篇一：事业单位人事管理 继续教育考试试题 答案
事业单位是一种具有中国特色的法人社会组织，承担着( )的职能。 B
按照社会功能可将现有事业单位划分为：( )三个类别。 B
专业技术岗位划分为高级、中级、初级共( )等级。 B
事业单位人事制度改革最大的变化是将事业单位与职工确定为( )关系 A 事业单位改革要坚持着眼发展，充分发挥政府主导、社会力量参与和市场机制的作用，实现公益服务( )。 A
在事业单位受聘人员对相关处分有质疑时，可以依据相关争议仲裁条款进行申诉，一般申请复核、申诉、再申诉的时效期为( )天，针对特殊案件可适当延长 D
的行政法规。 A
今后，不再批准设立承担行政职能的事业单位和( )事业单位 B 清理规范现有事业单位。对布局结构不合理、设置过于分散、工作任务严重不足或职责相同相近的，予以( )。 B
事业单位工勤技能岗位中技术工岗位分为5个等级。普通工岗位( )。 D
专业技术岗位指从事( )工作岗位。 B
事业单位适用( )合同 C 公益二类事业单位，此类公益性事业单位活跃在高等教育及一些非营利性医疗等领域，允许部分市场资源配置，但要保障其目的的( ) A
专业技术岗位划分为( )。 C 从事公益服务的事业单位。根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况，将从事公益服务的事业单位细分为( )类。 A
事业单位改革的目标是：到2020年，形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色( )服务体系。 B
《关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出：以( )作为事业单位的分类依据 B
事业单位人事制度改革的方向是实行( )管理。 B
清理规范现有事业单位。对未按规定设立或原承担特定任务已完成的，予以( ) C 事业单位岗位可划分为( )三种类型。 C
根据最高等级和岗位结构比例将管理岗位划分为( )个等级。 B
事业单位经过相关部门的审核和批准，也可以设置( )岗位，主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要 C
工勤技能岗位指承担( )等职责的工作岗位。 A
国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制;工作人员的工资水平应当与( )相适应 A 承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等的事业单位被细化为( )。 A
事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行( ) AB
科学合理的岗位设置是事业单位推行( )的前提和依据。 AB
《指导意见》中明确指出“认定事业单位承担行政职能的依据是( )”。 AB
事业单位公开招聘不正确的做法是( )。 AB
对于事业单位奖励分为( )等 ABCD
事业单位实行岗位管理可以( ) BCD
岗位管理制度的实施有利于推进我国事业单位人事管理制度的( ) BCD
事业单位改革之初面临如下问题( )。 ABCD
事业单位改革的总体目标是：到2020年，建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制，形成( )的中国特色公益服务体系 ACD
事业单位岗位竞聘以( )为原则。 ABCD
事业单位岗位竞聘能够促进事业单位形成的( )用人机制 ABCD
事业单位工作人员有下列行为的，给予处分：( ) ABCD
事业单位工作人员处分分为( )。 ABD
岗位管理的内涵实质上是( )。 BCD
事业单位改革的基本原则是：( )。 ABD
科学地划分事业单位类别是事业单位改革的( )。 AB
事业单位工作人员或者集体有下列情形的，给予奖励：( )。 ABCD
由于事业单位的特殊性，事业单位可以根据实际情况，在相关法律法规允许的条件下，( )解除与受聘人员的聘用合同。 ABCD 事业单位聘用制是指事业单位与个人签订合同而建立起的平等关系的人事管理制度，包括了( )等各方面。 ABCD
推进承担行政职能事业单位改革。涉及机构编制调整的，不得突破( )。 AB 承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，( )由市场配置资源的，划入公益一类。 AB 在岗位竞聘过程中，要根据国家相关职业资格控制条件聘用相关人员，高级、中级和初级岗位( )国家规定的最低标准。 ABC
篇二：根据事业单位的社会功能
