篇一：2016云南昆明教师招聘岗位表
2016云南昆明教师招聘岗位表
2016年云南教师招聘考试预计2016年3月份至8月份发布招聘公告，发布的形式是各个地州以州为单位自行发布，或是跟本地州事业单位一起发布，除此之外各个地州还有针对在职教师的选调考试，2016年云南教师选调考试的话没有固定的报名时间，具体2016年云南教师招聘考试和2016年云南教师选调考试相关资讯可以到云南教师考试网查看。
2016云南昆明（事业单位教师岗）教师招聘岗位表一般是跟招聘公告一起发布的，届时你可以参照招聘公告查看。
2016云南昆明教师招聘岗位表一般是跟教师招聘公告一起发布的，届时可以查看招聘公告。 2016年云南教师招聘备考练习题：
1.著名教育家马卡连柯提出的班级管理理论是( )。
A.民主管理 B.目标管理 C.平行管理 D.常规管理
2.( )认为“所有其他的能力，包括道德都受成长规律的支配”。
A.威尔逊 B.孟子 C.格塞尔 D.弗洛伊德
3.教师职业的最大特点在于职业角色的( )。
A.多样化 B.专业化 C.单一化 D.崇高化
4.“教育救国论”体现了( )。
A.教育培养合格的公民和各种政治人才
B.教育是一种影响政治经济制度的舆论力量
C.通过教育制度可以加速改变旧的社会政治关系
D.教育可以主导社会变革
5.依照顺序，教学技能训练的分解原则要求( )。
A.将教学技能体系分解成单一的教学技能逐一训练
B.由简到繁掌握基本动作中公教育提供
C.把基本动作联合成简单的技能操作
D.把若干简单的技能合成完整的技能教学
E.把若干单一的教学技能还原成教学技能
6.衡量测验题目质量的指标主要有( )。
A.信度 B.效度 C.难度 D.区分度
7.若是行为变化从好的方面向坏的方面转变，则不属于学习。(判断题)
8.杜威认为教育本身就是它的目的，教育过程之外没有外在的目的。(判断题)
9.教育的本质即教育的归属问题。(判断题)
10.教育是一种复杂的社会现象，是人类特有的活动。(判断题)
参考答案及解析
1.【答案】C。
2.【答案】C。中公专家解析：美国心理学家格赛尔提出“成熟势力说”，强调成熟机制对人的身心发展的决定作用，并通过双生子的爬梯实验来证明他的观点。
3.【答案】A。中公专家解析：教师职业的最大特点在于职业角色的多样化。
4.【答案】ABC。中公专家解析：教育可以影响社会政治经济制度，但是无法主导社会变革。
5.【答案】BCD。
6.【答案】ABCD。中公专家解析：信度是指测验结果的稳定性或可靠性，效度是指测量的正确性，难度是指测验试题的难易程度，区分度指对考生的不同水平能够区分的程度。中公教育提供
7.【答案】×。中公专家解析：学习是个体在特定的情景下由于练习和反复经验而产生的行为或行为潜能的比较持久的改变。所说的“行为变化”，既包括由坏向好的变化，也包括由好向坏的变化，养成好习惯与养成坏习惯，同样都是学习。
8.【答案】√。
9.【答案】×。
10.【答案】×。
一分耕耘一分收获，希望通过本篇能够对广大考生参加2016年云南特岗教师招聘考试有所帮助，如需了解招考资讯、掌握考试技巧请关注云南教师考试网！
篇二：2016年云南特岗教师招聘公告
2016年云南特岗教师招聘公告
云南省教育厅关于做好2016年中央特岗计划招聘考试工作的通知 内容提要：
岗位计划发布：2016年4月20日至22日
报名时间：4月25日~4月29日
准考证打印：2016年5月10日~13日
笔试时间：2016年5月14日（星期六）上午9：00-11：30
考试大纲：《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》
各州、市教育局，各高等学校：
根据《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（教师厅〔2016〕5号）和《云南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》（云教人〔2012〕28号）精神，现将我省2016年特岗教师招聘考试工作有关事项通知如下：
一、招聘计划发布
请各州（市）、县（市、区）根据《云南省教育厅关于下达2016年度中央特岗计划招聘指标的通知》（云教人〔2016〕4号），于2016年4月20日至22日在云南省招考频道（http://）发布岗位计划，同时发布招聘公告。应聘毕业生可登录云南省招考频道（http://）和云南教育网（http://）查阅相关招聘信息。
二、考试有关要求
（一）报名
