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2016锦程网职前教育-试题答案

2016-11-07 11:29:05 来源网站:百味书屋

篇一:2016锦程网期末考试试题及答案

客观题 (共100题,每题1分)

?

? 1 优秀的执行者应该相信自己能够做到卓越。你认为这一说法:

A. 正确

B. 错误

正确答案:A

?

? 2 工作时同事间难免会有争执与磨擦,当同事愤怒时,下列做法中合理的是:

A. 不要以愤怒回报,但也不用妥协

B. 对你自己的意见要坚持,并表明你希望先冷静下来,再讨论问题所在

C. 如果他后悔自己的一时失态,立即表示你毫不介意

D. 以上说法都正确

正确答案:D

?

? 3 职业道德是增强企业凝聚力的手段。关于这个观点,下列说法不正确的是:

A. 职业道德是协调职工同事关系的法宝

B. 职业道德是一种传统式保守性的思维方式,会束缚员工的思维,使其安稳的工作

C. 职业道德有利于协调职工与领导之间的关系

D. 职业道德有利于协调职工与企业之间的关系

正确答案:B

?

? 4 最基本的职业道德是:

A. 尽职尽责

B. 诚实守信

C. 办事公道

D. 奉献社会

正确答案:A

?

? 5 以下哪项不属于中华传统伦理中的荣辱观?

A. 有志者,事竟成

B. 宁可毁人,不可毁誉

C. 宁可穷而有志,不可富而失节

D. 仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱

正确答案:A

? 6

? 有效的领导能力来源于管理者自身的:

A. 管理能力、表达能力、财政状况

B. 管理能力、基本素养、人格魅力

C. 人格魅力、经济基础、创新能力

D. 人格魅力、最高学历、群众基础

正确答案:B

?

? 7 素质分为自然素质、心理素质、社会素质。关于这三种素质,下列说法正确的

是:

A. 自然素质,亦称生理素质或身体素质,是后天培养的

B. 心理素质以社会素质为基础,是在后天环境、教育、实践活动诸因素的影响下一次形成的,是先天因素和后天因素的合金

C. 社会素质是人们社会属性的集中体现,主要是先天形成的

D. 以上说法都不正确

正确答案:D

?

? 8 以下哪一项不是影响职业成功的内部因素?

A. 经验的提升

B. 能力的提升

C. 态度的提升

D. 社会地位的提升

正确答案:D

?

? 9 当领导的做法存在错误时,找到领导诚恳地谈到自己认为该做法存在的不足,

并提出建设性的解决方案,这是遵循了工作沟通的哪项原则?

A. 文化匹配原则

B. 直面问题原则

C. 积极正面原则

D. 灵活应对原则

正确答案:C

?

? 10 很多人在工作中不懂得问“为什么”,导致工作不改进,成长速度慢。养成问

“为什么”的习惯是优秀职业人的杀手锏,他代表了精益求精、敬业、负责的工作态度。那如何培养这种问题意识呢?以下说法正确的是:

A. 碰到任何问题养成问为什么的习惯,找出解决方案

B. 不断的学习本行业的基础和前沿知识,成为本行业的专家

C. 对工作上遇到的问题,要用心思考,不能视而不见,要注意观察

D. 以上都对

正确答案:D

? 11

? 关于职业道德与企业发展的关系,下列说法错误的是:

A. 职业道德是企业文化的一部分

B. 职业道德能够提高企业的竞争力和凝聚力

C. 在残酷的社会竞争中,职业道德在某些程度上会束缚企业的发展,“道德”会降低企业的竞争力

D. 职业道德会对一个人职业化发展起到积极的作用

正确答案:C

? 12

? 下列关于诚信的说法,不正确的是:

A. 诚信是立人之本

B. 诚信是中华民族传统美德

C. 诚信是个人品质,无关他人或集体

D. 诚信是构建和谐社会的基础

正确答案:C

篇二:2016锦程网职前教育就业指导考试

本科13级《就业指导与创业基础》第六学期课程(必

修)期末考

客观题 (共35题,每题2分)

?

