篇一：2016年贵州公务员面试历年面试考情分析
2016年贵州公务员面试历年面试考情分析
在公务员面试中，最好的利器之一就是研究真题，为了更好地从整体上把握贵州公务员面试的结构特点，则需要分析最近几年贵州公务员面试真题。在此跟大家分享如何研究真题。
一、试题命制的整体规律
(一)考查题型较为稳定，主要考查智能性问题和情境性问题
综观近几年贵州公务员的面试真题，可以发现主要考查综合分析能力的智能性问题、考查计划组织协调能力的情境性问题、考查应变能力的情境性问题，是历年贵州公务员面试的主要题型，并且形成了较为稳定的题型组合。
(二)测评要素考查较为集中，其他测评要素杂糅考查
通过上述两年的贵州历年面试真题我们可以看出，对综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力的考查是贵州公务员面试的重点，而对人际交往意识与技巧、言语理解与表达能力和求职动机与拟任职位匹配性等要素的测查，则大多包含在其他题目中来杂糅考查，不会单独出题。
二、重点测评要素考查特点分析
(一)综合分析能力
对综合分析能力的测查是贵州公务员面试每年必考的测查点，贯穿于面试的整个过程，主要体现在重点考查综合分析能力的智能性问题中。
1.第一题多以测查综合分析能力为主
从近三年的考题来看，基本上每套试卷都包含一道主要测查综合分析能力的智能性问题，且常常是第一题。
2.命题以社会现象类为主，紧跟时政热点，偶尔涉及哲理类试题
在贵州公务员面试中，对综合分析能力的测查通常以反映社会热点的时政类问题为出题背景，主要是要求考生针对全国或贵州范围内的一些热点现象或政府政策发表自己的观点和看法。从近几年贵州公务员面试题目来看，贵州多考查对近期的社会现象或是对政府实施的新政策的认识，比如2015年的“烟熏腊肉对环境的污染”、2014年的“对违反交规的行人处罚方式的转变”、2013年的“烟草企业做慈善”等社会热点事件。
(二)计划组织协调能力
1.活动策划类考查频率最高，未来题型会更加多样
在贵州公务员面试中，考查计划组织协调能力的题目类型多样，一般出现在第二题的位置，且大多以情境性问题的形式来考查。通过分析近三年的真题，我们发现活动策划类题型出现的频率最高。
2.考查内容更加具体化、细节化，场景更加真实化
为了更加真实地对考生的计划组织协调能力进行测评，在贵州公务员面试中，测查计划组织协调能力的试题的出题角度更加细化、具体，场景的设置也更为细致、清晰、贴近实际工作。
(三)应变能力
1.以情境性问题为主，具体场景多与工作相关
该类题目主要是给考生设置一个特定的场景或情境，要求考生以某种特定的身份、角色来完成某项比较棘手的工作任务。通过考生在解决难题过程中的表现，来考查和评判其应急应变的能力。此类题目在最近三年贵州公务员面试中出现的频率非常高，一般出现在第三题的位置，设置的情境也多与实际工作有关，因此是考生备考的重中之重。
2.包含其他测评要素，试题难度逐步增大
在2014年贵州公务员面试中曾出现过一道题目，除了有较为复杂的情境设置外，还包含多种测评要素，来综合考查考生各方面的能力，应当引起考生的重视。
(四)其他测评要素
对求职动机与拟任职位的匹配性、对言语理解与表达能力的直接考查，在贵州公务员面试中较少涉及，近几年这两大测评要素主要穿插在对其他要素的考查中。对考生的举止仪表和专业创新意识的考查，其实也是贯穿在考生的整个应试表现里的。不单独以某类题型进行考查，并不能说明这些测评要素不重要，相反，言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性是回答好其他所有题目的重要基础。每位考生若想在面试中取得成功，必须要对以上这些测评要素都能够熟练掌握，只有这样才能在面试中应对自如，获得成功。
希望考生们重点了解考情内容，让自己心中有数，能在考场上自如应对，将最好的一面展现在考官面前，取得理想成绩!
