篇一：安全生产是企业管理的重点
安全生产是企业管理的重点
安全生产是企业管理的重点，是企业发展的根本保证，是一个日积月累、持续不断地过程。我们都知道，安全事大，人命关天，但在日常安全工作中有些员工忽视细小环节，简化 工作程序的行为，给安全生产埋下了事故的隐患！ 许多大事故均源于最初的小差错，都是由小问题积累成大问题，最后酿成大事故。在生产中，领导不在时摘掉安全帽；怕麻烦简化作业程序，存在细小隐患不仔细排查处理等，这些看来微不足道的小事时常在我们身边发生，殊不知，差错往往发生在这些细节中，成为造成安全事故的祸根，而一旦发生事故就会给自身生命、企业带来 无法弥补的损失。
“千里之堤，溃于蚁穴”，细节注定安全，车间生产是复杂并不断发展变化的，任何一点细微的疏漏都有可能导致事故的发生，任何侥幸麻痹、投机取巧的想法都注定是要付出一定代价的。因此，在实际工作中，我们每位员工都应该认真吸取以往的事故教训，克服马虎胆大的工作作风，养成谨小慎微，耐心细致的工作习惯，严格按规定作业，重视工作中的每一个细节。作为管理者首先要明察秋毫，在注重安全工作细节中比员工观察得更细致、更周密，应该时刻以事故为镜，经常自查制度是否执行到位，措施是否落实到位，在安全生产细节上为员工做出榜样，带动员工自觉遵章守纪，养成良好的工作习惯；其次要不厌其烦，精心安排每一项工作，抓好每一个细小环节，做到有章可依，违章必究，本着对自己负责，对员工负责，对企业发展负责的积极态度，真正把安全工作深入到细微之处，努力做好安全生产中的每一个细小环节，杜绝安全管理上的漏洞，规范员工日常操作行为，重视员工思想意识上对细节的轻视、大意，以及实际操作中对细节的简化和疏漏，注重培养员工关注安全生产的细小环节，使员工循序渐进养
成良好的工作习惯。
“海不择细流，故能成其大；山不拘细壤，方能就其高。”安全生产也一样，只要我们每一个人坚持从点滴做起，从细节做起，就一定会营造出一片安全和谐的蔚蓝天空。在生产经营和设备检修过程中发生事故有多个类型，原因也有多种，其中，在安全管理中出现断层，是导致发生各类事故的主要原因。
安全管理中出现的断层而不是单指具有高素质安全管理人员的缺失，衔接不上。而是指在生产经营和设备检修过程中，在某一管理层次出现的管理不到位。出现的安全管理不到位，主要表现作业人员在实际操作时，失去安全管理。如在车间、班组在布置、检查、总结的时候，没有做到同时布置、检查、总结安全工作。而造成作业人员在生产操作、设备检修现场处于安全失控状态。大部分的车间、班组是能够做到安全管理到位的，能够在组织职工作业前，全面布置在实际作业中应注意的安全事项；在组织职工作业中，认真检查涉及到安全工作的劳动保护、作业环境、工器具及职工作业行为，因此保证了职工作业安全。
消除安全管理的断层，就是车间、班组把安全工作落实的具体的生产和设备检修现场。做到生产和设备检修现场有人管安全、有人负责安全、有人监督安全，有人保证安全。各作业区域必须设立安全负责人，提前制定完善的事故处理应急预案。并办理应当办理的作业手续，如在煤气区作业，必须开据《动火票》。决不能以生产忙、人员少为借口而忽略、放弃抓安全。建立健全安全管理体系，是做好安全工作的前提和保障。
消除安全管理的断层，就是要增强职工的安全意识。安全工作虽然涉及到方方面面，但人是主要因素，因此必须树立以人为本的理念，切实抓好全员的安全培训，认真落实“三级安全教育”制度，培养职工严格尊重守纪的自觉性，以及安全操作的技能。
消除安全管理的断层，就是安全管理逐级到位。不能是单单由上级领导和安全管理部门在布置、检查、总结安全工作，而应是从上之下，一级抓一级、层层落实，使安全真正落实到车间、班组和岗位，自上而下形成统一体系，自下而上形成逐级保证体系，对下一级抓一级，对上一级保一级，只有上下贯通齐努力，才能保证安全管理不留死角，促进安全生产的健康发展。人只有有了安全意识 ，才会有安全行为；有了安全行为 ，才能保证安全。
第一、首先是抓好新入工地人员的三级安全教育。良好的三级安全教育会在新进员工头脑中留下最深刻的印象，在今后的工作中会对安全生产有足够的重视，做到时刻想到安全。施工安全管理工作的重点是在基层，提高安全意识，搞好施工安全，本身也是每一名工程施工人员的职责。在工程施工当中，如果每一名施工人员都可以很好的履行自己的安全职责，积极提高自己的安全意识，那么，我们在工程施工当中的安全管理工作就会变的极为乐观。
