篇一：青年突击队实施细则
青年突击队实施细则一、成立青年突击队的意义与目的 1．意义：为了提高我梁场青年的适应新形势变化的能力，发挥团员青年特别能吃苦、特别能战斗的组织优势；并为青年提供一个更好的业务学习和工作能力提升的平台。梁场团委决定成立青年突击队，突击队将紧密联系我项目部工作中心等各阶段工作，承担各项“急、难、险、重”的工作任务，以服务“十二五”规划建设大局，巩固公路建设成果，为社会主义事业实现又好又快发展，储备一支拉得出、上得去、打得响的人才队伍。2．目的：团结青年党、团员、努力加强团组织队伍建设，发挥我梁场的先锋突击作用，不断增强团员和青年队伍的凝聚力。为团旗添光加彩，为青年事业的蓬勃发展和全梁场各项建设事业的辉煌成就作出新贡献。二、青年突击队职责： 发挥“青年文明号”的榜样力量，结合我梁场“双争双评”工作建设过程，主要职责有： 1. 积极投身于抢险救灾；
2. 重点工程建设； 3. 公益劳动、社会活动。三、 青年突击队管理、表彰原则1、青年突击队接受梁场党政委的统一授旗。2、青年突击队结合所在单位的实际情况，建立相应的管理细则。3、从青年突击队授旗之日起，梁场团委将长期在突击队间开展以“投身梁场建设，激扬青春乐章”的青年突击队竞赛活动，推动突击队工作向前发展。
篇二：青年突击队管理办法
下寺湾采油厂“青年突击队”管理办法及考核细则
第一章 总 则
第一条 为了加强下寺湾采油厂青年突击队建设，使其在厂内的建设发展中发挥更重要的作用，特制定本办法。“青年突击队”活动旨在组织和引导青年立足本职，爱岗敬业，树立高度的主人翁责任感和无私奉献的精神，为企业生产经营建设排忧解难，充分展现企业青年一代的精神风貌。
第二条 青年突击队是以青年为主体的劳动生产组织；是共青团组织和带领青年在企业精神文明和物质文明建设中发挥作用的基本组织形式；
第三条 青年突击队要坚持以企业生产为中心，用科学发展观和先进的科学技术知识武装队员。努力提高青年突击队的政治素质、文化素质、技术素质和管理素质、优质、高效、低耗、文明、安全地完成各项生产任务。
第二章 组 织
第四条 青年突击队的组建原则是以团支部、青年团队、班组或团小组为单位。35岁以下青年职工人数应占集体人数的60％以上。
第五条 青年突击队队长应由懂行、敢管、带头、公正、责任心强、富于奉献精神的青年项目负责人或团支部书记担任，年龄一般不超35岁。
第六条 青年突击队实行队长负责制，青年突击队队长原则上由同级团组织负责人担任。
第七条 青年突击队长可采用行政任命或民主选举等方式产生。青年突击队 长应具备以下条件：
1 年龄在35周岁以下。
2 政治思想好。
3 技术业务过硬。
4 生产组织能力强。
5 具有群众基础。
第八条 青年突击队队长由各团支部与部门领导协商决定，并报厂团委备案。
第九条 青年突击队应拥有一定数量的固定突击队员，成员较多的青年突击队应设立突击小分队。并实行分队长负责制。
第十条 青年突击队实行垂直管理，各单位青年突击队成立后及时上报厂团委，同时将各突击队的突击任务一并上报，各单位的青年突击队由本单位团组织负责管理。
第十一条 青年突击队的建立或撤销、名称确定或变更，需报厂团委审批。
第四章 考核和标准
第十二条 青年突击队主要考核标准：
1、思想作风：坚持和发扬以“顽强拼搏的奉献精神、知难而进的敬业精神、敢于创新的科学精神、勇于争先的开拓精神、相互协作的团队精神”为主要内容的青年突击队精神，针对青年建设者的思想实际，精心设计、组织各种爱国主义、社会主义、集体主义的教育学习活动，注重典型示范。
