篇一：关于区民政局2009年度重点工作目标任务
民秘?2009?33号
关于区民政局2009年度重点工作目标任务
情况的报告
区目标办：
根据通知要求，结合贯彻区委工作会议精神、区政府工作报告及本单位职能，现将我局2009年度重点工作目标任务报告如下。
一、灾害救助指挥系统健全完善，社会动员及时有效，“七保”工作精心组织，稳步开展，灾民和困难群众生活妥善安排。
二、各项救助制度不断完善。城市居民最低生活保障标准及人均补差标准进一步提高。农村低保成果巩固扩大，逐步提高农村五保对象集中供养率达到25%。城乡医疗救助水平不断提高。
三、基层民主政治建设不断加强，城乡社区建设进一步推进。人民群众选举权、知情权、参与权和监督权得到有效维护。
四、拥军优属安置制度逐步完善。重点优抚对象生活水平不低于当地居民平均生活水平。城镇退役士兵自谋职业率达90%。创
建双拥模范城成效明显。
五、殡葬改革不断深化。农村公益性规公墓规范建设。区三镇火化率巩固在100%。其他火化区火化率有实质性提高。文明祭祀成为新的风尚。
六、地名服务工程扎实开展，行政区域界线依法治理，区划地名管理服务水平明显提升。
七、民间组织管理不断规范，自身素质不断提高，在经济和社会发展中的作用增强。
八、婚姻登记管理水平全面提升。婚姻登记规范化建设深入开展，婚姻登记合法规范、高效便民。
九、社会福利项目建设扎实推进。福利彩票发行量持续增长。 （附：2009年重点工作目标任务细化分解表）
黄山市徽州区民政局
二OO九年三月十六日
2009年度重点工作目标任务细化分解表
篇二：2013年全区民政工作目标考核细则
2013年全区民政工作目标考核细则
篇三：2012年旗县区民政工作目标考核办法
关于印发《巴彦淖尔市2012年民政工作
目标管理考核办法》的通知
各旗县区民政局：
为确保2012年全市民政工作目标任务圆满完成，促进全市民政事业科学发展，特制定本办法。
一、考核对象
各旗县区民政局
二、考核内容和分值
共考核13项工作，基准分共600分，其分数设置分别为：
1、城乡社会救助工作（100分）
2、五保供养和敬老院建设（100分）
3、优抚安置和双拥创建工作（80分）
4、救灾减灾工作（40分）
5、城乡社区建设工作（35分）
6、村务公开和民主管理工作（10分）
7、第八届村委会换届选举工作（30分）
8、社会福利和慈善事业（35分）
9、老龄工作（30分）
10、社会组织管理工作（20分）
11、区划地名管理工作（45分）
12、其它专项社会事务管理工作（25分）
13综合工作（50分）
考核具体内容和评分标准见附件《巴彦淖尔市2012年民政工作目标管理考核细则》。
三、考核方法
考核工作由市局考核领导小组负责，考核办公室具体组织实施。
1、自我考核。2012年12月31日前，由旗县区民政局对照考核体系，逐项核实完成情况，形成综合自评报告(一式15份)报市民政局。
2、科室审核。在各旗县区民政局自我考核的基础上，各科室按分工进行审核。
3、组织考核。在科室审核的基础上，局领导带队，组成考核组，对旗县区民政局目标任务完成情况进行检查考核，考核情况当场反馈。
4、党组评价。局党组成员依据对旗县区民政工作综合了解和掌握情况，进行评价打分。
5、位次评定。市局考核办公室依据对旗县区综合考评情况，折算最终考核得分（组织考核得分×70%+科室审核得分×20%+党组评价得分×10%+奖惩加减分），并按照从高分到低分的原则提出考评位次，报市局党组会议审定。
四、加减分办法
1、旗县区民政工作受到国家级、自治区级、市级党委、政府表彰的，每次分别另加6、4、2分；受到国家级、自治区级、市级业务部门表彰的分别另加3、2、1分。同一项工作受到多级表彰的，按最高级别给予加分。表彰累计加分最高不超过15分。上述加分，由各旗县区民政局提供表彰文件（以当年发文日期为准），市局考核办公室复核。
2、被自治区党委明文通报批评的，每次扣5分；被市委、市政府明文通报批评的，每次扣4分；被自治区民政厅明文通报批评的，每次扣3分；被市民政局明文通报批评的，每次扣2分。上述扣分，由市局相关科室复核。
3、当年受到当地党委、政府“一票否决”的，取消评先评优资格。
五、奖励办法
旗县区民政工作目标管理考核设一、二、三等奖和若干单项奖，市民政局对获奖单位进行通报表彰，颁发奖牌，并分别给一、二、三等奖获奖单位奖励元、 元、 元。
本办法由市民政局考核办公室负责解释，具体考核内容、评分标准由相关科室负责解释。
《区民政局工作目标》出自：百味书屋
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