篇一：群众路线个人对照检查材料
个人对照检查材料
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，通过自学和参加我局组织的多次集中学习，我对这次活动的意义有了更为深刻的认识，触动很大，感受颇深。按照我局统一部署，近期接受了分管领导、科室负责人及科室同志的谈心共3次，就自己工作及日常表现提出了批评及意见，我也进行了认真反思及查摆，对照检查自身存在的问题以及思想认识情况，现将对照检查情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情
况
（一）遵守党的政治纪律方面。政治觉悟不强，在思想上，思想片面，存在与己无关的想法，将自己混同于普通百姓，认为自己无职无权，不存在政治纪律方面问题。在行为上，我行我素，对上级要求及领导决定消极应付，存在意见情绪当面不说，背后却小抱怨不断，缺乏纪律性。在工作上，强调本位性，缺乏大局意识，从未站在全局立场上考虑工作上的问题，认为这是领导的事，与我无关。例如，在工作中，领导怎么要求就怎么干，不说想法、不讲意见，抱有多一事不如少一事、早干完早休息的消极心理。但是，我不存在入党动机不纯的问题；不存在理想信念不坚定，同情支持或搞封建迷信活动、信教或参与邪教组织的问题；不存在不支持不配合党组织工作、不按要求参加组织生活、不及时主动缴纳党费的问题；不存在对市委部署的党员双管双责、双联双促等工作认识不到位，参加活动不积极、工作被动应付的问题。
（二）贯彻落实中央八项规定方面。认识和理解还不到位，存在仅仅是一阵风的念头，认为中央八项规定只是走过场，喊口号，没有认识到改进工作作风的严肃性和重要性，阳奉阴违，存在应付了事、安于现状的问题。公文写作上，总是照搬照抄，空话套话一大堆，没有做到用脑思考，更不用提做到内容新、材料新。另外，随着物质生活条件逐渐变好，生活中，养成了花钱大手大脚的坏习惯，饭不好吃就扔掉、衣服旧了就再买；工作中，办公用品特别是纸张的使用浪费很严重，随着教育实践活动的深入开展，我深刻认识到自己在这些方面的不足，我深知在贯彻执行中央八项规定的过程中，要彻底改变作风问题不可能一蹴而就，改掉过去不良的习惯，还需要日后长期坚持，持之以恒方能见成效。
二、四风方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1．工作作风不扎实。对待工作浮在表面的时候多，真正沉下去的时候少，满足于完成表面工作，安于现状应付业务工作，缺乏主动探索信访信息化工作的新思路和新方法。对公文写作的学习锻炼不主动，存在依赖心理，惯用复制粘贴的方法，穿鞋带帽，实用性比较差，缺少自主动脑和思考钻研。比如对每周的满意度汇总，仅停留于对数据的简单统计，不思考、不研究如何用更直观地方式反映该项工作情况。
2.理论业务学习不够。对经典马克思主义理论学习不深入、不完整，吃老本；对新时期党的创新理论一知半解，浮于表面；对信访业务知识的学习不系统、不全面，对计算机及网络知识严重缺乏，学习缺少主动性，总是在工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，不得不学，拨一拨再动一动，在学习上始终处于被动状态，实用主义在思想深处根深蒂固。比如每当我手头工作干完后，就只知道读报纸或者自己感兴趣的文章，对信息化业务知识从不去主动学习，好几次都是遇到同事来问电脑或者信访信息系统方面的问题，我答复不了，才开始去查、去问、去学解决该问题的方法。
3.缺乏大胆的工作方法。在工作中，缺乏新意，遇到问题时，先想别人是怎么做的，过去是怎么处理的，总是沿用老同志教的老办法解决问题，甚少用创新的办法解决困难。比如每个月上报省的信访统计报表，在今年3月将网上信访数量也纳入信访总量的统计范围后，
我没有去考虑新的统计方式和修改原有的统计表格，而是继续沿用旧表，害怕修改旧表后出错，以至于旧表不适用，统计效率低等问题。
4.群众意识不够强。只是把群众看作是普通的服务对象，认为自己拿着不高的工资，做好手头工作就不错了，忘记了党员需要具备的全心全意为人民服务的宗旨意识，没有从心里把群众当作亲人、家人看待。
（二）官僚主义方面
1．不会使用群众语言。信息中心与信访业务离得远，认为不与上访群众打交道是理所当然的，对偶尔遇到的上访群众也不知该说什么，多数时候是不搭理、甩脸子，甚至把群众当刁民看待。例如在走廊看到上访群众，装作没看见匆匆走过，不爱理他们，也害怕被搭话。
2.不敢担当、不愿负责。将责任推给领导、同事，回避问题，工作上的事不敢催，怕得罪人，左右逢源，出了问题能躲就躲，能拖就拖。例如在汇总其他科室材料的时候，不敢督促其上交，不讲原则，好人主义，导致工作整体被耽误。
