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社团换届策划书

2017-02-28 05:38:49 来源网站: 百味书屋

篇一:社团换届选举活动策划书

社团换届选举活动策划书

为了进一步加强我校社团管理,促进社团健康发展。保证社团的正常运转,充分发挥学生的主体作用,为社团工作注入新鲜的血液,使社团更高效地开展工作,本着公开、公平、竞争、择优的原则,根据学院学生会社团部有关社团管理条例,经研究决定对各社团会长进行统一换届选举。

一、目的和内容

(一)目的:评选出各社团新一届会长

(二)时间:

(三)地点:

(四)主办:

(五)参与人员:学院团委老师,学院学生会社团部,候选会长,社团代表。

(六)内容:

1、宣读并举手通过竞选方法及监票人名单

2、候选人逐一上场演讲

3、中场休息

4、点票

5、宣布各社团新一届会长名单

二、会议具体流程

项目

具体内容

宣读并举手通过竞选方法及监票人名单

会议开始,宣读竞选流程,评分标准及检票人名单。并到场人员举手通过。候选人逐一上场演讲

按顺序演讲(3分钟)

中场休息

1、 中场退场投票

2、 计分人员点票

点票

宣布各社团新一届会长名单

宣读各社团新一届会长名单

三、会议注意事项

(一)社团会长竞选分三类型进行(由于社团数量比较多,需要三次进行)

1、学术类社团(文学社,书画社等)

2、娱乐类社团(音乐社,舞协会等)

3、运动类社团(羽毛球社,篮球社等)

(二)候选人及会员代表的选定方案

1、候选人由各个社团推荐3名该社团会员组成

2、填写报名申请|(在规定时间内上交)

①申请书内容包括竞聘者的学习简历、社会工作简历、特长、奖惩情况、竞选的岗位及工作理念等。

②成绩证明,各学期的平均学习成绩,班级名次(注明班级人数)。

注:候选人资格审核根据候选人资格方案各社团推荐的3名同学进行审核,对不符合候选人资格的取消竞选资格

3、资格审查通过后成为社团会长候选人(社团部负责)

①必须是由社团内部一致通过推荐人选

②社团候选人不得兼任其他社团主要负责人候选人

③清楚该社团的工作项目,学院社团管理条例

④在校期间曾受学院通报批评或校纪校规处分的不可成为候选人

2、会员代表由各个社团内部协商出3名普通会员组成

①会员代表必须严格遵守有关竞选规章制度进行投票

②会员代表不得出现帮助某候选人拉票现象

(三)会议工作分组

1、检票人员

学院学生会社团部干事

2、投票人员

学院学生会社团部 各社团3名会员

1、器械小组:

负责演讲话筒,音响调控及现场PPT的放映 。

2、签到小组:

负责到会人数的签到工作

3、计分小组:

准备好计算器,负责投票后的计分程序(由社团部代表和上届的社团负责人组成)

(四)会议前选手准备事项

1、在规定时间内上交个人PPT,包括:

①个人近照

②所属社团,姓名,系别班级

③工作经验(从高中毕业后起)

2、穿着不可过于随便(不可穿背心,拖鞋)

3、提前准备好演讲(限时3分钟内)

4、请您调整好心态,保持乐观,积极的态度

(五)工作人员准备事项

1、候选人的选定及公布

3、张贴宣传海报(时间,地点)

4、准确通知到各社团候选人与社团代表

5、提前准备好所需文件(投票名单表) 本策划书:学院学生会社团部

二○一○ 年6月13日

篇二:换届大会策划书

社团联合会换届大会

主办单位:校团委

时间:2012-10-28

社团联合会换届大会

一、大会主题:

总结过去,承前启后,展望未来。

二、大会背景:

为保障校团委工作的连续性,充分发挥社团联合会学生干部的先

锋模范作用,进一步提高社团联合会学生干部参与校团委工作的积极

性,主动性,保持校团委工作的传承性,及时为社团联合会干部队伍

补充新生力量。

三、大会目的:

产生新一届社团联合会干部负责人,激励社联新成员工作责任心

及积极性,保证社团联合会与各协会间紧密联系。增加社团联合会与

学院其他组织的联系与合作。

四、大会人员:

院领导,院团委书记及全体老师,校学生会、志愿者,各系学生

会代表,兄弟院校的社联代表,各协会全体成员,社团联合会全体人

员。

五、大会时间:

2012年11月1日(周四) 12:30

六、大会地点:

学生活动中心

七、大会具体安排:

(一)前期准备

1.材料准备

(1)准备主持人致辞(开场白、结束语、串词),团委柴继贵书记

及陈兰老师发言稿,学生干部宣誓词,以及会上照相用的相机(至少

三部)由新闻部负责;

(2)新一届社联干部名单,通知上届社联干部及各协会会长由秘书

处负责;

