篇一：2014年度民主生活会个人对照检查材料
第一批教育实践活动单位
2014年度党员领导干部
民主生活会个人对照检查材料
XXX XXX
（2014年12月）
根据《中共四川省纪委机关、中共四川省委组织部关于开展2014年度县以上党和国家机关领导干部民主生活会的通知》，以及省国资委的要求，认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神、认真学习习近平系列讲话精神、学习《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，学习省委“两个意见”、“一个决定”等文件规定，以“严格党内生活、严守党的纪律，深化作风建设”为主题，认真对照“三严三实”要求，对照教育实践活动专题民主生活会整改清单，对照本次民主生活会征求到的意见，对照报告个人有关事项的规定，查找问题和差距，全面剖析自身存在的主要问题、原因，以及今后努力的方向和整改措施，形成以下对照检查材料。现将有关情况汇报如下：
一、查摆存在的主要问题：
（一）贯彻执行民主集中制方面
1、在民主集中制理论学习上还有差距。尽管我个人很注重理论知识的学习，也抓得很紧，基本做到每天坚持读
书看报、看新闻，了解国家大事，但由于日常工作繁杂，每天学习的时间较短，加之主观上认为对民主集中制理论基本懂、会用就行，没有必要在理论学习上花大力气、下大功夫，以致对民主集中制的理论系统学习不够，还停留在比较肤浅感性的层面，缺乏深度理性的思考，尤其是在阅读民主集中制理论和党的三代领导核心关于民主集中制的论述，完全掌握我们党贯彻民主集中制的经验，弄懂民主集中制的基本要求，了解民主集中制的基本程序，学会民主集中制的基本方法，熟悉党内生活的基本规矩等方面还做得不够。
2、在加强民主集中制建设上有差距。我个人虽然能自觉贯彻执行民主集中制，也比较重视民主集中制建设，但由于抓建设、抓执行的力度不够大，以致贯彻执行民主集中制的体制机制建设不尽完善、不尽科学。
3、在从严执行民主集中制上有差距。表现为自己带头贯彻执行还有待进一步加强，对民主集中制有时坚持的比较好，有时候坚持的还不够理想；注重厂领导班子自身的民主集中制的贯彻执行，对车间领导班子贯彻执行民中集中制的指导、监督还有待进一步加强。
（二）遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面 经过自我剖析，我在遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律能够严格要求自己，严格按规章制度办事，但也还存在一些不足：
一是政治敏锐性有待进一步提高。我作为一名企业的
总工程师，有时会片面的认为自己只要把工作搞好，纪律上不犯错误就行了，忽略了党员在人民群众中的模范带着作用、号召作用，对自身的使命感认识不够充分。
二是政治学习不够深入。在政治理念学习上投入的时间不够，很多党的纪律要求细节和其它理论知识还停留在书本表面，缺乏深入思考和活学活用。
三是个人思想深处检查反省不够。在工作中发现问题时，只是简单地吸取教训，从内心深处反思和改造的少。在开展思想分析检查活动时，存在以查找业务问题替代剖析思想问题的倾向，客观上实质是缺乏内心深层次自我剖析的勇气。
（三）贯彻中央八项规定和省委省政府十项规定精神、落实省委“两个意见”和“一个决定”方面
通过认真贯彻执行中央八项规定和省委省政府十项规定，以及认真落实省委“两个意见”和“一个决定”，我通过自我反思，在日常学习、工作和生活上都取得了一些进步，但还存在以下不足：
一是深入调查研究还不够。作为一名企业的总工程师，我虽然深入基层一线的时间较多，但在与广大职工的沟通交流上还做得不够好，第一手材料掌握得不全面，不利于开展好群众工作。
二是在工作安排上抓得不够具体。有的工作布置多，督促检查少，有的工作只注重结果，对过程重视不够。
三是在执行力度上，个别工作任务由于没有提前谋划
