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学风不浓,学习流于形式。

2016-11-02 12:04:30 来源网站:百味书屋

篇一:学风问题

当前高校学风建设问题分析及对策

作者:王淑文????齐大工会来源:转载于《教书育人》2008第3期????点击数:3793????更新时间:2008-5-13

??? 学风建设是学校亘古不变的主题,是学校生存发展的必要条件,也是衡量学校办学水平的重要标志。优良的学风,既是一种无形的精神力量,也是一所学校的办学理念、历史积淀、教学传统和管理水平的综合体现。当前,随着高等教育教学改革的深入和知识经济时代的到来,各个高校的质量意识都有了明显的提升,校际间的竞争也日趋激烈,学风建设在培养高质量人才工作中的地位日益凸显,切实抓好新形势”下的学风建设,已经十分现实地摆在了我们的面前。

??? 学风的内涵及要素分析

??? 1、学风的内涵

?? “学风”,最早源于《礼记?中庸》,即是“广泛地加以学习,详细地加以求教,谨慎地加以思考,踏实地加以实践。”在教育部颁布的《普通高等学校本科教学工作随机性水平评价方案》评估指标体系中,学风被作为重要的一级指标,包含三个二级指标:教师风范、学习风气、学术文化氛围,其中学习风气为重要指标。教育部副部长赵沁平在全国高校学风建设研讨会上指出,学风有广义的学风和狭义的学风之分。从狭义上讲,学风特指学生的学习风气;从广义上讲,学风包括学习风气、治学风气和学术风气。我们一般意义上所讲的学风则是指“狭义的学风”,即学生在长期的学习过程中形成的一种相对稳定的学习风气与学习氛围,是学生总体学习质量和学习面貌的主要标志,是全体学生群体心理和行为在治学上的综合表现。可见,学风既是一种学习氛围,同时又是一种群体行为,不但能使学生受到潜移默化的熏陶和感染,还能内化为一种向上的精神动力。在优良学风的环境里,学生的思想品德、价值观念、行为方式、意志情感等都会发生变化,并反过来对自己的成长成才和职业生涯发展产生深远的影响。

??? 2、学风的构成要素

??? 学风归根到底是学生对待学习这个问题上的思想态度和行为表现,它通过学习目标、学习态度、学习纪律、学习方法、学习兴趣、学习效果等具体地反映出来。这就在不同层次上构成了学风的要素。

??? (1)学习目标。大学生学习,首当其冲应该有一个明确的目标,即确实知道自己究竟需要什么,应该往哪个方向努力,需要引发动机,动机推动行为,这是学风建设的基础。 ??? (2)学习态度。学生的学习态度主要体现于对学习重要性的认同、对学习目标的追求、对学习知识的兴趣和情感的浓厚程度、正确的学习态度是学风建设的前提。

??? (3)学习纪律。这是促使良好学风形成的外部因素,它强调的是学生学习行为的始终一贯性。严明的学习纪律,有利于学生自觉维护正常的学习环境和学习秩序,对优良学风的形成起到强有力的保证作用。

??? (4)学习方法。科学的学习方法是形成良好学风的关键。一个人学习方法得当,会少走很多弯路,容易产生较强的成就感,并易形成对学风的趋同意识。

??? (5)学习兴趣。兴趣是对事物带有积极情绪色彩的认识活动倾向。学生的学习相当程度上依赖于对知识的兴趣,只有在充满学习兴趣的气氛中,才能真正形成良好的学风,这是学生学习的内在动力。

??? (6)学习效果。这是判断学风好坏的终级标准,也是学风内涵的最高层次要求,与人才的培养质量直接相连,是衡量人才质量优劣的重要标志,对学风的纠正和重塑起着反馈和调控作用。

??? 高校学风存在的问题及原因

??? 1、问题

??? 当前,高校的学风总体上呈良好态势,大部分学生有理想、有抱负,自觉加强理论学习,积极投身社会实践,努力成为身心健康、全面发展的高素质人才。但是,我们也应实事求是地看到,目前高校学风方面仍存在一些不容忽视的问题。

