篇一：2017 国家公务员国安局面试真题(2月15日)
2017 国家公务员国安局面试真题（2月15日） 2017年国家公务员国安局面试真题(2月15日)以及解析，请参加2017年国家公务员面试考试的考生进行参考。
1.请做自我介绍。(2017年2月15日上午国家公务员考试国安局面试真题)
【考察要素】自我认知能力
【答题注意事项】
(1)对自己的性格、能力等构成有良好的评价，并且与岗位情况相匹配。
(2)成就动机与岗位情况匹配(认知需要、自我提高、自我实现，服务他人的需要，得到锻炼等)。
(3)认同组织文化。
2.谈谈对微信、微博的看法。 (2017年2月15日上午国家公务员考试国安局面试真题)
【考察要素】综合分析能力、语言表达能力
【答题要点】
(1)分析互联网时代微信、微博的影响与意义。
(2)分析微信、微博所反映的问题(如谣言误导群众，网络诈骗，网上卖假货等)
(3)针对问题提出一些合理的对策(如个人辨识能力加强，相关互联网企业加强监管，政府做好引导，监管工作)。
3.谈谈对“互联网+”时代的看法。(2017年2月15日上午国家公务员考试国安局面试真题)
【考察要素】综合分析能力、语言表达能力
【答题要点】
(1)谈谈互联网+时代的影响，它为改革、创新、发展提供广阔的网络平台。“互联网+”中重要的一点是催生新的经济形态，并为大众创业、万众创新提供环境。
(2)举例谈谈互联网+在各个行业的具体应用(如金融、商贸、旅游等)。
(3)提出一些推进“互联网+”的保障措施(如夯实发展基础、强化创新驱动、营造宽松环境、拓展海外合作、加强智力建设、加强引导支持、做好组织实施)。
4.广州市纪委监察局印发实施《关于加强纪检监察干部“八小时以外”活动监督管理若干意见》，对此，谈谈你的看法。(2017年2月15日上午国家公务员考试国安局面试真题)
【考察要素】综合分析能力、语言表达能力
【答题要点】
(1)分析《若干意见》发布的原因，(对于违纪的违法行为，仅依靠 “八小时以内”的监督是不够全面的。为了维护全面从严治党良好政治生态，完善纪检监察干部监督机制，防范廉政风险是必然要求)。
(2)分析《若干意见》发布的影响。(如展示“打铁还需自身硬”的坚强决心，防止“灯下黑”，提升政府的公信力)。
(3)相关意见的落实与完善，(如以党内监督带动社会监督、家庭监督、媒体监督，形成全天候、多领域的监督机制，确保监督的及时到位)。
篇二：2017国考-中央部委面试特点分析
2017国考-中央部委面试特点分析
面试是公务员考试的重要环节，考生在备考过程中一定要了解自己的岗位考试特点，有的放矢的进行备考，这样才更为高效。接下来，华图教育会介绍和分析合中央部委的面试特点,祝大家一臂之力，成功上岸。
一、岗位介绍
在国家公务员考试中，中央部委的岗位主要指两类岗位，一类是中央行政机关，包括林业部、财政部、教育部、国家税务总局等。另外一类是中央党群机关，包括全国总工会、全国妇联、全国残联、九三学社等。
这两类岗位的考情考务是比较相近的。
二、考情分析
1.考试形式
中央部委岗位在面试中设置的考试形式主要有几种：结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论以及结构化+无领导。近两年，林业部、专利局，外文局、国家民委，民航管理总局等部门采用无领导的形式，而国安部、部分省市的出入境检验检疫等部门则采用结构化和无领导结合的形式来考查。就中央行政机关考试形式来讲，科技部、边防部等大部分部门基本采用的是结构化面试的形式；国家税务总局、专利局、国安局、中国人民银行总行等单位多采用无领导小组讨论的形式；外交部、商务部等部门通常采用半结构化的形式。
根据往年的情况来看，中央部委考试情况有时会发生一些变化，有些单位在前一年采用的考试形式是结构化面试，但是在第二年可能会采用无领导小组讨论的面试形式。还有一些部门公告称面试形式是结构化面试，但是在正式面试之前进行面谈的时候采用了无领导小组讨论。所以，考生在复习过程中，要注意全面把握，注意考试情况可能存在的变化。
中央部委国考面试中，有一些单位会采用统一考试的方式进行，即多个部门在同一半天采用同一套题目。常参加统考的部门有：气象局、黄河水利委员会、水利部、交通运输部、司法部、发改委等。统考基本上采用的形式都是结构化面试。
2.命题方式
中央部委面试中，很多部门都采用材料题作为命题方式，即给出一段材料让考生提前阅读后，在考场中考官再提问和材料相关的题目。当然，具体题目还是较为传统的题目，包括组织管理、人际沟通、应以应变、综合分析、自我认知与岗位匹配等。也有一些单位直接采用传统题目作为结构化面试。具体而言：
首先，综合分析题目所占比重较高，可以说是公务员考试中的必考题型。重点考查考生分析问题、解决问题的能力。综合分析题目注重对社会现象的分析，题目的设置背景通常为国内近期发生的热点事件。考生需要剖析社会现象，站在政府的角度分析并提出切实可行的对策。