? 1 社会的三元结构不包含:

A. 社会基础——经济元

B. 制度保障——政治元

C. 精神追求——文化元

D. 感情寄托——情感元

正确答案:D

?

? 2 超级零售巨子沃尔玛拥有分布在世界各地的4000余家店铺,100余万员工,年销售额达到两千多亿美元。在招聘员工时,沃尔玛有其自己的选材标准。下列哪些是沃尔玛的选人标准:

(1)热情:对销售热情,乐于与人打交道 (2)有顾客服务意识 (3)有想法,有创新 (4)敬业、勤奋、耐心

A. (1)、(2)

B. (1)、(2)、(3)

C. (1)、(2)、(4)

D. (1)、(2)、(3)、(4)

正确答案:D

?

? 3 咨询业分成3个层次,不同层次的咨询服务要求不一样,但是有着共同点。下列哪一项不属于咨询公司共同的选人标准:

A. 要非常聪明,主要体现在领悟能力和学习能力上

B. 能够吃苦,基本上是要以青春为代价

C. 不需要有野心,但是要勤恳踏实,耐得住寂寞

D. 功课成绩要好,顶级咨询公司的大门只向大学的优秀学生敞开 正确答案:C

?

? 4 在确定自己的职业发展方向之前,需要了解多方面的信息,不包括:

A. 了解自己

B. 了解职业

C. 了解企业

D. 了解同事

正确答案:D

?

? 5 以下哪项不是影响生涯决策的社会环境因素:

A. 国家政策

B. 地区历史文化

C. 父母意见

D. 全球经济形式

正确答案:C

?

? 6 下列哪一项不是做出满意决策的必要步骤?

A. 了解决策风格

B. 确定发展目标

C. 辨识可控因素

D. 学习理性决策

正确答案:B

?

? 7 如今的信息时代,职业的衰退期越来越短,高薪者若不学习,无需5年就跌入低薪,知识

不更新,人才就折旧。这充分说明了:

A. 高薪时要抓紧挣钱,以防跌入低薪后待遇降低

B. 终身学习将对我们产生重要的影响

C. 有多大能力就“吃多少饭”,要有个良好的心态,不要羡慕高薪

D. 趁着年轻先挣点钱,等退休时再去学习知识

正确答案:B

?

? 8 大学生培养开拓创新能力要注意哪些:①积累知识,增长才干 ②突破思维定势束缚 ③想法

行动追求标新立异 ④倡导生活中的突发奇想

A. ①③

B. ①②

C. ③④

D. ②④

正确答案:B

?

? 9 时间是一种特殊的资源,那么时间有哪些特性呢?下列描述不正确的是:

篇三:2015锦程网职前教育-试题答案

《职业生涯规划》答案

1职业生涯规划是指一个人对其一生中所有与()相关的活动与任务的计划或预期性安排。

A.理想B.职业C.家庭D.生活正确答案:B

2,以下选项中,属于工作可以达到的个人心理目的的是

A.获得自我肯定B.获得潜在的友谊C.获得成功的证据D.获得社会地位正确答案:A

3,关于愿景,以下说法错误的是:

A.愿景是对自己理想和目标的具体描述

B.愿景是发生于自己内心的最真切、刻骨铭心的愿望

C.愿景是现实生活中存在的

D.愿景在头脑中是一幅生动而清楚的图像正确答案:C

4,影片《美国空姐》讲述了这样的故事:唐娜是一个平凡的小镇姑娘,小镇的沉闷、闭塞,加上家庭不和,曾令她决心离开这一切。但是,与英俊男友的初恋让她忘了自己的目标,直到有一天,男友另觅新欢。失恋的唐娜绝望地跌入谷底,在酒馆借酒浇愁。此时,她看到了电视上正在播放对著名空姐萨莉的访谈。从乡下姑娘变成空姐典范的萨莉在电视里说:“无论你来自何方,无论你是谁,你都能够梦想成真,但是你必须付诸行动,就在现在!”萨莉的话一下子把唐娜唤醒,她清醒地意识到:自己的目标是成为萨莉那样优秀的空姐!在历经各种挫折,甚至被同事偷梁换柱顶替之后,唐娜始终都没有气馁,没有放弃,因为有一个目标始终在支撑着她——“巴黎,头等舱,国际航线,这是通往幸福的捷径。”这个故事给了我们怎样的职场启示?