根据事业单位的社会功能，将现有纳入机构编制管理范围的事业单位划分为三大类，即承担行政职能的事业单位（简称行政类事业单位）、从事生产经营活动的事业单位（简称经营类事业单位）、从事公益服务的事业单位（简称公益类事业单位）。
（一）行政类事业单位。指依据中共中央、国务院文件规定，或法律、行政法规、地方性法规授权，主要承担行政职能的事业单位。这些单位承担行政决策、行政执行、行政监督等职能，主要行使行政许可、行政处罚、行政强制、行政裁决等具体行政职权，并以自己名义独立承担法律责任。
对完全承担行政管理职能、主管政府某项专门业务的行政类事业单位，结合深化行政管理体制和政府机构改革，在精简的基础上与现有行政机构进行整合。其中，确需单独设置的，不得突破政府机构限额。今后，不再新设立完全承担行政管理职能的事业单位。
对主要承担行政许可、行政处罚、行政强制、行政裁决等具体行政职权的行政类事业单位，精简调整为行政机关的内设机构，或者将行政职能剥离并划入行政机构，重新明确职责、划分类别，或者在精简的基础上依法设置、规范管理。这类机构承担的少量公益服务职能原则上交由其他事业单位承担，并不得从事经营活动，不得收取服务费用。今后，除法律法规授权外，不再新设立承担具体行政职权的事业单位。
对承担了少量行政职能的事业单位，按照其主要职能划分类别，其行政职能原则上予以收回并划入行政机构。
上述机构整合、职能调整中，涉及增加行政编制的，要严格控制，所需行政编制主要通过调剂余额逐步解决，不得突破现有行政编制总额。已经认定为行政类事业单位，但尚未调整到位的，事业编制原则上只减不增。
对依据有关规定受委托承担了行政职能的事业单位，作为机关行使职能的支撑保障单位，不列入此类。
（二）经营类事业单位。指不承担公益服务职责，所提供的产品或服务可以由市场配置资源，以营利为目的，主要从事生产经营活动的事业单位。
对完全从事生产经营活动的事业单位可直接转为企业。对以经营活动为主、兼有部分公益性职能的事业单位，在合理划分公益性职能与经营性职能的基础上，将其承担的公益性职能与从事的生产经营活动相分离，相关公益性职能及机构整合到其他相关事业单位，从事生产经营活动的部分转为企业；或者整体转为企业，根据需要购买其社会公益服务。今后，不再新设立从事生产经营活动的事业单位。
经营类事业单位转为企业后，要按规定注销事业单位法人资格，核销事业编制。已经认定为经营类事业单位，但尚未调整到位的，事业编制余额原则上予以收回。
主要从事公益服务又开展了部分经营活动的事业单位，不列入此类。
（三）公益类事业单位。指面向社会提供公益服务和为机关行使职能提供支撑保障的事业单位。事业单位分类改革后，只有这类单位继续保留在事业单位序列。根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况，将公益类事业单位细分为三小类：公益一类事业单位、公益二类事业单位、公益三类事业单位。
公益一类事业单位。指从事义务教育、公共卫生、基础性科研等基本的公益服务，不能或不宜由市场配置资源的事业单位。这类事业单位要切实履行提供基本的公益服务的职责，严格
实施核定的宗旨、职责任务和业务工作，不开展经营活动，不收取服务费用，确保公益目标的实现。
公益二类事业单位。指从事高等教育、非营利医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的事业单位。这类事业单位要按照核定的宗旨、职责任务和业务范围开展公益服务活动，在确保公益目标实现的前提下，可依据相关法律法规提供与主业相关的服务，收益的使用按照国家有关规定执行。
公益三类事业单位。指承担公益服务职责，不以营利为目的，可基本由市场配置资源的事业单位。这类事业单位可自主开展公益服务活动和与主业相关的经营活动。今后，不再新设立这类事业单位。
为机关行使职能提供支撑保障的事业单位，应根据职责任务和实际运行情况，划分为不同的小类。
在划分事业单位类别时，对完全符合类别特征和条件的事业单位，可直接确定其类别；对基本符合类别特征和条件的事业单位，经过相应调整后确定其类别；对兼有两种或两种以上不同类别特征的事业单位，可按主要职责任务和发展方向确定类别，也可分别确定相对独立的各分支机构的类别。在确定类别时，不能以机构名称、经费来源、人员管理方式等作为分类依据。分类后，事业单位类别实行动态调整机制。
事业单位分类目录
类别 划分标准 职能任务
承担行政职能事业单位 应同时具备以下三条件： 1、该职能必须是行政职能； 2、该行政职能必须有国家有关法律法规或中央有关政策规定的依据，包括国家法律、国务院颁布的行政法规、全国人大常委会发布的法律解释、党中央和国务院文件； 3、部门所属事业单位承担行政职能的，必须有国家有关法律法规或中央有关政策规定明确授权（即明确指向事业单位）。 （1）渔政（渔港）监督管理
