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篇一：浅谈如何加强和改进党员干部作风建设[1]
浅议企业党员干部作风建设
党员干部作风代表着党的形象，关系到事业的成败和党的生死存亡。胡锦涛同志在中纪委七次全会上，倡导广大党员干部牢固树立“八各方面”的良好风气，进一步深刻阐述了加强党员干部作风建设的重大意义。
结合我们企业实际，下面，就加强和改进党员干部作风建设方面谈几点粗浅的认识。
一、必须充分认清当前加强和改进党员干部作风建设的重要性和紧迫性
第一、加强和改进党员干部作风建设，是落实科学发展观、加快和谐建设的必然要求。作风问题，反映了人们在工作或行动中表现出来的态度和风格。党员干部是企业发展的骨干力量，是广大职工群众的带头人，肩负着谋发展、促和谐的重任。其作风如何，直接关系到党的形象，关系到科学发展观能否落到实处，关系到企业的安全生产、健康和谐发展。但在实际工作中，一些党员干部或因循守旧、不思进取，或违背规律、盲目蛮干，或只看眼前、不顾长远，或热衷于做表面文章、搞花架子，这些都与科学发展观的要求格格不入；少数党员干部作风不正、不实，不仅难以成为和谐建设的带头人，还损害了党在人民群众中的形象，影响了党群、干群关系，甚至激化矛盾，这些都迫切要求我们加
强党员干部作风建设。
第二，加强和改进领导党员作风建设，是增强干群凝聚力、树立良好干部队伍形象的迫切需要。近年来，我们先后通过开展“三讲教育”、“保持共产党员先进性教育”、 “讲正气、树新风”主题教育等活动，有效解决了一些在党员干部中存在的精神状态不佳、行为缺位失范和工作质效不高等突出问题，广大党员干部尤其是各级领导干部的精神面貌和综合素质得到了提升。但是，我们应该清醒地看到，少数党员干部还存在忧患意识淡化，精神状态不佳、工作作风不实、工作纪律松弛、廉洁自律不严的现象。作风建设犹如逆水行舟，不进则退，慢进也是退！因此，我们各级党员干部要通过加强作风建设，继续发扬勇于进取、开拓创新、爱岗敬业、高效廉洁的精神进一步强化宗旨意识、服务意识，提升服务形象。
第三，加强和改进党员干部作风建设是实现企业发展目标的重要保证。目前，我们正处在企业改革发展的攻坚阶段，在新的发展形势和任务下，加强和改进党员干部作风建设显得尤为重要。无论是集团公司提出的“坚定走平煤特色发展之路，建设新型能源化工集团”的发展目标，还是我矿实施的“稳定主业、非煤兴矿和走出去发展”的战略，都需要一支作风优良的党员干部队伍来实施，需要一个风清气正的内部环境来促进。因此，各级党员干部一定要以更加务实的作风、更加昂扬的斗志，为实现企业的发展目标进行不懈的努力。
二、必须正视当前在党员干部作风建设上存在的薄弱环节 实事求是的讲，我们目前的各级领导班子和党员干部的作风，主流是好的，但也必须清醒地看到，一些党员干部在作风上存在一些亟待解决问题。
一是理想信念淡薄、工作动力不足的问题。部分党员干部理想信念淡薄，人生观、价值观扭曲， “与其一旦江山易手，自己万事皆空，不如权力在握之时及早做经济准备”，不清楚“当干部为了什么、当干部应该做些什么、将来身后留点什么”。
二是精神萎靡不振、进取意识不强的问题。个别党员干部消极对待改革，对困难有畏难情绪，工作积极性不高，爱岗不敬业，廉政不勤政，缺乏压力感、责任感和危机感，最终错失发展机遇。
三是执行力差、作风不实的问题。主要表现在纪律观念淡薄，执行意识缺乏，棚架现象严重；部分党员干部作风浮漂，早升井、晚下井、带班不到位等现象时有发生。
四是大局意识差、团队精神不强的问题。这个问题主要存在于领导班子之间，个别领导干部大局意识不强，凡事从小集体、小团体利益出发，不顾及整体利益，不服从班子安排，落实工作讲条件等等
五是学风不浓、本领欠缺的问题。主动学习意识不强，综合素质与企业发展实际和履职能力还有差距，干起事来“心有余而力不足”。
三、必须立足当前，突出抓好五个方面的作风建设
胡锦涛同志在中纪委七次全会上强调要加强领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风五个方面的建设。这一重要论述，是新时期加强党员干部作风建设的纲领性文件，为全面推进干部作风建设指明了方向，明确了任务。
