篇一：“三严三实”第三专题研讨发言稿
“三严三实”专题教育活动
第三专题研讨会发言材料
通过学习，对三严三实专题教育活动的开展有了较深刻的认识。党员干部做到严以用权，就必须符合习总书记提出的“坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进笼子里，任何时候都不搞特权”要求。阐明了权为民所赋，权为民所用，严以用权是对党员干部用权的基本要求。党员干部要做到严以律己就必须做到习总书记提出的“心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉”。阐明了严于律己是干事之基，是对党员干部修身、创业的基本要求。党员干部做到谋事要实，就应该像习总书记所说的“从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际”。深刻表明了谋事要实是党员干部干事创业的前提。“三严”集中体现了共产党人修身、用权、律己的基本观点，“三实”集中阐述了共产党人谋事、创业、做人的基本遵循。就我分管的经营工作而言，当前也面临着许多难题，如何破解难点问题，如何进一步提高经营成果，都是我们回避不了的。经营工作尤其需要坚持“严”的要求，树立起物业公司清廉尚实、敢啃骨头、遵纪守法的良好作风；更要需要坚持“实”的举措，提高经营收入提高企业效益。下面谈几点体会。
一、坚持用权为民不以权谋私
坚持用权为民，自觉遵守宪法法律和党的纪律，按规则、按制度、按法律行使权力，敬畏法律，为政清廉，任何时候都不能搞特权、不以权谋私。严以用权，要权为民用。这就要求，领导干部用权必须树立正确的权力观，权力属于人民，权力来自人民，只有为人民掌好权、用好权，才能使权力造福于社会，造福于人民，才能与人民群众建立血肉联系，才能立于不败之地，才能保证权力的正确行使，才能赢得群众的拥护和支持。严以用权，要坚守规距。讲规矩守纪律是对党员干部党性的重要考验，是对党员干部忠诚度的重要检验。我们作为领导干部，必须严格遵守宪法法律和党的纪律，只有将党的纪律内化于心、外化于行，才能真正做到严以用权。恪守党的规矩是严以用权的重要保证，是提高领导水平、增强防腐拒变和抵御风险能力的关键。严以用权，要有制度约束。把权力关进制度的“笼子”里，坚持在制度面前没有特权。这就要求，领导干部必须自觉接受监督。只有让权力时刻接受职工群众的监督，自觉主动接受职工群众的监督，才不会把权力变成谋取个人或少数人私利的工具，才能做到立身不忘做人之本、用权不谋一己之私。严以用权，要敢于承担责任。权力意味着责任，没有不承担责任的权力。在位谋政，当干部就必须干事。要对该干的事做到胸中有数，要履职尽责要尽心尽力。不能回避问题和矛盾、遇到困难就后退。
二、坚持民主集中制不搞独断专行
国有企业经营的重要特征之一就是决策的民主集中制。经营决策必须按照决策程序和企业三重一大制度来履行。因此第一是
使用权力要民主。领导干部民主作风不过硬，盲目拍板，个人专断，出了问题，轻则没人同情，工作被动，重则给事业带来损失。俗话说“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，就是告诫我们，一个人的力量和智慧是有限的，只有群策群力，才能集中智慧，少走弯路。所以，领导干部无论是在工作中，还是在生活中都应坚持有事要商量，遇事多商量，做事必商量的原则，才能做到符合经营实际，符合经济规律，取得好的经营成果，才能做到果断而不专断。第二是使用权力要透明。习近平总书记说：“要坚持用制度管权管事管人，抓紧形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子里。”这句话虽然是针对反腐的经验和教训得出的结论，但是运用在党的领导干部行使权力方面也是一样的道理。只有领导干部的权力规范透明运作了，才会有效监督越权越法的行为发生，才会让党员干部坦荡履职，清白做人。
三、坚持从实际出发谋划事业推进工作
作为党员干部必须从实际出发谋划事业、推进工作，敢于承担责任、“为官有为”，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。这就要求党员干部要带领职工群众克服面临的困难，解放思想大胆创业。创业要实是对党员干部创业的基本要求。第一是要有担当。习近平总书记指出，坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。面对市场出现的新常态，面对非首都功能疏导给我们造成的影响，不退缩不气馁，勇于前行。要牢固树立责任意识，让担当责任成为一种习惯，成为一种生活态度。主
