篇一：管委会落实市委会议精神
郑州市中牟产业园区管理委员会
中牟产业园区管委会关于认真贯彻
全市第三季度经济形势讲评会精神的报告
市委办公厅：
为认真传达落实全市第三季度经济形势讲评会、加快中原经济区建设动员大会精神，安排部署管委会下步工作，10月25日，郑州市中牟产业园区管委会召开了第四季度经济工作会议，进一步理清思路，突出重点，扎实做好第四季度各项工作，确保圆满完成全年目标任务。
一、重在加强学习。
（一）学习国务院《关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》（国发〔2011〕32号）。会议认为《指导意见》站在战略和全局高度，明确了提出加快中原经济区建设的一系列重大战略举措，对加快中原崛起河南振兴具有里程碑式的意义，对郑州市打造中原经济区核心增长区，建设全国重要的区域性中心城市和最佳人居环境城市具有重要作用。管委会广大干部要进一步提高认识，积极行动，认真学习贯彻《指导意见》，抢抓文件中蕴藏的政策机遇，将思想迅速统一省市工作部署上
来，解放思想，开拓创新，推动园区又好又快发展。
（二）认真组织管委会机关干部轮训工作。利用年底时间，依托重点高校，集中对管委会机关干部进行培训，学习借鉴长三角、环渤海经济区建设经验，提高全体干部在城市规划、招商引资、项目引进、新型城镇化、集约节约用地、现代化城市管理等与开发区建设紧密相关的素质和能力，认真组织各种学习交流，加快学习成果转化，促进队伍整体水平提升，更好地适应新形势下的开发建设工作。
二、重在工作部署。
结合中牟产业园区工作实际，对落实会议精神，会议从10个方面进行了部署。
（一）构建完善规划体系。继续认真做好白沙、绿博组团核心区（郑东新区拓展区）城市设计方案编制评审，及时准确做好基础资料补充完善，保证设计方案的科学性、可行性。加紧控制性详规后期编制，完善专项规划，力争年内全部启动，确保2012年上半年实现规划全覆盖。
（二）加快安置小区建设。按照新型城市社区标准，督促白沙、刘集两镇做好白沙01号安置小区、刘集02号安置小区规划设计，尽快进入施工图设计阶段。强化跟踪，加快安置小区土地报批。坚持高标准做好工程招标，筛选优质企业承担建设任务，确保工程质量，切实维护群众利益，打造全省新型城镇化的典范。
（三）做好重点项目申报。高度重视2012年省重点项目申报工作，进一步突出重点，围绕园区中心工作，将拆迁安置、基
础设施建设、白沙、绿博组团起步区建设项目作为申报的重中之重。加强项目申报后期跟踪，成立申报工作协调小组，及时与省市部门做好沟通对接，力争更多项目获得批复，为2012年项目建设创造条件。
（四）狠抓项目建设。把握节点，倒排工期，加快推进华强文化科技产业基地、省委党校、中原文化学院、河师大新联学院等重点项目建设，推进现代教育园区快出形象，绿博组团起步区加速成型。挑选具备开工条件的项目，制定详细开工计划，督促项目方加快前期工作，利用季节时机加快群众补偿及清障工作，力争第四季度新开工一批重大项目。
（五）安排部署土地报批工作。抢抓2011年第二批省重点项目下达及年底土地报批时间窗口，强化对上协调力度，加快安置小区、教师限价房、重大基础设施用地报批。及早谋划2012年土地报批工作，召开管委会专题会议，科学制定明年土地报批计划，做到早谋划、早部署、早实施，为2012年项目建设提供坚实的土地保障。
（六）完善基础设施建设。启动部分重大基础设施项目，加快推进雁鸣路贾鲁河大桥、永盛渠、龙城渠建设。强化白沙组团重点区域综合配套，加快推进热力、燃气管网和部分新开工道路建设，优化白沙组团路网结构，提升配套水平，提高功能承载力。抓好在建项目建设移交，确保建成工程及时移交管护。
（七）加强郑开大道治理。坚持打击违章行为与维护沿线群众利益相结合，加大加密郑开大道沿线行政执法力度，规范沿线
集贸市场经营，严格管理沿线户外广告设置，继续统一完善沿线单位交通标识。
