篇一：爱国卫生管理制度
爱国卫生管理制度
1、建立爱国卫生工作领导小组，明确领导分管、专人负责爱国卫生工作，完成市创建卫生城市指挥部交办的各项任务，积极参与创建爱国卫生先进单位活动。
2、教育和引导全体员工遵守国家关于公共卫生管理的各项法律法规和《东台市爱国卫生管理办法》，积极参与社区组织的各项爱国卫生活动和共建工作，遵守社会公德，保护公共环境，维护公共卫生设施。
3、严格执行国家关于环境保护和职工劳动保护、女职工保护的各项法律法规，完善各项环境保护和职业病防护设施，正常开展环境保护、职业病防护和女职工保健宣传教育活动。4、有计划地增添和改善卫生设施，保证公共厕所、垃圾箱、道路、下水道、窨井等各项基础卫生设施的建造和管理符合国家卫生城市标准。
5、实行卫生划区包干责任制，各部门（科室、车间、班组）要保证责任区内环境整洁，绿化完好，车辆停放整齐。
6、执行“门前三包”责任制，明确专（兼）职人员负责“门前三包”工作，做到门前无乱堆放、无占道经营，环境整洁，绿化完好。
7、实行周末卫生劳动日和卫生检查评比制度。每周各部门（科室、车间、班组）组织一次卫生大扫除，每月组织一次全面卫生检查，并评出优胜部门（科室、车间、班组）。全年保持卫生先进的部门（科室、车间、班组），将由单位给予表彰奖励。
8、实行卫生考核奖惩制度。单位将员工履行卫生工作职责的情况列入考核指标,凡在爱国卫生工作中表现突出、成绩显著的职工，评为爱国卫生先进个人或卫生先进工作者，并给予表彰或奖励。不认真执行单位卫生管理规定，工作场所和卫生责任区保洁不达标的员工，不能被评为先进个人，并视情况予以处罚。
篇二：爱国卫生工作管理制度
泾川县中医院爱国卫生工作管理制度
爱国卫生是关系到国计民生的重要工作，要积极开展爱国卫生运动，发动群众，自觉行动起来，为除害灭病、促进健康、净化美化环境、为我国的改革开放、经济发展、创建良好的卫生环境，为四化建设多作贡献。特制定医院爱国卫生工作制度。
1. 健全组织：成立医院爱国卫生领导小组，由院长担任领导小组组长，分管副院长担任副组长，各科室有一名卫生联络员，形成爱国卫生管理组织网络。在院爱卫组的领导下，负责全院的卫生工作。
2. 卫生制度：坚持“一天一小扫，一周一大扫，一月彻底扫”的工作方法，室外环境卫生划片包干、责任到人，要充分发动群众，人人动手，卫生工作坚持治标与治本、重点与经常相结合的原则，始终保持良好的卫生环境。
3. 食堂卫生：严格执行食品卫生法，搞好食堂卫生工作，做到食品卫生“三防”（防尘、防蝇、防腐）、“四隔离”（生与熟、成品与半成品、食品与天然冰、食品与药品），搞好个人卫生，不进腐败变质食品，严防食物中毒。
4. 消灭四害：根据不同季节开展消灭老鼠、苍蝇、蚊子、蟑螂除四害活动，健全卫生设施，加强管理，严格控制和消灭蚊蝇孽生地。
5. 宣传教育：利用一切宣传工具，进行爱国卫生和卫生保健知识的宣传教育活动，树立起人人讲卫生、爱清洁的良好习惯。不断提高群众的卫生观念。养成良好的以讲卫生为荣、不讲卫生为耻的社会风尚。
6. 检查制度：由爱国卫生领导小组组织卫生联络员参加，每月对全院进行一次卫生检查评比，检查结果与绩效奖励工资挂钩，各科室卫生联系员牵头，每月对科室的卫生进行一次检查评估。
7.进一步做好“门前五包”门内达标工作，全院环境划区包干，落实到科室，专人负责。每周五为院卫生日，经常督促检查，不断推动我院的爱国卫生工作.
