篇一：加拿大护照与枫叶卡的区别
加拿大护照与枫叶卡的区别
有很多留学或移民加拿大的人不清楚护照与枫叶卡的具体用途，不明白二者的相同点和不同点，今天邵老师就为大家详细介绍一下加拿大护照与加拿大枫叶卡。
加拿大护照：加拿大护照是由加拿大联邦政府出于国际旅行目的发放给加拿大公民使用的证件，持有人受到加拿大海外领事官员的保护。持加拿大护照就是加拿大公民，国籍是加拿大，享有包括选举权与被选举权在内的所有加拿大公民的权力。
加拿大枫叶卡：加拿大永久居民卡（CanadaPermanent Resident Card），亦称枫叶卡，用于证明外国人在加拿大拥有永久居民身份的一种身份证。枫叶卡持有者的合法永久居留权是由官方授予的移民福利，其中包括有条件地在加拿大居留与获取工作的许可。"枫叶卡"只拥有“加拿大永久居留权”，并不是公民，没有选举权与被选举权。通常情况下，枫叶卡有效期为5年，如长年不在加拿大境内居住则有可能不具Renew 枫叶卡资格。中国人拥有枫叶卡，还拥有中国护照，为中国国籍。
加拿大护照和加拿大枫叶卡的共同之处：
（1）持加拿大护照/加拿大枫叶卡在加拿大从幼儿园（5岁起）直至高中毕业，只要是公立学校全部免费，还可贷款或申请只有公民才可申请的奖学金。
（2）持加拿大护照/加拿大枫叶卡可享受完善的社会保险，如医疗保险、低收入社会救济、退休津贴，可以住低价的老人公寓。
（3）持加拿大护照/加拿大枫叶卡的孩子18岁，可帮申请父母家庭团聚移民。
加拿大护照持有者享有的其他权利：
（1）持加拿大护照可以享受到183个国家和地区的免签证或落地签证（排名世界第九）
（2）持加拿大护照在其他国家居住或旅行时，受加拿大领事保护。万一政局不稳或发生重大灾害时，加拿大公民可以在加拿大政府的保护之下，享有优先搭机离开的权利等。
综合讲，枫叶卡基本享有加拿大公民的权利和福利，但缺少多国免签证等。不过，作为持中国护照、且持枫叶卡的中国公民来讲，往返中、加都不需要签证，也可以在两地居留和工作。
按现行法律，枫叶卡持有人，在加拿大境内四年内住满三年，可申请入籍。不过，最新消息，移民部极可能进行公民法改革，将「四年住满三年」提高至「六年住满四年」，且是「境内实际居住」（physicalpresence in Canada）。
篇二：加拿大移民的福利待遇
加拿大是一个环境优美、生活富裕及充满机会之民主国家，拥有完善之教育及社会福利制度。连续七年，加拿大被联合国评选为世界上最适于居住之国家。因此，加拿大素有“移民天堂”的美誉。
1、就业保险 Employment Insurance （EI）
如果加拿大居民（下指加拿大永久居民及公民）在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入，即在一定时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。申请者得到补助的金额取决于其工作时间的长短和当地的失业率。申请补助须到加拿大政府就业中心（Canada Employment Centre），即办理社会保险卡（Social Insurance Number）的机构。
2、医疗保险 Medical Service Plan (MSP)
加拿大每个省都有医疗保险计划，提供廉宜而高质的医疗服务。加拿大政府每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利。保险计划包括各项医疗服务、诊金、住院和手术等费用，但不包括药费。如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。
3、加拿大退休计划 Canada Pension Plan (CPP)
除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。 魁北克省有自己的计划，称作“魁北克退休计划（Quebec Pension Plan）”。
4、社会福利金 Social Welfare
社会福利金是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大居民基本的生活标准，加拿大居民在没有收入，而且银行存款在1000加元以下均可申请此福利。若是单身人士每月可获得500-700加元，三口之家每月可获得1100-1300加元左右，足够维持一个低水准生活。新移民通常在前六个月内是不能享受此福利，所以登陆加拿大后都需要一笔经费，可以维持六个月的生活。
5、假期 Vocation Opportunity
加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期；连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代，雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险EI。