第二，加强安全生产的宣传力度。安全生产的宣传是多方面的，宣传部门应及时对生产中的好人好事进行报道。要不断地对安全生产情况进行分析总结，不断使员工认识到安全不仅是企业的事，也是自己的事，好的会受到表彰，不好就会受到制度的约束，从而在工作中做到自觉注意安全。“安全为天”对每位职工来讲，就是要把自己的生命和他人的生命看作是天大的事情。作为职工个人，对你的父母、妻儿，对你的家庭来说，那就是天。如果你出了事，那就是天塌下来了。所以我们职工也要树立正确的安全观，不仅仅是对你自己负责，还要对你的家庭负责。
第三，坚持严格管理。只有坚持严格管理，才能保证员工的安全意识不会松懈，使员工思想上时刻有紧迫感、压力感，特别安全意识不高的员工，应加强对其安全生产的教育，才能将安全记录保持长久。关键的问题，就是要在每个施工
管理人员和参与施工人员的脑际当中建立起安全意识，能够较好的理解安全规则，并自觉的去遵守安全规则。这一层面，最基本的手段就是安全生产教育。我们可以采取诱导的方式，通过一些安全事例和安全事故发生的后果描述等，从对危险源的认识开始，让施工人员从感性的认识上升到理性的认识，让他们从机械的执行规章制度，认识到执行这此规章制度的必要性。从而在工程施工的过程中，极大的提高安全管理的科学性。
我们要克服“职工干惯了、干部看惯了、大家习惯了”的思想，提高安全意识，自觉遵守规章制度去营造一个良好的生产、生活环境，促进员工安全意识培养和提高，确保企业安全生产、经营安全顺利运行。记得有位哲人说过：“地球上一切美丽的东西都源于太阳，而一切美好的东西则来源于人”。然而，人类在创造美好财富的同时，却又在违章的一瞬间无情地将之毁灭。如果说设备、财产的损失我们还可以计算出来的话，那么对于生命——人世间最宝贵东西的损失，却是无法估量的！那些只为图一时方便，心存侥幸而造成人间悲剧的又何止千万呢？无论是纵观全球，还是在我们国家，我们工作、生活的周围，血的事实不止一次地告诫我们，提醒我们，为我们敲响安全的警钟：生命对我们每个人来说只有一次，千万不要拿这唯一的一次生命作赌注！
大家每天上班、下班，走厂区、进入生产现场，可以发现：我们周围各种安全标识、警示牌，都是为了营造一个良好、安全的氛围，更是对我们一种无声的提醒。在工作中，我们要服从安全工作人员的监督指导，自觉遵守各种安全规章制度，严格按照规程操作， 让事故无隙可乘，让悲剧不再发生，这就需要我们全厂职工的共同努力。
在这里，我们不妨给每个事故做个假设：假设你当时严格执行安全措施的检查，假设你在操作时严格按照规程去做，假设你到达现场在设备警示牌面前多看
3秒钟，假设你当时认真戴好安全帽，假使??，事故就不会发生。可见，实现安全生产并不难，关键在于有没有责任心。其实，只要每个人多留点心，我们就可以杜绝习惯性违章；只要每个人多留点心，我们就可以避免违规操作事故；只要对工作有着认真负责的态度，安全就会时刻伴随着你同行。
时时讲安全、处处抓安全、人人保安全。职工朋友，让我们携手筑起一道坚不可摧的安全长城，在各自的岗位上，保质、保量、保时地完成自己份内的工作；让我们时刻用安全来规范自己的行为，平安度过生命的每一天。
视安全为生命，重安全如泰山；
严肃劳动纪律，遵守操作规程；
在岗必尽职， 尽职必尽责。
无论身居何处，只要保持高度的责任心和强烈的使命感，安全生产就永远不是梦。 经过对事故的追查分析，有相当数量的事故原因主要是人为造成的，属责任事故。由于职工安全意识不强，缺乏安全知识，违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，三违造成事故。必须加强对广大职工的安全教育。安全教育工作的目的，主要是通过系统的安全培训宣传教育，来提高广大职工的安全素质，主要包括提高安全监察管理人员、企业从业人员和安全科技装备人员的安全科技知识、业务水平和安全自律意识，大幅度减少伤亡事故，促进安全生产稳步好转。
篇二：安全生产试题及答案
安全生产试题及答案
焊工工艺及安全姓名成绩2013年10月
一、简答题：
1、《安全生产法》确定哪几项基本法律制度?
