部，努力做到
哪里有非公经济组织，哪里就有党的工作；哪里有党员，哪里就有党的组织，扩大党的工作
覆盖面。
三是选好配强党组织书记 。坚持把选好配强党组织领导班子，作为加强非公有制经济组
织党建工作的重点和确保党组织发挥作用的关键。按照“精简、高效、兼职”的原则，进一
步规范了党组织负责人的任职条件，要求党组织负责人必须是企业经营的明白人、熟悉党务
的热心人、员工权益的保护人和职工群众的贴心人。
3、目标责任到位，引导非公有制经济组织党组织充分发挥作用加强非公有制经济组织党建工作，注重引导非公有制经济党组织找准位臵，发挥作用，
保证和促进非公有制经济健康快速发展。工作中，我们着力引导党组织发挥好三个作用： 一是发挥党建优势，支持非公有制企业科学发展。把宣传党的路线方针政策，确保国家
法律、法规在企业贯彻落实，作为非公有制企业党组织的一项重要任务。结合创先争优活动，
组织广大非公有制企业党员和员工，深入学习党的十七大三中、四中、五中全会精神和贯彻
落实科学发展观，进一步坚定发展非公有制经济的信心和决心。今年以来，我们在非公有制
企业中开展了“举红旗、访红区、唱红歌、献红心”的主题活动，通过对企业开展“致富思
源，富而思进”教育活动，引导企业经营者致富不忘国家、不忘党恩，克服“小富即安，小
进则满”的保守思想，富而思进，二次创业。 二是发挥党员先锋模范作用，带领职工参加企业发展。我们在非公有制企业中开展了“党
员先锋岗”和 “技能竞赛”活动，落实了党员帮扶困难职工的目标和措施。产生了很好效果。
如中健公司、稳健公司将党员编入每个班组，带头抓好安全生产，实现了企业增利、员工增
效的双赢目标。今年1至11月，就缴纳了税金近500万元。大部分企业为职工落实五项保险，
确保广大职工的利益。
三是发挥沟通协调作用，维护劳资双方合法权益。引导非公有制企业党组织当好协调企
业和员工关系的“润滑剂”和“粘合剂”，凝聚人心，增强团结，维护了职工的合法权益和员
工队伍的稳定，鼓励职工参与企业的生产经营，共谋企业发展大计。
4、措施规范到位，促进非公有制经济组织党建工作规范化 非公经济党组织建设坚持“三有”标准，即有机构、有场所、有制度。在硬件建设上，
做到有组织机构批准文件、有支部牌子、有支部章子，有党员活动室；在软件建设上，有党
员登记表、党员花名册、有党员活动会议记录。在制度建设上，做到“三会一课”制度，在
党员活动室上墙公示。昌华公司、精武公司、明春供水公司、大雅水电公司等建立的党员活
动室已经成为全县民营企业党建工作的示范单位。虽然崇阳经济开发在非公有制经济组织党建工作方面做了一些工作，取得了一定成绩，
但与省、市、县委的要求，还有一定差距。今后，我们将以与时俱进的精神，勇于探索，大
胆实践，把非公有制企业党建工作，作为一种促进企业再发展的“新潜力”来挖掘，一个面
向社会的“新窗口”来对待，一种提高企业层次的“新品牌”来创造，一种无形的“新资产”
来经营，保障和促进非公有制经济组织的健康、快速发展。力争所有规模以上工业企业和商
会在明年都建立党组织，实现全覆盖目标。为建设鄂南经济强市、打造新天府、建设新天城
做出新的贡献。 篇三：非公企业党建工作汇报非公企业党建工作汇报
漳县非公企业工作委员会 马金满 非公企业党建工作汇报根据省市非公有制企业党组织集中组建活动有关安排部署，我县精心谋划、及早部署、
扎实推进，较好的完成了第一阶段的动员部署、调查摸底等基础性工作，目前全县非有制企
业党组织集中组建活动第二阶段组建阶段有关工作正在稳步推进。现将我县非有制企业党组
织集中组建活动开展情况及下步打算汇报如下：
一、基本情况
截止目前，全县共有非公有制企业269家，党员521名。其中党员3人以上的78家；党
员3人以下的50家，没有党员的124家。共成立非公有制企业党组织70个，覆盖非公有制
企业77家(其中在非有制企业党组织集中组建活动中新成立党组织10个)。
二、主要做法及成效
（一）统一思想，精心准备组建工作 一是明确任务，细化组建目标。我县把非公有制企业党组织组建作为近期“两新”党建
工作的重中之重，统一思想认识，不断强化责任意识，紧紧围绕创先争优活动，扎实开展非
公有制企业党组织组建活动。全市非公有制企业党组织组建活动动员会议后，及时向县委主
要领导和分管领导汇报，召开了全县非公有制企业党组织组建活动动员会，传达学习了中央、
省市非公有制企业党组织组建活动有关会议、文件精神，并以新社会组织党组织“百日组建
活动”为契机，将党组织组建工作范围拓宽到新经济组织，制定下发了《全县新经济新社会
组织党组织“百日集中组建”活动实施方案》，明确了活动的目标任务、方法步骤，分解了工
作责任，细化了具体措施。建立了以县委组织部全盘抓，县经济开发区和各乡镇等业务主管
部门具体抓，相关单位协助抓的“百日集中组建”工作管理格局。 二是深入调研，了解掌握实情。按照“五清”的目标，各乡镇、县经济开发区等有关部
《非公党建工作情况汇报》出自：百味书屋
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