6、养老金 Old Age Security（OAS）
加拿大的法定退休年龄为65岁，加拿大的居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目
（Old Age Security Programs）”。需注意，养老金不是在您到了退休年龄后由政府自动支付，须由本人在65岁生日前的十二月内向政府提出申请，方可领取养老金。实际上，养老金与中国最低生活保障金类似。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦政府按月发放。
7、牛奶金 Child Tax Benefit
在加拿大，每个小孩从一出生到18岁，都可以每月领取牛奶金补助，多少则是根据父母去年的收入而定。当然，个别收入较高的家庭就无此待遇了。设立
这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子。
8、托儿补助金 Child Care Subsidy
在加拿大，6 岁前小孩的学前教育是自费的，而且费用较贵。一个小孩的月托费要600-800加币，很多低收入家庭没有经济条件让小孩接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助，补贴直接支付给孩子所就读的幼儿园。申请托儿补助金需要排队，所以应尽可能提早递交申请。政府会优先考虑夫妻双方都在工作或学习且收入很少的家庭。
9、政府房 Government Housing
为了保证人者有其屋，保证低收入者也能住房，加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租，而且往往是很漂亮的大楼。原则上任何加拿大居民都可以申请，但它的特殊收费方式把有钱人自动排除在外。基本收费原则是按收入的百分比交租，通常是月收入的25%至30%。如你的月收入只有1000加元，你只需拿出250加元交房租即可，而你住的可能是二室一厅或三室一厅的大型公寓。但如果你月薪为10000加元，就要拿出3000加元交租，这样非常不合算，这笔买房也绰绰有余。因此保证了低收入家庭也能住房。
10、收入保障津贴 Guaranteed Income Supplement（GIS）
如果你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。你的收入愈少，得到的收入保障津贴愈多。如果你己婚，你的配偶的收入在计算你应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。
11、配偶津贴 Spouse’s Allowance（SPA）
如果符合下列条件，即可领取配偶津贴，这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的：1、年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。2、总收入不超过规定的数额。3、在18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年度重新申请。此项津贴可继续发放，直至你再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。
12、怀孕津贴
怀孕母亲最早可在预产前八个星期开始领取怀孕津贴，申请人也须经过两星期的等候期才可以开始领取津贴金。因此，怀孕母亲最早可在预产期之前的十个星期放产假，然后立刻向加拿大人力资源部的就业保险办事处申请怀孕津贴金。
怀孕津贴金最多只可领取十五个星期，但会在婴儿出生后十七个星期停止发放。若婴儿因健康问题而要住院的话，这十七个星期的期限可延长，直至婴儿出院回家照顾，但不可拖延超过婴儿出生后的五十二个星期。无论如何，怀孕津贴金最高也只可领取十五个星期。
13、育儿津贴
婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达十个星期的育儿津贴，使其能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童。若儿童有健康问题，需要特别照顾，育儿津贴可增加至十五个星期。这津贴可由母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享这津贴金。如两人共同领取育儿津贴的话，则每人都要接受两个星期无津贴的等候期。假若母亲已在领取怀孕津贴金时经过两个星期的等候期的话，在领取育儿津贴时不再需要履行两个星期的等候期。
