篇一：严以用权个人对照剖析材料
严以用权个人对照剖析材料
按照局“三严三实”专题教育学习安排，这次集体学习研讨的主题是“坚持用权为民，自觉遵守党纪国法，敬法畏纪，为政清廉”，在此作个发言，不当之处，敬请批评指正。
一、秉公用权是“三严三实”的关键点
严以用权是“三严三实”主题教育的重要内容，也是践行“三严三实”要求的关键环节。“严以用权”就是要求干部要坚持秉公用权，用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。其中，秉公用权正是严以用权的内核所在，对领导干部来说，秉公用权是一种职业操守和政治纪律，是一种思想作风，也是一种素质能力。
秉公用权，最重要的就是要做到公道正派，讲求公平正义，不存私心私欲，这是为人之本、处事之基和为政之道。公道植于心，正派付诸行。领导干部保持公道正派，就是要内化于心，外见于行，实实在在身体力行公道正派，随时随地保持公道正派，秉公用权，民主决策。
秉公用权，对于财政部门来说，是推进财政法制化和法治化进程，全面提升依法理财水平的重要保障，“公”从何来，从某个概念来说，公就是法，包括法律法规、规章制度，对于领导干部来说，秉公用权，就是习总书记提出的守规矩，讲纪
律。要确保权力在法治轨道上行使,牢记法律红线不可逾越、党规党纪底线不可触碰,秉公用权,做党纪国法的“明白人”。财政工作涉及经济社会发展各个领域，牵一发而动全身，秉公才能依法，财政工作只有兼顾了效率和公平，做到依法合规，才能保障财政职能的充分发挥和财政事业的健康发展。
秉公用权，是廉洁从政的先决条件，“公生明，廉生威”，无数案例说明，腐败问题特别是权力腐败主要根源就在于公私不分、私大于公，在权力行使问题上搞小集团主义、特权主义，甚至将权力视为谋取一己私利的工具，不仅背离了党的宗旨，而且会滑向腐败的深渊。
秉公用权，才能为民服好务。权力属于人民，权力来自人民，只有为人民掌好权、用好权，才能使权力造福于社会，造福于人民，才能与人民群众建立血肉联系，才能立于不败之地。秉公用权，要求我们坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终将群众利益放在第一位，才能保证权力的正确行使，才能赢得群众的拥护和支持。我们要兢兢业业，扎实工作，想人民之所想，急人民之所急，勤政爱民，爱岗奉献，为人民群众多办好事实事，树立良好的公仆形象。
二、对照“秉公用权、廉洁从政”要求自己还存在一些不足
对照“三严三实”的要求特别是秉公用权、廉洁从政的标
准，自己身上还存在一些不足之处：
（一）思想认识方面还有不足。工作时间长了，对自我要求有所放松，思想深处有疲态和懈怠情绪，对个人修养特别是世界观、权力观和价值观的改造缺乏动力。再者，思想根源认为自己只是一名小吏，也谈不上有多大的权力，对如何严以用权、秉公用权、依法用权、为民用权缺乏深入思考，难以做到内化于心，在行动上也就满足于一般化，缺乏高标准严要求。
（二）分管工作还有不少薄弱环节。一是农业财务工作存在重分配，轻监管的思想，天天应付日常工作，因循守旧，满足于既定模式和程序，开拓创新力度不够，对加强资金监管，防止资金挤占挪用，确保资金使用效益思考不深，主动性不够，客观上造成了资金管理当中存在一些薄弱环节和漏洞。最近我市开展了一次涉农资金专项整治行动，在自查自纠过程中发现了2013年和2014年两年问题103个，涉及资金1.8亿元，在市级重点检查阶段，共发现违纪违规问题93个，涉及资金2.6亿元，主要问题是资金拨付不够及时足额和滞留、积压项目现象，各地普遍存在未按规定时间启动项目，未按期完成项目建设任务的现象。二是乡镇财政惠农补贴“一卡通“发放在去年跻身全省前列基础上今年出现了下滑，前几个月在全省排名偏后，发放工作有待进一步加快和加强。三是农村综合改革“一事一议”每年全省交叉检查都会发现一些手续不齐全的项目需
篇二：不严不实个人对照检查材料
“不严不实”问题清单及整改措施
职业技术学院教务处XXX
按照自治区党委、呼伦贝尔市市委和学院党委“三严三实”专题教育方案，以“三严三实”为标尺，认真查摆本人存在的“不严不实”问题，问题清单及整改措施如下：
一、存在问题
（一）“严以修身”方面存在的问题
1、理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化。满足于已有的理论知识和水平，党性修养和理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。
2、党员干部示范、导向和凝聚效应不强。严于律己、坚持原则的道德品质追求还需进一步强化和提高。
（二）“严以用权”方面存在的问题
