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大学团委组织部工作计划

2017-04-05 07:07:08 来源网站: 百味书屋

篇一:大学组织部工作计划(共10篇)

篇一:大学学生会组织部年工作计划

学生会组织部工作计划

前言:组织部的工作比较复杂,其工作的好坏直接影响到系部完成

各项任务的好坏,直接影响系部的声誉,我系一直作为五四红旗团总

支先进份子,为实现更好的突破,拿到五四红旗标兵的荣誉称号,特

于此将2011年各项工作计划如下,组织部力争为系部的工作开创新

局面

一.工作目标

1. 积极配合院团委和系部学生会工作,积极主动的行使宣传党团

思想。按时完成团费收缴工作,管理好团员档案和其他有关的团

资料,积极推优入党

2 充分发挥组织部作为团总支、学生会的“核心纽带”的作用,

积极和各部门沟通协调,协助完成各个方面的工作,是团总支学

生会成为一个大家庭。

3. 完善系部团总支、学生会的各种规章制度,积极创新,努力改

进内部的运行机制让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有

锻炼的空间;

4.做好组织部的招新工作和前期培训工作,是新干事迅速融入到

集体中来发挥最大工作效应

5. 积极配合团总支、学生会的工作安排,做好相关的组织活动的

策划以及活动总结

二.重点工作

第一.做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好团员

记、团费收缴、团员组织关系转接等工作;做好团组织、团员的档案

建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作;

第二.优入党和推选团员入党校参加培训。这是组织部的党组织输

送新鲜血液的重大问题一个十分重要的工作,关系到为。组织部要做

好这项工作,需要在平时与同学们加强沟通,互相了解,在推选的时

候做到实事求是,公正公平。推优工作将严格按照团总支下发的推优

工作条例进行

第三.完善例会,初步制定相关制度,在实践中总结、改进,争取

在2011年出台一个可行性高的学生会制度

三.工作开展

一.团费的收缴(时间).

向团组织交纳团费是每个团员应尽的义务,是团员支持团的工作

的一种表现,也是团员和团组织保持经常联系、不断增强组织观念的

一种必要形式。团费收缴情况是衡量团的组织建设的重要方面,是检

验团组织是否有吸引力、凝聚力和战斗力的重要尺度,尤其能反映出

团的领导水平和工作力度,也是团组织增强共青团员意识和组织观念

的重要体现。因此,团费收缴工作作为共青团组织综合工作水平和工

作状况的总体体现,是一项严肃认真的工作,任何人不得以任何理由

少交、迟交或不交。学生团员每月缴纳团费l元(团员如确有困难,

无力缴纳团费,由本人提出申请,经支部团员大会讨论同意,院团委

批准后,可以少缴或免缴团费。)各班由个班长负责按时把本班的收

齐,统计好收缴情况,然后统一交至组织部,不履行团费缴纳的团员

作不积极份子处理(特殊情况除外),同时团费的收缴也将作为班级

评选的一个依据。

二.干事纳新(时间)