答：《安全生产法》共确定七项基本法律制度，分别是：(一)安全生产监督管理制度; (二)生产经营单位安全保障制度;(三)生产经营单位负责人安全责任制度;(四)从业人员安全生产权利义务制度;(五)安全中介服务制度;(六)安全生产责任追究制度;(七)事故应急和处理制度。
2、特种作业人员必须具备什么条件?
答：特种作业人员必须具备的条件为：(一)年龄满18周岁;(二)身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷;(三)初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作核并成绩合格;
3、生产经营单位对重大危险源应当采取哪些管理措施?
答：生产经营单位对重大危险源应采取的管理措施是：(一)应当登记建档;(二)进行定期检测、评估、监控;(三)制定应急预案;(四) 告知从业人员和有关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
4、什么叫职业危害?
答：职业危害是指从业人员在劳动过程中因接触有毒有害物品和遇到各种不安全因素而有损于健康的危害。
5、从业人员在安全生产方面有哪些义务?
答：(一)在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理;(二)正确佩带和使用劳动防护用品;(三)应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能;(四)要增强事故预防和应急处理能力;(五)发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
二、单项选择题
1、《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业( A )证书,方可上岗作业。
A.操作资格 B.许可 C.安全
2、从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( C )责任。
A.领导 B.管理 C.直接
3、根据国家规定，凡在坠落高度离基准面( A )以上有可能坠落 的高处进行的作业，均称为高处作业。
A. 2m B. 3mC. 4m
三、多项选择题
1、我国安全生产监督管理的基本原则是(A C D E )。
A、坚持预防为主的原则B、坚持行业自律原则C、坚持监督与服务相结合的原则D、坚持教育与处罚相结合的原则E、坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则
2、机械职业危害的主要类型( A B C D E )。
A、粉尘 B、生产性毒物 C、噪声 D、振动E、辐射和高温，高温，低温
3、起重机械的基本类型有(A C D E )。
A、桥式类型起重机 B、超重量起重机 C、臂架类型起重机 D、升降类型起重机 E、轻小型起重机械
4、防止间接接触电击的方法(A B C D E )。
A、保护接地 B、工作接地 C、重复接地 D、保护接零 E、速断保护
5、使用砂轮机的安全要求(B D E )。
A、禁止正面磨削 B、禁止侧面磨削 C、不准正面操作 D、不准侧面操作 E、不准共同操作
6、、机械伤害的类型;( A B C D E )。
A、物体打击、车辆伤害、机械伤害 B、火药爆炸、化学性爆炸、中毒和窒息C、火灾伤害、高处坠落，坍塌 D、超重伤害、触电，灼烫 E、碰撞、卷入，爆炸
四、填空题
1、新从业人员三级安全教育包括 。
2、未经培训教育的从业人员，或培训考试不合格 检查，专业 检查，季节性 检查，日常检查。
3、综合检查是以落实 岗位责任制 为重点，各专业共同参与的全面检查。厂级安全检查每年不少于四次 ;车间级安全检查每月 不少于一次;班组级每周不少于一次。
五、判断题
1、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。(√)
2、国家实行生产安全事故责任追究制度。(√ )
3、特种作业人员经过培训，如考核不合格，可在两个月内进行补考，补考仍不及格，可在一个月内再进行补考。( ×)
答案： 应从新进行培训，培训后从新考核
4、从事两种特种作业的人员，只要参加其中一种的特种作业培训与考核，即可上岗操作两种特种作业。(× )
答案：应要参加两种特种作业的培训考核合格
5、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。(√ )
6、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。(× )
答案：有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业现场
7、氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于5米。(√ )
安全生产试题及答案
焊工工艺及安全姓名成绩2013年11月
一、简答题：
1、特种作业范围是什么?