好，而出现推进速度慢、整体不协调的现象。
（四）对巡视反馈问题整改方面
结合中央第九巡视组在四川巡视时所反馈出的问题，我结合工作和自身的实际情况，及时进行了自我反思和剖析。总的来说，我在“一岗双责”和廉洁从业等方面都得到了进一步提高，但在部分问题上还有待进一步加强：
一是对全厂科技工作的指导力度有待进一步加强。因工作原因，平时我相对只注重了对我厂洗煤部分科技工作的检查和指导，对发电和建材两大系统的科技工作情况了解不够，关心不足，在一定程度上影响了对全厂科技工作指导的针对性和有效性。
二是对全厂工程技术人员工作作风的监督检查有待进一步加强。在平时的工作中，过于注重科技工作的业务办理，对工程技术人员的工作作风建设有所忽略，庸懒散浮拖的现象还时有发生。
（五）坚决反对“四风”，履职尽责、攻坚克难等方面。
一是在 “四风”问题的整改方案和措施上，还有没落实到位的地方。由于工作上的原因，有时会忽视学习的积极性和系统性，虽然也在学，但大多是为了应付手头工作的需要，用什么学什么，对理论学习缺乏深入不够，没有把理论学习和实际工作很好的结合起来。
二是在履职尽责、攻坚克难方面，有时会出现“小胜即欢、小进即安”的现象；在解决职工实际问题上，有时
存在主动性、及时性不够的情况；在专业知识学习上进步不够，在统筹、创新和引领能力上还存在不足。
二、剖析产生问题的原因：
按照“四对照”，结合对中央精神、相关规定、习近平同志讲话和省委省政府的要求反复学习思考，对照班子问题认领个人的问题，对照“三严三实”要求，从身边问题反思自己的问题，通过与班子成员间和分管部门同志逐一谈心谈话，了解自己存在的不足，找到的上述问题，究其原因，主要是：
（一）理想信念淡化，理论学习不够自觉。随着年龄增长、环境的变化，或多或少出现歇气、松劲思想，自己往往把时间和精力更多的投入到干事务性工作中，而放松了对理论的再学习，没有处理好工作学习的关系。没有能够把政治理论学习放在一个重要的位置，学习的自觉性不够，往往满足于一般的学，而没有结合实践，带着问题，围绕工作，来作系统的比较、分析和研究，从而来指导自己的工作。
（二）创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。平时事务工作研究得多、解决问题少，开展工作缺乏创造性，创新意识有待继续增强。
（三）宗旨观念淡化，对群众观点认识不深。对党的群众路线观点认识不深，“官本位”的思想在个人思想意识中还一定程度的存在。身在领导岗位，与职工同甘共苦的
篇二：领导干部个人对照检查材料 杨仕智
个人对照检查材料
长岭乡人民政府副乡长 杨仕智
2014年7月24日
教育实践活动开展以来，紧扣为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真学习习近平总书记系列重要讲话特别是兰考重要讲话和在中央政治局第十六次集体学习时的重要讲话精神。认真学习王东明书记在6月30日全省庆祝中国共产党成立93周年暨表彰优秀县、乡、村党组织书记的大会上的重要讲话精神，对照“三严三实”和焦裕禄等先进典型，认真查摆“四风”突出问题。现对照检查如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定方面情况 我自觉遵守党的政治纪律和中央八项规定，认真履行岗位职责，能够做到在思想上、政治上、行动上始终与习近平为总书记的党中央保持高度一致，认真贯彻省委、市委、县委的各项决策部署。存在的问题：
一是政治敏锐性不强。主要是对当前的各项政治活动认识不足，总是认为自己在行政队伍干了这么多年，对形势教育认识模糊，总是觉得跟过去的各项政治活动一样，时间到点，活动已就结束。对活动的具体内容研究不够深入，对实际工作中存在的问题依赖于服从意识，领导怎么安排就怎么做，缺乏自主意识和创新意识。