接新生是我系学生会开学初的一项重要工作,这体现了我系学生

会的工作能力及工作配合协调程度。作为系学生会下的部门,组织部

会积极配合系学生会,努力做好所分配到的任务,以最快的速度给大

家最新的消息。让11届新生对我院满意、对我系学生会满意,争取

在工作的过程中为新生宣传我部门及其系学生会其他部门的工作范

围及性质,为之后学院对学生的管理以及系学生会开展的一系列的活

动打下基础。

1、宣传工作

纳新前的宣传工作是十分重要的,而我系宣传部在这一宣传起着重要

的作用,因此我部门计划通过宣传部进行宣传,设计好版块,充分的

展示系学生会的风采及简介,给新生一个清晰的思路。并针对本部门

行宣传。

2、纳新工作及方法

部门纳新是我部门今后工作能否顺利进行的重要前提,由于部门工作

的特殊性,因此需要的人相对较多,现暂定纳新人数:男干事5人,

女干事5人,面试一轮,面试时间由团委学生会统一安排。

(1)口头面试:由部长,副部和老干事组成的面试组对面试者进行

面试,提出相关问题,主要再针对面试者的态度,善长,反应等进行

考核。

(2)笔试:面试者随意书写一段字,简单介绍自身能力、经验。

(3)等待作出评定。。

(4)试用期: 以老带新的形式,让新干事了解本部门的运作方式,

最后通过,试用期间的出勤率和态度,及对民生会评比的情况进行考

核。

三、部门团队建设

1、干事的培养

干事的培养对部门来说是一个非常重要的过程,因此只有着手抓重点

才能使部门正常的运转。这学期我部门针对培养全能型人才做出了初

步的计划,以老带新,注意新老交替的适应过程,一个发展的团队绝

对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问

题。上个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人,避免出现

“青黄不接”的现象。对于表现优的干事给予小组负责人的责任,进

一步提高能力。

2、干事成长计划

从纳新到稳定的进入工作,这是一个过渡的过程,在此阶段我部门制

定了干事成长计划,从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事

培养情况。

(1)试用期干事培养,干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、

基本的工作要求。

(2)正式干事确定,对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次:

优秀、良好、合格。根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工

作量,这样能使工作更加快速的完成,对于表现有进步的干事给予调

整组别以使干事进一步发展。

(3)新老干事的替换,在工作一学期后新老干事的工作逐步交接,

这是一个部门发展的必然结果,也是新生力量表现的机遇。这时能从

中挑选出新一批优秀的干事,如果条件满足可以培养成为将来的副部

长,这样能使部门健康、稳定的运作。

四、预定规章制度

1、 例会,每周一次,会议期间带好记录本、笔,做好记录,手机调

静音,衣着整洁,禁止穿拖鞋、背心; 例会缺席次数超过3次,直

接失去优秀干事考核资格,转为预备离部干事;

2、 请假制度:例会如无特殊情况不允许请假,部门活动请假要有特

殊的书面申请,当天无法交齐的,事后必须补交详注。

3、 工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结,

经审批结束,各方面安排妥当,才允许开展活动;

4、 干事在例行公事时,作为本部门干事应当时刻注意自身形象,要

有恰当的言行举止,佩戴工作证件;

5、 在评比活动中要本着公平、公正的原则;会前、会后要积极与团

支书进行友好沟通。

6、 在被投诉的干事,以及问题干事,将进行详细调查,结果是干事

责任的,将进行批评,责束任扣分,情况严重者将开除团委;

7、思想偏激,无集体观念,无自我约,工作懒散的成员,将取消干

事资格。

8、在任职期间,能够为部门出力尽心,提出有建设性意见的干事,

给以特殊印象加分;

9、纳新后新干事的确定,部门组织一次全体干事聚会,聚会主要是

为了新老干事相互认识,以部门的副部及新老干事共同承办首次全体

干事的大型聚会,这不仅能给新来干事锻炼自己的机会,还能增强新

干事之间的沟通与交流。为了增强宣传部与院团委学生会的沟通交

流,我部门会与团委学生会的其他部门共同举办小型的部门间活动,

部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。

10、值班制度.周一至周六,学生会各成员按相应的安排准时去理工

楼a411值班,不允许旷班、迟到、早退,由组织部不定时检查,值

班时做好值班记录,包括值班时间、地点、工作、有等等。有相关信

息要及时反馈给系部。

五.活动开展

1.院运动会时间:2010年10月22日至23日,地点:新体育场,参

赛方式:以系部为单位组队三赛。工作目标:做好各班通知工作,确

保10级各班准时到场,登记好各班的到场情况,缺勤者做旷课处理;

控制好比赛气氛。

2.迎新晚会.时间:11月份,地点:二食堂二楼多功能厅。做好晚会

准备工作,控制比赛气氛。

3.系辩论赛.活动时间:2010年10月下旬——2010年11月、比赛地

点:由学习部定,各班班委会协助

4.三棋比赛.时间:2011年3月份,地点待定,各班派象棋、五子棋、

跳棋选手个一名、采取三局两胜淘汰制,选出最后的冠军、亚军,颁

发荣誉证书,奖品。

六、结束语

组织部的工作任务在团委各部中是相对比较繁忙的.我们将会

在指定时间内完成团委及学生会各部委托的任务。组织部具体的工作

方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出,我们会在本学年确实

的执行好每项日常工作,将学院与系的精神传达,本着服务同学的角

度落实到每项具体的工作中。希望团委学生会能给予组织部支持与帮

助,让部门能够健康、有效、稳定的运作下去

组织部

2011-4-21

篇二:大学组织部工作计划

组织部工作计划

新的学年又是一个充满希望和挑战的学年,在老师们的殷切希望和学长学姐的大力支持下,我们新一届团委组织部应运而生。回顾刚刚过去的第一学期,在校团委和院团委的直接领导下,在我院师生争先恐后为评建创优争光添彩的氛围的影响下,我们外国语学院团委组织部不仅高质高量高效地完成了校团委和院团委的工作部署,而且在许多方面较以前的工作有所提高有所完善和创新。这不仅有利于进一步提高我系师生关注社会和谐发展校园和谐发展的热情,而且有助于我院团委组织部工作朝着制度化规范化人性化的方向发展。