（2）草原监督管理
（3）海事和航运管理（港口管理）
（4）公路行政管理
（5）道路运输管理
（6）动物卫生监督
(7)移民管理
（8）测绘管理
从事生产经营活动事业单位 c （1）工程建设（维修）
（2）园艺场、养殖场等农业养殖（种植）
（3）开发应用型科研
（4）工程勘察设计
（5）经营性设计
（6）评估鉴定
（7）鉴证类社会中介服务
（8）宾馆
（9）招待所
（10）演出场馆
（11）面向社会的培训服务
（12）房屋修缮
（13）物业服务
（14）经营性疗养院
（15）文化体制改革明确的非时政类报刊社
（16）一般文艺团体
（17）影剧院
（18）影视音像制作
从事生产经营活动事业单位 应具备以下三条件之一： 1、主要从事生产经营活动，以盈利为目的； 2、所提供的产品或服务不属于政府必须提供的公益服务范围； 3、所提供的产品或服务能够且应当通过市场获得。 （19）电影制片厂
（20）以事业单位名义存在的各类公司（厂）
（21）演出中介
（22）经营开发服务
（23）新闻媒体的印刷、广告、发行、传输、节目制作和销售等经营性部分等
从事公益服务事业单位 公益一类 应同时具备以下三条件： 1、面向社会提供基本公益服务或仅为机关行使职能提供支持保障； 2、不能或不宜由市场配置资源； 3、不得从事经营法动，其宗旨、业务范围和服务规范由国家确定 1、义务教育类：
（1）义务教育
（2）特殊教育
（3）党校
（4）行政学院
（5）社会主义学院
（6）公益性宣教（党员电化教育）等
2、科研类：
（1）基础性或社会公益性科研
（2）政策研究
（3）公共科普服务等
3、文体类：
（1）公共图书馆
（2）档案馆
（3）博物馆
（4）纪念馆（烈士陵园）
（5）公共美术馆
（6）科技馆
（7）群众艺术馆
从事公益服务事业单位 公益一类 应同时具备以下三条件： 1、面向社会提供基本公益服务或仅为机关行使职能提供支持保障； 2、不能或不宜由市场配置资源； 3、不得从事经营法动，其宗旨、业务范围和服务规范由国家确定 （8）文物考古
（9）文物保护
（10）文献情报
（11）出版物审读
（12）广电信号传输和技术监测
（13）视听节目审查
（14）基层公共文化服务
（15）体育运动项目管理等
4、卫生类
（1）疾病（疫病）预防控制
（2）健康教育及保健服务
（3）采供血服务
（4）应急救治服务
（5）计划生育服务
（6）政府举办的社区卫生服务
（7）乡镇卫生院等
5、社会保障类
（1）社会保障经办
（2）公积金管理
（3）社会救助服务
（4）优抚安置服务
（5）社会福利管理
（6）公益性残疾人康复
（7）公共就业服务
（8）老龄妇幼服务
从事公益服务事业单位 公益一类 应同时具备以下三条件： 1、面向社会提供基本公益服务或仅为机关行使职能提供支持保障； 2、不能或不宜由市场配置资源； 3、不得从事经营法动，其宗旨、业务范围和服务规范由国家确定 （9）婚姻登记
（10）专家服务
（11）慈善服务等
6、公共安全类
（1）人工影响天气
（2）防汛抗旱防火
（3）灾害防治救援
（4）应急指挥救援
（5）无线电监测
（6）人防指挥保障
（7）信息安全测评
（8）民防安全
（9）重要或应急物资储备等
7、社会经济服务类
（1）基础测绘
（2）公益性地质调查
（3）经济社会调查
（4）标准质量服务
（5）强制性检验检疫
（6）渔业船舶检验
（7）植物检疫
（8）林业有害生物防治检疫
（9）纤维检验（棉花质量监督）
（10）农机安全监理
（11）食品药品检验检测
从事公益服务事业单位 公益一类 应同时具备以下三条件： 1、面向社会提供基本公益服务或仅为机关行使职能提供支持保障； 2、不能或不宜由市场配置资源； 3、不得从事经营法动，其宗旨、业务范围和服务规范由国家确定 （12）地震监测
（13）环境监测
（14）网络监测
（15）气象预测等
8、行政保障类
（1）地方志党史
（2）仅为机关行政职能提供支持保障
（3）电子政务
篇三：2015教师继续教育-事业单位人事管理工作概述试题及答案(100分)
事业单位人事管理工作概述
一、单选题(单选题) 共 20 题
1、按照社会功能可将现有事业单位划分为：( )三个类别。（本题分数:3 分）存疑
A、全额拨款、财政补贴、自收自支
B、承担行政职能、从事生产经营活动、从事公益服务
C、公益性、准公益性、经营性
D、社会公益型、技术与中介型和生产经营型
2、事业单位改革的目标是：到2020年，形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色( )服务体系。（本题分数:3