法治思维的自觉性还不够强，有效联系服务群众的渠道和方式比较单一。
（三）“严以律己”方面存在的问题
1、严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还需进一步加强，与分管工作范围内的老师日常交心少。
2、艰苦朴素、过紧日子的意识需强化。对社会上一些铺张浪费等不良现象的危害性认识不到位，警惕性不高。
（四）“谋事要实”方面存在的问题
调查研究不够深入细致，主动调研的意识不强，没有做到经
常性。
（五）“创业要实”方面存在的问题
1、改革创新、敢为人先、干事创业、攻坚克难的锐气不足。有安于现状的思想苗头，缺乏争创一流的勇气和信心。
2、工作中有时与客观实际联系不够紧密，深入群众不够经常，服务不够主动。
（六）“做人要实”方面存在的问题
1、批评与自我批评的意识与氛围不足。坚持原则不能旗帜鲜明。
2、工作缺乏深度研究和大胆探索。
二、整改措施
对照自己存在的上述六类问题，按照“三严三实”专题教育要求，拟采取以下措施加以整改。
（一）“修身不严”问题的整改措施：一是要进一步认清理论学习的重要性，做到学习工作两不误。二要进一步增强党性修养，增强拒腐防变能力。
（二）“用权不严”问题的整改措施：一要树立正确的权力观。切实把权力用在维护群众根本利益上，用在为群众谋福祉上。二要把权力当作责任。权力是一把双刃剑，把它当责任，就会感到压力和负担。因此，党员干部必须把权力与责任统一起来,在其位、谋其政、负其责。三要依法依规用权。切实做到按制度、按程序、按规矩用权办事。要始终心存敬畏、言有所戒、行有所
止，防止“任性”用权。四要自觉接受监督。有力的监督是对党员干部最好的保护。要主动接受监督，自觉养成在众目睽睽的监督下学习、工作和生活的习惯。
（三）“律已不严”问题的整改措施：严以律己是立身之本，更是为政之基。严以律己主要是廉洁自律。首先要严守法纪界限。严以律己最起码的要求，是要知法守法、遵规守纪。无论是党纪国法还是政治规矩，领导干部要敬畏党纪国法，必须严格遵守、认真执行，做遵纪守法之人，决不能搞变通、搞越位。要把它当作带电的高压线，心存侥幸、有意触碰，就会触电。要把严明政治纪律和严守政治规矩作为自己的行为规范、行动自觉。其次要严守欲望防线。一定要牢记“莫伸手，伸手必被捉”的诫言，千万不要让非分之想战胜理智，自己跳进欲望的火坑。要防微杜渐，及时纠正一些小毛病、小错误、小问题，从小事做起、从点滴做起，防患于未然。要淡泊名利，在思想上始终保持一份清醒，在行动上恪守一份理智，不为名所困，不为利所惑。其三，要严守人情底线。要把握好交友的底线和原则，远离别有用心的人。要净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，不能什么人都交。要管好身边人，自己带头从严要求，切实做到自己清、家人清、亲属清、身边清。
（四）“谋事不实”问题的整改措施：谋事要实就是要从实际出发谋划工作，使思路、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。一要有“实心”。要一切从发展大局着眼，
从群众利益着手，用“实心”谋事，不好高骛远，不急功近利，不贪图显绩。要树立科学发展观和正确政绩观，以“群众满意”为标准，把工作的出发点放到为党尽责上。二要摸“实情”。既要及时学习上级方针政策，准确把握政策导向，主动对接，吃透上情，也要经常深入基层调研，熟悉基层情况，摸准下情，还要把上级精神和本部门实际有机结合起来。
（五）“创业不实”问题的整改措施：党员干部在其位就要谋其政、尽其责，就要想干事、能干事、干成事，凭实绩赢得群众公认。一要狠抓落实。要牢记责任使命，把心思放到干事创业上，把功夫下到狠抓落实上。要带头作表率，亲力亲为、身先士卒，推动工作重心下移，促进工作落到实处。要把目标任务细化到项目、落实到岗位、量化到个人，做到人人有其责、个个尽其责，坚持反复抓，确保工作取得实效。二要敢于担当。敢于担当就是要对上对下负责，有多大担当才能干多大事业。对应该完成的任务，顶着压力也要干，对应该负的责任，迎着风险也要上。一个干部的担当，最重要的是敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事，不能遇着矛盾绕道走、碰到难题往后退，要善于处理各种复杂矛盾。三要多办实事。少搞那些华而不实的东西，腾出更多的时间和精力来解决实际问题。
（六）“做人不实”问题的整改措施：把做老实人、说老实话、办老实事作为一种人格操守、一种行为习惯。一要忠诚可靠。要坚定理想信念，站稳政治立场，坚决贯彻党的路线方针政策，