（八）优化建设环境。逐个项目排查存在问题，通过项目推进周例会、专题会、项目现场会等多种方式，及时解决项目建设问题，联合公安、纪检部门，严厉打击强装强卸、堵门堵路、强买强卖等非法行为，为项目建设创造良好环境。
（九）强化为民意识。进一步强化“一切发展依靠人民，一切发展成果为了人民”的宗旨意识，将维护群众利益放在各项工作的首位，对向群众作出承诺的事项，逐个排查，做到件件有落实，事事有回音，最大程度争取群众支持，从根本上优化建设环境。
（十）转变工作作风。长抓廉政建设，着力加强对重点部位和关键环节的监督。努力创新形式，改进方式，提升管委会服务质量，树立良好形象，迎接抢抓中原经济区上升为国家战略带来的新一轮发展机遇。
三、重在强化责任
（一）实行严格的工作责任制。会议要求管委会各部门会后要结合各自工作，突出重点，认真制定第四季度工作计划，层层分解，责任到人，加大督查力度，推行定期考核制度，推出典型，奖优罚劣，激励干部职工讲正气、谋发展、干事业、创一流。
（二）强化重点工作推进机制。继续推行项目推进周例会制度，及时解决项目建设问题，打造项目服务品牌。加强新开工项目分包，要求分包领导经常深入一线，现场办公，第一时间解决
项目建设中存在的突出问题，确保工程顺利进展。
（三）建立高效的服务机制。强化首席服务官职能，加大协调范围，在组织提拔上对首席服务官予以优先提拔。坚持一站式、一条龙服务，对准入项目和在建项目继续实行全程代办制，加快项目落地步伐。
特此报告。
郑州市中牟产业园区管委会
2011年10月25日
篇二：贯彻落实市委稳定会议精神情况汇报
朝阳街道
贯彻落实全国“两会”通知精神情况汇报 市委：
2010年2月27日，接到关于做好全国“两会”维护稳定工作的通知后，朝阳街道党工委于当日下午4点准时在党工委会议室召开了党政联席会议。党工委书记岳国彬同志传达了市委关于全国“两会”安保会议精神，分析了我街道稳定形势，部署了任.务，提出了要求。
1、进一步提高了认识，增强全国“两会”安保的紧迫感、压力感、责任感。
目前，我街道由于认识到位，措施得力，没有出现到京上访事件现象发生。但这要求我们全体党员干部更不能掉以轻心，坚决克服松懈、麻痹、侥幸心理。散会后，各工作片各单位立即进村和村干部一起，对不安定因素再进行一次拉网式的排查，同时对有关重点人员密切落实监控。
2、进一步加强信息沟通和掌握，严格落实措施，确保不出问题。
信访办公室每天把各工作片排查的不安定因素和重点人员及时整理，每天必须亲自向党工委书记和市信访局等单位汇报信息并做到五个必报一个必查，即不安定因素排查和重点人员稳控情况必报，重点信访案件进展情况必报，火车站汽车站安保值班情况必报，每天街道来访情况必报，每天有其他重要情况必报。做到上访人未动先知，发现苗头及时采取果断措施，对发生重点人员失控的包案人员要立即找回。对“法轮功”、反宣品每天一次督察，每天会议还要求各工作片、单位负责人、全国“两会”期间一天2次与信访人见面，同时把村干部有效组织利用起来，
切实发挥他们参谋助手和通讯员作用。
3、实施问责制
会议对排查出的不安定因素涉及的重点人员、法轮功顽固分子全部实行包靠责任制，并再次签订包靠责任状。对责任心不强、措施落实不到位、重点包靠人员失控造成越级到省或进京上访的，除进行经济处罚外，要求立即引咎辞职。
4、成立督导组
街道成立了以党工委书记任组长维稳办主任任副组长，有关单位得力人员组成督导小组，每天两次对各工作片及单位稳定工作进行督导检查，督促各单位稳控措施的落实和有关重点人员监控工作，并对各工作片和单位及时提出意见和建议，同时加大通报和考核力度，切实把各种不安定因素和重点人员稳控在本地，确保全国“两会”期间，我街道的稳定工作不出任何问题。
5、成立维稳综治工作领导机构
自夏庄镇维稳综治工作现场会结束后，我街道高度重视、立即行动，成立了以街道党工委书记、朝阳街道工业园党委书记、市工业园区党工委副书记岳国彬同志为主任，街道维稳综治工作中心主任、党工委委员、街道办事处副主任邱天高同志为副主任的18人组成的维稳综治工作领导小组，办公室设在司法所。同时还成立了朝阳街道社会治安综合治理委员会、朝阳街道矛盾纠纷排查调解领导小组、朝阳街道安置帮教工作领导小组、朝阳街道防范和处理邪教工作领导小组。