?? (1)学风不正。部分学生受新的“读书无用论”的影响,读书只是为了“混日子’’,缺乏远大理想,学习目标不明确,学习动力不足,对专业缺乏兴趣,出现了“学习的人少,玩的人多,而真正想学习的人不好意思学”的尴尬现象。有相当一部分学生“柬书卷于高阁,弃学业于尘埃”,直到毕业时还不清楚自己来到大学干什么,最应该学的是什么,今后能做些什么。更有甚者,品行不端,行为怪异,一味追求享乐,追求眼前利益,哪管什么“学海无涯苦作舟”。这部分人虽少,但危害不小,直接毒害学校的学习风气。

?? (2)学风不浓。表现在部分学生在学习上不求甚解,不思进取,对自己要求不严,纪律松弛,作风散漫,萎靡不振,缺乏刻苦钻研精神。如迟到、早退、旷课现象屡禁不止,晚自习“上座率”低得可怜,举行学术报告大多要强行组织基本观(听)众,等等。更有的学生学习功利主义倾向严重,在学习上缺乏自律意识,搞投机取巧,弄虚作假,昧着良乙做事。如学校虽三令五申,严肃惩处,考试作弊亦不能销声匿迹,并且其手段越来越五花八门,技艺高超真令人匪夷所思。

??? 2、产生问题的原因

??? 1.学生缺乏理想追求。古人云:“凡学之不勤,必其志未笃也。”正是有部分学生缺乏崇高的理想和长远的奋斗目标,一旦从中学阶段紧张的气氛中解脱出来,就感觉进了“保险箱”,思想上放松了对自己的要求,缺少必要的约束和调控能力,“船到码头车到站”的心理安全感使他们了丧失了学习的压力和动力。“志不强者智不达”,这是出现学风问题的根本原因。 ??? 2.学校管理缺乏力度。由于连续多年的扩招,学校内部管理与改革发展的任务较重,造成与人才培养直接相关的教育教学改革较为滞后,而且由扩招带来的必要的师资补给较为仓促,有的教师在育人能力乃至师德修养上都有待提高,产生了严重的负面影响。同时,学生思想政治工作不能跟上时代的发展和学生成才的需要,对学风建设的引导缺乏应有的力度和效度,没有形成持久的系统的学风建设体系,导致了长期以来无法杜绝的不良考风挫伤了学生学习的积极性,导致学生厌学情绪的滋长。

??? 3.家庭溺爱阻碍了学生自立能力发展。自古形成的“望子成龙”的传统给中国父母带来很大的背负,他们把孩子上大学看作“跳出农门“成为国家人”的唯一出路,倾注了满腔的心血,这从每年新生入学报到护送者由“小分队”变成“大部队”一看便知。但是,作为从小就受到“重点保护”的大学生来讲,丧失了最基本的生活自立自理能力,生活中遇到点小事便无所适从,学习上遇到困难和挫折更是“急病乱投医”,甚至对学生造成了强烈的逆反心理。

??? 4.社会负面影响动摇了学生学习信心。市场经济的发展对高校体制,尤其是对国家统包统分的管理体制和运行机制产生了强有力的冲击,加上一些社会不正之风,模糊了大学生对社会正常现象的辨别与思考。新形势下的“读书无用抡”等不良倾向对学风带来巨大的消极影响,大学生求职的困难、‘人情就业’的不公,则加剧了他们思想深处“天平”的倾斜,动摇着他们对学习的信心。

??? 加强高校学生学风建设的对策

??? 1.改革教育模式,树立以学生全面发展为本的育人理念

?? “以学生全面发展为本”就是要把学生作为学校的生存之本,做到充分尊重学生,把由“以教育为中心”的教育模式转变为“以学习者为中心”的教育模式,树立以学生为中心的观念,使学校的一切工作都围绕育人这一中心来开展,真正做到教书育人、管理育人、服务育人,促使青年学生健康成长和全面发展。同时,高校必须强化质量管理意识,增加教学投入,改