1．招聘对象：面向全国招聘，向本地生源倾斜。
（1）全日制普通高校应届本科及以上毕业生；
（2）近三年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生（必须是特殊紧缺学科，原则上不超过州、市年度总招聘数的30%）；
（3）取得教师资格、具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁（1986年6月20日后出生）以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。
2．招聘条件
昆明育萃教师招考与你一路相随！
（1）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；
（2）符合服务岗位要求，应聘初中教师的，学历要求为本科及以上；应聘英语、音乐、体育、美术学科教师的，原则上要求所学专业与申请服务岗位学科一致；
（3）身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定，并能够适应设岗地区工作、生活环境条件；
（4）普通话水平应达到《〈教师资格条例〉实施办法》规定的相应标准要求，并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。
（5）取得教师资格证或教师资格“两学”考试合格证、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。
（6）申请到国家扶贫开发工作重点县、边境县、少数民族自治县和少小民族县农村学校服务的师范院校师范类专业本科毕业生、全日制硕士及以上毕业研究生，可免笔试，直接进入面试考核录用。
（7）在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。
3．报名要求
应聘毕业生登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网
（http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp）进行网络报名。报名时间为2016年4月25日~4月29日。
各州（市）于2016年5月3日前完成报名资格审核。
（二）准考证打印
考生于2016年5月10日~13日登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网（http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp）打印准考证，并按准考证所标考点按时前往参加考试。
（三）笔试
1．总体安排
笔试继续实行全省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷，各州（市）、县（市、区）具体组织考试。
2．笔试内容
笔试命题范围和内容继续沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应昆明育萃教师招考与你一路相随！
聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。
笔试为分学科闭卷考试。考试科目分学前、小学和中学三个类别：应聘幼儿园教师考学前教育1个学科；应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科；应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。
省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，由省招生考试院自考教材部发行(购书地址：昆明市学府路61号，联系人：赵昆华、肖青，电话：0871-65162385)。
3．笔试时间
2016年5月14日（星期六）上午9：00-11：30。
4．相关事项
（1）考点设置：各州（市）教育局在州（市）政府所在城市设置考点。各州（市）需在招聘公告中说明本州（市）的考点设置情况。
（2）2016年6月2日前，省教育厅将考试成绩发到各州（市）教育局，同时在云南教育网公布。
（3）需查分者，在2016年6月7日前由县（市、区）教育局统一登记后，报省教育厅进行统一查分。查分概不对个人。
（四）面试、体检
1．面试
