篇一：关于团委及学生会工作的建议
关于团委及学生会工作的建议
一、对团委及学生会工作的认识
校学生会是一个在校团委领导下开展工作，为全校区所有学院的每一位同学服务的机构，为了更好的开展工作，每一位学生会成员最先，也最应该认识清楚的一件事情就是学生会和团委的关系以及这个组织的具体职责是什么。学生会的第一要务，就是为学生群体服务。怎样服务，体现在学生会在日常举办的各项丰富同学们生活的大小型活动和为同学努力解决各项学习生活中的困难等工作上，包括提供一个学校与同学之间沟通和解决问题的桥梁，我觉得在这一点上，咱们校学生会做得还不够好。所以，在明确的职责以后，最重要的事情就是在具体的工作中把细节做到位，明确各个部门的职责，权利与义务，以便更好的开展工作。
二、对权益保障部工作的看法及认识
在上个学期的学生会工作中，我供职于权益保障部，在这半年的时间里，对工作最深刻的体会也直接来源于在本部门的经历。我觉得在半年的工作里，我并没有看到我们部门做过什么与“权益保障”这个字眼有关系的工作，而是在大型活动的举办策划中，本部的所有成员都融入到了整个学生会的整体工作安排中了，而本部门具体的职责却没有涉及，比如我们本该是为全体同学在校园里遇到的侵权事件等做维权工作，而现在这项工作却是由大学生自律委员来做，而且不仅的我们权益保障部，其他部门也存在相同的情况。所以在这里有一个小小的问题，就是学生会应当再继续明确各部门的职责，细化工作。
三、对学生会成员工作关系处理的看法及意见
大学就像半个社会，正确的处理人际关系很重要。在学生会内部，为了更好的开展工作，处理好内部成员之间的人际关系也尤为重要。所以在日常工作中，每一位学生会成员都应该做到：
1、求同存异
2、改变不良的人际关系反应特质
3、以诚待人
4、尊重他人
5、甘当配角
6、严于律己
7、不怕吃亏
8、努力提高人际交往的技巧
在跟别人打交道的时候，也应做到如下几点：
1、知晓别人的优点和长处：
与人交谈，微笑是最好的语言，倾听胜过长篇大论；
别探听别人的私事，无意知道了，也要放在心里当成秘密； 别人的赞美好比香水，闻闻可以，若当了真，喝下去可就惨了；
坦然承认别人指出的你的不足，这样，他们只会更尊重你而不是轻视你； 当朋友悲伤失意时，一定要靠近一些，而朋友高兴得意时，不妨稍微离开一点； 与人同行，不要走得太外，不要离得太近，给别人一些进退的空间。 跟自己打交道，应做到如下几点：
2、清楚自己的缺点和短处：
明天是新的一天，你也不再是昨天的你；
时刻保持好心情，也许有人正需要你的帮助；
不要痛恨自己的缺点，没有什么缺点的人，通常也没有什么优点；
不要感喟自己的平凡，即便是最暗的星星，相比无边的黑暗已是耀眼； 保持心态平和，愤怒来得快也去得快；
以上各点如果能做到，相信不久之后，您一定会发现：自己其实很优秀，别人其实很可爱，工作其实很如意，生活其实真的很美好??
四、对学生干部培训的看法及建议
在这学年举行的学生干部培训活动中，我觉得暴露出很多的问题。首先一个是考勤，规定的参会人员在首次到会以后，人数一次比一次少，说明各院系各班的学生干部对培训的重视程度没有达到应有水平，在以后的培训中应该有一个机制，来规定参会学生干部的权利与义务，对不来参加培训的干部应当采取的奖惩制度等。
五、关于个人发展及其他建议
分梵蒂冈
六、关于学生会未来发展的建议
（一）既明确各部门任务，又加强相互交流，做到对活动“人人皆知”
明确各部门的任务，把任务落实到具体人，能够充分的调动成员的积极性，保持和提高组织的活力，同时各部加强交流，又使学生会各部紧密连在一起，并且都能充分的了解活动，只有这样才不会使活动脱节。我认为，“明确任务”能够让大家都有事可做，不愿意干的得干，愿意干的也得干。
（二）加强与各系、各班之间的联系
加强系与系学生会之间的交流联系，能够使彼此的学生会相互学习，共同进步，同时通过参与对方的活动也能开拓彼此的思路，保持干部之间的友好性，工作态度的原则性，更利于学生会更好的发展，共创和谐校园。加强学生会与班级的联系，能够促进学生会更好的开展活动，确保活动的效果，可以说各班是活动的地基，只有地基牢固了，才会有出彩的上层建筑。
（三）提高学生干部的提前意识
加强思想意识，信息系每学期都有几项活动是固定的，在活动开展之前，学生会干部通过提前的思考、部署，能够确保活动更好的开展。以宣传部为例，可以准备一个日历，在节日到来之前做出站牌，提前展出，一方面可以显现信息系的积极，另一方面也可以宣传信息系。同时，在某个精品活动开展之前做好展牌，能够使活动在宣传上取得一定的优势。
（四）及时拟定策划案，便于外联部开展工作