善办学条件,严格教学管理,提高办学质量,不断强化为学生负责。为学生家庭负责、为社会负责的观念,满足人民群众新时期对高等教育的需求。

??? 2.深化教学改革,构建新型教学管理体制和考核机制

??? 深化教学改革是加强学风建设的核心。一要根据新形势下对人才知识、能力、素质的要求,及时调整教学计划和课程结构,研究建立能够充分促进学生个性发展,有利于提高学生学习主动性的教学管理机制,大力推进学分制改革,增大学生学习的自由度,鼓励支持学生参与科研活动,着力培养学生的学习能力、自学习惯、创造性思维;二要加强教师教风建设,努力提高教师的教学和科研水平,切实抓好师德建设,强化教师教学工作考核和激励机制,整顿教学秩序,进一步加大学生评教评学的力度,促使教师用心治学治教,提高教学效果,激发学生的学习主动性和创造性;三要加强考风建设,考风建设是高等学校学风的重要内容,也是进一步优化学风的重要催化剂和净化剂。有调查数据表明,“承认自己作过弊的学生占21%,而被缉获的仅占:1%”,“作弊被抓的比率是如此之低,于是公平的杠杆向作弊的一方倾斜”,这极大地挫伤了学生学习的积极性,所以亟须建立完善的考试制度和行之有效的监控体系,加强考试制度改革,坚决杜绝考试作弊现象,发挥考风在学风建设中的杠杆作用。 ??? 3.加强教育管理,形成以学风建设为中心的工作格局

??? 学风建设是学生教育管理工作的主要内容。在教育层面,通过强有力的思想政治工作,解决学生的人生观、价值观、学习观等深层次问题,帮助学生树立远大理想和奋斗目标,增强学生学习兴趣,调动学习热情,强化学习内在动力。在管理层面,建立健全适应新形势下的各项规章制度,使学生的学习活动按照一定的行为标准来进行;学生工作部门与教学部门要密切配合,制定切实可行的目标体系,分层次、分阶段地对不同年级的学生进行学风指导和管理;定期召开教师和学生座谈会,开展学风状况调研,听取意见和建议,制定切实可行的改进措施;通过开展专题活动如学会报告会、优良学风创建活动等,调动学生学习积极性,激发学生学习热情,有效推进学风建设。另外,高校要改革学生干部任用机制,在学生干部选拔和使用上尝试实行“轮岗制”、“学习成绩一票否决制”,引导作为学风建设的积极倡导者和组织者的学生干部确实把主要精力用在学习上,成为学习的“标杆”、学风建设的楷模。 ??? 4.改善学习环境,营造和谐健康的校内外育人氯围

??? 环境是人才成长的重要条件。一方面,要打造高品位的校园文化和学习求知环境。校园文化环境建设是学风建设的重要物质载体,发挥校园文化的育人功能必然要求营造高品位的校园文化和学习创新环境,净化校园风气,改善学生学习、生活环境和设施建设,开展丰富多彩的课外活动,使学校的每一个空间、每一个地方都有引导学生向上的教育因素;实现学风与环境相得益彰,另一方面,要营造“尊知重教”的社会舆论氛围。竞争是市场经济的本质,机会是等不来的,唯有靠自己主动争取才能把握自己的现在和未来。社会应给大学生提供良好的公平竞争机制,让尊知重教、知识经济的观念深入人心,使科教兴国成为全民族的实际行动。我们欣喜地看到,党和国家领导人近年来对教育给予了前所未有的重视,极力倡导尊重知识、尊重人才的舆论氛围,这为高校学风建设奠定了坚实的社会基础。 ??? 5.建立反馈机制,实现学校教育与家庭教育的有机结合

??? 家庭教育对学生成长有很大的影响,家庭的教育作用通过影响学生的思想和行为进而影响学校的学风。目前,不少高校通过多种途径与学生家长建立了联系沟通制度,如坚持每学年给家长寄送学生成绩单,实行学生在校表现定期告知制度等。这样通过学校与家长的密切联系和定期或随时沟通,把学生的学习情况尤其是那些经常违反纪律、学习较差的学生情况及时反馈给家长,让家长及时掌握学生的在校表现,并做好学生的引导和监督工作,配合学校商讨具体的改进措施。