笔试结束后，各州（市）以县（市、区）为单位，分岗位和学科确定最低控制线，按笔试成绩从高到低，以不低于1：1.2的比例确定面试人员，如遇特殊情况须及时请示省教育厅。面试前，须对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次审查。如审查出资料不符人员，取消其面试资格后，于本县（市、区）岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补；本县（市、区）无递补人员的岗位可由州（市）从符合条件的人员中调剂递补。
面试考官由各州（市）、县（市、区）进行异地交流选派或临时派遣；面试考生实行代码制；面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签。具体工作由各州（市）昆明育萃教师招考与你一路相随！
组织相关县（市、区）开展，面试内容由各州（市）教育局参照当地现行教师面试办法自定，以分学科说课或讲课形式，重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分，当场评分。面试分数加笔试分数等于总成绩。
2．体检
（1）确定体检人员。按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与各设岗县（市）分学段、分学科岗位设置数的比例为1∶1。若体检后出现缺额的，可按总成绩依次递补。各地确定的参加体检人员名单通过云南教育网等网站向社会公布，同时由各设岗县通知考生体检时间、地点和相关注意事项。
（2）组织体检。体检时间由各地自行确定。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。体检工作由各设岗县统一组织，要求体检的医院具备二级乙等（含）以上资质。
三、录用上岗
（一）确定拟聘人选。各地根据下达的特岗教师计划数和招聘考核成绩、体检结果，确定拟聘特岗教师名单并通过云南教育网等有关招聘网站向社会公示。公示期满提出本地区拟聘特岗教师人选，以州（市）为单位填写《云南省2016年拟聘特岗教师登记表》（详见附件5，书面及电子文档各1份）并加盖教育局、人社局公章，于2016年7月20日前上报省教育厅审定。经省教育厅审核确定后，拟聘特岗教师即可与设岗县（市、区）教育行政部门签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理相关聘用手续。 考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内到设岗县（市、区）报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。
（二）岗前培训。特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行，由各设岗州（市）、县（市、区）负责组织实施。
（三）上岗任教。特岗教师由设岗县（市、区）教育行政部门派遣到设岗学校，由设岗学校安排教育教学工作、进行日常管理。
（四）教师资格。未取得教师资格的拟聘人员，应积极申请教师资格认定，并在上岗后一年内取得相应《教师资格证书》，否则视为考核不合格，解除聘用合同。
四、工作要求
昆明育萃教师招考与你一路相随！
（一）各州（市）、县（市、区）和各有关高等学校要将特岗教师招聘作为拓宽就业渠道的一项重大措施，加大宣传力度，采取多种方式，充分利用广播、电视、报刊、互联网、张贴、班会等各种信息传播手段，向毕业生和社会宣传特岗计划的方针政策和特岗教师招聘的有关信息，做好应聘毕业生政策咨询解答等工作。
（二）各地、各高校纪检监察部门要将特岗教师招聘考试作为纪检监察工作的一项重要内容，实行全过程、全方位监督，严肃查处违规、违纪和违法行为。 相关事宜可咨询设岗地教育局或省教育厅，省教育厅联系电话：0871－65141453。 育萃特岗教师培训自2012年至今已近6年时间，每年都有成千的考生从育萃成功的走向所向往的岗位，4月26日开课
云南省教育厅
2016年4月11日
昆明育萃教师招考与你一路相随！
篇三：2016云南红河(事业单位教师岗)教师招聘公告
2016云南红河（事业单位教师岗）教师招聘公告
2016年云南教师招聘考试预计2016年3月份至8月份发布招聘公告，发布的形式是各个地州以州为单位自行发布，或是跟本地州事业单位一起发布，除此之外各个地州还有针对在职教师的选调考试，2016年云南教师选调考试的话没有固定的报名时间，具体2016年云南教师招聘考试和2016年云南教师选调考试相关资讯可以到云南教师考试网查看。