8.认真做好环境保护工作，按国家规定，对三废（废水、废气、废渣）进行无害化处理。
9.坚持开展卫生定期检查评比制度，并实行奖惩措施。
环 境 卫 生 管 理 制 度
一、环境卫生（除包洁区外）由总务科指定专人管理、清扫。主要道路及院落日扫2次，保持院区内无垃圾、纸屑、粪便、积水。
二、清洁工人每天提前2小时打扫卫生，做到上班前打扫、清除垃圾完毕。
三、院内垃圾箱每日清除1次，做到日产日清。
四、隐僻夹道，每周清理1次，做到无垃圾、无积水、无死角。
五、各科室及宿舍按指定垃圾箱倒垃圾，不准随地乱倒，不准在院区内焚烧纸屑、垃圾，违者罚款5元。清洁工有权监督执行。
公共区域清洁管理制度
一、楼层的环境卫生是指走廊、电梯间、楼层服务台的工作间、消毒间、走廊楼梯等。
二、走廊卫生工作包括走廊地毯、走廊地面擦拭和走廊两侧的防火器材、报警器等。
三、电梯间是病人等候电梯的场所，也是病人接触楼面的第一场所，这里的卫生包括拖地、清理烟灰桶、擦拭楼面指示牌和电梯间的吊灯，保持电梯间的清洁、明亮、优雅和整洁。
四、楼层服务台卫生是一个楼面各种工作好坏的门面。因此，搞好这里的卫生工作包括服务台面的擦拭，保证无任何杂物，服务台里面的卫生清扫、勤擦电话，整理好各种用具，保持整个服务台周围的清洁整齐。
五、工作间是就诊的地方，各种物品要分类摆放，整齐、安全。
六、防火楼梯要保持畅通，经常擦拭楼梯扶手，拖洗楼梯及擦拭门框。
七、消毒间是楼层服务员刷洗各种玻璃器皿的地方，这里的卫生包括地面卫生、橱柜卫生和清洗池内外卫生、热水器擦拭等。
爱国卫生运动委员会工作制度
1．在上级爱卫会及医院分管院长领导下进行工作，分工明确，责任到人。
2．负责全院卫生清洁的管理工作。
3．负责全院环境卫生区域的划分。
4．负责制订全院卫生检查标准。
5．负责检查督促医院卫生清洁工作，并进行总结、评比、表彰先进集体及先进个人。
6．每季度召开会议一次并有记录。
篇三：爱国卫生管理制度
爱国卫生管理制度
为了认真贯彻落实市委、市政府关于城市长效管理的决定，根据市有关部门的要求，结合本单位的实际，特制定卫生管理如下：
一、健全组织，加强领导。医院成立以分管工作的主任为爱卫办，配备卫生干事。爱卫办其他成员由基层各科分管卫生的副主任组成。爱卫办专职负责医院内爱国卫生管理工作。
二、病区保洁、保护环境。路面保洁要求做到“五定”(即定员、定岗、定责任、定经费、定奖惩)、“三包”包病区、包经费、包卫生质量。清扫保洁率达98％以上。
三、门前三包、垃圾袋装。主次病区和重要科室的签订率、落实率均要达到100％。
四、医院面貌，整洁美化。重要病区的 “四乱”(乱晾晒衣物、乱倒垃圾废物、乱扔果皮纸屑、乱张贴)行为。
五、消灭四害，保障健康。爱卫办要根据全国爱卫委会关于消灭四害的标准要求，制订除“四害”规划，督促检查年度目标的落实，组织考核、评比、验收，做好除“四害”消毒药械的管理，密切配合市、局、区有关部门的布置，做好消灭“四害”工作，以保障人民群众的身体健康。
六、加强教育，提高素质。要大力开展健康教育和卫生知识培训，坚持周末卫生日活动，组织机关干部坚持周末卫生劳动，提高全民的健康意识，自觉遵守市民文明公约和“八要”“八不”行为规范。
七、搞好绿地，美化环境，要组织和发动职工积极开展绿地活动，充分利用周边空地栽种花草、树木、扩大绿地，提高城市绿化覆盖率：为患者提供美好的就医环境。
八、坚持奖惩，总结发展。开展“医院长效管理”工作，一定要讲求实效．要奖惩分明。对于在工作中做到贡献的单位，要给予表彰和奖励，对于表现不好的单位要给予批评和处罚。
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