要坚持解放思想实事求是，在开拓创新上下工夫，切实加强思想作风建设。我们目前企业发展的任务还很繁重，新的发展理念和发展把我们带入了企业做大做强的关键时期。面对新形势和新要求，党员干部作为改革发展、促进和谐的带头人，必须紧紧围绕集团公司和我矿发展的大局，树立“勇于争先”的意识和敢于创新的魄力，及时准确地把握政策和形势的变动带给企业发展的机遇和挑战；引导党员干部自觉加强党性锻炼，时刻以昂扬的斗志和饱满的精神状态投身到各项工作中来，全力推进企业发展。
坚持理论联系实际，在学以致用上下工夫，大力加强学风建设。学习是党员干部增长才干、提高能力、干好工作的重要途径。随着企业的发展，对党员干部的能力也提出了更高的要求。因此，党员干部一定要树立终身学习的观念，提高处理问题的能力。坚持理论联系实际，避免“纸上谈兵”，用先进理论指导实际工作，以实际工作丰富理论；要学以致用，学是基础，用是目的，结合本职工作实际，有重点、有针对地进行学习，实现知识的更新，切实把学到的知识应用到实际的安全生产和经营管理当中，提高整体的工作水平。
坚持群众利益至上，在维护职工群众利益上下工夫，努力加
强工作作风建设。一是强化宗旨意识。要时刻牢记和自觉实践全心全意为人民服务的宗旨，“常办惠民之事”， 做到心为民所系、利为民所谋、权为民所用。二是强化责任意识。权力意味着责任和义务，权力越大、职务越高，肩负的责任越重，应负的义务就越多。党员干部要处理好权力和责任的关系，不断提高自己的素质，严格要求自己。三是强化大局意识。正确处理好个人、集体、国家和职工群众之间的利益关系，把眼前利益与长远利益结合好，立足当前，着眼长远，不做急功近利和劳民伤财的事。把人民群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”、“满意不满意”作为检验工作绩效的最高尺度，使自己的所作所为最大限度的合乎职工群众的意志、利益和需要。
坚持民主集中制，在民主决策上下工夫，扎实加强领导作风建设 。各级党员干部尤其是领导干部要坚持民主集中制，自觉接受组织和广大党员、职工群众的监督。涉及重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”问题，要严格按照组织程序和有关规定，进行集体研究，民主决策；要严格落实党委议事制度、党政联席会议制度、职代会制度、各级领导班子议事制度等民主管理制度，杜绝“一言堂”、“一支笔”现象的发生。任何一名党员干部要无条件服从集体作出的决定，树立大局意识、集体意识，不能脱离集体自行其是。
坚持清正廉洁，在拒腐防变上下工夫，积极加强生活作风建设 。权力是一把“双刃剑”，党员干部，尤其是领导干部手中，
篇二：浅析加强党的作风建设论文
浅析加强党的作风建设
我们党一直重视自身建设，尤其是党的作风建设，中国共产党的党风，是我们革命胜利和事业发展的重要保证。要开创我们各项事业改革、发展、稳定的新局面，关键是按照“三个代表”的要求，抓好党员领导干部作风建设。加强党的作风建设十分重要，十分紧迫，是关系到党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。把党的作风建设好，对于进一步提高党的执政能力和领导水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力，始终保持党的先进性和纯洁性，巩固党的执政地位，保证国家长治久安，具有重大的现实意义和深远的历史意义。
新时期加强领导干部作风建设，必须按照“三个代表”的要求，脚踏实地、埋头苦干、恪守宗旨、服务群众、清政廉洁，解决好领导干部作风建方面存在的突出问题，以切实转变领导干部作风，真正做到取信于民。
领导干部要“德”字当头，树立正确的价值观各级政府在选拔任用领导干部时，历来坚持德才兼备的标准。绝大多数领导干部的任职，其德才素质是被组织和群众肯定在前的，也就是说，干部的思想道德基础是比较好的。但是，人的素质是一个不断修养完善的过程，能够面对各种利、欲诱惑而不为之所动，出污泥而不染的人，是人之楷模；能够懂得自知之明，有意克服人性的弱点，不断完善自我，努力操守基本道德标准的人也是一个值得信赖的人。所以，领导干部要特别注重修身立德，首先应该在人格上令人尊重和信赖，牢固树立一切为了人民，为了人民的一切的价值观，只有这样我们在具体工作实践中才有感召力和号召力，群众才能真心真意配合支持你的工作，即使偶有工作失误群众也能原谅你。