2、团队建设：努力造就一支团结、互助、高素质的青年队伍，在重大工程、重点岗位上有目的、有重点地组织青年突击队进行工程会战和科技攻关，充分发挥突击队员的作用。
3、制度健全：突击队活动要有工作目标，有创建计划，有考核检查，有中途交流，有活动总结；内部管理科学有序。
4、人才培养：努力培养一批思想先进、作风过硬、业务精通、技术精湛的青年岗位能手。
5、工作实绩：在生产、经营、管理、安全等方面创文明，求质量，重效益；在科技创新方面处于同行中领先地位，并具有相应的科学、规范管理和先进工作（操作）法。
第五章 职 责
第十三条 积极开展思想教育，坚定青年突击队政治方向。
1、坚持进行建设有中国特色的社会主义理论教育、党的基本路线教育、爱国主义和集体主 义教育，以及职业道德的遵纪守法教育，努力提高队员的思想政治素质。
2、引导队员在公司的生产经营中，正确处理公司、集体和个人三者利益关系，增强工人阶级主人翁责任感，勇于同一切损害公司利益的现象作斗争。
3、联系实际，做好日常的思想工作。了解和关心队员的思想、工作、学习、生活情况，努力形成勤奋、实干、团结互助、健康向上的好队风。
第十四条 适应建立社会主义市场经济的需要，组织开展劳动竞赛，发挥青年突击队的生产突击作用。
1、围绕企业生产任务。组织开展各种形式的劳动竞赛，提高生产效率，完成、超额完成生产任务。
2、围绕企业施工生产中的急、难、新、险、重任务，组织生产突击活动。
3、围绕企业技术改造和工艺革新等，开展岗位练兵技术比武和“五小”(小发明、小革新、 小设计、小建议、小改造)活动。
第十五条 加强科学管理，提高青年突击队整体素质。
1、建立健全青年突击队政治工作，民主管理，劳动管理、分配、奖惩等规章制度。
2、定期组织开展政治、文化、岗位技术等培训。
3、强化队员全面质量管理意识，组织开展QC小组活动，带头进行改革试验，不断提高青年 突击队的科学管理水平。
第六章 奖惩
第十六条 厂团委根据基层各级团组织开展青年突击队活动的次数、规模和成效分别给青年突击队及青年突击队队员给予相应的表彰奖励。
第十七条 表彰采取由下而上逐级推荐联评的方式，厂团委对成绩显著的青年突击队及其队员分别授予“青年突击队”和“青年突击手”等荣誉称号。
第十八条 青年突击队在施工生产、社会生活方面出现安全事故及队员中有违法乱纪现象的，根据情节轻重给予通报批评、取消评比资格、撤消荣誉称号等处分。
第七章 附 则
第十九条 各支部可根据本条例，结合实际，制定相应的实施细则。
第二十条 本条例由厂团委负责解释。
第二十一条 本条例自发布之日起施行。
篇三：青年突击队管理办法
******青年突击队管理办法
第一章 总则
第一条 为加强青年突击队思想、组织、技术业务建设，培养一批技术精、素质高、拉得出、打得响、过得硬的青年突击队，使公司青年突击队的管理工作逐步走上系统化、规范化、制度化的轨道，针对企业发展和生产中的急、难、险、重、新等关键问题更好地发挥作用，确保质量，良好地完成生产任务，达到“建功”与“育人”的目的，特制定本办法。
第二条 青年突击队的管理和建设要以加强两个文明建设，培育“四有”新人为目标，以安全、质量、效益为重点，不断提高青年职工执行“两纪”(劳动纪律、作业纪律)、一化(标准化作业)的自觉性，促进管理水平全面提高。
第三条 青年突击队应组织职工学习党和国家路线、方针、政策，教育队员自觉遵守职业道德和社会公德，帮助职工掌握规章制度和提高实际操作水平，当好企业发展的生力军。