3．缺乏全局观念。站位低、创新少，总认为自己能把领导交管的任务干好就行了，存在自己份内工作考虑的多，全局工作不考虑；沿承传统的干事方式多，面对创造性的、开拓性的问题考虑少；服从领导安排多，自主调查研究少。例如，在工作中遇到新问题，领导征求意见，寻求解决方法，我从不主动思考研究，坐等领导想好了布置安排。
（三）享乐主义方面
1． 工作主动性、积极性不足。安于现状，自我感觉良好，抱着不求干好，只求干完，不求有功，但求无过的思想，认识上存在偏差，认为女孩终究要将大部分精力倾注于家庭中，不必争强好胜，缺乏强烈的事业心和责任感。
2． 艰苦奋斗意识不强。不愿意吃苦受累，对领导安排的工作挑肥拣瘦，得过且过，多干点工作就心有不满，下班害怕上班，周末害怕加班，凡事讲条件，摆不正心态，坐不正位置，缺乏脚踏实地、埋头苦干、任劳任怨的事业心和责任感。比如，周末安排我在单位加班，我就总想着早早回家，心不在焉，甚至活没干完就匆匆交给别的同事走了，只顾追求个人享受和幸福，放弃工作的责任和义务。
3． 工作纪律不到位。组织观念淡薄，玩心重，有时碰到感兴趣的话题就与别的科室同事闲聊，出现过空岗现象；在上班空闲时间摆弄手机，上网浏览网页；认为爱美是人之常情，没意识到机关单位工作人员应该注意衣着打扮，我行我素，花枝招展，没有做到低调做人，高调做事；碰到节假日就把手机一扔，两耳不闻窗外事，通讯不畅，单位有事找不到人；平日里，认为家人、朋友间吃吃喝喝很正常，只要没用公款就不存在问题，对自己要求不严格，有贪图安逸享乐主义的思想。
（四）奢靡之风方面
1．勤俭节约意识淡薄。没有勤俭节约的意识，生活上追求高标准，上下班开车，没能选择最节约的方式出行，还想吃得好、穿得好、用得好、玩得好，认为只要不违规、不贪污受贿就无过，放松了严于律己的要求。
2.铺张浪费现象严重。对待办公用品及办公设备没有做到像对待自己的居家用品一样用心，认为又不花自己钱，浪费一点没关系，养成了夏天空调全天开、饮水机的水不间断的烧、电脑不用也不关、洗手时自来水常流、纸张随意用的不良习惯，滋生了我及时行乐和特权思想。
3.存在攀比心理。会不自觉的与身边同学相比，比工作环境、比工资待遇、比消费水平，看到朋友、同学可以出入豪华奢侈场所，工作自由、待遇优厚，一度感觉到工资待遇不如别人了，思想落差就很大，由此产生了不愿意在艰苦环境中工作的思想。
三、产生问题的原因分析
通过这次党的群众路线教育实践活动的深入开展，我认识到四风现象表现不一，症状多
样，我的问题远不止于此。就我个人来讲，仅就上述问题分析产生的原因，我感觉，从根本上讲：
（一）理论学习不够深入，理论修养不到家。由于对学习的重要性认识不足，总觉得干好本职工作就可以了，政治理论都是虚无缥缈的东西，以业务工作代替党性锻炼，放松了政治理论的学习，理想信念淡化，总认为自己是业务科室，又不是调研科，没有必要搞理论，差不多懂点就可以了，导致对理论学习没有兴趣，甚至存在厌烦情绪，更不会主动、自觉地进行深入学习，没有理论指导实践的能力，没有大局意识、敬业精神，对政绩观、事业观在理解上也存在偏移。
（二）个人修养放松，艰苦奋斗精神缺乏。社会转型，传统的价值观发生改变，权力和金钱崇拜成为主流价值取向，也影响到了自己，以工作代替政治和党性锻炼，不注重加强个人修养，过多的考虑个人荣辱得失，团队精神减退，致使工作不够深入，急于求成，满足于完成领导交办的任务和面上不出问题；创新意识淡化，工作缺乏积极性、主动性、创造性；对腐朽的思想警惕性不高，放松了对自己的严格要求，认为时代发展了，生活质量提高了，艰苦奋斗的作风不适用了，追求奢华，不愿吃苦，贪图享受，存在个人主义和自由主义，害怕多干一点活，总是自我感觉良好，安于现状。
（三）群众工作经验缺乏，宗旨意识淡化。我虽然是一名共产党员，但年纪轻，经历少，没有对人民公仆含义的深刻体会，在思想上、行动上都未真正树立起全心全意为人民服务的宗旨意识，认为干工作主要是为领导服务，从未考虑是为群众服务，再加上所处工作岗位几乎不与群众打交道，自然不会与群众交流，更不会与群众相处，服务群众的意识更是模糊不清，没有作为一名党员干部应具备的责任感和使命感。
四、今后的努力方向和改进措施
（一）加强理论学习，提高自身素质。这次党的群众路线教育实践活动主要聚焦在作风建设上并集中解决四风问题上，通过本次活动，我进一步认识到反对和克服四风问题，必须首先从抓自身学习入手，端正学习态度，主动自觉地学习党的十八大和习近平同志的系列重要讲话，研读《xxx》《xxx》等期刊，进一步提高自己的理论水平、思想水平和政治水平，进一步提高自己的公文写作水平。同时，在学习中要转变作风，从应付性学习转变为主动钻研学习，从为了工作的要我学转变为提升理论素养的我要学，要把学习培养成为一种生活和工作习惯，做到学以致用，并在实践中不断检验和丰富所学知识，从而提高自己解决实际问题的能力，掌握工作的主动权。
