篇一：2016云南省烟草公司楚雄州公司大学毕业生招聘公告
2016云南省烟草公司楚雄州公司大学毕业生招聘公告
中公国企招聘网为您提供招聘信息、备考资料、考试题库，历年真题等，2016云南省烟草公司楚雄州公司大学毕业生招聘公告已经发布，中公国企预祝各位考生考试顺利！详情如下:
一、招聘方式
公开招聘、择优录用
二、专业、学历及分配去向(见附件)
三、招聘条件
1、应聘者毕业生必须为国家计划内招收的全日制高校2016年7月份毕业的大学本科及以上学历的毕业生(国外留学人员应通过教育部国外学历学位认证，认证时间为2016年，持有大使馆开具的留学回国人员证明)，(不包括自考、函授、夜大、网络院校、成人教育等)，成绩合格，取得相应的学历和学位且年龄不超过25周岁硕士、博士可适当放宽年龄。
2、毕业生须取得毕业证、学位证，并在中国高等教育学历信息网(.cn)可查。
3、身体健康、品行端正、勤奋敬业、有良好的职业素质及较强的团队意识和沟通协作能力。
4、未与其他单位签订就业协议书。
四、招聘程序
1.报名
(1)2016年7月20日在楚雄彝族自治州人民政府门户网站(。
①上传文件要求：上报材料凡属于电子文档类的，一律使用word格式;所有文件压缩后不超过2M。邮件标题请注明学校、专业、学历、姓名、性别，格式如“XX大学/中文/本科/刘某/男”。
②其他：无登记表及相关证件不全的，文件格式不正确的一律视同材料不符合，不予进行资格审查。
2.资格审查
(1)根据学校出具的就业推荐表审查考生的学历和专业。
(2)审查毕业时间。
3.笔试
委托第三方专业机构在昆明进行笔试，为便于笔试的组织工作，参考人数原则上控制在录用人数的10倍以内，当报名考生多于招录用计划10倍时，企业按照相关条件进行筛选。通过资格审查后参加笔试。
(1)考试科目
包括《职业能力测试》和《申论》两科。《职业能力测试》总分100分，闭卷考试，考试时间为120分钟;《申论》总分100分，闭卷考试，考试时间为150分钟。
(2)考试时间预计2016年8月1日，笔试地点见准考证。
(3)笔试成绩在考试结束后二个工作日内进行公告。
(4)笔试成绩=职业能力测试×50%+申论×50%;笔试成绩占综合成绩的60%。
4.面试
面试委托第三方专业机构在昆明进行，预计在2016年8月3日。
(1)根据笔试成绩从高到低的顺序，按实际招录用名额1：2的比例确定参加面试的人员。
(2)面试内容：主要考察面试者的专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、求职动机、敬业精神及举止仪表等。
(3)面试成绩占综合成绩的40%。
5.综合成绩
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
6.录用手续
(1)按参加面试人员的综合成绩排名从高到低的顺序进行录用，并与其签订就业协议书。
(2)被录取人员办理报到手续时,必须带身份证、《学位证》、《毕业证》、《就业协议书》、省市(自治区)教育厅开具的《就业报到证(登记证)》等证书的原件;国外留学人员还须持有《留学回国人员证明》及《国外学历学位认证书》，认证时间为2016年的，方可办理接收手续，否则取消录取资格。
(3)在验证及办理过程中不符合省局(公司)规定，省局(公司)不予办理招录用手续的，录用结果无效。经省局(公司)审核合格，办理完招录用手续的，经培训合格后与企业签订劳动合同，安排工作岗位。
(4)工作岗位。参加楚雄州烟草公司系统2016年大学生招考人员一经录用，工作依据州内各市县(局)烟草分公司烟叶站缺员岗位进行分配，分公司机关原则上一律不分配。
(5)若笔试、面试综合成绩第一名不按规定时间报到或体检不合格的顺延至第二名，以此类推。
五、其他事项
(一)考生需对其提供的应聘资料真实性负责，资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将立即取消其招聘资格。
(二)公司2016年大学生招聘领导小组组织实施对应聘材料的审核，确定参加笔试人员名单，并在考点公布参加笔试人员的名单。入围者请确保手机通畅，因无法联络导致未收到公司相关通知的，责任由应聘者自负。
(三)2016年大学生招考将严格按公平、公证、公开的要求，录用人员名单预计2016年8月4日在楚雄州烟草专卖局(公司)网站()及公司办公楼一楼大厅公告栏进行公告。在各招聘环节中，用人单位将及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入的应聘者，不再发布通知。