第四条 青年突击队要围绕重点项目工程，在时间紧、任务重、要求高、技术新、难度大的条件下，组织职工进行生产突击，职工应团结协作，顽强拼搏，勇于奉献，充分发挥广大青年的生力军作用。
第五条 各团支部应当结合各支部生产特点，组建青年突
击队。
第二章 青年突击队组建原则及条件
第六条 青年突击队的组建原则是以青年技术部、项目部、班组或团小组为单位。青年职工人数应占集体人数的60％以上。
第七条 青年突击队队长由各车间或项目部团小组与各车间或项目部领导协商决定，并报公司团委备案。
第八条 青年突击队队长应由懂行、敢管、带头、公正、责任心强、富于奉献精神的青年生产负责人或团支部书记担任，其年龄一般不超35岁。
第九条 青年突击队队长的职责
1、组织带领青年突击队队员针对技术关键，开展生产突击，在保征安全的前提下，优质、高效地完成生产任务。
2、批评教育违反劳动纪律、作业纪律和操作规程队员，对直接危及人身和行车安全的队员有权当即停止此工作。
3、对青年突击队员的评先、奖惩、提职、晋级、福利以及学习培训等方面提出意见和建议。
4、有权维护青年突击队员的合法权益和切身利益及荣誉。
第三章 青年突击队管理工作要求和建设标准
第十条 青年突击队要建立以队长、团支部书记和生产骨干组成的核心小组。核心小组会议，由突击队长主持，研究突击队的生产计划，突击方案，安全生产、业务、文化学习、思想政治工作等问题。
第十一条 青年突击队应从以下方面加强管理
1、基础工作管理。建立健全青年突击队工作的有关制度。
2、生产突击管理。做到生产突击任务明确，人员明确、责任明确；做到生产突击前动员，突击中检查，突击后总结，并及时评比表扬先进，激发队员的劳动热情。
3、质量管理。牢固树立质量第一的思想，严格标准化作业，积极组织队员“练功出武”，不断提高队员的业务技术水平；安全管理，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，认真执行公司的各项规章制度，搞好安全教育，坚持在突击活动全过程的安全保障制度，切实保证青年职工的生产安全。
4、设备管理。按经常维修、保养制度，实行定人、定机、定岗位，使各项设备经常保持良好状态，不断提高设备利用率。
第十二条 青年突击队的建设经过努力，应达到“六好”标准：
1、核心作用好。对组成的核心小组，要职责明确、团结一致、互相协作、率先垂范、队员拥护。
2、各项管理好。做到制度健全，人人遵守，记录齐全。
3、完成任务好。根据生产实际，出色地完成所承担的各项生产突击任务。
4、文明生产、安全生产好，团员无违章、无违纪、无事故；劳动环境好，工作秩序井然，无浪费现象发生。
5、组织学习好。经常组织队员学政治、学业务、开展岗位
练兵，引导队员过好“三关”（应知应会关、实际操作关、排除故障关），大搞合理化建议活动和推广应用先进技术。
6、思想工作好。坚持四项基本原则，顾全大局，团结协作，做好后进转化工作。同时，结合实际，开展适合青年特点的娱乐活动。
第十三条 青年突击队思想政治工作方法：
1、率先垂范。用模范带头作用，做无声的思想政治工作，做到：艰苦工作带头、遵章守纪带头、团结协作带头、解决困难带头。
2、互相疏导。动员全体队员用先进的思想和行为，互相疏导和解决出现的各种思想问题。
3、寓教于乐。结合青年职工的特点和队内的实际，开展各种内容健康向上，形式活泼多样的文体活动。
共青团******有限公司委员会
二〇一二年九月十日
《青年突击队管理办法》出自：百味书屋
链接地址：http://www.850500.com/news/141250.html
转载请保留,谢谢!