要对党、对组织忠心耿耿、毫无保留，对同志以诚相待、肝胆相照，对人民忠诚老实，做到问心无愧。二要诚实守信。要始终坚持把诚实守信作为个人立身处世的基本准则，说真话、实话，不说假话、空话，不说一套做一套、不对人一套对己一套、不对上一套对下一套，真正做到表里如一、言行一致、知行统一。三要胸怀坦荡。要始终保持阳光心态，光明磊落，虚怀若谷，与人为善，要有容人容事的气度、从善如流的雅量。要识大体、顾大局，不搞“小圈子、小团体”。处理问题要出以公心，坚持公正公道、正气正派。做老实人而不要当“老好人”，对一些错误言行和歪风邪气，敢讲真话，敢揭真相，始终保持浩然正气。
2015年12月28日
篇三：三严三实之严以用权专题对照检查材料
三严三实之严以用权专题对照检查材料
三严三实之严以用权专题对照检查材料
根据局“三严三实”专题教育学习研讨计划安排，今天我就研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等重要论述，围绕“严以用权”，结合我市运输管理行业实际，现自我剖析如下：
一、厘清“为谁用权”，是践行“严以用权”的前提
运管工作与群众的生活紧密相连、息息相关，近年来我们提出了“运政为民”工作目标，只有将运管工作一切决策和部署统一到“运政为民”上，把解决群众安全优质出行作为一切工作的出发点和落脚点，进一步增强服务宗旨意识、担当意识和责任意识，围绕“坐车开心、学车舒心、修车放心”，加快推动全行业转型升级，坚定不移的实施城乡客运一体化、加快构建现代物流网络建设、加大“江苏快客、货、修”等行业服务品牌创建、加强运输市场经营秩序综合治理，不断规范、优化、提升运输市场经营环境，从而更好的满足广大群众出行需求。作为运管队伍的班长，必须树立正确的人生观、价值观、世界观和权力观，唯有把权力看着肩负的一份责任、化着个人的一种担当和必须履行的岗位职责，团结带领全体运政人员心往一处想、力往一处使，凝心聚力、众志成城，推动运管工作又好又快发展，就是践行“严以用权”。
二、明确“如何用权”，是践行“严以用权”的关键
“如何用权”是权力实施的具体表现，习总书记在中纪委十八届三次全会上指出：要做到为民用权、公正用权、依法用权和廉洁用权。当前，运管工作面临着全面转型升级的挑战和机遇，特别是客运市场现有经营体制，已不太适应行业发展要求和方向，群众对出行需求的建议和意见越来越强，与其他县市相比同样存在不少差距。目前，我市客运行业呈现“二多一小一低”，具体表现为：客运主体多、承包经营多（14家客运企业、28家客运站、承包经营72％）；企业规模小（最小企业只有3辆车）；公司化率低(公司化率28％)。2015年省政府即将出台《省政府办公厅关于推进全省镇村公交可持续发展的意见》，为我市城乡客运一体化发展提供了政策支持。10月13号，沈局长调研运管工作，对当前运输管工作理提出了“四个始终”的具体要求：即：始终坚持运政为民、始终突出改革创新、始终突出管理提升、始终突出队伍建设。明确了“改革管理”的发展方向。如何推进客运市场资源重组整合、抱团发展、做大做强，已成为当前全行业刻不容缓、急需解决、亟需破解的课题。运管处作为行业管理责无旁贷，只有围绕全行业的发展的方向和目标，紧紧依靠局党委、局长室的决策和部署，咬定目标、勇于担当、克难攻坚，坚定不移的实施城乡客运一体化，从根本上改善群众的出行环境，才能肩负起组织赋予我们的责任，运管职能才能真正发挥和履行。
三、遵守“权为民用”，是践行“严以用权”的保障
俗话说：没有规矩不成方圆。规范权力的运用同样也不例外，如果没有规范的权力监督机制和科学的权力运用制度，权力就有可能不为民所用，只有始终保持权力在阳光下运行，权力的运用才不会偏离方向。运输管理工作涉及行政许可（处罚），在实施具体行政许可（处罚）事项中，必须严格遵守道路运输法律法规条款，必须严格遵循“以事实为依据、以法律为准绳”工作原则，同时要建立健全完整的执法监督、责任追究、奖惩明确的工作机制。“打铁还需自身硬”，作为运管处的第一责任人，在日常工作管理中必须以身作则、率先示范，做好、发挥好“火车头”的引领作用，特别是在“四风”整治、三公经费控制等重点领域，坚持从小事做起、从点滴抓起，要求他人做到的，自己绝不变动或降低标准和要求，凡人事任免、经费使用和许可（处罚）决定等重大事项，一律实行集体决策制和民主集中制，做到以制度管人、管事，始终把权力在阳光下运行，关进制度的笼子。
践行“严以用权”，必须严字当头，始终坚持用权为民意识，牢记用权为优质服务大众、实现“通江达海”宏伟目标出发，才能不辱组织赋予我们的责任和使命。
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