领导干部要“信、忠”为本，树立正确的利益观“三个代表”重要思想的正确贯彻、落实和执行，对我们的干部来说，是一次能力、水平及综合素质，特别是理想信念和忠诚的考验，是对党性、对人的意志品质的考验。我们的党历来重视培养坚定的马克思主义者和忠诚的共产主义战士，共产党员特别是领导干部都要忠心耿耿、任劳任怨地为党和人民而工作而奋斗，有了这种精神，就一定能够在工作中作出成绩。每个党员入党时都庄严宣誓“对党忠诚”、“永不叛党”。但是，干部要真正做到“靠得住、有本事”，就必须要有“忠诚”。作为领导干部无论职位高低、权力大小，只有忠诚地履行
职责，用一言一行赢得党和人民的信赖，才会有更多的机会真正实现自己人生最大的价值。
领导干部要“公仆”为先，树立正确的权力观“各级领导机关和领导干部要牢固树立我们的权力是人民赋予的观点，为人民谋利益是共产党人全部活动的出发点和归宿的观点”，这里说的权力观，实质上是一个世界观、人生观、价值观的问题。领导干部掌握着国家大大小小的权力，而领导干部本身来自于群众，最终又要还原为群众。领导干部只能说明比一般群众负有特殊的历史使命，而并没有自己特殊的利益。能否树立正确的权力观，对一个领导干部的思想和行为具有重大影响，是把人民赋予的权力视做为人民服务的手段，还是把它当作谋私利的工具，这是衡量权力观正确与否的分水岭。
加强党的作风建设，必须抓住重点，才能有所作为。从而我们在能够深刻领悟到思想、工作、领导、学风、生活建设的具体内涵。
思想作风建设要抓住实事求是、与时俱进的精髓。思想作风建设是基础性和根本性的。其实质就是坚持解放思想、实事求是和与时俱进。坚持解放思想，实事求是和与时俱进，一是要坚持不唯上，不唯书，只唯实，只唯真，一切从实际出发，而不是从本本出发。而要做到一切从实际出发，一个重要的途径就是善于调查研究。要把一切从实际出发同一切为群众着想结合起来，把真理观和价值观结合起来，把善于实事求是与敢于实事求是结合起来。
一是改进工作作风，要坚持狠抓落实与健全落实机制相结合。抓落实是模范实践党的宗旨的必然要求，从根本上说，抓落实就是抓发展。要把抓落实作为改进工作作风的突破口，切实纠正群众反映突出的形式主义和官僚主义作风，做到苦干实干巧干。同时，必须建立健全抓落实的机制。抓落实的关键在干部。要把抓落实的过程作为考察和识别干部的过程，对在工作落实中涌现出来的踏实肯干、政绩突出、群众拥护的好干部要注意重用，真正做到使实干者荣、空谈者耻、造假者辱，从而促进工作作风的根本好转。
二是改进领导作风，要坚持强化宗旨观念与提高服务水平相结合。领导作风问题的实质，是党群干群关系问题。因此，领导干部必须强化宗旨意识，在实际工作中，要善于体察民情，听取民声，顺乎民意，真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴作为想问题、作决策、办事情的根本出发点和落脚点，扎扎实实为群众办实事、谋实惠。要做到这一点，还必须掌握为人民服务的过硬本领，也就是说，既要有爱民
之心，还要有助民之才，富民之技，安民之策，能够为群众办好事、办实事，切实解决群众生产生活中存在的困难和问题。
三是学风建设要把握实质，面向实际，勇于实践。树立好的学风，关键在抓住一个“实”字。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，关键要把握理论实质。在学习过程中，不能靠教条主义，要理论联系实际，加强与人民群众的血肉联系。我们现在遇到的矛盾和问题很多，而且错综复杂，互相交织，这就必须坚持理论联系实际，发挥主观能动性和创造性，勇于回答并善于解决改革和建设中的新问题新矛盾。
四是生活作风建设要管住八小时以外。加强对领导干部“八小时以外”的监管，是对领导干部政治上的关心和爱护。虽说“八小时以外”是领导干部自由支配的业余时间，然而领导干部掌握一定的权力，在“八小时以外”仍然施展着职务和权力的影响。特别是受社会生活方式日趋多样化的影响，如果对领导干部“八小时以外”的作为不加以监督和管理，一些思想意志薄弱的同志就会陷入歧途，毁了前程。因此，把对领导干部的管理延伸到生活圈、社交圈，使之始终保持头脑清醒，谨言慎行，养成良好的生活作风，确实是对领导干部的关心和爱护。