(四)本单位组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。敬请广大应聘者警惕，谨防上当受骗。
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篇二：楚雄市卫生局2015年度事业单位公开招聘紧缺专业技术人员公告
楚雄市卫生局2015年度事业单位公开招聘紧缺专业技术人员公告
为进一步增强楚雄市卫生人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高服务能力，促进卫生事业的可持续发展，提供人才保障和智力支持。经市委、市人民政府批准。根据国家、云南省的相关政策和州、市人社部门的规定要求，现将公开招聘紧缺卫生人员的有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持德才兼备的用人原则;坚持岗位空缺、工作需要的原则;坚持专业对口、考核录用的原则;坚持聘用专技人员与医疗卫生事业单位人事制度改革精神相一致的原则。
二、招聘时间、地点
招聘时间：2015年3月25日
招聘地点：昆明医科大学呈贡校区。本次招聘设立现场招聘点，其他外地医学类院校应届毕业生可以到上述招聘点参与招聘。
三、招聘岗位
本次计划招聘医学类专业技术人员12名。
(一)楚雄市人民医院：招聘8人，其中：临床医学4人，影像学3人，麻醉学1人。
(二)楚雄市疾病预防控制中心：招聘4人，其中：预防医学2人，影像学1人，卫生检验1人。
具体岗位条件详见附表。
四、招聘的范围和条件
(一)招聘范围
全日制普通高等医学院校2015年毕业，且具备招聘岗位所需的条件的应届毕业生。
(二)招聘条件
1、品行端正，具有良好的职业道德;
2、热爱卫生事业，为人民服务的精神;
3、二本及以上学历(不含专升本)，研究生优先;
4、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件;
5、无违法、违纪违规行为;
6、具备招聘岗位所需要的专业及其他资格条件。
五、招聘程序
(一)现场报名：填写报名表，提供学校出具的当年毕业证明、身份证、学生证、英语等级证书及在学校学习期间的奖励情况(原件及复印件，原件看后退回)、提交毕业生就业推荐表(含在校学习成绩、学校签章的在校表现)等。
(二)资格审查：报名者是否符合招聘的范围和对象，是否符合招聘的基本条件，是否符合岗位的其他要求，同时查阅报名者在校期间的学籍档案。资格审查通过后，方可进入现场测试。
(三)现场测试：楚雄市卫生局2015年事业单位公开招聘紧缺专业技术人员的测试及成绩的计算工作，在监督组的监督下进行，具体的测试方式和内容：
1、测试组人员组成：由楚雄市卫生局2015年事业单位公开招聘紧缺专业技术人员领导小组下设的监督组在楚雄市卫生系统的专家库中随机抽取确定，原则上由不少于7人的单数组成测试工作组，按相关要求到医学院校开展现场测试工作。
2、测试方式：主要采取现场考核考察及面试方式进行。
3、测试的主要内容：主要了解应聘者在学校期间的现实表现，形象气质、语言表达能力、逻辑思维能力、沟通协调及应变能力、自我情绪控制、对报名岗位认知程度等。
4、成绩计算：考生成绩为测试组成员按考评评分标准独立完成评分后，去掉最高和最低分，得出每位考生的平均分值，平均分值在80分及以上的可以作为候选对象，按成绩从高到低依次确定拟聘用人员建议名单，报楚雄市卫生局事业单位公开招聘紧缺专业技术人员领导小组进行审核确定。
(四)体检：经楚雄市卫生局事业单位公开招聘紧缺专业技术人员工作领导小组确定进入体检人员名单后，由用人单位统一组织拟聘用人员与聘用名额1:1比例进行体检，体检按公务员录用标准执行。如自愿放弃或体检不合格者，按照成绩确定的人员名单依次进行递补。
(五)签订协议：应聘者经测试、体检合格，公示后无异议后视为拟聘用人员，由用人单位与拟聘用人员签订《全国普通高校毕业生就业协议》及《补充协议》。
(六)聘用：拟聘用人员在毕业后，持毕业证书、签订的《全国普通高校毕业生就业协议》及《补充协议》，《就业报到证》在规定时间内到用人单位报到者，按人事管理权限报楚雄州人力资源和社会保障局审批后，办理相关聘用手续，为事业单位在职在编工作人员。
六、聘用人员待遇
聘用人员待遇，根据聘用人员单位现行事业单位岗位设置管理规定的相关政策实行。
七、招聘工作的咨询地址、联系方式及公告发布网站
1、咨询地址：楚雄市卫生局人事科，云南省楚雄市团结路436号。
2、联系电话：0878-3011274。