(3)活动中心借用、会场布置,大会现场音乐(《国歌》、《团歌》

及颁奖音乐)和调试音响话筒由组织部负责。

(4)大会团徽、布置所需物品、聘书等购买制作,给上届社联干部

纪念品收集整理由办公室,财务部负责;现场座位分布安排,团委书

记及老师、各部门方阵座签打印由办公室负责

(5)宣传展板,海报,及公示展板由宣传部负责。

(6) 邀请函制作,嘉宾邀请,主持人(2人或4人)选拔由外联

部负责。

(7)展板,物品购买,纪念品制作购买,邀请嘉宾,现场座位安排,

场地借用,主持人选拔必须在10月29日(周二)下午5:00前完成。

2.会前彩排

11月1日中午12点准时开始,请各部门参会人员准时参加。

3.会场布置

会场的布置工作主要由组织部负责,其余各部门协助。包括座签,协会座位安排,矿泉水摆放,鲜花、气球摆放,音响调试,挂横幅、协会会旗等。负责布置场地的人员于周四8:00抵达会场;于周四中午12:00前完成。

(二)大会现场

1.会前工作

(1)大会当天中午12:00前社团联合会全体成员必须到场;

(2)各协会,各部门出席人员考勤登记(12:20开始)由办公室、秘书处负责;

(3)现场秩序维持由组织部、财务部负责;

(4)现场照片拍摄由新闻部负责。

(5)协会及嘉宾进场引导由外联部,宣传部负责。

2.大会议程

(1)大会12:30正式开始,主持人致开场白并介绍到场嘉宾,并宣布大会开始(2min);

(2)请全体起立奏唱国歌(2min);

(3)请柴继贵书记讲话(5min);

(4)请陈兰老师宣布新一届社团联合会干部成员名单并致辞(8min);

(5)请郑予婕副校长(柴继贵书记)为社团联合会主席团成员颁发任聘书(5min);

(6)请团委陈兰老师为社团联合会干部代表(7人)颁发聘书(5min);

(7)请陈兰老师为协会干部代表颁发证书(5min);

(8)请陆娟老师为上届社联干部颁发纪念品(15min);

(9)请上届团委学生会干部代表为下一届学生会代表授旗;(上届社联干部代表致辞,寄语)(5min)

(10)由团委学生干部代表带领全体学生干部宣誓(3min);

(11)有请新一届社团联合会主席发言(5min);

(12)全体起立,奏唱团歌(3min);

(13)主持人宣布大会结束,欢送领导离场;

篇三:2015年社团换届策划书

三亚学院

组织名称:社团联合会

文件名称:社团换届策划

三亚学院2014—2015学年

社团干部换届

主办单位:共青团三亚学院委员会

承办单位:三亚学院社团联合会

二〇一五年四月二十日

目 录

一、活动目的与意义 ..................................... 1

二、活动时间 ........................................... 1

三、前期准备 ........................................... 1

1.资料准备 .......................................... 1

2.前期宣传 .......................................... 1

3.物品借备 .......................................... 2

四、换届流程 ........................................... 2

1.资料提交 .......................................... 2

2.资料审核、整理 ..................................... 2

3.面试 .............................................. 3

4.结果整理 .......................................... 3

5.结果审批 .......................................... 4

6.结果公示 .......................................... 4

五、换届事宜详细介绍 ................................... 4

六、附件 ............................................... 4

一、活动目的与意义 为进一步加强社团管理,促进社团健康发展。保证社团的正常运转,充分发挥学生的主体作用,为社团工作注入新鲜的血液,使社团更高效地开展工作,本着公开、公平、竞争、择优的原则,经社团联合会研究决定对各社团干部进行统一换届选举。

二、活动时间

本学年社团干部换届工作定于2015年5月底前结束。

具体时间安排如下:

4月25日——4月30日进行社团干部换届培训;

5月4日——5月8日进行社团干部换届资料收集;

5月9日——5月13日进行社团干部换届资料整理;

5月16日——5月20日进行社团干部换届面试、结果整理; 5月21日——5月30日进行面试结果审批、公示;

时间如有变动,以人力资源部通知为准。

三、前期准备

1.资料准备

(1)4月25日人力资源部向各社团下发社团人员换届通知。

(2)印制面试过程中需要的各类表格(人员面试安排表、提干表、签到表、评分细则)。

2.前期宣传

(1)展板宣传

由社联宣传部绘制“社团干部换届”主题海报,张贴于各大宣传栏。

(2) 网络宣传

将“三亚学院社团干部换届即将开始”的消息发布至三亚学院

社团联合会的新浪微博、人人网公共主页、微信公众平台以及三亚学院百度校园贴吧。

3.物品借备

提前向教室管理科借教室三间,以供换届面试使用。

四、换届流程

1.资料提交(相关资料详见附件)

社联人力资源部在下发换届通知之后,组织各社团有序的进行换届培训,人力资源部干事向社团有关人员告知换届的流程、所需要的手续。各社团现任社长组织换届人员进行资料填写,并于5月8日之前上交至人力资源部。

2.资料审核、整理

(1)换届资料收集完毕,在5月13日之前,人力资源部对换届资料进行整理、归档,制定针对每个社团的《社团换届干部面试评分表》。

(2)如有社团个别职位社团没有提交提干信息表,人力部确认社团内部没有合适人员担任后,社团联合会对此职位进行全校招募(详见附件六)。


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