二是民主集中制执行不好。发扬民主不够，在参加班子研究工作的时候，随大流、怕伤及其他的面子，对不是自己分管的工作不管不问，抱着事不管己高高挂起的态度。听取不同意见缺少耐心，甚至直接打断，影响了班子成员发表意见的主动性积极性。有时听取各方意见不广泛、不深入。有时遇到棘手问题，怕个人承担责任，不愿表态导致意见不集中，一些问题议而不决。比如，红岩码头拿入集镇修编，遇到领导不支持，也就顺水推舟，慢慢来，直到群众路线教育活动开展，才去认真安排，启动相关程序，现在才正式实施。造成了很多群众上访，损害了政府的形象和声誉。
三是党风廉政建设责任落实不力。对党风廉政建设的紧迫性、艰巨性认识不足，防腐拒腐能力减弱。2012年以来很多农户为了多享受国家的相关农村政策，特别是农村危旧房改造，新建房屋占地审批时，有时为了严格审批程序，合理利用土地资源就婉言谢绝审批。但很多人为了达到目的，买香烟，吃顿饭，就觉得情面下不了，也就违心的批了，但这其中很多是与实际情况不符合条件的，也就没过细的走访，调查，现场考证。导致有的人搭了顺风车，因而导致了自己把关不严。
四是交往不注重范围。在友邻乡镇同事，上级工作检查，社会朋友相处没有很好把握“度”的问题，总是认为在家不善待朋友，出门就没有朋友善待，偶而也会打集体的招牌交
一些朋友，特别是友邻乡镇同事来这里总想争张脸，觉得自己在这里工作风光，一定要吃吃饭，喝喝酒，这样久而久之在群众中形成了不良影响，导致自己在心里上有很多压力，不知如何发泄，直接影响了工作的积极性和主动性。
五是消费有时有超标现象。职务消费方面在八项规定出台前，履行工作职责时发生的消费有时有超标现象，现在已整改。个人没有大办过什么酒席，已没有搞过大型家庭聚会，作为副乡长，权利和人气不具备这方面的条件，而且已没有这方面的资源，公务用车更没有。群众路线教育活动以前没有，现在更不存在。因为在乡镇工作有个摩托车更方便。农村道路交通状况受到很大局限。
六是个人办公用房。群众教育实践活动以前，乡镇是办公室兼卧室，现在搬进新办公室，分的是单间10平方米，这是地震后的建筑。
七是个人住房和私家车方面。1988年利用妻子的祖业改建的一处一楼一底三间农村型住房。2000年由于房屋破旧又翻新建设一次，总面积145平方米。供家中老、中、小三代人使用。2007年由于儿子大了在城市工作，在德阳市按揭了一套住房136平方米，价值40万元。在单位住了一间14平方米的单位公房。2007年购买桑塔纳小汽车一辆，价值12万元。
购住房和私家车的资金为我和爱人、儿子、父母多年收
入和父母资助。
家属、亲属中没有人经商办企业。
家属、子女从业情况，妻子在家务农多年，疾病缠身。女儿在香港工作。儿子在德阳市东汽工作。
二、“四风”等方面存在的突出问题
对照习近平总书记列举的“四风”问题及多种表现，中央教育实践活动领导小组及省、市、县委群众路线教育实践活动领导小组提出的正风肃纪要重点解决的问题，进行认真查摆，深刻反思，在活动期间通过与广大人民群众互动座谈，端正心态与工作同事交心谈心，自觉接受上级领导的点评指正。经过触动思想灵魂深处的批评与自我批评活动，对照党章，党纪及各项规定以及领导干部行为准则要求，站在镜子前的我深感自身存在的问题，突然觉得和人民群众存在距离，没有实实在在站在群众的位臵想问题，解决具体事务，而是凭工作经验去处理事务。通过这次群众路线教育实践活动，自我深刻反思，查找自身存在的问题主要表现有：
（一）在形式主义方面。
1、工作作风不扎实。在工作中表率不够和示范作用做得不够好，在有些工作方面还产生了一些敷衍行为，到田间、到地块时间少，到一线群众环境中时间很有限，平时只注重了会议上强调，导致了工作有时误判，影响了工作效率。
2、理论学习不够。学习缺乏主动性，作为乡分管农业
的副乡长理所当然应当学习好、吃透中央对农村工作的改革及法律法规，甚至农业科技实用技术知识，才能具体细致的指导农民增收。总是觉得年龄大了，学与不学影响不了工作，而导致自身政策水平不高，指导不到位。