为了继承好上一届团委组织部的工作,更好的开展校团委组织部的工作,在认真总结上一学年工作经验和教训的基础上,团委组织部主要围绕党的中心工作,结合青年团员的实际,开展团的思想建设、组织建设工作,为党的中心工作服务。为使我部的工作有组织、有计划、更紧密、更有条理地进行,现将学期工作拟订如下:

一、 指导思想:

本学期我院将继续在共青团的带领下,组织大学生学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入落实科学发展观,坚定信念,开拓创新,锐意进取。同时结合我院发展的实际情况与学生成人成才的实际需求,认真做好团委组织部的日常性工作,组织和协助其他部门抓好基础和特色活动,同时注重培养部门成员,加强团队建设,将我系共青团的工作推向一个更高的高度。

二、工作目标:

在院党委和校团委领导下,强化使命感和责任感,全面完成院团委、学生会本年度日常工作,并结合外国语学院专业特点和实际情况,开展具有较强针对性的活动,重点加强学习、实践活动和制度建设,致力于提高同学们参与各类集体活动的积极性,扩大我院学生工作活动的效益和影响。

三、 工作计划:

(一)、认真做好团委组织部的日常性工作

1.积极响应校部号召,健全内部建设,提高工作效率

2.新生团员信息登记和团组织关系转接:

团员证补办和发展新团员:

团员证盖章,团费收缴,团籍注册

3.做好团委组织部每次会议的记录

4.协助其他部认真完成日常性工作

5.开展一些有意义的活动,丰富部门干事们的课余生活

6.为了增强组织部与院团委及学生会的沟通交流,我部门会与团学青的其他部门共同举办小型的部门活动,比如部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。

(二)组织和协助其他部门抓好基础和特色活动

上学期我们组织部相当成功的协助了团委其他部门举办了两个比较大的活动——职业生涯规划大赛和班级风采大赛。同学们在活动中知道了作为一个部门干事应该如何严格要求自己,如何同心协力的为一项活动做好准备,也学到了如何凝聚团队力量等一些受用的知识。 鉴于上次活动成功的经验,本年度我们将继续努力办好这两次大型活动,并且努力动员每一个部门成员都参与到活动中,以达到锻炼胆识培养能力的真正目的。在传承上学期的精华的基础上,弥补上学期的不足之处,展现我们团委组织部的风采。

(三)加强学生干部队伍建设和内部和谐

为充分发挥学生干部在团委基础管理工作中的作用,调动学生干部的工作积极性,促进我院学生管理工作迈上一个新的台阶,我们要加强学生干部队伍的建设。具体工作如下:

1.经常召开学生干部工作会议,以学生干部的整顿和培养为目标,进一步优化学生干部队伍,提高工作效率,最大限度的发挥学生干部的自我管理作用,从而为我系加强学生基础管理工作打下坚实基础。

2.充分发挥团委组织部的职能,以老带新,多给干事一些培养能力的工作机会,做好工作的的交接。

3.为了真正走进同学们,定期开展部门会议,和同学进行交流,听取同学的意见,创造和谐系部。

4.加强部门的规章制度建设:

①请假制度:例会如无特殊情况不允许请假,部门活动请假要有特殊的书面申请,当天无法交齐的,事后必须补交详注

②干事在例行公事时,作为本部门干事应当时刻注意自身形象,要有恰当的言行举止 ③思想偏激,无集体观念,无自我约束,工作懒散的成员,将取消干事资格;在任职期间,能够为部门出力尽心,提出有建设性意见的干事,给以特殊印象加分

5.部门活动:

根据实际情况,组织全体干事聚会。聚会主要是为了新老干事相互认识,培养部门成员之间的感情,方便日后工作学习的交流。(活动根据实际情况而定,比如天气好可以组织出去游玩)