（二）改进工作方法，提高服务水平。在学好政治理论的同时，根据工作需要和自己实际，坚持学习相关业务知识，将所学知识与工作实践相结合，学会停下来想一想，不断总结和完善工作经验，并要开拓自己的视野，深入工作中，大胆创新，多出创造性举措，做到原则性和灵活性相结合，既敢于碰硬、勇于负责，又讲求策略、注重方法，努力提高自己的工作能力。
（三）改作风，强宗旨，树立艰苦奋斗的精神。要不忘入党时的铮铮誓言，不忘为人民服务的根本宗旨，始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置，在工作中多看、多听、多学，主动向其他业务科室学习接访及处理上访突发事件的能力，关键时刻能顶得上；要提高为群众服务意识，增加接访实践经验，增强做群众工作的本领，真正了解群众疾苦、倾听群众呼声、掌握群众语言，真正把每一位来访群众当家人、当朋友，摒弃见访就烦的不良情绪，从为群众多做一件小事，与群众多说一句家常话做起，以真心换真心；坚持和发扬艰苦奋斗的作风，做到居安思危，奋发进取，不贪安逸享受，埋头苦干，扎实工作，拿出年轻人的蓬勃朝气，对工作不仅要干完，还要干精、干好；还要保持勤俭节约的作风，坚决反对铺张浪费，比吃穿，比办公条件，比交通工具等，要从节约每一度电，每一滴水，每一张纸，每一顿饭等小事做起；要净化朋友圈、社交圈，坚持择善而交，提升自己分
辨是非的能力，向社会好现象、好榜样、单位好同志看齐，时刻做到自重、自警、自省、自励，并承诺不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。
忠言逆耳利于行，我要珍惜此次党的群众路线教育实践活动，洗礼自己在工作、思想、生活当中存在的四风污垢，提高政治素养，转变工作作风，把党组织和领导以及同事们对我的批评教育作为今后工作的动力，振奋精神，加倍努力，与大家一同为信访事业倾注自己的力量。
篇二：党的群众路线个人对照检查材料
党的群众路线个人对照检查材料
个人对照检查材料
党的群众路线教育实践活动开展以来，按照镇党委的统一安排，我认真学习规定的书目材料和习总书记系列讲话精神，尤其是在兰考指导教育实践活动的重要讲话精神，贯彻落实省委“一学三促四抓”、市委“两弘扬、两深化”及县委相关要求，参加镇集中学习18次，做自学笔记16000多字，与班子成员和同志谈心、谈话20人次，征求意见建议，对照焦裕禄精神和“三严三实”要求，本人认真查找自己在“四风”方面存在的突出问题10条，并对问题产生的原因、今后努力方向及改进措施进行认真回顾、梳理、剖析和反思。现汇报如下：
一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况
一直以来，我自觉遵守和维护党章，认真贯彻党的路线方针政策，坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八届三中全会精神，在大是大非问题上，始终保持清醒头脑，站稳政治立场，坚决执行中央、省委、县委和镇党委的各项决策部署，做到令行禁止。坚决拥护中国共产党领导下的党的群众路线教育实践活动的深入开展，自觉维护党的集中统一，牢记入党誓言，对党负责，听党指挥，从未发表过与党的路线、方针、政策和各项决议相悖的言论，更没有与中央的决定、决议等相违背的行动。但深刻反思自己，还存在不足。例如：以前对于一些肆意歪曲我党或党员干部形象的段子，仅仅作为笑话一笑了之，没有看做可能是别有用心的人或团伙的别有用意，缺乏应有的政治敏锐性和警觉性。在生活中，对一些错误的思想或思潮，本人能够做到不同流合污，不随波逐流，但缺乏当面批评指出其错误的勇气。
我坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，省委省政府20条意见、市委市政府十项规定和县委县政府相关具体要求，并以此严格要求自己，切实转变作风，自觉维护党在人民群众心目中的形象。
需要说明的问题：
1、“三公”经费支出：没有公车消费、公费出国、公款吃喝现象。
2、职务消费：有业务培训、业务招待等职务消费情况。
3、人情消费：家庭近5年来无婚丧嫁娶事项，亲朋好友婚丧嫁娶、生子乔迁有自付随礼现象。
4、公务用车：没有专车，有急事时租过车。
5、办公用房：政府二楼208房间，寝办合一，18平方米，标准用房。
6、住房：2009年购有单元房1套，139平方米，属家庭住房。
7、家属子女从业：爱人张强在县政府工作，儿子张理政为在校学生，无经商办企业情况。
8、配备秘书：没有配备秘书现象。
9、出入私人会所、持有私人会所会员卡：没有出入私人会所和持有私人会所会员卡情况，平时我就不喜欢去那些地方，作为一名党员干部，今后我更不会出入私人会所。