动研究企业经营过程中存在的新问题，遇到的新困难；积极探索企业改革发展新途径、新思路。第二是要务实。一切工作的出发点都是紧紧围绕企业经营实际，不断加强对企业经营过程的分析、研究和把握，把各项工作致力于推动“经济效益增长目标”的实现上。认真谋划统筹安排，使经营工作切实做到同党委要求的方向一致、与职工群众希望的目标一致、与国有资产保值增值的目的一致。第三是要敢于创新。摸索出工作的新途径、新方法，要经常与基层的干部思想交流、情况沟通；特别是对经营工作中存在的难点问题、及时了解掌握房屋租赁市场动态变化。在今后工作中要深入调研积极建言献策，做到主动掌握情况、及时提出预案，尽早化解难题。有利于提高对市场变化的预判能力、规避经营风险，更有益于保持企业经营稳定发展。注重全局意识和求真务实意识、调动激发基层干部职工的工作干劲和热情形成上下合力，把经营工作干好，经得住实践的检验。
2015年10月28日
篇二：“三严三实”第三次专题学习研讨发言稿
“三严三实”第三次专题学习研讨发言稿
近期通过对“三严三实”的认真学习，对于如何结合工作实际做到严以修身，我进行了认真的思考，现将自己的一些看法和体会汇报如下：
一、认识和体会
我认为要做到严以修身，首先要有“上进之心”，在思想上，加强党性修养，提升精神境界；在实践中，发扬吃苦耐劳精神，不断探索总结工作经验，拓宽工作思路，创新工作方法。勤思好学，努力提高自己的综合素质和履职能力。 其次要具备一颗“是非之心”。在生活中，要注重积极向上的精神追求，摒弃不良习惯；具体到监察审计工作中，要如实反映检查发现的问题，公平公正处理违规违纪问题，不能碍于情面，心慈手软，纵容包庇。无论是日常生活还是工作中，都要摆正自己的位置，明确自己的职责，什么事该做，什么事不该做，心里都要有一个明确的界限。
此外，最重要的是要有“担当之心”。 要做到严以修身，不能只停留在洁身自好的层面，更要深入到工作实践中去。在开展纪检监察、内部审计工作中，不仅要善于发现问题，更要敢于揭露问题，要不断锤炼自身吃苦耐劳、勇于担当的品质，将自己全身心投入到公司发展节奏中去，凝聚共识，切实为公司发展着想。
二、存在的差距和不足
一是工作创新性不够。有时考虑处理问题思路不宽，工作亮点不多不特，工作任务繁重的时候，有时有急躁情绪，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，没有时刻以高标准严格要求自己。
二是管理能力有待进一步提升。在工作中对同事缺少关怀，谈心交流少，思想工作做得不够细致，没有及时了解干部员工的工作生活情况。
三是对分支机构业务指导有待加强。在工作开展中对分支机构监察审计工作指导不足，监察审计岗位人员专业能力欠缺，部分工作存在敷衍现象。
三、下一步努力方向
结合学习认识，针对自身存在的不足，今后我将严格要求自己，充分发挥自身作用。一是认真学习践行“三严三实”，加强党性修养，转变思维方式，提高工作能力和管理意识，细致的做好各项工作。二是重点抓住公司在分支机构设立监察审计部门和岗位的契机，加大对分支机构的业务知识培训，促进各级监察审计人员履职能力的提升，打造一支业务素质优良，勇于担当、敢于执纪的监察审计队伍。
篇三：四强第三专题交流研讨发言稿
深入剖析，强化责任，做职工群众满意的基层干部
——“四强”专题教育第三专题交流研讨发言稿
物业中心副主任 杨军臣
目前，农场各单位、各部门正在深入开展“强党性、强法治、强责任、强基层”的四强专题教育活动，物业中心党支部按照农场部署和安排，制定了“物业中心党支部四强专题教育学习计划”，2015年11月10日，物业中心党支部书记郁华同志召集党员干部重点学习了《兵团领导干部违纪违法典型案例警示录》，并要求所有党员干部利用业余时间自学“第二次中央新疆工作座谈会精神，深入理解中央对兵团发挥“稳定器、示范区、大熔炉”作用的要求。在自学中，我重点围绕如何践行兵团精神，深刻领会兵团职责使命和兵团党委各项决策部署，增强使命意识、责任意识，增强履行使命和担当尽责的自觉性开展了学习。通过开展学习教育活动，我感觉收获很大，下面就结合自身存在的突出问题和工作谈几点感受。
一、理论学习不扎实，存在应付情况。在干工作的时候，只注重工作的实际结果，很少抽出时间去理论学习及专研业务。对于单位组织的一些理论学习，我不够重视，认为自己都懂，都知道，不愿意或者敷衍学习理论知识和业务知识。在开展工作中，尤其是我负责的宣传工作，尽管在部署安排上，相对于往年有较高提高，但是，宣传方式没有创新，除了内部刊物、广播稿件、LED屏宣传方式外，物业中心的微信平台、短信平台没有正式运作，这主要是因为我对新媒体运作的方式没有深入研究，没有进行理论性的学习，导致了宣传工作缺乏创新性和及时性。在处理业主和业主、业主和物业中心的矛盾时，缺乏礼仪性的沟通技巧，和业主出现过争吵现象，这主要是因为我对物业服务礼仪的理论学习欠缺。在理论学习上，我是浮躁的，不愿意静下心进行理论学习，尤其是专业技能学