3、公告发布网站：楚雄市人民政府门户网站、楚雄州人力资源和社会保障局网站、楚雄州人才网、昆明医科大学网站。
八、其他未尽事宜
其他未尽事宜按《楚雄州人力资源和社会保障局关于印发楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见的通知》(楚人社发〔2013〕16号)执行。
九、本公告涉及的相关事项由楚雄市卫生局负责解释。
《楚雄市卫生局2015年度事业单位公开招聘紧缺专业技术人员岗位信息表》
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楚雄市卫生局事业单位公开招聘工作领导小组
2015年3月11日
原标题：楚雄市卫生局2015年度事业单位公开招聘紧缺专业技术人员公告
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篇三：云南事业单位招聘：2016云南红河绿春事业单位招聘公告
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云南事业单位招聘：2016红河绿春事业单位招聘公告 温馨提示：2016红河绿春事业单位考试公告暂未发布，中公云南事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。以下为2015红河绿春事业单位招聘120人公告： 为加强绿春县事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，规范事业单位进人渠道，提高事业单位公开招聘工作的公信力，根据原国家人事部《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》和《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经绿春县人力资源和社会保障局研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员120名，现就招聘有关事宜公告如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;
6.具备拟报考岗位所需的其它条件。
最新招考信息及备考资料请关注：
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二、报名
本次考试报名采取网络报名的方式进行，红河人才网
网上报名时间：2015年6月1日上午9:00时至2015年6月3日下午17:00
网上交费截止时间：2015年6月6日24：00时。
准考证打印时间：2015年6月30日至2015年7月4日期间
三、考试
>>>推荐阅读：云南省事业单位考试大纲<<<
1、考试内容
此次事业单位招聘考试由绿春县人力资源和社会保障局统一组织专业知识笔试，题型均为客观题，不进行查分;不进行专业素质测试。
此次专业知识笔试考试内容为与行业或岗位相关专业知识(各岗位的考试内容详见岗位信息表)。
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考试资讯由云南省事业单位招聘网提供。
2、笔试时间、地点
1、专业知识笔试考试时间：2015年7月4日上午9：00时至11：00时;
2、考试地点：考生凭准考证上指定的考点和考场参加考试。
最新事业单位考试信息请关注：云南事业单位考试网。
3、资格复审
1、时间：2015年8月5-6日上午8：30时至下午17：30时。
2、地点：绿春县人民政府行政中心A幢三楼大厅。
四、拟录
1、加试
专业知识笔试成绩在红河人才网上公示，原则上同一岗位笔试成绩第一名进入体检。若因笔试成绩出现并列超出招聘计划数的，进行加试，加试的方式采取面试的方式进行。岗位招聘人数为2人的，如笔试成绩第一名出现2人并列的，不进行加试，如出现3人以上笔试成绩并列的，需进行加试，如出现第二名并列，第一名不参加加试，并列第二名进行加试。按照岗位招聘人数以此类推。最后根据加试成绩，从高分到低分依次排名，按照岗位招聘人数1：1确定进入体检人员。
2、体检
进入体检人员名单及相关事项在红河人才网进行公示，由绿春县人力资源和社会保障局负责组织考生填写《红河哈尼族彝族自治州事业单位招聘人员体检表》并统一带队到指定医院体检，体检费由考生自理，考生未按规定时间参加体检的视为自动放弃。体检标准参照《公务员录用体检标准》。
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