10、不存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”等问题。我深刻地认识到搞好作风建设能够推动改革发展，能积极落实作风建设新的规章制度，牢固树立“在其位、谋其政”的执政理念。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面。一是理论学习上，学风不浓，把学习当成任务，只满足于为了工作和业务需要而学，应付了事；对政策理论、民zd规满足于一般性了解，缺乏深入研究；过多忙于日常事务，对理论学习不主动、不系统；感兴趣的学得多，不感兴趣的一
扫而过。如2010年3月，吴城镇陈庄村刘庄组一个小儿麻痹症患者张华刚，双脚不能直立行走，要靠双拐才能走路，他毕业于县卫校，想开个医疗诊所，到我这里咨询，“民政、残联能否给予资助？”我由于吃不透政策，到县残联、民政局有关科室求助后，才知道他需要到县卫生局办理行医资格证后才能开诊所，否则不行。这就是熟练运用政策理论突破瓶颈问题的能力不强，问题不能一次性解决，多跑腿，浪费了人力、物力、财力。二是文山会海，不求实效，以会议落实会议，以文件落实文件，开会了就是贯彻了，发文了就是落实了。比如城乡低保、农村五保政策等各种规章制度印在纸上、写在本上、挂在嘴上、贴在墙上，至于有没有落实到行动上，就不得而知；深入基层了解民情少，没有走村入户考察民情，不了解老百姓对村落实惠民政策的满意度，致使工作停留在文件、会议安排上，造成雷声大、雨点小，虎头蛇尾，不了了之，这实质上就是不求实效，为民情怀和干事创业精神不足的表现。三是观念保守，因循守旧，创新不足，存在被动应付现象。领导安排什么工作就做什么工作，上边布置什么就干什么。如今年二季度低保、五保复核认定调整时，把政策传达给村里，任务布置到村里后，想着这只是项常规工作，况且还有各包村领导督导本村工作，自己就不用亲力亲为了，由他们按部就班地调整后上报镇，再报县局审批，结果造成有些村的个别群众不满意。
（二）官僚主义方面。一是理想信念动摇，党员意识较差，宗旨意识不强，群众观念淡薄。例如有些申请低保、五保的对象，只给他们讲政策和申报程序，让其回到本村由村民或村民代表评议调整，只给他们讲程序严格、指标有限、由村内部调整，没有积极主动向上级争取指标，来满足他们的需求和期盼。没有急群众之所急，想群众之所想，从而影响到自身和党与群众的血肉联系。二是工作方法简单粗暴，耐心细致不够。做群众工作只会“通不通三分钟，再不通龙卷风”，用压服代替说服，办事不圆滑，缺乏领导艺术，与所的同志和工作人员以及村干部谈心、沟通少；只想到凭着一颗公心干工作，不计较个人得失，言语上不讲究措辞，不自觉地伤到他们的心。当听到邪话、歪理，以及遇到纠缠不清的情况时，我会缺乏耐心，产生急躁情绪。例如：今年5月份组织镇敬老院五保户看病，查出一个患有梅毒病的五保户喻太法。他身边没有直系亲属，只有一个远门哥，家住闫庄村。因为五保户入住敬老院时，由村和五保户与敬老院签订了入住协议，如果五保户患有传染病时由村领回去隔离治疗。我通知村支书罗成有来领人时，他却推三阻四地说，“让送他一起来的远门亲属把他领回去，村里也没有办法，他也与村无关”，他话一出口我就给顶回去了，说你作为一名村支书就不知道肩上的责任和村对五保户应尽的义务，好好看看五保供养条例，况且这是传染病，急需隔离治疗，你就这么不负责任。事后，我感觉到我做的不对，伤害了同志和下属的心，反而影响工作的积极推动，应该讲究方式方法，好好沟通，共同解决这个问题。三是责任心不强，干事创业劲头不足，没有“为官一任，造福一方”的思想境界，缺乏干事的追求。在吴城工作二十余年了，由一般同志干到副科，随着年龄的增长，也放松了对自己的要求，放松了自己干事创业的激情。如去年县工会要求乡镇非公有制企业组建女职工委员会，目的在于更好地维护女职工的合法权益，提高女职工素质，开展困难女职工帮扶工作和女职工“四期”保护等。我把政策和程序传达给各企业老板、经理，由他们组建上报。但对于各个企业女职工的基本情况没有下去摸底调查，再加上企业的规模大小也不一致，没有具体情况具体分析，导致好的政策没落实好，组建女职工委员会工作进展不顺利，造成女职工的合法权益没有得到有效保障。
（三）享乐主义方面。一是因循守旧，按部就班，满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，创新意识不强，干事动力不足。总觉得自己是个女同志，年龄也大了，有“船到码头车到站”的思想，缺乏吃苦耐劳精神和创大业、干大事精神，安于现状，上有口长，下有同志，我就随遇而安。例如：今年5月份，镇便民服务大厅开始启用，我