A.明确的职业目标就像一台发电机,足以激发难以想象的能量

B.除非你不工作,否则永远不要以抵触的心态做事,因为那样只能使你的能力大打折扣

C.不要碍于习惯、主观认知等原因,应尽可能地坚持在工作中发挥自己的潜能

D.以上都不对正确答案:A

5,关于外职业生涯,下面表述哪项正确

A.外职业生涯即职业生涯的外在表现

B.外职业生涯即职业生涯的外部行动

C.外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程

D.外职业生涯即职业生涯发展的外显层面正确答案:C

6,性格是指一个人在个体生活过程中所形成的、对现实稳固的()以及与之相应的行为方式。

A.价值观B.态度C.意识D兴趣正确答案:B

7,一个人的价值观一旦形成,就不会再发生改变。你认为这种说法:

A.正确B.错误正确答案:B

8,喜欢处理信息或观点、探索和理解事物、研究那些需要分析和思考的抽象问题的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种?

A.研究型(I型)B.实际型(R型)C.企业型(E型)D.社会型(S型)正确答案:A

9,以下哪项不是兴趣的特点?

A.指向性B.广泛性C.情绪性D.动力性正确答案:B

10,关于职业能力的分类,以下说法错误的是:

A.职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和适应性能力

B.职业能力可以分为专业知识能力、自我管理能力和适应能力

C.职业能力可以分为专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力

D.职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和自我管理能力正确答案:B

11,下列哪个选项不是人格的特性

A.独特性B.具体表现不受环境影响C.稳定性D.持久性正确答案:B

12,自我认识的维度之一是心理我。以下选项中,不属于心理我维度的是:

A.性格B.家庭背景C.知识经验D.能力和技能正确答案:B

13,据了解,现在的大学生兼职方式以家教、参与商家促销、做服务员等为主,专业关联度不大,这也导致大学生兼职的价值不高。专家建议,寒暑假兼职时要根据自己的需要,“缺什么补什么”,提高兼职的“性价比”。对此,你认为以下做法正确的是:

A.尽量选择与自己的职业规划有所关系的工作,注意专业的相关性

B.把兼职当作职场提前进入角色

C.有针对性地克服自己的弱点,锻炼胆量改善性格

D.以上都正确正确答案:D

14,党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才,类别不同,界定标准不同。这句话体现了人才标准的哪个基本特性:

A.实践性B.多样性C.相对性D.创造性正确答案:B

15,有关外企的法律特征,下列说法错误的是:A.外资企业的全部资本是由外国投资者投资的,相应地,企业的全部利润归外国投资者,风险和亏损也由外国投资者独立承担,外国投资者可以是公司、企业以及其他经济组织或者个人B.外资企业是外国投资者根据中国法律在中国境内设立的C.外资企业是独立的法律主体,以自己的名义进行经营活动,独立承担民事责任D.外国投资者对其债务承担无限责任正确答案:D16,职业实践包括哪几种:①尝试性实践②模拟性实践③职业性实践④参观性实践

A.①②③B.②③④C.①②④D.①③④正确答案:A17,心理咨询师是运用心理学和相关学科的专业知识,遵守心理学原则,通过心理咨询的技术与方法,帮助求助者解决心理问题的专业人员。关于心理咨询师的这一定义,你认为:A.正确B.错误正确答案:A18,下列几项中,属于人力资源职位的是哪些:(1)人力资源总监(2)薪酬福利经理(3)客户经理(4)培训经理(5)销售总监(6)招聘经理A.(1)(2)(3)(4)

