篇一：建工企业严以用权研讨发言总汇+严以用权问题清单+认识剖析整改
“严以用权”专题学习研讨会议纪实
主题为“严以用权，真抓实干，实实在在谋事、创业、做人，树立忠诚、干净、担当的新形象”。
一把手上党课：《严以用权干实事 忠诚担当有作为》。
认识：
1修身”和“律已”的目的都是为了更好更正确地“用权”。
首先要充分认识“严以用权”和“忠诚干净担当”的时代内涵，树立正确的权力观；
其次要建立健全科学合理、严密有效的权力运行机制，坚持民主集中制，强化内控制度建设，按规则、制度行使权力，规范企业行为，加强内部监督巡查，严格考核和问责，严以用权不逾矩；
最后，要在谋事创业中大胆用权、干净干事；正视存在的问题，在集团发展大局中真抓实干，忠诚担当有作为。
严以用权”和“谋事创业”相辅相成，既要“严以用权”也要“大胆用权”，勇于直面矛盾，敢抓敢管；既要“谋事创业”也要“干净干事”，乐于清廉为民，忠诚履职；既要“忠诚老实”也要“担当有为”，善于解决问题，不辱使命。 严以用权存在问题我们的各级领导管理人员主流是好的，但也有一些不容忽视的问题和倾向，在“严以用权”、“忠诚担当”方面主要存在以下五个方面的问题：
一是权力观偏差，没有很好地坚持民主集中制的问题；二是制度不健全，管理不到位的问题；三是谋事创业不实，执行力打折扣的问题；四是创新意识不强，得过且过不担责的问题；五是内部监督不够，考核问责草草了事的问题。
整改措施：
各级领导干部必须把“三严三实”要求落实到企业改革发展、生产经营、内控管理、党建工作以及各级干部为人做事的方方面面，要按照集团年初制定的工作部署，坚持从实际出发谋事创业，敢于担责，同心同德，扎实工作，切实抓好“三个平台”建设和提升“四个能力”：
一是做好棚户区改造省级融资平台，抓好品牌建设，提升稳健发展能力；二是大力推动创新驱动战略平台，激发内生活力，提升创新发展能力；三是整合建筑资源平台，优化资源配置，提升高效发展能力；四是注重风险防控，用好权，履好责，提升内涵发展能力。
各单位党组织要认真学习落实会议精神，按照“三严三实”专题教育实施方案，开展好本单位的专题学习研讨，各级党员领导干部要把自己摆进去，把部门职能、岗位职责摆进去，把思想、工作和作风实际摆进去，在学习中树立正确的权力观，把学习与思考、学习与研讨结合起来，学而思、学而悟、学而改、学而用，在解决突出问题上取得突破，让实践来检验、让基层来评判、让群众来打分，确保专题教育不虚不空。要紧密结合集团和本单位改革发展实际，始终坚持问题导向，牢固树立法治意识、制度意识、纪律意识，形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好氛围，以只争朝夕的拼劲、敢为人先的闯劲、奋发有为的韧劲，加快推进集团的转型升级发展，早日实现把建工事业做大做强的梦想。
篇二：XX公司三严三实严以用权专题研讨会总结报告材料
XX公司
按照公司党委“三严三实”专题教育工作部署要求，9月24日上午，XX公司党支部召开“三严三实”专题教育第三场专题研讨会，重点围绕“严以用权”主题，开展深入研讨交流。
在研讨会上，XX公司班子成员就如何严以用权，如何对待权力，怎么使用权力，进行了广泛深入的研讨，大家一致认为：严以用权，是衡量一个企业领导干部是否合格的重要标准。在三严三实要求中，严以用权对公司领导如何对待权力，怎么使用权力提出了明确要求。习近平总书记指出：严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。XX公司班子成员要落实好三严三实要求，做到严以用权，必须抓好以下几方面。
一、准确认识严以用权的内涵
习近平总书记的原话是这样表述的：各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。领导干部的核心是权，对权的支配路径是用，用权的标准是严。严以用权，是对一个企业领导干部最起码的要求。
大家认为：第一，严以用权，权是核心。权力从哪里来?我国宪法明确规定，一切权力属于人民。权力意味着什么?对政治素质好、思想觉悟高的人来讲，权力是责任，权力越大，责任越重;对利欲熏心、以权谋私的人来讲，权力是陷阱，权力越大，就会陷得越深。第
二，严以用权，用是路径。权力应当用到何处?权力是职工赋予的，行使权力始终要做到权为民所赋，权为民所用，始终把公司干部职工满意作为行使权力的根本标准，始终把职工的根本利益维护好、实现好、发展好。有了这样的情感，就会把正规的呼声、疾苦当作大事，把党的温暖送到干部职工之中;有了这样的情感，就会兢兢业业、奋不顾身地工作，运用手中权力为公司谋发展，职工谋利益。第三，严以用权，严是标准。权力应当如何用?只能严用。再大也不能为所欲为;再小也不能放纵。严以用权，严在决策，对发展方向和重大事项的决策，必须严格按照科学决策民主决策的标准进行。严以用权，严在用人，坚持以制度用人，严格坚持选人选才的程序和标准，严格控制个人的好恶和影响，不以自己的眼光评判人，不按自己的交情选拔人。严以用权，严在花钱，严格执行财经纪律 ，坚持做到不挥霍不浪费，坚持做到不公款私用不公款私谋。严以用权，严在自律，始终坚守道德底线，不受诱惑和贪欲所扰，任何时候都不能把权力当做谋取私利的工具，摆正身位，规范用权，坦荡做人、谨慎用权，坚持做到公私分明、克己奉公，尽心竭力为职工谋福祉。