协助余书记管理便民服务大厅工作，全镇分五个口办，各口各抽出相关同志在那办公，可有的不是口里有事就是个人有事，在岗到位的就那一两个同志，满足不了老百姓办事和咨询需求。书记查岗时多次提出服务大厅缺岗情况，我想口长不管，我又何必去得罪人。二是贪图享乐，遇到一些棘手矛盾和疑难问题，不敢大胆应对、积极推进，怕触及矛盾，求稳怕乱。比如我包的贾岗村老上访户张忠玉2010年案子本已结清，她在爱人查出得肺癌后，到处上访说病是那几年上访案子处理不到位气出来的，对于她的无理要求，本人只是给予解释和安抚，不敢抓、不敢管，甚至到村里绕着走不见她，回避矛盾；三是贪图安逸，不安心乡镇基层工作，有“走读”现象。总想着吴城离县城很近，坐公交车12分钟、骑摩托20分钟就到了，虽然单位配的有住室，还是觉得没有家里方便、安逸，因此一下班就想回家，经常“走读”，心中没有把吴城当作自己的家。
（四）奢靡之风方面。一是讲排场、铺张浪费。随着社会发展，人民群众的生活水平提高，在来客接待上有超标准接待现象。例如：单位来6名客人，为了表达自己的热情，满足虚荣心，想着法子虚报8人来提高标准，况且一年到头就来吃一两回，给客人留个好印象，以后工作上能得到他们的支持，也便于搞好工作。二是廉洁自律不严。亲朋好友结婚生子，有自己掏腰包随礼现象，在吃喜酒时，面对他们大摆排场，感觉很有面子，没有加以阻止，助长了奢靡之风。
三、产生“四风”问题的原因
以上“四风”问题的产生，虽然原因是多方面的，但最主要的是主观原因造成的。问题出现在表面，根子却生在思想上，主要是世界观、人生观、价值观出现了偏差。本人从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、财经纪律和“三严三实”等方面深刻剖析“四风”问题产生的根源，主要有以下几个方面：
（一）理论学习不够深入。一是主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的懒惰思想，认为自己二十多年的工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参加各类培训学习，有重理论知识，轻政治理论学习的思想，总认为做农村工作，政治理论水平再高，不如实实在在干点事好的片面思想。二是放松了对中国特色社会主义理论系统的学习，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来，面对复杂多变的环境，就不能时刻保持高度的政治敏锐性和工作灵活性。三是理论学习与实践结合缺失。不会熟练运用马列主义思想观点去分析问题、解决问题，有时候还抱着老思想看待新问题，不能与时俱进，导致在工作中遇到棘手事情时，产生畏难情绪和等靠思想。
（二）宗旨意识有所淡化。我在吴城工作了二十多年，全镇16个行政村，241个村民小组几乎走遍。刚开始是骑着自行车下乡入户，和群众面对面谈心，有时为了工作，还在农户家吃住，与群众建立了深厚的感情。后来，随着社会的发展进步，交通工具先进了、信息便利了，下乡由自行车变成了摩托，再变成了小车，但下乡次数少了，有事时打个电话，与群众的距离远了，与群众的谈心次数也少了。同时，感觉到老百姓的思想也发生了很大的变化。他们的需求越来越多，一旦有需求解决不了，就怨声一片，个别人甚至还谩骂恐吓。反思自己，主要是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风在我身上滋生了，淡漠了群众感情，淡化了宗旨意识，模糊了“我是谁、为了谁、依靠谁”，缺少骨子里的爱民情怀，没有真正把群众装在心里，更没有“我是您的女儿”的鱼水深情。
（三）理想信念有所松懈。我于1997年7月光荣地加入中国共产党，心中牢记入党誓言，树立为党的事业奋斗终生的理想信念。工作起来风风火火，不管刮风下雨，有任务就立马投入到工作中，吃住在机关，把家庭和孩子放在一边，毫无怨言。在2008年后备干部竞选副科考试时，我以全县第5名的优异成绩当选。几年过去了，当年一起提拔为副科的100多名同志，很多已经担任了实职，还有的提拔为正科，而我还是在享受副
科级待遇，心里有些失落。随着年龄的增长，感觉工作干得再好，也就这样了，不可能再得到提拔重用，干事创业的激情减退了，有“船到码头车到站”的消极思想。
（四）党性修养有所放松。党的群众路线教育实践活动开展以来，通过学习，我逐步认识到自身“四风”问题的产生，是由于党性修养不够，才导致工作方法简单、粗暴。没有自觉地以焦裕禄同志为榜样、为标杆，考虑自身得失多了，为群众谋利的心思少了，为党的事业奋斗终生的理想信念和全心全意为人民群众服务的意识淡化了，造成工作作风浮漂，流于形式。
（五）廉洁自律的警惕性有所放松。实际上就是不能很好地遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律等各项纪律。我作为一名党员干部，应始终警醒自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但随着经济条件的改善和社会环境的变化，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响，使自己的党性修养减弱了，廉洁自律的警惕性也有所放松。