??? 6.落实工作责任,切实加强对学风建设的领导

??? 学风建设是关系到学校生存与发展的大事,同时又是一项系统工程,必须要有学校领导

和各个部门、院系的高度重视,齐抓共管。学校党政领导都要认真研究和总结学校办学中长期形成的学风特色和优良传统,构建完善的学风建设体系,加大对学风建设工作的关注和投入。建立和健全目标管理责任制,充分发挥院系在学风建设中的主导地位,建立“学风”监督机构,营造学风建设氛围,形成良性的运行机制,扎扎实实地开展工作,确保抓出成效,真正把学风建设工作提高到一个新水平。

篇二:浅谈端正学风问题

浅谈端正学风问题

一、什么是学风

学风有二种含义,一是指学校的治学精神、治学态度、治学原则;二是指学生的行为规范和思想道德的集体表现,是学生在学习过程中所表现出来的精神风貌。有时也特指学生的学习态度和学习风气。

“学风”,最早源于《礼记·中庸》,即是“广泛地加以学习,详细地加以求教,谨慎地加以思考,踏实地加以实践。”学风有广义的学风和狭义的学风之分。从狭义上讲,学风特指学生的学习风气;从广义上讲,学风包括学习风气、治学风气和学术风气。我们一般意义上所讲的学风则是指“狭义的学风”,即学生在长期的学习过程中形成的一种相对稳定的学习风气与学习氛围,是学生总体学习质量和学习面貌的主要标志,是全体学生群体心理和行为在治学上的综合表现。可见,学风既是一种学习氛围,同时又是一种群体行为,不但能使学生受到潜移默化的熏陶和感染,还能内化为一种向上的精神动力。在优良学风的环境里,学生的思想品德、价值观念、行为方式、意志情感等都会发生变化,并反过来对自己的成长成才和职业生涯发展产生深远的影响。

二、当前学风不正有如下表现

第一,最大的学风不正就是不重视学习、不注意学习。很多人对学习的重要性没有足够的认识,缺乏学习热情、学习动力,不读书、不看报,热衷迎来送往,忙于事务、忙于应酬,学风不浓、玩风太盛,对学习往往是说起来重要,做起来次要,忙起来不要;有的缺乏学习的主动性、创造性,把学习当成任务、当成负担,装装门面、摆摆样子,不是自觉地学习,而是被动地学习;有的信奉经验主义,认为经验比理论更重要、更管用,自以为是、自我满足,凭经验办事、凭感觉行事,因而对马克思主义理论和现代科学知识的学习不以为然、不以为重。

第二,学风不正最普遍的现象是学习和应用不统一、理论与实际相脱离。学习的目的全在于运用,可现实中有些人经常是学的一套、说的一套,干的又是另一套,不把所学习的东西应用于解决实际问题。还有一种现象,有的人在学习时不把自己摆进去,拿着手电筒只照别人、不照自己,这也是不良学风的表现。

第三,实用主义、功利主义严重。有的表面上看重视学习、也在学习,但背后有着浓厚的功利色彩,有的为了应付考试,有的为了职位晋升。另一种实用主义现象,就是各取所需地学,断章取义地学,运用时随意取舍、任意剪裁。上述各种形式的不良学风,不仅妨碍党员干部本人的学习提

高,而且影响党的路线方针政策的贯彻落实,克服不良学风已经成为必须着力解决的紧迫课题。

三、要认真端正学风

1、要在全党大兴学习之风,形成学习的热潮。党的十八大提出建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,这“三型”目标中第一位的就是学习型,学习始终是一个最基本的前提,是提高服务本领的前提,是勇于创新创造的前提。习近平总书记强调,中国共产党人依靠学习走到今天,也必然依靠学习走向未来。现在,形势变化很快、实践发展很快,我们每天都会面对新的情况、新的问题。如何适应形势的变化,如何跟得上实践的发展,如何进行好“具有新的历史特点的伟大斗争”,唯一的途径就是加强学习、善于学习,以此增强我们的本领。学习是立业之基、兴国之基。学习者智,学习者胜,学习者生存,学习者发展。对一个人,对一个政党,对一个民族,只有学习好了才能生存、才能发展,好学才能上进,选择了学习也就选择了进步。