习总书记深刻阐述：严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。习总书记的这句对严以用权提出了四点基本要求：一是坚持用权为民。这就要求，公司领导干部用权必须树立正确的权力观。权力属于职工，权力来自职工，只有为职工掌好权、用好权，才能使权力造福于社会，造福于职工，才能与职工群众建立血肉联系，才能
立于不败之地，才能保证权力的正确行使，才能赢得职工群众的拥护和支持。二是按规则、按制度行使权力。这就要求，领导干部用权必须依规守法。因为权力是职工赋予的，只有依法依规用权，严格遵守规范和制约权力的各项规章制度，公正无私地行使权力，任劳任怨地履行职责。三是把权力关进制度的笼子里。这就要求，领导干部用权必须自觉接受监督。只有充分让权力在阳光下运行，时时刻刻接受职工群众的监督，老老实实接受职工群众的监督，自觉主动接受职工群众的监督，才不会把权力变成牟取个人或少数人私利的工具，才能做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。四是任何时候都不搞特权、不以权谋私。这就要求，领导干部用权必须始终廉洁自律。只有始终保持自觉抵制特权思想的定力，始终保持对特权思想和特权现象的警觉性，始终坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，才能做到廉洁从政、廉洁奉公，一身正气，两袖清风，清清白白做官，堂堂正正做人。
二、深刻分析用权不严的原因
用权不严的表现。一是以权谋私。主要表现在多拿多占等方面。二是人情腐败。主要表现在接受关系单位和关系人安排的吃喝等方面。三是公权私用。主要表现在为亲朋好友经商活动找关系、打招呼、讲人情、协调项目、协调资金等方面。四是假公济私，公车私用等方面。五是滥用职权。主要表现在不给钱不给好处不办事、给了钱给了好处就乱办事，以人情代替原则，用权不公正、做人不公道、处事不公平，徇私舞弊、贪赃枉法等方面。六是不敢担当。主要表现在不负
责任，遇到矛盾绕道走，推诿扯皮，敷衍塞责，怕得罪人，一团和气，明哲保身，不求有功，但求无过，安安稳稳保位子、庸庸碌碌过日子等方面。
XX公司党支部班子其他成员在研讨会上一致表示： 一要做严明政治纪律政治规矩的排头兵。纪律是刚性约束，政治纪律更是一个政党在政治方向、政治立场、政治行动方面必须遵守的刚性约束。党员干部在遵守党规党纪上必须严上加严，受更多的约束、负更重的责任、有更大的担当。按纪律来、按规矩办，不踩雷、不越线，才能站得稳、行得远。
二要做严守党内生活准则的带头人。一个领导班子是坚强有力还是软弱涣散，同有没有严格的党内生活密切相关。一个重要方面就是认真贯彻执行党章和党内各项制度规定，努力提高党内生活的原则性、战斗性。摆正个人与组织的关系，严格坚持党内政治生活和组织生活准则，着力提高党内生活质量，进而带领公司党员在党内生活的大熔炉中不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
最后，书记对本次专题研讨进行了总结，并就扎实开展“三严三实”专题教育，切实做好当前各项工作提出具体要求，一是要持续深入学习，不断增强政治敏锐性；二是要始终聚焦问题，不断祛除各种病症；三是要讲求知行合一，不断提升履职做人境界；四是要坚持以教促干，切实做好各项重点工作。当前主要要以“三严三实”的标准和要求力求做到专题教育和各项工作两不误，两促进，以做好当前各项工作，彰显“三严三实”专题教育的成效。
会议还就下一阶段“三严三实”专题教育工作和当前各项重点工作进行了安排部署。
XX公司党支部 2015年9月24日
篇三：企业严以用权发言稿1
**集团严以用权讨论发言稿
各位同志：
随着“三严三实”专题教育学习活动在集团的深入开展，集团实施了一系列的举措和措施，我相信大家应该和我的感受是一样的，集团的工作作风越来越严谨、务实。这种作风的转变对提高工作效率、提升工作质量，有着切实的推动作用。按照集团的统一部署，本次学习的专题是“严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象”。结合本人分管工作的实际以及个人的工作，我来谈谈自己的认识。