四、今后努力的方向和改进措施
针对自身暴露出来的“四风”方面问题，提出以下努力方向和整改措施：
（一）加强理论学习，不断提升工作能力。一是增强学习的自觉性。克服为了工作和业务需要而学的问题，做到积极主动学习。二是增强理论学习的系统性。在深入学习党的十八大精神、党的群众路线教育、习近平总书记重要讲话等党的路线方针政策基础上，更加系统地学习和钻研业务知识，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观、价值观，来改进自己的工作作风和工作方式，提高工作能力。三是增强理论学习与实践相结合的能力。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践的理性思考，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决民政工作和工会等实际工作中各种复杂矛盾和问题的能力。
（二）树立宗旨意识，始终把群众冷暖放在心里。一是从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，多为群众办好事、解难事。吃透政策，真正把农村低保、五保工作做到应退尽退，应保尽保，维护公平正义，让那些患上疾病、遇上灾难的困难群众及时享受到党的关怀和大病二次医疗救助。二是经常深入基层、深入群众，认真倾听群众呼声，增进对群众的真挚感情，与村干部及时沟通，制定出有针对性的措施予以解决或及时反馈。做个有担当、敢碰硬的党员干部，做个真、善、美正能量的传播者和践行者。克服急躁情绪，做到耐心细致地工作，一旦有上访苗头及时化解，把各种矛盾扼杀在萌芽状态。三是认真总结调查研究和实践工作经验，增强自己的责任感和事业心，树立“为官一任、造福一方”的思想认识。要经常反向思维、换位思考，克服懒惰，发扬吃苦耐劳精神，经常深入田间地头、工厂企业，把民情民意、职工需求及时梳理、总结，提出合理化建议，让群众得到实惠，使职工的合法权益得到保障。
（三）遵守党纪国法，努力做到勤政廉洁。一是自觉接受各级领导和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础。不攀比，来客招待严格按“公务灶”标准执行，拒绝舌尖上的浪费，注重工作生活细节，遵守机关管理制度，下班时关灯、关电脑，发扬勤俭节约的优良传统。二是自觉遵守改进作风的“八项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民主意识，正确使用手中的权力，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业，认真地做好各项本职工作。三是在生活上继续严格要求自己。按时上下班，不“走读”，不早退，大力弘扬焦裕禄精神，不断提高自身素养，“己所不欲，勿施于人”，要求别人改进工作作风，自己却崇尚形式、做官当老爷，是不可能有任何
实际效果的，所以反对和克服“四风”问题必须从自身做起。
以上就是我的个人剖析材料，由于认识水平、思想觉悟有限，可能还有一些问题对照检查得不够深刻、准确，还请各位领导和同志们批评指正，我将虚心接受，认真加以改进
篇三：群众路线个人对照检查情况报告分析
群众路线个人对照检查情况报告分析
深入开展第二批党的群众路线教育实践活动以来，通过集中学习、自学、观看影视片、听党课、征求意见、谈心等活动，自己找、别人帮，认真剖析，现将对照检查情况剖析如下：
一、遵守党的政治纪律、贯彻中央“八项规定”、落实省委“四个实施办法”、市委“五条纪律”和县委关于改进作风一系列要求情况
按照习总书记提出的“三严三实”要求，认真遵守党的政治纪律，始终同党中央保持一致，政治立场坚定，坚决拥护党的领导，认真贯彻党的民主集中制，严格党内政治生活，对听到、看到网上的谣言，没有传播。
（一）政治敏锐性与鉴别力不强。理论武装不够及时，“三观”改造不及时。作为共产党员，不能及时地意识到当前意识形态领域斗争的复杂性尖锐性严峻性，对社会上、网络上的一些不实言词、错误言行、负面言论缺乏鲜明的政治立场，见怪不怪，一笑了之，没有义正严词予以反驳，有时还随声附和，对党的一些政策有评头论足现象。
（二）参加党内组织生活不严肃。一是对组织生活会认识不高，自我批评要求不高、避重就轻，批评同志怕得罪人、缺乏诚意，搞无原则的一团和气。二是参加组织活动不经常，认为组织活动无关紧要、意义不大，借口忙于业务，不能认真地、严格地、经常性地参加组织活动，党性锻炼不够。三是民主集中制贯彻的不好。对民主集中制认识模糊，发表意见扭扭捏捏，存在随意性和盲目性。