6、建立了维稳综治工作制度
为进一步做好维稳综治工作，街道建立了维护稳定工作制度、社会治安综合治理工作制度、信访工作制度、矛盾纠纷排查调处工作制度、防范和处理邪教工作制度、公共安全管理制度、
重点人口管理制度、社区矫正制度、考核奖惩制度、联席会议制度十项制度，为街道的维稳综治工作提供了制度保障。
7、完善社区、村居维稳综治工作制度
进一步明确了社区维稳综治工作室职责、村居维稳综治工作站职责任务，完善了社区治安巡逻工作制度、社区公共安全管理制度、社区矛盾纠纷排查调处工作制度、村居“两口一屋”管理制度、村居治安巡逻工作制度、村居矛盾纠纷排查调处工作制度。
朝阳街道党工委
2010年3月8日
篇三：落实全市党委办公室会议精神情况汇报室
云溪区学习贯彻落实全市党委办公室
工作会议精神的情况汇报
中共云溪区委办公室
（2013年5月16日）
尊敬的钟主任，各位领导：
热烈欢迎钟主任一行来我区检查指导工作，衷心感谢各位领导对云溪工作的关心和支持。根据通知要求，现将学习贯彻落实全市党委办公室工作会议精神情况汇报如下。 全市党委办公室工作会议召开后，我办高度重视、迅速行动，一手抓会议精神学习，一手抓具体措施落实，确保将全市党委办公室工作会议精神学习好、领会好、落实好。
一、做好规定动作，迅速落实会议精神。把学习贯彻全市党委办公室工作会议作为当前工作重点，精心制定方案，层层学习传达。
一是迅速部署传达学习。27日，全市会议后的第二天，我们就将全市党委办公室会议精神特别是卿书记的讲话精神向区委田文静书记、陶伟军副书记作了专题汇报，两位领导高度重视，提出明确要求：田书记要求办公室的同志认真学习卿书记讲话精神，加强规范化建设，提高服务水平，树立区委“窗口”形象，并安排近期到区委办进行调研；陶书记要求全区党委办公室系统要认真学习会议精神，扎实开展“三创”竞赛活动，不断提高办公室的工作水平。28日，我办下发了《关于学习贯彻落实全市党委办公室工作会议精神
的通知》，并将卿书记和樊秘书长的讲话形成摘要，随同《通知》一并下发到各单位，确保各办公室主任人手一份，常学常新。并要求各单位办公室将学习落实情况以书面形式上报。5月2日，我办组织全体班子成员和干部专题学习了会议有关精神，重点学习了卿书记的讲话和樊秘书长的报告。在此基础上，我们又在5月8日组织召开了全区各乡镇和有关区直单位办公室主任座谈会，将会议精神原原本本地进行了传达。并就认真贯彻落实会议精神、扎实开展“三创”竞赛活动、进一步提升办公室工作水平开展了讨论和交流，力促在第一时间把各级办公室干部的思想认识、工作措施统一到落实会议精神上来。
二是全面启动“三创”活动。按照市委办“三创”竞赛活动要求，结合云溪实际，制订下发了《云溪区党委办公室系统“创新思维创新工作创新管理”竞赛活动实施方案》，内容包涵办文办会、信访值班、调研信息、机要内网、接待工作、保密工作、督查考核、参谋服务和自身建设等10大项57条，确保了活动内容既符合实际，又全面覆盖。同时，成立了由区委副书记、区委办主任任组长，区委办常务副主任任副组长的“三创”精神活动领导小组，下设办公室，负责“三创”竞赛活动的指导、协调、督查和考评，为活动顺利开展提供组织和纪律保障。各乡镇党政办、各部门办公室也正在制定相应具体实施细则，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
三是督促落实营造氛围。5月8日召开部门单位办公室
主任座谈会后，全区各乡镇和部门单位办公室迅速行动，认真按照通知要求抓好落实，并将会议精神向单位“一把手”进行了专题汇报，有的还在党委（党组）会上进行了学习传达，有的干部还撰写了心得体会，有的单位向区委办上报了学习贯彻情况的书面材料。目前，全区各级办公室正在围绕“三创”竞赛活动进行工作部署和安排，活动氛围日渐浓厚。近期，我们还将组织检查组，就学习落实会议精神情况进行专项督查，对“三创”竞赛活动进行检查指导，确保活动有力有序有效开展。