其次，人际沟通也是中央部委面试的常考题型。这类题目考查的是考生在面对不同的人群和错综复杂的情况时，能否掌握与不同人群沟通和交往以及组织相关活动的能力。题目所设置的场景通常都与公务员日常工作息息相关，备考此类题目，考生应在掌握基本为人处世原则与沟通技巧的基础之上善于从多个维度的关系分析问题与解决矛盾。
第三，而组织管理类题目出题的设置比较细化，更贴近生活。出题时往往设置一些特定场景和特定困难，对于考生针对这些问题的解决能力，考查更加具体。考生应注重各类活动组织的特点，答题时要具有针对性与具体化，切实解决题目中所涉及到的问题，切记泛泛而谈。
此外，应急应变类和自我认知类的题目中，考生角色设定更加多元化、生活化，题目重点考查考生应急应变能力和角色转换的能力。
3.特色题目
在2016年的中央部委面试中，一些部门出现了很有特色的题目，需要考生注意。在2016年的科技部面试中，出现了这样一种比较特殊的形式。在进考场之前给12分钟时间看材料，有纸笔进行记录，并总结出自己想问的问题。进入考场后，可以对专门的工作人员进行提问。之后考生做出选择并阐述理由，时间为2分钟。最后工作人员会对考生没有选择的一项补充3条左右，并让考生重新做出选择。
此外，外文局的面试也比较有特色，题干给出一段材料，包括民主集中制建设、党的基层组织建设、干部队伍建设和党员队伍建设等内容，考生需要从中选出一项重点谈谈。
这些不同以往的题目，考生需要有所了解，并做好可能遇到新形式题目的心理准备。
三、考务分析
一般而言，在中央部委的面试中，答题时间每人为20-25分钟，考生把每道题的答题时间控制在5分钟以内为佳。
面试一般采用差额面试的形式，基本按1:5或1:3的通过率确定参加面试的人选。面试结束之后会有体检，体检人数通常按照1:1的比例安排。面试准备时间一般较长，大约有一个半月的时间。具体面试日期要根据各部门公告公布日期确定。
考生们一定要在备考阶段做好全面的复习，在人才济济的中央部委面试考场上脱颖而出。
【2017国考】名单|分数线|调剂|面试真题|信息汇总（Ctrl+D收藏）：http://jx.huatu.com/zt/gkms2017/
篇三：2017年公安部直属单位招考录用人民警察及工作人员270人公告
2017年公安部直属单位招考录用人民警察及工作人员270人
公告
在人力资源和社会保障部、国家公务员局、人力资源和社会保障部人事考试中心的领导下，根据国务院《事业单位人事管理条例》、人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和人力资源和社会保障部、国家公务员局、公安部《关于加强公安机关人民警察招录工作的意见》、《关于公安院校公安专业人才招录培养制度改革的意见》和工作需要，公安部直属单位2017年度面向普通高等学校应届毕业生统一公开招考录用人民警察及工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招录计划
本次共招录215个岗位、270人(岗位信息详见附件1)。
二、招录对象和报名条件
(一)招录对象
2017年全国普通高等学校全日制统招统分应届毕业生，具有大学本科及以上学历。
(二)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有岗位所需的专业或技能条件;
5.具有适应岗位要求的身体条件和其他条件;
6.具有大学本科及以上学历的应届高校毕业生;
7.符合报考单位所在地有关外地生源就业落户的政策规定;
8.法律、法规规定及履行岗位职责所需要的其他条件。
报考授予人民警察警衔岗位的人员，还应当符合录用人民警察的条件、标准和要求。报考人员年龄须在35周岁以下，2017年应届毕业硕士研究生、博士研究生(非在职)报考年龄可放宽到40周岁以下。年龄计算截止日期为招考报名工作第一日。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受到刑事处罚的;
2.公务员或事业单位、国有企业和社团人员被开除、辞退或限期调离的;
3.组织或参加非法组织、邪教、有害气功组织以及黑社会性质组织或者相关活动的;
4.曾受过行政拘留以上处罚的;
5.在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的;
6.具有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;
7.配偶已取得外国国籍或者国(境)外永久居留权、长期居留许可的;
8.重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法有效进行考察的;
9.有法律、法规规定不得录用为事业单位、国有企业工作人员的其他情形的。
三、报名程序和办法
(一)网上报名
2016年12月9日8时至12月19日17时为统一报名时间，报考人员可登录“公安部直属单位公开招录平台”网上报名。
每人限报一个岗位，报考岗位一经确认不得改报其他岗位。报考人员须如实填写有关信息，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致，个人信息及照片一经提交不得修改。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格。