(6)B.(1)(2)(4)(6)C.(1)(3)(4)(6)D.以上全都是正确答案:B19,职业生涯规划书包含哪些内容:①职业目标路径设计②自我认知③决策质量评估④备选方案⑤规划与实施计划

A.①③④⑤B.①②③⑤C.①②④⑤D.①②③④⑤正确答案:D20,以下有关择业的思想,不正确的是:A.择业因人而异B.应该把人生目标同择业结合起来C.身边多数人选择的行业,我也应该选择D.摈弃急功近利正确答案:C21,目标成功学研究发现,许多生理上的病症源于心理疾患,而许多心理疾患源于()的缺失。

A.长远目光B.坚强意志C.人生目标D.学习能力正确答案:C22,要做出满意的决策,以下步骤正确的是:①学习理性决策②了解决策风格③辨识可控因素④甄别决策信念⑤行动促成决定

A.①④②③⑤B.②①④③⑤C.①②④③⑤D.①②③④⑤正确答案:B23,下列哪一项不是理性决策的必要步骤:A.了解自己和自己的选择B.扩展和缩小自己的选择清单C.评估并进行选择D.遵循他人的意见做出选择

正确答案:D24,小明在填报高考志愿时选择的是师范院校,因为他父母都是教师,他们认为如果小明报考师范院校的话,将来小明工作以后他们可以助他一臂之力。虽然小明对教师这一行业不太感兴趣,但一想“不听老人言,吃亏在眼前”,也就同意了。小明的这种决策风格属于哪种类型?A.犹豫型B.顺从型C.直觉型D.计划型正确答案:B25,生涯决策风格包括哪几种:①麻痹型②直觉型③计划型④顺从型

A.②③④B.①②C.③④D.①②③④正确答案:D26,按照决策时的价值追求,可以将职业决策分成四种类型,其中会考虑多个方面的因素,而不只是突出其中的某个因素,如价值观或能力、性格等,是何种类型:A.综合型B.期望型C.逃避型D.安全型正确答案:A27,以下影响决策的因素中,属于较难控制的个人因素的是:

A.年龄B.性别刻板印象C.家庭D.职业观念正确答案:A28,决策平衡单也适用于对单个选择的评估。你认为这种说法:A.正确B.错误正确答案:B29,以下表述中,哪一项是当代大学生应该努力做到的?A.疏于思考

B.自以为是C.积极行动D.个人主义正确答案:C30,创新是通过创新者的活动实现的,任何创新思想,只有付诸行动,才能形成创新成果。关于实践和创新的关系,下列说法正确的是:A.实践能够检验和发展创新,一些重大的创新目标,往往要经过实践的反复检验,才最终确立和完善B.只有在实践中人类才有了无数的发现、发明和创新C.人们越是积极地从事创新实践,就越能积累创新经验,锻炼创新能力,增长创新才干

D.以上说法都正确正确答案:D31,在人际交往中,把自己所具有的某些特质加到他人身上的心理倾向,我们称之为:A.刻板印象B.晕轮效应C.投射效应D.角色固着正确答案:C32,在与别人交往时,“我”字优先,只顾及自己的需要和利益,强调自己的感受,而不考虑别人;在与他人相处时,不顾场合,不考虑别人的情绪。这种人际沟通问题属于什么类型?A.自我中心型B.自我封闭型C.社会功利型D.猜疑妒忌型正确答案:A33,按组织系统的不同,可以将沟通的类型分为:A.正式沟通、非正式沟通B.下行沟通、平行沟通、上行沟通C.书面沟通、口头沟通D.单向沟通、双向沟通正确答案:A34,大学生培养开拓创新能力要注意哪些:①积累知识,增长才干②突破思维定势束缚③想法行动追求标新立异④倡导生活中的突发奇想