2、要坚持理论联系实际,牢固树立问题意识。习近平总书记在3月1日中央党校讲话中最后特别强调:学习、学习、再学习,实践、实践、再实践。这实际上是在大声疾呼要坚持学习与实践相统一、理论与实践相结合。学习与实践相统一,统一到什么地方?理论与实践相结合,结合点在哪里?就是“问题”,学习中遇到的问题,实践中发现的问题。

问题是时代的声音。坚持以研究问题为中心,符合马克思主义认识论,是我们党实事求是思想路线的具体体现。我们党领导中国革命、建设、改革的过程,就是一个不断回答和解决时代课题的过程。改革开放以来,我们党正是敏锐抓住并紧紧围绕什么是社会主义、怎样建设社会主义,建设什么样的党、怎样建设党,实现什么样的发展、怎样发展这样一些重大而紧要的问题,并在实践中逐步解决、取得突破,才成功开辟了中国特色社会主义道路。可以说,树立问题意识非常重要,这是我们认识世界、改造世界的一把钥匙,也是弘扬良好学风的应有之义。按照党的方针政策,推动和促成实际问题的解决,使解决问题的过程成为知与行相统一、学与用相结合的过程,成为增强综合素养、提高工作能力的过程。这样一个过程,实际就是理论回到实践、精神力量转化为物质力量的过程。

3、要认真总结经验,深入调查研究。在深入实践中学习,在总结经验中提高,是我们党的一个优秀品质,也是培育优良学风、作风的重要途径。毛主席曾生动地指出,我们党是靠总结经验吃饭的。党的十一届三中全会以来,每次党的全国代表大会都在总结历史经验特别是对改革开放进行阶段性经验总结的基础上,明确新的发展方向,提出新的发展目标。事业发展不停顿,我们总结实践经验的过程也不能停顿。总结已有的经验,特别是总结成功的范例,有利于我

们在今后工作中加强借鉴,少走弯路、少犯错误,也有利于我们增强克服困难、开拓未来的信心。总结经验,还可以让我们学到书本上学不到的东西,真正掌握实际工作需要的方法与武器。读书是学习,调查研究是更重要的学习。实践是最生动的课堂,群众是最高明的老师。弘扬良好学风,就要倡导各级领导干部牢固树立实践第一的观点,树立群众是真正英雄的观点,切实把调查研究作为做好工作的基本功,沉下去、接地气。习近平同志2011年11月在中央党校秋季学期第二批入学学员开学典礼上的讲话,专门讲了调查研究,就调查研究的重要性、调查研究的正确方法、保证调查研究的制度化进行了深刻阐述。开展调查研究,关键要善于从实践中获取真知,深入了解我国社会主义初级阶段基本国情,深入把握发展的新的阶段性特征,及时总结提炼实践中的新创造新经验,不断提高治国理政、服务群众的本领。

4、要坚持正学风与转作风、改文风一起抓。学风、作风、文风三者相互依存、相互联系,是同一个问题的不同层面,合起来就是有机统一的整体。作风不好,必然体现在学风、文风上;学风如何、文风如何,又反映着作风的状况。当年我们党开展延安整风,反对主观主义以整顿学风,反对宗派主义以整顿党风,反对党八股以整顿文风,就是把三者统筹起来一并推进的。习近平总书记在党的十八届二中全会上要求全党进一步转变作风、端正学风、改进文风,也是把

篇三:十二完小第三节环节情况汇报总结

郴州市十二完小第三环节自查评估报告

接照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动的总体要求,根据教育局的总体部署,学校结合工作实际,开拓创新,真抓实干,扎实开展群众路线教育实践各阶段活动,确保将教育实践活动取得良好的效果,现就我校党的群众路线教育实践活动第三环节自查评估报告如下:

一、领导班子的整改落实情况。

1、民主集中制执行不力,突出表现为:支委之间沟通交流不够,支委的作用没有充分发挥出来,支部班子建设还需进一步加强。比如,在历年民主生活会上,不管是主要领导与班子成员,在对党员干部开展批评时,经常出现拐弯抹角,避重就轻,“蜻蜓点水”一般走过场,批评与自我批评泛泛而谈、空洞不到位,习惯性地出现“学习不够”、“性格急躁”等无关痛痒的修饰性言语,使党内民主流于形式。在重大事项决策时,沟通少、酝酿不充分,听取意见不全面。

整改情况及主要成效:(1)利用开学前一周集中对学校全体教师和党员进行集中学习教育活动,提高对宗教习俗、宗教活动、非法宗教活动的危害性的判别,提高思想认识。(2)认真履职,严格落实领导值班制度,落实责任追究制度。现在班子之间、领导班子和老师之间上下同心,各项管理规范有序,学校稳步发展;学校在重大决策时,充分听取教师意见,各项决策老师非常拥护,执行有力。

2、工作上缺乏战略性谋划规划,抓工作不够扎实。实际工作中小心谨慎,有求稳怕乱、等待观望的思想,抓工作有时会重安排、部署,轻跟进、

检查,有时候只传达精神,深入教学一线调研、抓落实不够。

整改情况及主要成效:强化班子成员群众观念,制定学校领导干部深入课堂、深入教学一线管理制度,明确要求,强化领导干部深入师生群众的意识。现在随处可见学校领导班子成员在课堂、在操场、在教师办公室,班子成员和教师的关系和谐。

3、贯彻落实群众路线仍不够。工作中存在重管理、轻服务的思想,重执行轻沟通,以管理层自居,与师生仍有一定距离,虽然有领导干部也深入一线,但主动性不强、不够深入,需进一步增强全心全意为师生服务的宗旨意识。作风建设贯彻执行不力。一是对党风廉政和作风建设只限在思想上重视、书面学习上安排和制度措施的制订,但在实际工作中确忽视了落实和执行到位。比如,学校制订的考勤管理制度完善且易操作,但就是落实难,班子成员没有模范带头做表率,其他同志就更加不愿意得罪人了。

整改情况及主要成效:制订学期政治理论学习计划,完成学校每二周一次的政治学习,规定领导班子成员自习内容,不断提高领导班子政治理论素养和履职行权的能力和水平。

4、工作联系实际有差距。突出表现在为对全体教师的了解还不是很全面,对个别老师的工作和家庭情况一无所知。工作上存在以会议贯彻会议、以文件传达文件现象,错误认为只要开了会、布置了工作就是贯彻落实,没有很好地结合实际开展工作,缺乏“一抓到底”的精神。

整改情况及主要成效:形成责任督办机制,即:重点工作进一步细化疏理,按照分工明确工作推进责任人和办结时限 ,办公室、督导室按照工作部署跟踪督查,每周一报,纳入目标考核。

5、联系服务群众有差距。工作中“梗阻”现象时有发生,如对教师关心的事情漠不关心,或者以事情太多、工作太忙等各种理由拖着不办,极大了影响了教师的工作积极性和主动性。有些教师工作和家庭有困难,已经向领导反映和提出了,但是班子成员没有引起重视,事不关己,高高挂起。

整改情况及主要成效:通过各种手段,如党员会议,党课,民主生活会等,实现党员的教育与管理,提高党员的党员意识。

6、在教育教学工作中,老师们寻求是最好的教育方法和教学技巧,学校班子成员没有在教学工作中起到有效的指导和示范作用。

整改情况及主要成效:(1)落实学校领导班子联系年段组、中层联系年级组制度。落实党员“三联系”活动。(2)落实“校领导推门听课”制度,校领导每周听课不少于2节,每学期不少于40节。(3)通过邀请专家进校跟踪式培训指导教师课堂教学,增强教学与研究结合意识。