（三）党风廉政建设“一岗双责”执行的不够好。作为基层党员干部，或多或少手中分管的一些部门涉及到党风廉政建设工作。平时，只关心、注重业务，在自己分管的工作中花费的时间、精力多，而分管范围内的党风廉政建设用功不够，总认为单位有纪检，这是他们的事。认识上存在偏差，工作中存在顾此失彼，“一岗双责”的作用发挥不明显。
（四）执行党的政治纪律有差距。对加强作风建设的重要性和艰巨性认识不深刻，在具体工作过程中存在标准不高、要求不严的问题。如：在调查研究方面，蜻蜓点水，不求实效，工作过得去就行了；在执行上下班纪律上，有迟到早退现象，认为自己年龄大了，不要耽误了工作就行，纪律上可以松些；主观认识上开小差，存在请吃、吃请、公车私用等现象。
（五）贯彻中央“八项规定”、落实省委“四个实施办法”和执行市委“五条纪律”和县委关于改进作风一系列要求有差距。值班有脱岗现象，有时迟到早退，有时遇到客人时破标准接待，下乡时吃饭不付费，对包村干部有时要求不严，责任不明确，在落实考核办法上落实不力。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、敷衍了事，政绩观有偏差。只重眼前、不顾长远。对待上级工作部署囫囵吞枣、生搬硬套，不能结合实际开展工作。表现在一是担任乡工会主席以来，没有组织一次大型活动，没有给群众乃至在全乡范围内留下深刻影响，如扑克、篮球比赛等，职工文化活动单一，团结凝聚力不强；二是对待工作检查上，平时不搞，一遇检查，加班加点应付，检查之后，存在万事大吉的思想，没有狠下心来工作，如去年组织部检查党建工作时，南沟村党建工作一塌糊涂，要什么、找不见什么，检查组要求安排整改后再来检查，直至现在该村党建资料也不太完整，只是对常规式工作进行了完善、补充，没有及时制定出整改计划，导致造成现在这个情况。
2、落实不力，作风不实。表现在掌握自己工作方面的比较多，其他与自己工作联系无关的学习少，有时工作所需的知识要用，也得翻书、查找，学习不系统、不钻研。工作有些被动，有时学习了也是蜻蜓点水，不求甚解。存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，凡是开会都要请一把手讲话、要求各村主要负责人参加，觉得开会了就是贯彻了、发文了就是落实了，只重文件形式和数量，不管执行和效果。如：每年的征兵工作会只是要求村委主任参加，不要求民兵连长参加，导致宣传力度不大，应征青年上站率较低，相比较比去年少7人。
3、生搬硬套，机械教条。调研走马观花、“身下心不下”、不能真正深入群众。工作的底数不清、基层的情况不明，不抓落实、不想落实。服务承诺、工作流程、行为规范写在纸上、贴在墙上、显示在电子屏幕上，但凡事都要过一道道门槛、走一个个程序，常以材料不全、没有政策依据、没有领导指示、没有惯例为由，推三阻四、百般拖延、漠视群众。如：评定农村低保时，县里要求入户、出户必须调查落实，下去落实时，没有100%专访，有的只是问问村干部，查查会议记录，没有认真走访参会人员和不是低保的农户，走访只是少数人，掌握第
一手资料比较粗糙，在全乡范围内，有的农户反映今年评定时收入算得比较硬，导致有的农户哀声叹气；五保方面，今年有新规定，应保尽保，但在实际调查中，有的人年龄已到60周岁，但自理能力很强，也能种地，也能干农活，收入也比较好；还有的不到年龄，应享受但没有办理，不了解政策等，总之不通过调查，有些情况不能如实反映，导致工作上比较被动，比如说：今年**村村民反映能享受五保，我说不能保，保的对象是死一个、补一个，这恰是与政策相反的。
4、遥控指挥，不接地气。了解情况靠打电话，主动问需少。“调研一溜烟、矛盾不沾边”，唱功好、做功差。如社工部转来的信访事件，大部分是靠打电话处理，没有沉下去如实了解情况，比如在去年评定农村低保时，桑凹村反映有一户不应该享受，没有及时下去了解，只是电话告知桑凹村支书，导致后来发生了一次打架事件，在全乡造成很不好的影响。工作上主动问需少，还表现在光问任务完不完，不考虑别人的实际困难，或在工作中有那些困难，有的村为完成任务，及时报回乡政府，如：去年春节县救灾款物发放，有的村只是报了名单，春节过后，救灾款物也没有发放到农户中，根本体现不到党和政府的温暖，实际上这都是工作的失职，离群众要求我们的有很大差距。
（二）官僚主义方面
1、不敢担当，不讲原则，搞老好人主义。比如：分管的内务上，大师傅有时不做饭也不说，特别是礼拜天，值班领导和值班干部既工作，还得考虑吃饭问题，对于任何一个人遇上这样的事，心里能不生气吗，这完全是好人主义作祟，不敢担当；还有时做饭时应付差事；值班签到上，有的人无故不来，自己怕检查，签到簿上写上这办事，那下乡，某某出差开会等。
2、疏远群众，有官架子。只说不能办，不说怎么办。对群众不热情、不耐烦，办事流程不公开，告知事项说半句留半句，分管的工作上有的人找，说不出所以然，推到承办人身上。如：评定农村低保时，经常有人找、电话问，没有深入基层，做好宣传，造成不必要的麻烦。今年我分管的低收入农户供煤，现已结束，供省煤一吨时，柏木村村民反映村干部倒卖煤，经调查核实没有发现此情况，而是有些农户不要转让给亲戚，主观上村干部怕开支，用铲车分煤时，用煤顶费用，实际也是本人监管不到位，思想上麻痹，没有履行好最后一公里职责。