3、工作检查落实和精细管理不到位。工作仅安排强调，很少沉下去认真督促抓落实，发现了问题才弥补，很容易形成“亡羊补牢”。
（二）在官僚主义方面。
1、联系群众工作做得不够好。在实际工作中，总认为自己工作时间较长，经济比较成熟，和百姓交心谈心，手把手服务环节少了。总感觉现在的新农民各方面知识相对比较丰富，用不着过于深入，殊不知自己因此失去了和农民朋友谈体会，加深认识，促进发展的机会少了。逐渐和农民朋友拉开了距离，使之工作中存在问题后，解决起来存在了理解上的复杂性。
2、管理工作不够深入。工作方法欠妥，工作中经常有急躁情绪，对群众急切需要解决落实的问题抱着能拖就拖，实在拖不下去了再解决，因而让群众不理解的概率增大，自己也就难于处理疑难，使之推诿责任。
（三）在享乐主义方面。
有时安于现状，缺乏较强的忧患意识。特别是近年来，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业
篇三：2014.07.28·(第二次修改)党员领导干部个人对照检查材料(分享版)
党员领导干部个人对照检查材料
副局长 ***
（2014年**月**日）
我于***年任***安全生产监督管理局副局长，负责主管煤矿、非煤矿山和执法大队业务。作为一名共产党员，我要坚决拥护党中央群众路线教育活动，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，密切联系群众。群众路线教育实践活动开展以来，通过采取“群众提、主动认”，“照镜子、自己找”，“上级点、自我对”，“交心谈、互相帮”，“集体议、共同查”等有效形式，查摆问题，深入剖析并查找差距，现将对照检查情况报告如下。
一、遵守党的整治纪律方面情况
（一）贯彻落实情况。
作为一名老共产党员，自入党宣誓的时候，我就坚定了共产主义信仰。经过自我检视，发现我能够自觉遵守党的政治纪律，认真履行岗位职责，能够做到在思想上、政治上、行动上始终与习近平为总书记的党中央保持高度一致，认真贯彻省州委的重大决策部署，不折不扣的执行县委的工作安排，能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。自己在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干
部身份不相符合的言论，在行动上也能够和思想言论保持一致，从未做过违反党的政治纪律的事情。
（二）存在差距和不足。
对照自身情况，发现自己在政治学习上投入的时间还不够多，对政治理论的认识还不够深刻，认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，在政治理论的学习上花的功夫不够。这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨，深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有一定的危害。
在贯彻落实党的路线方针政策和上级重大决策部署的过程中存在唯上不唯实现象，以“稳”字当头，按部就班，机械执行，缺乏创新举措，习惯于翻条条款款。
1、学习不够深入。
在业务学习方面，有时靠吃老本，缺少了年轻时的那种钻研的精神，很多都是来自平时的工作经验，管理上也缺乏激情和拼搏精神，在党的理论学习中，也没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部份章节、条款上，真正理解政治理论更少。学习有时比较懒惰，即便学了些政策理论和业务知识，但停留在表面的多，深入不够。通过工作实践记住了一些知识要点和工作方法，但记不住或记不清的东西还是很多。工作中，由于理论知识的不足，造成本人对上级有些精神吃的不透，贯彻的不到位，有时造成工作被动。
2、工作积极性不够。