答：特种作业包括： (一)电工作业; (二)金属焊接切割作业; (三)起重机械(含电梯)作业;(四)企业内机动车辆驾驶; (五)登高架设作业; (六)锅炉作业(含水质化验);
(七)压力容器操作; (八)制冷作业; (九)爆破作业; (十)矿山通风作业(含瓦斯检验); (十一)矿山排水作业(含尾矿堤作业); (十二)由主管部门提出并经国家有关部门批准的其他作业。
2、什么是重大危险源?
答：重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。
3、生产经营单位的安全生产管理人员职责是什么?
答：生产经营单位的安全生产管理人员职责是：(一)根据本单位的生产经营特点，对本单位的安全生产状况进行经常性检查; (二)对检查中发现的安全问题，应当立即处理; (三)对发现的安全问题，由于问题重大或者自身权限等原因不能处理的，不得听之任之，而应当及时报告本单位有关负责人，由有关负责人及时处理。 (四)将检查及处理情况都要记录在案。
4、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中，有关安全生产方面的应当有哪些内容?答：在劳动合同中，明确有关安全生产方面的事项有： (一)应当载明有关保障从业人员劳动安全的事项，如必须就劳动安全条件、劳动防护用品的配备等有关劳动安全的事项进行明确;(二)必须载明有关防止职业危害的事项，如应写明生产经营单位采取防止职业危害的各种有效措施;(三)应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项，如生产经营单位必须参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费等，都必须在合同中载明。
5、安全生产监督检查人员在检查中需要作出书面记录的事项有哪些?答：(一)检查的时间。一般应包括检查开始和结束的时间，以“日”为单 位。
(二)检查的地点。一般就是被检查的生产经营单位。 (三)检查的内容。一般为生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规 以及有关国家标准或行业标准的情况，必须逐项、如实记录。 (四)发现的问题及其处理情况，必须逐项、如实记录。以上的书面记录由检查人员和被检查单位的负责人签字。
三、多项选择题
1、火场逃生的方法有(A B C D E)
A、用手巾，手帕捂鼻护嘴 B、遮盖身体 C、寻找避难处所 D、利用疏散通道逃生E、往人多的地方逃生
2、燃烧三要素(A C E )
A、可燃物质 B、空气 C、助燃物质 D、温度 E、火源、
3、电缆火灾扑救对策(B C D E )
A、用水枪灭火 B、切断电源，侦察火情 C、堵截包围，阻止蔓延 D、采取窒息灭火 E、防烟，防毒
4、火灾发生的三要素是（A B E）
A、助燃剂 B、可燃物 C、温度 D、一定的风量 E、引火源
5、以下属于特种设备的是（A B C D E）
A、锅炉，压力容器 B、大型游乐设施 C、电梯 D、客运索道 E、超重机械
6、如下哪些心理现象与事故有关（A B C E）
A、侥幸心理，好奇心理 B、盲干心理 C、逞能心理 D、谨慎心理 E、麻痹心理
四、填空题
1、安全检查的主要任务是查找（不安全）因素 ，提出消除或控制不安全因素的（方法）和措施 。
2、危化品分为8类： 爆炸品 、（压缩气体）和（液化气体）、 易燃液体 、易燃固体、自燃物品和（遇湿易燃物品）、氧化剂和有机过氧、 有毒品 、放射性物品、腐蚀品。
五、判断题
1、氧气瓶口不能沾染油脂，是因为油脂很容易发生氧化发热反应,引起燃烧。如果氧气瓶口沾有油脂,当氧气高速喷出时,高压气流与瓶口摩擦产生的热量能加速油脂的氧化过程,极易引起燃烧,甚至引起气瓶爆炸。(√ )
2、防静电危害的措施一般有接地法、泄漏法、中和法和工艺控制法4种。(√ )
3、受过一次强冲击的安全帽应及时报废，不能继续使用。(√ )
4、购买危险化学品，可以不需要危化品安全技术说明书和安全标签。(× ) 答案：需要
5、企业选用供应商，只要能保证原材料供应就可以。(× )
答案：需要对供应商进行资格审查和制定选用、续用标准
6、企业应确保使用有毒物品作业场所与生活区分开，作业场所不得住人;应将有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离。(√ )
7、企业应制订和完善关键岗位和重点部位应急预案，至少一年进行一次演练。(× ) 答案：半年
安全生产试题及答案
焊工工艺及安全姓名成绩2013年12月
一、简答题：
1、进行安全生产宣传教育和监督安全生产违法行为有何意义?