3、推诿扯皮、效率低下。坐等上门多、主动问需少，甚至关起门来办公，
忙于做台账、报材料。有的坐在办公室看文件、听汇报，服务群众的能力不足、思路不宽、办法不多，遇到矛盾绕道走。表现在：蓝天工业园区成立工会一事，5月份已启动，再加上6月份是县总工会组建工会日，直到现在也没有召开成立大会。
（三）享乐主义方面
1、安于现状，得过且过。做一天和尚撞一天钟，认为工作多年，自己经验比较多，安于现状，不求无功、但求无过，工作没有创新、勃力，通过学习，经验也是随着时间、地点、人物的变化，随之变化，如办公室管理上，有的职工没有扫帚，没有茶壶，只是安于现状，不去过多考虑，影响了职工的工作积极性。
2、履行职责不到位。如：去年征兵过程中，作为一名武装部长，没有做好征兵的善后工作，有一名青年，去年没有走，没有及时上门为该同志作思想工作，今年征兵时，多次上门解释、告知、讲解，也不愿意参加应征。
（四）奢靡之风方面
铺张浪费，不讲勤俭和效益。表现在对勤俭节约意识不够强，认识有偏差，来人接待上吃一碗面总感到对不起人家，存在工作餐和接待混为一谈现象，分不清轻重。下乡时，家户摆上菜、摆上酒，推辞力度不大，觉的没有检查住就没事，没有起到一个党员干部的带头表率作用。
需要说明的其他问题：
没有职务消费，人情消费主要是亲戚朋友之间婚丧嫁娶的正常往来。无公务用车。1间办公用房，面积为9平米。没有配备专职秘书。现有个人住房1套，为面积106平米的自建房。配偶，在县鸿运公司工作，女儿，在华杰中学上学，无开办企业或在企业持股情况。没有出入过私人会所，也没有持有私人会所的会员卡。
三、产生问题的原因分析
产生以上问题的原因主要是理想信念、群众意识、规矩意识，党性修养意识淡薄了，归根结底是思想问题，客观上分析问题，没有主观上认识自己的不足，由于自己平时理论学习不够，不能同实际情况结合起来，不能用科学的方法看待问题，分析问题。
（一）理论学习不够深入，思想认识出现了偏差。多年来，虽然，中央及省、
市、县委一再强调要加强政治理论学习，不断提高思想理论修养，自己也参与了三讲、党先进性教育、科学发展观、创先争优、纯洁性教育等教育实践活动，但自己在思想上没有引起高度重视。不是借口工作忙不积极参加学习，就是应付差事不认真学习。有时满足于原原本本读报纸、一知半解学原著，记笔记照抄照搬，没有在触及灵魂、入心入脑上下功夫；有时还错误地认为学习是针对政治上不坚定、经济上有问题的人，与自己关系不大。导致学习的自觉性不高，学习的针对性不强。时间一长，对中央的精神吃的不透，政治敏锐性不强，思想认识清晰度降低，执行制度不到位，指导工作产生偏差。特别是在本次党的群众路线教育实践活动第一环节的学习教育活动中，通过认真学习党的十八大、十八届三中全会精神、学习习近平总书记系列讲话精神和《党章》等有关要求指定学习篇目，通过观看正反两个方面的警示教育片，使自己从思想意识、灵魂深处对开展党的群众路线教育实践活动、加强党员干部作风建设、提高党的拒腐防变能力、增强党的执政地位的重要性和必要性有了比较深刻的认识。同时，对自己在过去不注重政治理论学习、忽视理论对实际工作的指导作用，导致对自身存在的“四风”方面的诸多问题注意不够、认识不清的问题进行了认真反思。
（二）宗旨观念不够牢固，党性修养出现了退步。共产党员必须讲党性，党性的核心是全心全意为人民服务，讲党性就必须努力做到工作大公无私，服务一心一意。这些年之所以不能坚持深入群众、联系实际、抓好工作，出现漠视群众疾苦、服务群众不够、工作成效不大的现象，就在于坚持群众路线不够，一切依靠群众、切为了群众，从群众中来、到群众中去的意识不强；坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋的思想树的不牢。由于忽视了党性锻炼，淡薄了宗旨意识，自己在工作实际中从心灵上离群众远了，把群众的事看得淡了，自己的事看得重了；把群众的利益放在了后面，把自己的利益放在了前面；把群众的疾苦放在了次要的位置，把自己的享受放在了重要的位置；把群众的事看成是小事，把自己的事当作是大事；群众的利益受到损害时麻木不仁，自己的利益受到影响时心事重重。针对这些问题，群众路线教育实践活动开展以来，通过认真学习习近平总书记一系列重要讲话，通过和群众进行座谈，通过和单位的干部职工谈心交流，通过向先进的模范人物焦裕禄、申纪兰、段爱平学习，“照镜子”照出自己行为上的不足和差距，也亮出了自己心灵深处的尘埃和丑陋。
《群众路线个人对照检查情况剖析》出自：百味书屋
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