篇一：2015年丰台区第二批事业单位公开招聘工作人员55人公告
2015年北京事业单位招聘2015年北京事业单位考试题库
来源：中公北京事业单位考试网
2015年丰台区第二批事业单位公开招聘工作人员55
人公告 一、考生须具备的条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(二)适应岗位要求的身体条件;
(三)北京市常住居民户口，且人事行政关系在京;
(四)岗位条件要求的学历、专业、专业技术(职务任职)资格、执(职、从)业资格等;
(五)符合岗位的年龄要求，年龄计算截止日期为2015年10月10日(如：35周岁以下，为1980年10月10日以后出生)，未领取自谋职业扶助金的随军家属报考(需提供相关证明)，可适当放宽年龄要求;
(六)岗位要求的工作年限、工作经历等要求。工作年限的计算截止日期为2015年10月10日;
(七)符合回避制度的有关规定，以及具备岗位要求的其它条件。详细条件见《2015年丰台区第二批事业单位公开招聘工作人员岗位情况表》。
二、报名
(一)报名方式
本次招聘采取网上报名、网上资格初审和笔试后现场资格复审的方式。
报名系统登陆北京市人力资源和社会保障局网站
(二)报名程序
1、提交报名申请
2015年10月8日至10月10日9:00-17:00登陆网络报名系统提交报考申请，每人限报一个岗位。
考生务必仔细阅读招聘公告、岗位情况表及报名系统填报说明，确保填报的信息真实、准确，个人条件符合岗位要求，以免耽误报考。
请考生在提交报名信息后，注意登陆报名系统，关注自己的资格初审结果。单位初审通过后，考生要及时打印报名表，以备后期资格复审时使用。
2、打印准考证
考生成功提交报名信息后，招聘单位进行网上初审，请初审通过的考生于10月21日上午9:00后在网站上打印准考证。
准考证打印登录北京市人力资源和社会保障局网站
三、笔试
(一)笔试内容：公共基本能力测验，本次考试无指定参考用书。管理岗和专业技术岗科目均采取主客观题相结合的形式，以综合思维、解决问题、语言文字、学习能力等为考察重点。
(二)笔试时间：2015年10月24日(星期六)
管理岗、专技岗：9:00-11:30
笔试时间、地点及注意事项：详见准考证。
(三)成绩查询
请考生在2015年11月中旬后，登录丰台区人力资源和社会保障局网站查询成绩。笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，在笔试成绩合格人员中，从高分到低分依次确定面试人选;未达到1:3的岗位，按成绩合格的实际人数面试。
篇二：2016上半年丰台教师招聘公告
2016上半年丰台教师招聘公告
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2016上半年丰台教师招聘公告尚未发布请参考2015上半年丰台教师招聘考试公告
一、报名条件
(一)坚持四项基本原则，热爱祖国，热爱教育事业，拥护党的路线、方针、政策;
(二)身心健康，有良好的师德，品行端正，遵纪守法;
(三)北京市常住居民户口，且人事行政关系在北京;
(四)符合岗位的年龄要求，年龄计算截止日期为2015年3月31日(如，35周岁及以下，为1980年3月31日以后出生);
(五)具备以下相应的学历要求：
1.小学的前学历必须为全日制统招统分大专及以上学历，中学、职业成人学校、直属、校外单位的前学历必须为全日制统招统分大学本科及以上学历;
2.幼儿园教师：前学历必须为全日制统招统分中专及以上学历;
(六)须持有与报考单位等级相对应的教师资格证书(参加2015年教师资格认定的，须提供教育学、教育心理学合格成绩单及普通话合格证书);
(七)符合公开招聘回避制度的有关规定;
(八)招聘具体条件见《2015年丰台区教委所属事业单位面向社会公开招聘教师岗位情况表》。
二、招聘流程
(一)网上报名
请报考人员于3月31日9:00-4月2日17:00登录丰台区教委所属事业单位面向社会公开招聘教师报名系统进行网上报名，一人限报一个岗位;初次登录该系统进行报名，请先注册新用户，并记住“用户名”和“密码”，以便再次登录。由教委对网上报名考生进行资格初审，初审通过者请自行打印《报名表》，资格审核和初试时需携带《报名表》。
(二)现场资格审核
资格审核时间为4月9日上午8:30-11:30，下午13：00-16：00，地点为丰台社区学院(丰台区望园东里23号)。请应聘人员本人携带齐全以下资料原件参加资格审核：
1.已贴好照片的《报名表》一式两份;
2.本人身份证、户口本(集体户口的需出示集体户口首页复印件并加盖单位公章，以及本人户口页);
3.国家承认的学历学位证书等相关材料(包括前学历、后学历);
4.教师资格证书和专业技术(职务任职)资格、执(职、从)资格或专业技能证书等符合招聘单位所需条件的其他相关材料;
5.招聘岗位要求为中共党员的，须提供所在党组织开具的证明材料。
6.招聘岗位要求具备一定的工作年限的，除岗位要求的上述必要材料外，考生还需提供社会保险经办机构出具的本人社会保险缴费证明材料;招聘岗位要求相关工作经历的，考生还需提供《劳动合同书》、社会保险经办机构出具的本人社会保险缴费证明材料。
提示：请考生务必按报考岗位要求备齐必需的报名材料，避免因携带材料不全而耽误现场资格审核。资格审核通过后现场发放准考证。资格审核所需材料必须如实提供，同时签署诚信声明，如有虚报，带来的后果由报考者个人承担。