育儿津贴最早可从婴儿出生日或领养儿童回家后当天起领取，这十个星期的津贴金是不可以超越他们出生后或回家后的五十二个星期。
14、患病津贴
患病津贴是帮助那些因患病，受伤或受检疫隔离而不能工作的雇员，解决其经济的困难。患病津贴最多只可领取十五个星期，但必须过去五十二个星期或自上次领取就业保险金后曾工作七百个小时。你可在同一个津贴期内领取患病津贴，怀孕津贴及育儿津贴，但加起来不可超过三十个星期。 申请患病津贴必须提供医生证明，证明你是患病及所需的康复时间。
澳华公司可以提供给您最专业的服务，最知名的律师，最优质的服务，能够为不同的客户群体提供各类担保函及JOB OFFER ,选择澳华您就选择了一张马上启程通往加拿大的船票！！！
详询：资深移民顾问谭女士 电话：18764016631
篇三：加拿大留学毕业如何得到枫叶卡
加拿大留学毕业如何得到枫叶卡
加拿大金融硕士申请技巧下面小编将为大家详细介绍枫叶卡。从你选择赴加留学时，它就会经常出现在你的咨询、申请、规划等等各个步骤当中。无论你未来是否打算申请移民加拿大，“枫叶卡”都是你无法绕开的话题。
对于家长们来说，千辛万苦的将孩子送到加拿大读书，良好的留学后移民政策一定是选择这个国家的原因之一，毕竟能够在完成海外学业之后拿到一个“枫叶卡”，能够在海外长期稳定的工作和生活，获得加拿大良好的福利待遇，是每个家长都希望看到的。
对于很多学生来说，自己辛辛苦苦完成了学业，毕业后就回国难免心有不甘，而国内严峻的就业形势和父母的要求与建议让自己的想法和规划受到各种各样的干扰和打击。比较起来，大多数学生都希望能够在加拿大努力争取有一个更好的发展或者积累一些经验后再回国发展，这样也会有一些竞争优势。
这时，“枫叶卡”就成为留学生们必须要考虑的问题。 如果你希望毕业后能够在加拿大找到一份工作长期发展，或者先积累一定的工作经验，专家为留学生们提供以下两种方式来达成自己的愿望：
1、Canadian Experience Class 加拿大联邦经验类移民。加拿大联邦经验类移民是一种拥有留学生身份的申请人更容易更方便获得永久居民身份的方式。如果你成功在一家加拿大正规教育机构获得了一个“post-secondary program”以上(含)的学历，并且在毕业后拥有至少一年的工作经验，那么你将会有很高的几率获得加拿大永久居民的身份，也就是“枫叶卡”。对于希望申请加拿大联邦经验类移民的申请人来说，首先需要满足以下几个条件：
1) 计划居住在除魁北克省以外的城市或地区;
2) 申请前，在你获得的工作签证有效期内完成12个月的全职或兼职工作;
3) 你的工作过程是合理合法的;
4) 拥有符合你工作要求和水准的语言水平;
对于上面提到的4项要求中，通常留学生们比较关心的是两个问题：
1) 什么样的工作符合要求?
联邦经验类移民对于留学生的工作经验种类方面没有非常严格的要求，只提出了几个大类，包括管理、技术、一般工作三类，甚至兼职工作只要达到每周30个小时的工作量都可以达到要求。也就是说，留学生即使从事服务员一类的工作也可以达到要求。
2) 工作签证到期但是枫叶卡还没有获批怎么办?
加拿大为工作签证到期，达到经验类移民要求，但是还没有获得枫叶卡的申请人提供“bridging open work permit”即过渡签证，来帮助申请人在获得移民申请结果之前继续在加拿大工作生活。
2、第二种方式是Provincial Nominee Program 加拿大“省提名”移民。大多数的加拿大省份和地区都和联邦政府签署了协议，联邦政府允许这些省份和地区推荐自己地区内的优秀人才通过“省提名”的方式获得“枫叶卡”。而对于希望申请“省提名”移民的留学生们来说，唯一的要求就是你要定居在你申请“省提名”移民的省份和地区。目前加拿大提供“省提名”的省份和地区中，中国留学生主要的申请集中在：不列颠哥伦比亚省、阿尔伯塔省、萨斯喀彻温省、曼尼托巴省、安大略省、魁北克省几个主要的省份。各个省份对于“省提名”的申请都有着一些自己省份独特的要求，但主要的区别都在于对所需工作和技术类型的不同要求，对于留学生来说，不存在这些区别，申请的程序与联邦移民基本相同。
但是“省提名”相比“联邦移民”来说，具有申请简单、速度快等优势，如何选择要由留学生自己决定。
截止目前，留学360更新海外名校录取86789枚，其中哈佛大学43人、耶鲁大学56人、斯坦福大学43人、麻省理工学院25人、牛津大学38人、剑桥大学35人、多伦多大学290人、麦吉尔大学353人、悉尼大学1874人、墨尔本大学1286人、澳洲国立大学1100人、香港大学120人、新加坡国立大学150人、南洋理工大学227人、新西兰奥克兰大学1241人，更多精彩案例。
《持枫叶卡的加拿大移民福利一览》出自：百味书屋
链接地址：http://www.850500.com/news/62581.html
转载请保留,谢谢!