2016云南红河（事业单位教师岗）教师招聘岗位表一般是跟招聘公告一起发布的，届时你可以参照招聘公告查看。
为加强蒙自市事业单位人才队伍建设，进一步做好我市高校毕业生就业工作,根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》、原人事部令第六号《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》，报经蒙自市人民政府同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员126名，现就招聘有关事宜公告如下：
一、招聘的对象
具有国家承认的中专及其以上学历，年龄在18岁以上至35岁以下，具备招聘岗位所需的条件(详见《蒙自市2015年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》)。
二、招聘的基本条件
(一)报考人员应具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;
6.具备拟报考岗位所需的其它条件。
(二)不符合报名条件的情形
1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;
2.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;
4.曾参加公务员招考事业单位招聘考试违纪人员不满5年的;
5.事业单位工作人员被辞退或被取消录用资格未满5年的;
6.曾被开除公职的人员;
7.现役军人;
8.其他按法律法规规定不符合报名条件的。
三、报名程序
(一)岗位查询
招考岗位详见红河人才网和云南蒙自人才网。
(二)网上报名
本次考试报名采取网络报名的方式进行。
1.登录报名系统注册报名
拟报考考生可在2015年4月27日9:00至4月29日17:00期间登录红河人才网，进入蒙自区入口注册并报名。岗位设置1：3的开考比例，每名考生只允许选择一个岗位报名，报名与考试时必须使用第二代身份证，使用第一代身份证报名无效。报名时，考生要首先进行用户注册(在此提醒各位考生尽早登录注册，以防个人信息被他人盗用恶意注册)，并仔细阅读诚信承诺书。
考生填写的报名材料应当真实、准确，提供虚假信息的，一经查实，立即取消报考资格并按照事业单位招聘考试的有关规定予以严肃处理。
2.报名资格初审
蒙自市2015年事业单位公开招聘的网上报名初审，采取系统自动审核与人工审核相结合。先由报名系统对考生的“性别、民族、户口、年龄、学历、学位、报到证或登记证、学历类型、毕业年份、专业类别”等10项信息对照招聘岗位条件进行系统自动审核。符合岗位条件系统自动审核通过的考生，再由蒙自市人力资源和社会保障局对考生的“照片、其它”条件对照岗位条件进行审核，网络报名不进行相关证书证件原件的审查，要求报考者填写的信息必须与证书证件上的内容完全一致(如：岗位中专业要求“护理学类”的，则考生毕业证上的专业必须是在“护理学类”中的专业，否则不予审核通过)。报名过程中若考生专业未
在专业指导目录中，由考生手动输入毕业证的专业名称，然后提交人工审核。特别提醒：岗位信息表中“其他”栏内要求的相关证书，考生一定要规范填写。例如：小学语文教师岗位在“其他”栏中要求“具有小学及以上语文教师资格证”，如考生已取得小学及以上语文教师资格证，在报名表中应在所获证书栏中填写“具有小学及以上语文教师资格证”。否则，报名审核不予通过。
3.年龄计算
岗位要求的年龄以周岁计算，截止时间为2015年4月29日。
(三)网络缴费
考生报名审核通过后，可通过网上缴费系统缴纳100元报名费，网上缴费截止时间为2015年5月3日。
(四)开考比例
此次招聘设置1：3的开考比例，若同一岗位报名人数达不到拟招聘人数的三倍，将减少招聘人数或取消招聘岗位。
(五)退费
因岗位报名人数达不到1：3开考比例，岗位取消招聘或重复缴费的考生，由付费银行直接退还报名费。但已开考的岗位，因考生原因届时不能参加考试的，不予退费。
四、准考证打印
准考证采取网上打印，考生可在2015年5月25日至2015年5月30日期间，登录红河人才网打印准考证。
五、考试方式
此次考试分为综合素质考试和专业素质考试，由蒙自市人力资源和社会保障局统一组织。
六、综合素质考试
(一)考试内容