一、严以用权是认真落实党的宗旨。
党的宗旨是全心全意为人民服务，具体到企业工作中来，就是为民为企。严以用权，权是核心，一切权利属于人民；用是路径，权为民用，而不是为己用；严是标准，应当在党纪国法赋予的职责范围内。十八大以来，习总书记反复强调，要加强党对国有企业的领导，“如果我们的党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？”这是对国有企业党建工作的警示。从去年党的群众路线教育实践活动开展以来，我深刻认识到在**科技之前的工作中，领导班子包括我在内，对党建工作认识不够、抓的不实，认为企业只要把经济效益搞上去就可以了，致使党建工作相对薄弱。这种错误的意识，可能导致领导班子及个人思想放松警惕，在践行党的宗旨上出现偏差，不能把为民为企时刻放在首要位置。通过专题学习，我深刻认识到加强党建工作，在思想和行动上与中央保持一致，对于国有企业具有极其重要的作用。
二、严以用权是对党建工作的明确要求。
“严以用权”简洁明确、内涵丰富，是习总书记和中央对新形势下党的建设的本质要求。通过学习，我认为至少有三个方面的要求：一是要恪守党纪国法。首先作为一名党员，党的纪律是摆在我们面前的一条红线。十八以来，中央多次强调依法治国理念，对于违反党纪国法的领导干部，不论涉及到什么层面都坚决予以处理，就是要求党员干部能够认真学习法律法规，凡事按照法律办，自觉维护宪法和法律的权威；就是要求党员干部认真遵守和落实政策法规，执行不打折扣，确保党的路线方针政策真正造福群众。具体到企业工作中，近年来，集团按照中央有关规定对下属各企业、单位以及领导干部提出了一系列的新要求和严要求，这是一股新风，受到了职工群众的认可。**科技应当按照国家法律法规的要求，制定好自身财经制度和管理制度，作为企业领导干部，应当严格的遵守和执行。二是要坚持一身正气，不搞特权、不以权谋私。在组织授予个人一定职权的时候，承担的是更多的责任，作为领导干部应当坚定党性修养，不占取便宜，不贪图小利，做到防微杜渐。通过活动开展以来的专题学习，通过观看教育影片，应当向先进典型学习，汲取反面教训，大力弘扬清风正气。在日常的企业活动中，党支部也应当发掘和树立先进个人和事例，弘扬正确的价值观，对于发生在身边的错误言行和观点，应及时给予提醒和教育。三是要廉洁从业，做到干净清廉。在工作中能够保持一颗为党为民为企的公心，脚踏实地，抛开名利是非之心。在企业经营中，党员干部应以干为先，在干事创业中积累经验，在客服困难中增长见
识，千方百计把职工群众期盼的事情办好。大家都知道，**科技在转型中遇到了很多的困难和问题，远远没有到享受成果，沾沾自喜的时候，党员干部只有埋头在一线，创新进取，同甘共苦，才能让职工群众有更多的获得和拥护。
三、严以用权是建立在民主和集体决策之上的。
“把权利关进制度的笼子里”、“充分让权利在阳光下运行”，这是我们经常听到的词，作为党员干部权利再大也不能为所欲为，再小也不能放纵，严以用权，严在决策，必须按照科学决策民主决策的标准进行，必须自觉接受监督，坚持民主集中制，这样才不会把权利变成牟取个人或少数人私利的工具，才能深刻领会到权从民来的深刻含义。**科技两年来，不断完善三重一大的决策制度，完善支部、工会的机制，切切实实解决了一些职工群众的困难。但这些也做得不够，党务政务公开、费用公开还没有到位，企业的经营发展也面临一些挑战和困难。作为国有控股的企业，我们更应当充分汲取职工群众意见，班子在领导企业发展中，要坚持团结、民主，让每个人的观点和意见得到充分的尊重，心底无私天地宽。
四、严以用权要求实实在在谋事创业做人。
从实际出发、实事求是，是我们党的重要思想路线。在企业工作中，只有规划、举措符合实际情况，符合客观规律，符合职工群众意愿，才能创造出经得起实践、人民和历史检验的实绩。在**科技，因为好大喜功、急于求成，公司有过深刻的教训，在自查自纠中，**科技党支部和我个人也有过深刻的认识。**科技当前也面临许多问题
和困难，一是资金跟不上，导致一些意向客户订单无法落实，一些竞争对手利用公司产能受限乘机抢占客户；二是因产品结构调整升级，前三季度影响销售达****余万元。但**科技经营班子相信，办法总比困难多，作为组织安排的企业经营者，领导班子必须承担起应有的责任和使命。一是确保了资金链安全；二是为彻底解决资金瓶颈*****；三是******；四是******。**科技党支部、领导班子将坚持从实际出发，克服困难，敢于担责，推进公司工作进一步向前发展。
领导干部在工作中能顺民意、得民心，坚持规范权力运行，以过硬作风，敢担重担，严以用权，坚持为人民服务，就能成为人民的好公仆。
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