分）疑
A、政府
B、公益
C、市场
3、《关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出：以( )作为事业单位的分类依据。（本题分数:3
分）
A、经费来源
B、社会职能
C、管理方式
4、在事业单位受聘人员对相关处分有质疑时，可以依据相关争议仲裁条款进行申诉，一般申请复核、申诉、再申诉的时效期为( )天，针对特殊案件可适当延长。（本题分数:3
分）
A、10天
B、15天
C、20天
D、30天 存疑 存疑 存
5、事业单位人事制度改革最大的变化是将事业单位与职工确定为( )关系。（本题分数:3
分）
A、合同
B、终身雇佣
C、短期雇佣
6、事业单位改革要坚持着眼发展，充分发挥政府主导、社会力量参与和市场机制的作用，实现公益服务( )。（本题分数:3
分）
A、提供主体多元化和提供方式多样化
B、提供主体的规范化和提供方式多样化
C、提供主体的多元化和提供方式规范化
D、提供主体单一化和提供方式多样化
7、事业单位适用( )合同。（本题分数:3
分）
A、劳动
B、劳务
C、聘用
8、专业技术岗位划分为( )。（本题分数:3
分）
A、正高级、副高级
B、正高级、副高级、中级、初级
C、高级、中级、初级
9、今后，不再批准设立承担行政职能的事业单位和( )事业单位。（本题分数:3
分）存疑 存疑 存疑 存疑 存疑
A、从事公益服务的
B、从事生产经营活动的
10、事业单位是一种具有中国特色的法人社会组织，承担着( )的职能。（本题分数:3
分）存疑
A、公共管理
B、为公民提供公共物品和公共服务
C、科技开发的
11、清理规范现有事业单位。对布局结构不合理、设置过于分散、工作任务严重不足或职责相同相近的，予以( )。（本题分数:3
分）
A、保留
B、整合
C、撤销
12、工勤技能岗位指承担( )等职责的工作岗位。（本题分数:3
分）
A、技能操作和维护、后勤保障、服务
B、技术服务
C、经营创收
13、专业技术岗位划分为高级、中级、初级共( )等级。（本题分数:3
分）存疑
A、10个
B、13个
C、16个
14、承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等的事业单位被细化为( )。（本题分数:3
分）
A、公益一类
B、公益二类
C、公益三类 存疑 存疑 存疑
15、从事公益服务的事业单位。根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况，将从事公益服务的事业单位细分为( )类。（本题分数:3
分）
A、两
B、三
C、四
16、2011年11月，国务院公布《事业单位人事管理条例(征求意见稿)》，征求意见稿规定，国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制;工作人员的工资水平应当与( )相适应。（本题分数:3
分）
A、国民经济发展相协调、与社会进步
B、公务员工资水平
C、社会平均工资的变化
17、事业单位经过相关部门的审核和批准，也可以设置( )岗位，主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。（本题分数:3
分）
A、高薪
B、兼职
C、特设
18、根据最高等级和岗位结构比例将管理岗位划分为( )个等级。（本题分数:3
分）存疑 存疑 存疑 存疑
A、5
B、10
C、13
D、28
19、事业单位岗位可划分为( )三种类型。（本题分数:3
分）存疑
A、行政管理岗、技术管理岗位和专业技术岗位
B、技术管理岗、专业技术岗位和工勤技能岗位
C、管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位
20、事业单位工勤技能岗位中技术工岗位分为5个等级。普通工岗位( )。（本题分数:3
分）存疑
A、也分成5个等级
B、分成3个级
C、分成2级
D、不分等级
二、多选题(多选题) 共 10 题
21、事业单位改革的基本原则是：( )。（本题分数:4
分）
A、坚持以人为本
B、坚持开拓创新
C、坚持政事分开
D、坚持统筹兼顾
22、事业单位岗位竞聘以( )为原则。（本题分数:4
分）
A、公平
B、公正
C、公开
D、公平、公正、公开
23、事业单位改革之初面临如下问题( )。（本题分数:4
分）
A、职能定位不清
B、机构臃肿，人员庞杂 存疑
存疑
存疑
《按照社会功能可将现有事业单位划分为》出自：百味书屋
链接地址：http://www.850500.com/news/17936.html
转载请保留,谢谢!