二、做好自选动作，全面推行精细管理。我们以“三创”竞赛活动为契机，大力推进办公室规范化建设，对各项规章制度进行修改和完善，办公室工作规范化、精细化、科学化程度进一步提升。
一是定岗定责强管理。根据工作需要和实际，我们积极争取区委领导重视和支持，办公室在5月份一次性新增了2个编制，从基层调入了两位经验丰富的工作人员，办公室力量进一步增强。同时，根据新形势和新要求，进一步细化了办公室工作人员的岗位职责，要求人在岗、尽其事。现在，办公室干部的责任心、服务意识明显提升，工作热情高涨，严谨、务实、协作、高效在办公室蔚然成风。另外，为了进一步深化学习会议精神，还准备开展岗位大竞赛系列活动，组织办公室系统的同志对会议内容、领导讲话精神和相关业务技能进行培训学习，以贯彻会议精神为载体，加强办公室工作人员的学习。
二是整章建制促规范。根据“择要、简明、合理”和“可操作、可考核”的原则，认真总结过来好的经验和做法，对各办室的工作职能、业务流程进行了全面梳理和界定，特别是重新完善了《区委工作规则》和《区委办工作制度》，各项工作的操作性和指导性更强，实现了管理制度化、职责明细化、工作流程化、考核标准化、问责科学化。今年，我们把班子考核、绩效考核、计划生育、信访维稳、安全生产、清洁家园等考核文件汇编成册，下发各单位参照执行，年终就以此为基准，照单吃面，统一考核。
三是奖优罚劣严纪律。按照“忠诚、认真、勤奋、严密”的要求，狠抓办公室队伍政治素养和业务水平的提升，增强服务意识、提升服务能力、提高服务水平。目前，我们已经出台了《“三创”竞赛活动考评计分办法》，将通过月讲评、季考核、半年小结和年终评比等形式，严格兑现奖罚，并对活动中涌现的先进个人、单位和集体进行表彰和推介，让作出贡献的受到表彰、勤奋务实的得到肯定、消极怠工的承受处罚，努力营造风清气正的工作环境。我们准备通过今年的“三创”竞赛活动，评选出10个先进单位和10名先进个人，在明年的党务工作会上进行表彰。
三、抓好后段工作，突出提升服务效能。后段，我们将认真贯彻落实全市办公室工作会议精神，开拓创新，锐意进取，推动各项工作深入开展。
一是抓理念创新。牢固树立“办公室无小事”理念，积极解放思想，以理念的大创新促进服务的大提升。特别是根
据领导们学历高、节奏快的新特点，和上级工作的严要求不断创新理念，使各项工作上水平、争一流。
二是抓管理规范。健全制度促规范，继续深入开展“零失职、零差错、零容忍”主题活动，加快办公室系统制度化、规范化和精细化建设，重点落实好区委工作规则和区委办各项制度，最大限度地减少失误、延误、错误现象，推动各项工作争先创优。区委今年也定为规范建设和作风建设年。提升作风促规范，坚持以更高标准要求办公室干部，更严纪律约束办公室干部，带头落实关于作风建设的各项规定，树立区委机关“窗口”形象。结合省市开展的“转作风、解难题、抓关键、见实效”活动和我区正在开展的千名干部下基层排忧解难促发展的“八派”活动，认真组织办公室干部深入基层一线，帮助群众解决实际难题，不断提高领导满意度、群众满意度和社会满意度。
三是抓服务提质。参政设谋方面，重点围绕沿江开放发展、建设绿色化工产业园、壮大现代物流、推进新型城镇化等重大课题，深入开展调查研究，为区委科学决策提供参考。督查考核方面，在促落实上下功夫，建立常态化督查机制，将督查结果作为年度党政综合绩效考核主要指标，确保区委各项工作落到实处、取得实效。办文办会方面，规范办文办会程序，严控发文的数量和质量，严控会议的数量和规模。综合协调方面，抓好日常工作运转以及重大会议、重大活动、重大事项的统筹协调，建立区委办公室与各级党委办公室之
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