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组工相关范文

2016-10-21 14:02:52 来源网站:百味书屋

篇一:组工类网评文章范文规范

公务员工资改革亟待破局

近几年,关于公务员该不该调整工资的话题成为舆论热点。从湖南冷水江到北京石景山区的街道办事处,意外“晒”出来的公务员工资都引来大批网友围观、点评。(人民网 9月9日)

公务员工资一直是舆论关注焦点,媒体一再紧追不放,社会上关于公务员高工资高福利的说法不断。在民众心理,公务员属于高收入人群,工作简单稳定、日子清闲,虽然工资不高,但是福利很多、待遇很好。中央八项规定出台后,各级纪检监察机关加大查处力度,各地公务员福利全部取消,基本看不到发放节礼现象。一边是基层公务员为收入低对媒体大吐苦水,一边是公众对公务员福利待遇的各种“吐槽”,公务员工资缺陷日益凸显,改革亟待破局。

十八大以来,中央“打虎灭蝇”,腐败分子纷纷落网,效果显著。然而,在欢欣鼓舞之时,人们却发现,一些执行者不敢担当,沉迷于形式主义,借反腐之名拿掉了基层公务员应有的职工福利。虽然公务员队伍中确实存在清闲人,但是大多数都能爱岗敬业勤奉献,加班现象明显常态,特别是一线执法人员,他们必须在阖家团圆的节假日继续上岗,维护社会治安稳定,但是没有任何补助或者补假。 公务员10年未调整工资,且高福利时代早已过去,人们应正视公务员工资确实偏低这一事实。在各类购物卡一概取消,连中秋、端午例行发的月饼、粽子都没了,也没机会外出旅游,只剩下死工资,而且还不发加、值班费,本来就低的公务员的工资等于变相降低了。

笔者认为,急需建立工资动态调整机制,合理改善基层公务员工资收入。因为正是工资待遇低,少数干部开始才偷着伸手要钱,或者干脆自己搞起“第二产业”,把心思都用在经营自己的事业上,本职工作做得马马虎虎。作者:余留2733740549兼职代笔此类文章。

篇二:组工类时评文章范文

赵荪愚:应该让职务职级改革成为触手可及的希望

人们都知道,近年来,国家数次将“公务员职务与职级并行”提上日程。如中央印发的《2010~2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出“建立健全干部职务与职级并行制度,强化职级在确定干部工资、福利等方面的作用”。党的十八届三中全会也提出“建立公务员的职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度。”(2015年1月12日 中国新闻网)

通过职务职级改革方式来激发基层公务员的工作积极性,提高其工资收入,应该得到了广泛的认可,尤其是对于身处基层的公务员,无疑是天大的喜事。基层公务员队伍庞大,想要脱颖而出,在职务上得到晋升可谓是千军万马过独木桥,难上加难。职务上升受阻,工资收入也就难以有大的增长,导致一些基层出现领导职务与普通科员工资收入差距太大的现状,打击了普通科员的积极性,一定程度上影响到公平正义。

而实际上,对于这项已经得到认可的制度,虽然早已在有些省份进行了试点,但却进展缓慢,停滞不前。当然其中的一个重要原因,就是会给财政的支出方面增加负担。因为职级一旦上升,就意味着工资随之提高,而一个县区有多达几百上千的改革对象,如果大家的职级都正常上升,势必会增加财政支出。如果采取竞争机制晋升职级,又和职务晋升疏途同归,违背制度的初衷。

因此,在对待职务职级改革这项工作上,不能不看经费支出,但也不能仅算经济账。关键是如何完善制度,让绝大多数有能力、肯担当的公务员职级能够得到正常上升,而把一些不称职的人员排除在外,避免该项政策成为一项普惠政策,人人有份。既要让基层公务员看到希望,也要让他们感受到压力,真正激发出其活力,沉下心来干好本职工作。

在“职务与职级并行”已酝酿8年的现状下,如今却仍然在试点上出现诸多问题,这确实让人很灰心,也凸显出相关的工作效率也太低了点。如果不拿出勇气来,敢于面对问题,寻求解决办法。那么,这项好政策可能会再次打破基层公务员心中的那点期望,工资收入低不可能真正激发工作热情与责任担当。

其实,在政府推行新政策时,多半都会面临许多困难,这就在考验政府的执政魅力与决心。如果怕这怕那,没有担当,改革就可能止步不前,但如果放开手拼命一搏,积极直面困难,想方设法解决问题,才能取得最后的成功。作者:余留2733740549兼职代笔此类文章。

篇三:组工类网评文章范文

近日,中国政府网首页挂出专题,总结2014年政府信息公开工作要点落实情况。《中华人民共和国政府信息公开条例》自2008年5月1日开始施行以来,各级政府、各部门经过近几年的不断加强和改进,使得此次自上而下的政府信息公开工作成为最齐整、最一目了然的。(2015年1月12日 人民网)

各省、各部门此次所晒“成绩单”实属史上最佳,值得赞许,但根据中国社会科学院法学研究所出具的报告显示,“成绩单”上亮点不足,缺乏内容,大多体现在总结上寥寥数语,或是停留在表扬与自我表扬之上。由此可见,政府信息公开之路漫漫,任重道远。

政府信息公开工作意义重大,一方面是为了更好的保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息,另一方面旨在提高政府工作的透明度,促进依法行政,充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用。科学规范推进政府信息公开能够让权力在阳光下运行,有效促进反腐倡廉。这也是党和国家为民服务宗旨的体现。

政府信息公开工作任重道远,一方面在信息公开内容上需要进一步透明化,信息公开时间上需要进一步确保时效性,信息公开程序上需要进一步规范化。

真正实现政府信息公开工作科学合理、高效便民的作用,还需要各级政府、各部门首先要从思想观念上转变,由被动转主动,切实将政府信息公开工作作为政府日常工作中的重要组成部分,而不是为了完成任务、迎接检查被动应付。其次要从公开时限上转变,由闲散变定期,切实提升政府信息公开工作的时效性,及时定期公开政府信息。最后要从操作方式上转变,认真务实、公开透明的将政府信息公开于民。作者:余留2733740549兼职代笔此类文章。


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