“权力”是一把双刃剑，行使正确就能得到人民的公认和尊重，也会不断实现人生价值，从而真正产生一种实现自身价值的自豪感，贡献社会的成就感，得到社会承认的荣誉感。否则，它会使领导干部脱离群众，甚至让人身败名裂。所以我们要求领导干部必须加强修养，不断提高自己的道德品质，抵制各种侵蚀和诱惑，真正把党和人民的权力用来为党的事业和人民利益服务，做廉洁奉公的模范。
加强党的作风建设就是加强和改进党员领导干部队伍的作风建设，它是一项长期、复杂、艰巨而又紧迫的系统工程。所以，端正党风、政风，要靠领导干部从我做起，从现在做起，修身立德，保持在政治上、思想上的纯洁，提高自己的品质和能力。只有这样，才能牢固树立马克思主义的世界观、人生观，牢固树立正确的权力观；也只有这样，才能筑严思想政治防线，才能把心思用在工作中，用在为人民谋取利益上，我们的党风、政风也就因此得到不断地加强和改善。
中共阿瓦提县委宣传部
2007年8月16日
篇三：如何加强党的作风建设-霍志刚
如何加强党的作风建设
供电车间 曹明
作风建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，必须按照“三个代表”的要求，针对当前作风建设方面存在的突出问题，全面加强党的作风建设，以优良的作风、良好的形象赢得群众的信赖和支持，创造性地开创工作新局面。
改进思想作风，要坚持开拓创新与脚踏实地相结合。新世纪的新形势和新任务，要求我们必须进一步增强解放思想、实事求是的自觉性和坚定性。一方面要大胆开拓创新，充分认识和正确把握当代国际和国内局势带来的新的机遇和挑战，不断增强思维的战略性、前瞻性和开放性，不断进行观念更新、体制创新、结构创新、科技创新，另一方面，必须强调脚踏实地，坚持一切从实际出发，说实话、鼓实劲、办实事、求实效，自觉、经常地深入群众，深入实际、实事求是的反映社情民意，把对上负责与对下负责结合起来，创造性地开展工作。 改进学风，要坚持掌握理论实质与实践运用相结合。要针对当前干部队伍中理论学习不够、理论与实践结合得不好等问题，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想，深刻掌握其理论实质，并用于指导实践。实践中，要进一步解放思想，不唯书、不唯上，只唯实，勇于冲破旧框框、旧模式的束缚，敢闯敢试，走前人没有走过的路，做前人没有做过的事，同时，要善于总结在实践中创造的新鲜经验，通过在实践中学习、应用和创新，不断把实践经验上升为理论，用于指导新的实践。
改进工作作风，要坚持狠抓落实与健全落实机制相结合。抓落实是模范实践党的宗旨的必然要求，从根本上说，抓落实就是抓发展。要把抓落实作为改进工作作风的突破口，切实纠正群众反映突出的形式主义和官僚主义作风，做到苦干实干巧干。同时，必须建立健全抓落实的机制。抓落实的关键在干部。要把抓落实的过程作为考察和识别干部的过程，对在工作落实中涌现出来的踏实肯干、政绩突出、群众拥护的好干部要注意重用，真正做到使实干者荣、空谈者耻、造假者辱，从而促进工作作风的根本好转。
改进领导作风，要坚持强化宗旨观念与提高服务水平相结合。领导作风问题的实质，是党群干群众关系问题。因此，领导干部必须强化宗旨意识，在实际工作中，要善于体察民情，听取民声，顺乎民意，真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为想问题、作决策、办事情的根本出发点和落脚点，扎扎实实为群众办实事、谋实惠。要做到这一点，还必须掌握为人民服务的过硬本领，也就是说，既要有爱民之心，还要有助民之才，富民之技，安民之策，能够为群众办好事、办实事，切实解决群众生产生活中存在的困难和问题。只有这样，领导作风才能有实质的变化。
改进生活作风，要坚持提高防腐拒变能力与完善组织机制相结合。面对新时期各种各样的诱惑，领导干部要着重提高防腐拒变的能力，保持清正廉洁、艰苦奋斗的作风和奋发向上、坚韧不拔的良好精神状态。要从生活中的点点滴滴做起，于细微处规范自己的一言一行，做到防微杜渐，警钟长鸣。同时，要完善组织机制，加大从源头上治理
腐败的力度，严肃法纪，逐步铲除滋生腐败的土壤，约束和促进每个党员干部做到清正廉洁，勤政为民。
如何加强党的作风建设
单位：供电车间
姓名：霍志刚
二〇〇三年七月
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