面向公安院校公安专业招考的岗位，仅限公安院校公安专业应届毕业生报考。同时，公安院校公安专业应届毕业生不得报考其他岗位。
报考岗位相关信息可向招录单位咨询，联系方式详见附件2。报考工作有关事项说明详见附件3。
(二)审查结果查询
招录单位根据具体岗位要求，对报考人员进行资格审查，在符合条件的人员中择优筛选，原则上按照不低于招录岗位人数1:20的比例确定参加笔试人员。笔试开考比例不低于1:5。报考人员可于2016年12月21日12时后登录“公开招录平台”查询是否进入笔试。
(三)岗位取消及调剂
统一报名截止后，招录岗位笔试人数不足开考比例的，该岗位取消招录或相应核减招录人数，并于12月21日在“公开招录平台”公布。报考该岗位的人员可参加调剂报名。对招录岗位笔试人数未达到1:20比例的岗位，可从报考其他岗位未进入笔试人员中调剂补充。12月21日公布调剂岗位。12月22日8时至17时，未进入笔试人员可以登陆“公开招录平台”申请报考一个调剂岗位，申请调剂的报考人员应当符合调剂岗位规定的资格条件和要求，逾期未申报视为放弃报考。
招录单位根据具体岗位要求，对申请调剂人员进行资格审查和择优筛选，原则上仍按照不低于招录岗位人数1:20的比例确定参加笔试人员。符合条件人员比例不足1:20的，按实际人数确定。12月23日12时后，申请调剂人员可登录平台查询是否进入笔试。
(四)打印准考证
参加笔试人员请于2017年1月3日至1月6日期间，登录“公开招录平台”打印准考证。
四、考试内容、时间和地点
考试包括笔试、面试，部分岗位在面试阶段组织专业测试。报考人员笔试成绩、面试成绩占综合成绩比例各为50%。设置专业测试的，笔试成绩、面试成绩、专业测试成绩占综合成绩比例分别为30%、30%、40%。
(一)笔试
笔试内容为综合测试。考试时限为180分钟，满分为200分。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的人员不得参加考试。
1.笔试时间：2017年1月7日(周六)上午9时至12时。
2.笔试地点：北京市、上海市。报考人员可在报名时自行选择笔试地区，具体考场以准考证所载为准。
3.笔试成绩：笔试成绩预计于1月20日发布，届时报考人员可自行登录“公开招录平台”查询。
面向公安院校公安专业招录岗位的笔试，与2017年国家公安机关面向公安院校公安专业应届毕业生招录公务员考试的笔试统一组织(同一考试)，考试成绩视为此次招录考试的笔试成绩。
(二)面试
根据笔试成绩从高到低的顺序，按照公布的面试人员比例，确定参加面试人员名单。参加面试人员的笔试成绩须达到合格分数线。有报考人员主动放弃面试机会的，可按该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补;如遇末位同分情况，一并进入面试;如遇达到合格分数线人数不足面试人员比例的，按实际人数进入面试。
面试时间定于2017年2月至3月，面试人员名单于面试前在“公开招录平台”公布。面试具体事宜另行通知。
(三)专业测试
设有专业测试的岗位，由各招录单位于面试后组织专业测试。测试具体事宜另行通知。
五、体能测评和人民警察职业心理素质测评
报考授予人民警察警衔岗位的人员，笔试成绩排名进入面试比例范围内的，须在笔试之后、面试之前，按照公安机关人民警察录用体能测评项目和标准进行体能测评，并开展人民警察职业心理素质测评。测评具体事宜另行通知。
六、体检考察及公示录用
(一)体检和考察
按照综合成绩由高到低的顺序，按1:1比例确定进入体检、考察人员名单。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，其中报考授予人民警察警衔岗位的人员，执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》。体检合格人员方可进入考察。
考察内容主要包括报考人员的政治思想、能力素质、学习表现、遵纪守法等方面的情况及家庭成员、主要社会关系成员的有关情况。
如遇体检和考察不合格情况，可按综合成绩顺序递补人选。
(二)公示
综合考试、体检和考察等情况，择优确定拟录用人员，并在公安部政府门户网站、教育部大学生就业网、人力资源和社会保障部中国人事考试网、人民公安报公示7个工作日，接受社会监督。
(三)录用
公示结束无异议的，按国家规定办理相关录用手续。
七、监督工作
本次统一公开招录工作接受中央纪委驻公安部纪检组、干部监督部门及社会全程监督。公安部咨询电话：010-66261671，监督电话：66263684。
附件>>
1.公安部直属单位2017年度面向普通高等学校应届毕业生招录人民警察及工作人员岗位一览表
2.招录单位联系方式
3.报考有关事项说明
公安部人事训练局
2016年12月9日
《2017公安部、国安部面试名单》出自：百味书屋
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