好的策划书，就是我们活动的一个广告。持有策划书，再加上外联部的口才和诱人的赞助方式，外联部为我们的活动拉来充足的资金是大有可能的。提前拟定策划书，以保证活动的资金的来源。
（五）创建一个技术小组
从各班挑选在计算机上有造诣的同学，成立一个技术小组，隶属学习部。信息系以信息技术为主，技术小组的成立既能让兴趣相投的人互相交流，又能帮助全院老师解决一些实质性的问题，彰显信息系的能力，巩固信息系的地位。
以上仅是我对信息系学生会发展的几点拙见，在此希望信息系学生会在耿老师的带领
下，再主席团的配合下，在新鲜血液的注入后，秉承着信息系“事争第一”的精神，走上一个更高的台阶。
七、总述
以上就是通过在学生会半年的工作总结出的一点点心得体会以及若干不成熟的建议，希望团委老师，各位主席，各位部长在审阅后加以点评和部分采纳。
篇二：团委学生会即兴演讲题目
即兴演讲题目
1、
2、
3、
4、 说出你认为学生干部最应该具备的3个素质，并说明理由。 你如何看待“舍得”二字，谈一谈这一（两）年来学生工作中你有哪些“舍得。” 你怎样看待工作与学习的关系？你又是如何处理这两者关系的？ “不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止；不论你在什么
时候结束，重要的是结束之后就不要悔恨。”请结合团委（学生会）工作说说你对这句话理解。
5、 你想邀请某位老师担当一个比赛的评委，这时拨给这位老师的电话已经接
通，你怎样邀请这位老师呢？
6、 有人说,现在的年轻人喊苦喊累是因为竞争激烈的原因,你如何看待这一问
题？
7、 “只要路是对的，就不怕路远”，请结合团委（学生会）工作谈谈你对这句
话的感悟。
8、 如果你竞选成功，你奶奶知道了，但她不知道什么是团委（学生会），不
知道你为什么要去 ，你怎么解释给你的奶奶听？
9、 谈谈你的优缺点，用两个词概括一下自己，并说明为什么要来参加竞选。
10、 为什么有的部门能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”，而有的部门则是“三个和
尚没水喝”。对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理？
11、 以前组织参加过哪一项活动令你印象最为深刻，请说明理由。
12、 “谦虚使人进步，骄傲使人落后”，但现代社会又强调表现自我，你怎么看
看待这一问题？
13、 请你规划一下对未来部门具体展望。
14、 在你长期从事比较琐碎的工作会产生烦躁厌恶感，结合自己的性格谈谈如
何克服这种感觉。
15、 你如何看待“细节决定成败”这句话？你认为这将对今后的工作产生哪些
影响？
16、 如果你当上成功竞选后，助理对你有意见并向指导老师反映，你将如何处
理这个问题？
17、 团委（学生会）内部有一部分学生干部积极性不高，办事拖拉，工作效率
低，如果你竞选成功，怎样解决这个问题。
篇三：对团委学生会干部提出的十二条要求
学生会干部十二条要求
1.禁止任何人以学生会的名誉搞商业活动，原则：服务学生，社会实践，学工处老师批准，报酬归公。
2.严格要求自己，搞好工作的同时还要刻苦学习，我们是学生，第一任务是学习，学习成绩是我们工作的基础。超两门不及格（校考）的同学自动退出学生会，包括干部干事；学生会干部内部评优，标准依照学生手册优秀学生干部的标准，学习成绩也是干部纳新的标准。
3.注意个人形象，以身作则，言必行，行必果，注意搞好与同学的关系，扩大影响力，建立良好的群众基础。
4.对待工作要一如既往，不能时冷时热，无论自己心情怎样，都应该按时参加会议并积极参加工作，一旦接受任务就应尽最大努力做好，这是学生干部的基本原则。
5.要有主人翁精神，以积极的态度去开展工作，时常设想改善部门的工作，积极反映意见，使我们的工作更高效、完善。
6.要有创新意识，不拘于传统，努力推出新的活动，推出部门亮点。
7.要谦虚，善于听取别人的意见，不断完善自己，改进工作。
8.学会服从于合作，树立全局观念，从大局出发，能为大我牺牲小我，有团队精神，积极促进集体的团结。
9.学会协调，充分利用学生会的资源，运筹帷幄，懂得怎样去组织几个部门开展工作。
10.善于计划总结，养成保持做笔记的习惯，养成工作前计划，工作后总结的习惯，逐渐积累经验，提高自己。
11.做好“桥梁”的角色，“桥梁”是联系全体学生与学校老师，“桥”搭的不能有偏重，要全面、客观、公平、公正，及时传达学校阶段任务、精神，反馈学生动向。
12.遇事要冷静，沉稳，也是学生干部得到锻炼的机会，逐步走向成熟的表现。
现代管理大学团委
《对团委学生会要说的话》出自：百味书屋
链接地址：http://www.850500.com/news/10103.html
转载请保留,谢谢!