篇二：2016年贵州公务员面试考场上如何科学把控时间
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2016年贵州公务员面试考场上如何科学把控时间
面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。 在公务员面试中，考生们不仅要注意答题技巧和答题内容，同时还要注意答题时间和节奏的把控，部分考生经常会在某一道题上用时过长，这样就难以保证其他题目有充分的作答时间，有时候甚至还没答最后一题时间就到了；还有些考生在答题时言之无物，马上作答完毕，白白浪费很多时间，以上这两种情况都严重影响整个面试的结果。那么在公务员考场上如何科学地把控时间呢，现在就给大家进行详细指导。
首先，考生应该特别重视前一两道题的回答。更重要地是注意每道题前半部分的回答。从以往的经验来看，公务员面试一般是平均一道题五分钟左右，无论具体时间是多少，最好不要平均分配时间，而是要有一定的策略。一般来说，前半部分的题目相对较为重要，考生要认真答好，因为这段时间是考官形成印象的关键时刻。第一印象会在人的头脑中形成并占据着主导地位，而且不会轻易改变。同时，由于刚进入面试答题环节，多数考生在开始会比较紧张，但考官在前半部分正处于高度集中状态，因而在整个面试的前半部分如果能很快进入状态，克服紧张，答好题目，多用些时间是必要的。所以考生要高度重视给考官留下的第一印象，这直接影响到面试得分的高低。如果从题型分类的角度来探讨的话，一般而言，社会现象、名言警句等综合分析题答题时间相对来说长一点。因为这类题型是考察考生思维广度和深度的题，考生越能从多角度分析，且分析透彻的话，得分就会越高。所以此类题型是展示考生能力的好机会，也很容易与其他考生拉开差距。
其次就是要收好尾，就是把握好答题时间的长短。一是答题时不要太啰嗦，应该有个干脆利索的结尾；二是在每道题结尾时应该用一些漂亮的语句
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专家解析最新面试热点<<<点这里！ 来总结整个回答内容的亮点。据以往的经验，很多省份要求考生须在二十分钟内把四道题全部回答完毕。考生就要针对抽签的不同顺序有效调整自己的回答时间。如果抽签比较靠前的话，答题时间就稍微长一点，差不多一道题回答三分半到四分钟，而且更要注意答题内容的丰富性；如果抽签居中，我们就中规中矩地回答，一道题把握在三分钟左右；如果抽签靠后的话，我们就要稍微调整一下答题时间，不要出现啰嗦重复的情况，不让考官出现不耐烦的情绪。这是因为考官当天容易疲劳，有急躁心理，所以可能更倾向于回答精炼不罗嗦的考生。所以我们在面试答题时要把握好节奏，不重复不啰嗦，争取在规定时间之前答完题。
需要更多指导，请选择在线咨询一对一解答。
考生在备考过程中，应多多练多开口，充分掌握面试技巧，重点仍然是注意积累，平常可以多听听新闻，关注时政热点，为面试积攒知识，储备能量，从而在考试中出色发挥，一举成功！中公教育公务员考试培训与辅导专家提醒您，备考有计划，才能在公考大战中拔得头筹！
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篇三：2016年贵州公务员面试考场上如何科学把控时间
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首先，考生应该特别重视前一两道题的回答。更重要地是注意每道题前半部分的回答。从以往的经验来看，公务员面试一般是平均一道题五分钟左右，无论具体时间是多少，最好不要平均分配时间，而是要有一定的策略。一般来说，前半部分的题目相对较为重要，考生要认真答好，因为这段时间是考官形成印象的关键时刻。第一印象会在人的头脑中形成并占据着主导地位，而且不会轻易改变。同时，由于刚进入面试答题环节，多数考生在开始会比较紧张，但考官在前半部分正处于高度集中状态，因而在整个面试的前半部分如果能很快进入状态，克服紧张，答好题目，多用些时间是必要的。所以考生要高度重视给考官留下的第一印象，这直接影响到面试得分的高低。如果从题型分类的角度来探讨的话，一般而言，社会现象、名言警句等综合分析题答题时间相对来说长一点。因为这类题型是考察考生思维广度和深度的题，考生越能从多角度分析，且分析透彻的话，得分就会越高。所以此类题型是展示考生能力的好机会，也很容易与其他考生拉开差距。
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《2016贵州公务员面试时间》出自：百味书屋
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