综合素质考试内容为《政治与法律》和《综合基础知识》两个科目，每科100分，总分为200分。学历要求研究生及以上的岗位，考生可免综合素质考试，但学历仅要求本科及以上的岗位，具有硕士研究生及以上学历的考生仍须参加综合素质考试。若岗位条件已经明确要具备助理执业医师或执业医师资格的，取得岗位要求的助理执业医师、执业医师资格的考生分别报考乡镇卫生院、县(市)级医院岗位的可免综合素质考试。此次综合素质考试两科均为
客观题，不进行查分。考试参考教材为《2015云南省事业单位工作人员招录应试教程》，云南大学出版社出版，执行主编：谭力耘、李正彪。考生自行购买。
(二)考试时间
《政治与法律》考试时间：2015年5月30日上午9：00—11：00
《综合基础知识》考试时间：2015年5月30日下午2：30—4：30
考试地点以准考证为准。
七、专业素质考试人员的确定
(一)综合素质考试成绩公布后，由蒙自市人力资源和社会保障局根据考试情况划定一般岗位、特殊岗位两个最低合格分数线。
(二)特殊岗位是指招聘岗位中属于以下几种类型的岗位：一是一师一校的教师岗位;二是少体校或同类型的教练员岗位(各类体育运动专项教练员等);三是文艺表演及同类型的岗位(演员、歌手、乐师等);四是工人技师岗位(厨师、焊工、钳工、驾驶等);五是特殊行业技能人才岗位(播音、主持、翻译、殡葬等)。
(三)所有岗位在达到合格分数线的考生中，根据岗位招聘人数按1：3的比例，从高分到低分确定进入专业素质考试人员。达到合格分数线不足3人的，按达到合格分数线的实际考生，确定进入专业素质考试人员。免综合素质考试的考生，全部确定为进入专业素质考试人员。
八、考生资格复审
(一)资格复审的程序和内容
1.综合素质考试结束后，对进入专业素质考试的考生进行资格复审。资格复审是对照岗位信息，查验考生所持证件、证明材料与岗位要求是否一致。
2.资格复审时考生须提供以下证件：本人身份证、户口簿、毕业证原件、学位证、学历认证报告原件、毕业生就业登记证或报到证原件及所报考岗位条件要求的相关证书原件。2015年应届毕业生资格复审时，如还未取得相关证书的，可先由就读院校出具学历、所学专业等证明，考生提交证明材料的原件进行资格复审，但录用审批时必须提供毕业证、学位证、学历认证报告、毕业生就业登记证或报到证及所报考岗位要求的相关证书原件，否则取消录用资格。事业单位在职在编人员，需提供用人单位及主管部门同意报考证明原件。
3.资格复审通过的考生进入专业素质考试，发放专业素质考试通知书，并缴纳50元面试费。
(二)资格复审的时间和地点
资格复审时间：2015年7月8日-9日上午8：30至下午17：30
资格复审地点：蒙自市天马路延长线市级行政中心霁虹路人力资源和社会保障局一楼大厅。
九、专业素质考试
专业素质考试由业务主管部门和用人单位严格按照《红河州事业单位专业素质考试规程》负责制定专业素质考试实施方案，市人力资源和社会保障局指导，主管部门负责组织实施。教育系统中的教学岗位原则上采取讲课的方式进行;卫生系统中的医学类岗位原则上采取跟班作业考核的方式进行;教育、卫生系统中的其它岗位和其它行业系统采取专业提问与实际操作相结合的方式进行。
专业素质考试设定总分为100分，最低合格分数线为60分。具体考试时间和内容，请考生查阅随后公布的《蒙自市专业素质考试实施方案》。
十、拟录用人员的确定
专业素质考试结束后，仅对参加专业素质考试的考生计算总成绩，按总成绩进行名次排序，根据岗位招聘人数，从高分到低分等额确定进入体检、考核(政审)人选，体检、考核(政审)合格者确定为拟录用人员，并进行公示。
(一)总成绩计算
综合素质考试成绩(百分制)=政治与法律×50%+综合基础知识×50%
总成绩=综合素质考试成绩(百分制)×40%+专业素质考试成绩(百分制)×60%。
免综合素质考试的考生，总成绩=专业素质考试成绩(百分制)。
(二)体检
进入体检人员名单及相关事项在红河人才网进行公示，由市人力资源和社会保障局负责组织考生填写《事业单位招聘工作人员体检表》并统一带队到指定医院体检，体检费由考生自理，考生未按规定参加体检的视为自动放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。
(三)考核(政审)
考核(政审)由用人单位和主管部门共同负责，考核(政审)严格按《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》的相关规定进行。
(四)拟录用公示
《云南教师招聘网:2016云南教师招聘》出自：百味书屋
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