习和政治理论学习，总觉得自己有经验，有能力，有控制力，忽略或应付专业学习、政治学习，实际结果是：工作中遇到的问题不能从专业角度去解决，政治素养、思想觉悟、大局观肤浅。我觉得，在今后工作和生活中，我应该去重视理论学习，武装自己的智慧，摒弃浮躁，加强和提高自我学习能力，汲取各类理论知识，用以帮助自己更好的开展工作。
二、干工作欠缺热情，用心度不够。在工作中，有时候自己缺乏事业心，想进步、想进去的意识不强，遇到工作中的难题时，自己很少想方法，甚至是提不起精神，总是拖延，工作中缺少长期的热情。面对农场当前的改革发展压力，自己不关心不上心，甚至是觉得农场的改革发展与自己没有关心。在工作岗位上，自己缺乏为企业、为职工群众服务的敬业心，有时候公司领导交办的工作任务，粗枝大叶的完成，不求精，只求过的去。相对于自己刚来到农场时的状态，自己的工作热情有所减少，现在是抱着不求有功但求无过的意识去开展工作。在自己岗位履职方面，对自己分管的工作不够关心，不够用心，很少去考虑自己分管工作的发展目标、奋斗目标。我个人觉得，工作中的“颓废”状态是不能长期有的，在岗就应该有所为，尤其是我们年轻人，不应该浑浑噩噩地混日子，应该用自己青春的活力、激情、专业知识去服务于农场、服务于单位。
三、责任担当上的“顾虑病”。当前，农场正在稳步推进改革发展工作，物业中心也随着农场的改革发展，进行了一系列内部改革发展的措施。对于农场、物业中心的发展改革，一段时间以来我是心存困惑的，对改革发展体制和措施我有过畏难情绪，尤其是在物业中心的改革发展过程中，担心公司员工背后议论我，指责我，致使我不敢承担风险，不愿负责，遇到矛盾我就远远绕开或躲开。在责任担当上，我缺乏敢啃“硬骨头”和敢于担当的韧劲和勇气，
面对大是大非，我不敢亮剑，对不良作风和错误言论不敢针锋相对。自己在工作中的“老好人”思想严重，怕撕破脸、怕得罪人，顾虑问题过多，有时可能会违背工作原则处理一些事情。我知道，在工作中，不敢担当责任的行为是不可取的，因为它不利于我正常开展工作，作为基层干部，没有担当精神，就不可能去更好地服务于农场、服务于职工群众。
通过此次专题学习及以上对自身突出问题的查找和剖析，我知道了今后应做到以下四点：
一要爱岗敬业。在爱岗敬业中，我们应该倡导四种情怀，即事业心、理解心、包容心、平常心，其中，我觉得事业心最为重要，无论担任什么职务，无论在什么岗位，都要始终把工作放在首位，离开了工作岗位，也就失去了展现自我价值的舞台。大多时候我们无法选择自己的岗位，但我们能选择的只能对工作态度，当你以认真的态度、扎实的作风投入到工作中，负责地用心去想、用心去做，你就会真正发现自己的长处，发掘自己的潜力，实现自我成长，在这个大家庭中收获可喜的成果。
二是加强理论学习，提升业务水平。如果说端正的态度是基础的话，那么娴熟的业务技能，则是工作效能提升的保证，俗话说磨刀不误砍柴工，作为一名基层干部，在做好经营工作的同时要不忘学习理论知识，只能努力加强学习理论知识，提高自身的业务素质，才能掌握更多的工作方法，才能为职工群众解决更多的难题。三要注重细节，俗话说：细节决定成效，我是深有体会，身为一名基层干部，一定培养注重细节的良好习惯，细节就是从身边的点点滴滴做起，养成良好的生活工作习惯，大的说工作的方式方法，小到就是从点滴小事做起。细节存在于我们身边的每一件小事之中。严格遵守工作时间，上班不要迟到，下班时不早退，不因小事
影响工作，良好的工作态度是注重细节的前提；节约一滴水、一张纸、一度电，养成随手关灯、关门窗的习惯是细节；总之，我们注重细节了，工作才能落到实处，才能收到成效。
四要严明纪律，俗话说：没有规距不成方圆，作为服务工作者，纪律严明我觉得十分重要。首先，我们每个人要特别严格要求自己，遵守单位的规章制度，准时上下班、规范着装，上班时间不做与工作无关的事情，特别是电子游戏、看电影、上网一定要杜绝。其次，要提高执行力，执行力是一个组织的根本，体现一个组织的管理水平，有执行力的组织才有战斗力、凝聚力。
五要为政要廉洁，要以学习的《兵团领导干部违纪违法典型案例警示录》为鉴，在工作中要经常审视自己的世界观、理想和信念，不能放松对政治理论的学习和世界观改造，要经常性的参加农场党委、纪委组织的党风廉政专题党课教育，在工作中，不该拿的不要拿，不该收的不要收，多注重自身修养，强化法纪意识，坚定为职工群众服务的信念。
六要优质服务，利用自身专业技能，为物业中心的发展出谋划策，加强和提高物业品质管理，提升服务能力，工作中，要设身处地换位思考，力所能及地为业户办一些事情，比如能够做到上门服务，解决业主遇到的服务难题等，让业主住的舒心、开心。
强化责任、端正工作态度、想业户所想，做业户所做，是我们做好工作的保证，我们应该在岗位上要忠诚履职，主动作为，争做群众满意的基层好干部，为农场各项事业的发展奉献自己的一份力量!
《第三专题研讨发言》出自：百味书屋
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