表现在工作主动性还不够，多数时候是领导安排了什么才做什么，缺乏开拓精神，工作的主动性、积极性、责任感还不是很强。身为领导干部，有时还停留在完成笔记而笔记的现象，由于工作不够细致、不够严谨，还是会出现一些不应当出现的失误，完成工作任务很多时候停留在只是做了，但对做得效果好不好、质量高不高，对怎样更好地完成工作任务思考太少。
3、调研不够深入。
深进群众不够，发现问题、解决问题的能力还不够强。即便平时与党员和群众保持了一定的联系，但对如何发挥大家的作用思考不够，发现问题、分析问题、解决问题的思路还不是很明确。有时存在跟着感觉走的情况，没有真正树立起来群众的利益高于一切的思想，对党员和群众中的困难解决不够及时。
4、作风不够务实。
有时受个人情绪等因素的影响，工作精神状态还不是很好，不能把全部精力放在工作上。工作创新意识不强，默守陈规的时候多，锐意进取、不断创新的时候少。作榜样的意识不强，有时满足现状、不思进取，工作特点不突出，成效不够明显。
自我认为在贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定精神中，能够坚信共产党的领导，服从领导，顾全大局，做到工作勤、生活俭朴，作风严谨；能够牢固树立群众观点，倾听群众呼声，及时反映群众（被监管企业）意
愿，做到立党为公、执政为民。在工作中，有时候面对沉重的安全监管职责也会发些牢骚，但无论任务多么艰巨、压力多么沉重，本人总是保持凡是总是想好的、看好的、听好的、坚定正确的政治方向，用积极、乐观向上的观念面对一切，从不患得患失、斤斤计较。每天坚持提前半小时上班，从不迟到和早退。在上班期间一切按制度办事，严格依法办事，严守了工作纪律。能够从自身做起，从点滴做起，在执法检查用车时，车辆脏，便经常去大河自己刷车，为单位办公经费节省了开销，在实际工作和如常生活中，将勤俭节约落实到具体行动上。
二、“四风”方面存在的突出问题
对照习近平总书记列举的“四风”问题25种表现、中央教育实践活动领导小组办公室梳理的37条问题，充分认识到“四风”问题的危害性，“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。结合访谈群众查找、班子成员谈心谈话帮助以及第三督导组点明的问题，进行认真查摆、深刻反思，“四风”问题在自己身上都不同程度存在。比较突出的问题有以下几个方面：
（一）形式主义方面。
1、学风不够端正。
满足于一般性了解，缺乏深入研究，过多忙于日常事务，对理论学习不主动、不系统，联系实际深入思考不够；感兴趣的学得多，不感兴趣的一扫而过，从而在解决全局性、疑
难性问题上思考不深、办法不多，在指导实际工作中力度不大。例如：没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，造成有时在工作中存在牢骚情绪，这是政治理论不成熟的具体表现。
2、也做过表面文章。
有时在上级检查验收中，确实搞过重形式、讲效果的东西，只提供成绩不暴露缺陷。例如：在迎接上级各部门检查时，也提前通知过被检查企业做好相应迎检工作，没有很好的摆正利长远打基础的关系。
3、抓落实不够到位。
以会议落实会议多，抓思想认识、抓日常督查相对较少。安排部署工作，习惯于开会研究，发扬民主、集思广益，因地制宜采取多种方式推动工作的办法还不够，调查研究不到位。例如：在每年对人员密集场所的消防检查联合执法活动中，存在为了执法而执法，为了完成任务而执法的现象。未真正深入研究除高危行业外的一般性安全形势（消防安全等），解决存在的隐患。
（二）官僚主义方面。
1、宗旨意识不够强，执法为民思想意识陈旧。
在自己工作岗位上，往往不能够深刻地理解本岗位的职责并贯穿于实施过程，在生产安全监督岗位上为民服务的思想观念淡薄，严格执法，没有很好的落到行动上，为此在安全执法检查工作中，思想滞后，跟不上当前生产安全监督检查工作全面建设的需要。例如：在对建筑施工安全检查中，
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