7、学风不浓,学习意识不强,有些学习流于形式,学以致用有待提高。我们也经常坚持理论学习,但在平时的学习中,看短小的报刊文章较多,看政治理论方面的书籍较少,没有形成比较完整的教育理论系统,学得不深不透。班子成员也很少主动将学习体会整理形成学习报告或论文

整改情况及主要成效:根据政治学习计划,结合学校职业教育工作需要,进一步更新学习计划,拓展业务相关文件精神和专业教学与管理等方面的内容,把科研开发、业务培训、课题研究纳入其中,把学习、交流和研讨相结合,使理论学习有针对、有深度、有实效、有特色。

8、学校工作重布置轻落实,重形式轻实效,倾听一线少。例如:学校

班子开展深入课堂听课活动,存在个别领导干部不太注重倾听一线教育活动,不参加一线听课活动。征求意见座谈会上,有教师反映领导深入群众生活和工作太少,不了解“民情”。

整改情况及主要成效:1.加强群众路线学习,更新观念,增强为民意识,热情地服务好师生,设立意见箱和电子邮箱,畅通下情上达的接访渠道。

2.对群众提出的具体问题及时研究、反馈,立行立改。

9、会议的实效性有待提高。要少开会,开会一定要解决实际问题,特别是对提出的问题,要抓实效,要集中精力抓好教学。

整改情况及主要成效:提高会议实效性,少开会,集中精力抓教学工作。争取创建市级课改样板校。

10、管理流于形式,工作硬搬硬套,缺乏创新意识,每个学期都搞教学比武活动,每年都按前一年的形式操作,完成任务了事。实际上教师的教学方式方法还是老样子,根本没有改革和创新。开展德育活动太多,严重影响正常的教学秩序,班主任和学生忙于搞德育活动,完成德育活动,各项德育活动完成了就可以了,不考虑德育效果。也不考虑有序推进,眉毛胡子一把抓。

整改情况及主要成效:指定相关政策,使管理科学化。规范化。经常开展丰富多彩的教学比武活动。

11、工作推动不力,学校和师范家属区分离开门的事的问题迟迟没有解决,学校班子向市区领导请示汇报较少,分管领导以事多为由,没有积极推动工作,到现在事情还没完全解决到位。

整改情况及主要成效:学校主要领导和分管领导多向市区领导请示汇

报,9月底已完成此项工作。

12、班子成员主动服务意识不强,态度消极,为群众办实事不多。例如:因教学楼设备设施老化,靠操场的窗户年久失修,有些窗户关不了,冬天坐在窗边的学生受冻,家长和学生反映几次,学校因老铝合金材料无法维修,只能全部换窗为由,没能及时有效解决。

整改情况及主要成效:班子成员增强主动服务意识,及时向区教育局项目办汇报,2014年暑假把需维修的窗户全部搞好。

13、工作浮漂,深入基层不够,偏重管理,关心学生、职工不够。例如:个别家长反映教师处理学生简单粗暴,有体罚和变相体罚学生的情况,有些领导习惯性偏袒老师,没有爱护好学生。领导班子深入教师和深入教学一线很少,和教师沟通交流少,对教职工关心不够。

整改情况及主要成效:要求班子成员每周至少深入四个办公室,充分了解教职工的思想,及时发现问题,真正发挥联系学校各部门的纽带作用,指导协调各处室立足学校大局开展工作。

14、立足局部多,考虑全局少,分管领导只看重分管工作,没有大局意识。例如:2014年上期,学校组织大课间摄像活动和实习教师汇报课活动时,由于领导班子成员合作不够、各处室协调不到位,出现了一些漏洞,时间和人员发生了一些冲突,搞的班主任和学生怨言很大。

整改情况及主要成效:完善班子成员议事决策制度,充分让每一位班子成员参与到学校重大事项决策中来,同时认真听取师生群众的意见和想法。

15、安于现状,不求上进,缺乏创新精神、工作激情,不善于组织发


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