(三)笔试
主要测试从事报考岗位工作的基本能力，采取闭卷的方式进行，不指定参考用书。笔试时间、地点详见准考证。
笔试成绩在笔试后20个工作日内通过丰台区人力资源和社会保障局网公布。笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照1:3的比例，从高分到低分依次确定进入专业知识考核环节人选，成绩低于合格线的考生不能进入专业知识考核环节，未达到1:3比例的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数组织专业知识考核。
(四)专业知识考核
由各招聘单位对拟进入专业知识考核程序的人员进行专业技能测试，对专业能力、工作实绩进行考核。在指定的教材和规定时间内完成一篇教学设计，并按教学设计的内容在限定时间内完成授课。专业知识考核具体要求及时间、地点由各招聘单位通知。
(五)面试
所有进行完专业知识考核的人员都参加由丰台区教委统一组织的面试。面试时间、地点由丰台区教委另行通知。面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分，面试成绩低于合格分数线的考生不能进入考察体检环节。
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篇三：2016年丰台教育系统招聘工作人员285人公告
2016年丰台教育系统招聘工作人员285人公告
一、招聘对象
2016年度应届毕业生。
二、招聘条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(二)身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;
(三)符合岗位要求的学历学位条件，根据生源不同，还应分别满足以下条件：
1.北京生源需同时具备下列条件：具有北京市常住户口;列入国家统一招生计划(不含定向、委培)，能正常参加2016年就业派遣的普通高校北京生源应届毕业生;
2.非京生源需同时具备下列条件：列入国家统一招生计划(不含定向、委培)，且具有硕士研究生及以上学历的2016年应届毕业生，并能正常参加2016年度就业派遣;研究生期间所修课程成绩优良，无不及格成绩或补考记录，且外语水平达到符合授予相应学位的要求;硕士研究生为30周岁及以下，博士研究生为35周岁及以下(年龄计算截止日期为2016年6月28日。如30周岁及以下，为1986年6月28日及以后出生)。
(四)需持有与报考单位等级相对应的教师资格证书，或参加国家中小学教师资格国考笔试，各科成绩均合格且在有效期内;
(五)具体报考条件详见附件1：2016年丰台教育系统事业单位面向应届毕业生第二批公开招聘工作人员岗位情况表。
三、招聘流程
(一)网上报名
请应聘人员于2016年6月25日9:00-2016年6月28日17:00，登录丰台区教委所属事业单位面向应届毕业生公开招聘工作人员报名系统进行网上报名。6月28日17:00后系统关闭, 应聘人员不能再报名或更改其他个人信息;系统关闭后，资格审核不通过者，不能再修改个人信息或改报其他岗位，请考生务必把握好报名时间。
一人限报一个岗位;初次登录该系统进行报名，请先注册新用户，并记住“用户名”和“密码”，以便再次登录。由教委对网上报名者进行网上资格初审，请考生随时关注网上资格初审结果，网上资格初审通过者请自行打印《报名表》，现场资格审核和初试时需携带《报名表》。
(二)现场资格审核
现场资格审核时间为2016年6月30日上午8:30-11:30，下午13：00-16:00。地点为丰台社区学院(丰台区望园东里23号)。现场资格审核不通过者，不得进入初试环节。请应聘人员本人携带以下资料原件参加资格初审：
1.《报名表》;
2.本人身份证;
3.毕业院校就业主管部门盖章的高校毕业生就业推荐表，明确标注毕业生的培养方式(统招统分、并轨、非定向等)、生源地、学历、学制和毕业时间;
4.毕业院校教务主管部门盖章的已修全部课程的成绩单;
5.需携带教师资格证书，尚未取得教师资格证的，需打印并携带“中小学教师资格考试笔试成绩”;师范类应届毕业生需开具在校师范生证明;
6. 北京生源需携带本人户口本原件;
7. 招聘岗位条件所需的其他证明材料。
(三)初试
初试由各招聘单位组织实施，初试即试讲或说课，初试的时间、地点及具体要求由各招聘单位通知应聘人员。初试工作于2016年7月8日前结束。
初试成绩实行百分制，合格分数线为60分，达不到合格分数线不能进入复试。初试成绩将于7月10日左右在丰台区人力资源和社会保障局网站公布。每个招聘岗位按照拟招聘人数与初试成绩合格人数1:3的比例，根据初试成绩由高到低的顺序确定进入复试人员(未达到1:3比例的按初试成绩合格人数确定拟进入复试人员)。
(四)复试
复试由丰台教委统一组织，复试即面试，大约2016年7月中旬。复试的时间、地点另行通知应聘人员。复试成绩实行百分制，合格分数线为60分，达不到合格分数线不能进入考核和体检环节。
应聘人员的综合成绩计算方法为：初试成绩占60%，复试成绩占40%。综合成绩将在丰台区人力社保局网站公布。每个招聘岗位按照拟招聘人数与综合成绩合格人数1:1的比例，根据综合成绩由高到低的顺序确定参加考核和体检人选。
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