答：宣传教育及舆论监督，对安全生产工作有十分重要的意义，通过安全生产宣传教育，可以普及安全生产知识，传播先进的安全生产管理经验，提高社会公众的安全生产意识。通过舆论监督，可以增强生产经营单位及其有关人员、政府有关部门及其工作人员的责任心，促使他们加强安全生产管理
2、三不伤害活动是指：
答：对职工进行不伤害他人 ，不伤害自己 ，不被他人伤害的 安全教育活动。
3、安全检查的方法有：
答：经常性检查、定期安全检查、专业性安全检查、群众性检查。
4、处理事故的“四不放过”原则是：
答：国家对发生事故后的处理原则。具体内容是：事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。“四不放过”的出处：2004年2月16日国务院常务会议(温家宝总理主持主持)。
二、单项选择题
1、工作台，机床上使用的局部照明灯，电压不得超过( C )。 A/48伏B.110伏C.36伏
2、在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是( B )。
A.中毒B.缺氧C.爆炸、
3、未熄灭的烟头最高温度可达：( C )
A、100多度B、900多度?0?2C、850度、950度
4、火场逃生的原则是：(B )
A、抢救国家财产为上B、安全撤离、救助结合C、先带上日后生活必需钱财要紧
D、逃命要紧
三、多项选择题
1、机械伤害的类型;( A B C D E)。
A、物体打击、车辆伤害、机械伤害 B、火药爆炸、化学性爆炸、中毒和窒息C、火灾伤害、高处坠落，坍塌 D、超重伤害、触电，灼烫 E、碰撞、卷入，爆炸
2、下列属于保证用电安全的基本要素的有(A B C D )只要这些要素都能符合安全规范的要求，正常情况下的用电安全就可以得到保证
A、电气绝缘 B、安全距离 C、设备及其导体载流量 D、明显和准确的标志
篇三：班组是企业安全生产的关键
班组是企业安全生产的关键
强化现场管理，抓好微观管理上的具体工作落实，关键的是要搞好班组安全管理，因为班组成员既是生产上的积极分子，同时也是安全工作的危险分子。因此，抓好安全生产工作，班组是关键。
班组是企业的最基层组织，班组长是生产现场的直接指挥者和决策者、是安全生产指令的落实者，处于“兵头将尾”，企业的安全生产方针、目标，最终都要落实到班组。他们既是安全规程、安全措施、安全制度的具体实施者，又是企业安全生产环境、安全条件的创造者。实践证明，事故隐患主要靠班组及时发现和现场处理，“三违”行为主要靠班组严格按照规程去制止和纠正。因此，一个企业只要班组安全生产、安全管理工作搞好了，安全就有了可靠的保证。
班组是安全教育的最好课堂。当前，在我矿生产一线的青年员工占到80 %左右，已成为生产一线的主力军。新录用的青年员工在上岗前虽然经过安全知识培训和生产知识培训，但是不少青年员工安全意识淡漠，缺乏安全知识和自我保护意识，造成无知、蛮干、违章现象比较普遍。因此班组就必须经常不断的因势利导，举一反三的对青年员工进行必要的安全教育，常念安全经，在生产过程中，采取能者为师、以师带徒，组织老师傅向新员工传授安全生产技能，进行安
全生产和排除安全隐患的操作示范，在班前班后会中强调安全生产，特别要组织好每日一题活动，而且要做到活动内容新，形式多样，结合本部门、本班组的实际进行。
班组是控制事故发生的前沿阵地。班组长，安监员，要尽职尽责，大胆履行自己的职责，共同做好员工的思想工作，要使每一名员工在生产工作中，有良好的情绪和对安全生产有正确的认识，严格按照规程生产和操作，做到生产现场安全设施齐全，安全器具使用合理。及时发现和处理生产现场事故隐患，正确指挥员工严格按照规程工作，坚决杜绝“三违”。积极开展安全生产互保、联保活动，让安全思想在员工头脑中真正树立起来，真正做到干标准活、做放心事，建立有效的班组安全保证体系，控制和预防事故发生。
班组是企业实现安全生产的基础，建立健全班组管理制度，强化班组长安全职能的转变，力争把企业安全管理工作提高到一个新水平。
《企业对安全生产负责的关键是什么?》出自：百味书屋
链接地址：http://www.850500.com/news/88603.html
转载请保留,谢谢!