A.①③B.①②C.③④D.②④正确答案:B35,古人云:“精诚所至,金石为开。”这句话体现了大学生人际交往中的哪项原则?A.平等尊重原则B.真诚宽容原则C.互利互惠原则D.有益互助原则正确答案:B36,关于沟通,下列说法错误的是:A.沟通必须是双向的,要有传送者和接收者B.整个沟通过程中,沟通双方的角色是一成不变的C.有效的沟通,意义不仅需要被传递,还需要被理解D.沟通技巧和沟通方式要因沟通对象的不同而变化,没有绝对正确的沟通技巧正确答案:B37,什么是时间管理的基础?A.目标的确定B.时间预算C.思考任务的轻重缓急D.确定做事的程序正确答案:A38,良好的沟通常常被错误地解释为沟通双方达成协议,而不是准确理解信息的意义。良好的沟通应该是每个人都充分理解了对方的观点和见解。你认为这种说法:A.正确B.错误正确答案:A39,职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现,其中影响和制约职业素质的因素是:A.受教育程度B.实践经验、工作经历C.社会和家庭环境D.以上都是正确答案:D40,关于创造性思维,以下表述正确的是:A.人类思维的高级过程,是人类意识发展水平的标志B.与常规性思维相对的思维方式C.以新颖独创的方法解决问题的思维过程D.以上说法都正确正确答案:D41,一般,简历类型不包括:A.时间顺序法B.个人才能或工作经历法C.故事叙述法D.求职信/简历混合型正确答案:C42,以下四种渠道的工作机会中,与其他三种不是同一类型的是:A.电视招聘广告B.校园招聘会C.微博招聘广告D.猎头联系正确答案:D43,求职简历是获得面试机会的第一步,写好求职简历也会给用人单位留下良好的印象。关于求职简历的相关要素,下列哪一项表述最准确:A.为了让用人单位清楚,简历上应该写上薪水的明确要求B.为了节省HR的时间,简历应该尽可能的简洁直白C.为了突出自己的优势,简历应该尽可能罗列自己的长处D.为了获得HR的青睐,简历应该采用优质的包装正确答案:B44,采用“登门拜访”的方式搜集就业信息的特点是:A.针对性强B.成功率高C.盲目性大D.主动性弱正确答案:C45,以下选项中,哪项不是搜集就业信息时主要的关注点?A.所属行业B.招聘职位C.公司所在街区位置D.公司业务情况正确答案:C46,就业政策,即国家在一定的历史条件和阶段,为促进经济发展和社会进步,为创造劳动者就业条件、扩大就业机会所制定的行为准则。大学毕业生的就业政策是国家就业政策的重要组成部分,我国现行的大学生就业方针、政策是:A.贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层,充实生产、科研、教学第一线的方针B.坚持“公开、公正、择优、自愿”的原则C.实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学校和用人单位双向选择”的就业模式D.以上都对正确答案:D47,求职信与求职简历同等

重要,一封优秀的求职信往往可以给用人单位留下良好的第一印象。撰写求职信应该注意哪些因素,下列表述错误的是:A.内容以简洁为原则,雇主或招聘主管不会有时间看冗长的求职信,所以求职信应尽量在一页纸内完成B.外观格式要整洁,给人一目了然的感觉C.开篇就要提出重点,并进行反复强调D.不宜用太多艰深的生字,要重复检查,避免错字和语法错误正确答案:C48,以下哪项不是简历撰写需要注意的原则?

A.简单精炼B.内容详细C.适度包装D.准确专业正确答案:B49,广义的求职过程包括哪些:①选择确立目标②专业知识学习③撰写个人简历④暑期兼职A.①②③B.②③④C.①③④D.①②④正确答案:C50,工作机会可以分为哪两种?A.高成本的和低成本的B.暂时的和长久的C.显性的和隐性的D.稳定的和不稳定的正确答案:C


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