四、结束语

团委是党的助手,院团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣传工作。而组织部则和其他部门一样,充当着团委左膀右臂的角色。在新的一年里,我们团委组织部将切实执行好每项日常工作,着重寻找一些突破,把组织部的工作做出特色,将学院拼搏进取的的精神传达给每一个人,并且本着服务同学的态度将每一项工作落实到具体的工作实践中。

胡光耀

2012年11月

篇三:校学生会组织部工作计划[完美范本]

校素质学生会组织部第三学期工作计划

校素质学生会是师范生实施自我管理、自我服务、自我教育和自我历练的组织机构,同时又是学生锻炼自我、展示自我、表现自我的舞台,素质学生会成员是本着甘心为同学服务为根,以实干精神为本的目的投身本会的工作中。在新的学期为进一步提高学生会组织部成员的工作能力和管理水平,促进各院学生活动工作的落实,组织部特拟定以下工作计划:

一、加强干部素质的培养。

篇二:校团委组织部工作计划

2009----2010第一期校团委组织部工作计划

团总支部是在系党委、团总支的直接领导下开展工作,是团总支部的一个分部,主要职能是系统完成团总支布置的任务,对系党、团建设发挥重大作用。组织部通过对团组织日常组织工作的管理与监督,不断加强同党团员的组织与联系,带领青年学生进行思想教育学习,努力帮助党团员提高思想修养,增强团队精神。同时,组织部还将组织广大党团员参加社会实践和有益活动,加强广大党团员的实践能力及组织、工作能力,并促进党团员的相互沟通、相互工作,提高团组织的凝聚力。

新的学年又是一个充满希望和挑战的学年,为了更好的开展校团委组织部的工作,在认真总结上一学年工作经验和教训的基础上,组织部主要围绕党的中心工作,结合青年团员的实际,开展团的思想建设、组织建设工作,为党的中心工作服务。为使我部的工作有组织、有计划、更紧密、更有条理地进行,现将学期工作拟订如下:

一、工作宗旨:

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理和“三个代表”重要思想为指导,带头学习宣传党和国家的重要方针政策,全心全意为青年团员和同学们成长成才服务。

二、工作目标:

在院党委和校团委领导下,强化使命感和责任感,全面完成院团委、学生会本期日常工作,并结合我院专业特点和实际情况,开展具有较强针对性的活动,重点加强学习、实践活动和制度建设,致力于提高同学们参与各类集体活动的积极性,扩大我院学生工作活动的效益和影响。

三、工作思路:

秉承服务型和学习型的宗旨,立足本院,面向全校,并且适当的走进社会,开展一系列比较有特色和影响力的活动,来实现我们的工作目标。

四、思想政治方面:

1 、以 “三个代表”重要思想为指导,以推动“学习型、服务型”组织建设为中心,积极探索共青团组织服务青年的有效途径和手段,进一步完善针对团员需求的服务项目,创新团组织服务团员的工作载体,巩固和发展服务团员的各类阵地,健全团组织服务团员青年的工作体系,进一步加强和改善共青团组织的服务能力,促进整个团事业的健康发展。

2、要加强对学生团员的团的基本知识教育,全面开展党员先进性教育,使学生党员严格要求自己、在各自工作中发挥模范先锋作用。

3、配合团委工作,在广大团员中继续开展增强共青团员意识教育活动。组织团员学习有关共青团员的知识,及如何做好一个优秀的共青团员,培养团员的思想、政治素质,尤其是要做好大一新生的思想教育工作,使其在大学中较快地适应环境。

五、 组织、作风建设:规范团内各项活动,进行量化管理

1、为使组织部更加纪律化、责任更加明确化,我们继续实行例会制度。会议时间根据需要而定,会议主要是下达任务,听取意见,增强各院系组织部以及我们部门内部的关系,增强组织部的互相学习的精神和团体合作的凝聚力。

2、干部交流工作的开展,把干部的交流与培养锻炼优秀干部工作结合起来,形成制度,不断增强干部交流工作的针对性、实效性,使干部在各种环境和岗位,经受锻炼,增长才干。

3、进一步完善团的制度,重点要完善团员日常行为规范制度和团员奖惩制度,逐步实现团工作制度化、规范化、科学化,不断提高团员青年的整体素质和自身水平。

4、 经常组织一些新老生交流会,交流一下大家对大学生活的经验,为低年级的同学做一些参考。

六、阶段性工作要点:

1、重温团知识

组织各个班级的团员学习团章内容;加深团员对团组织的认识和了解,通过对团员撰写的“团员小结”的审阅批改,了解团员的工作、思想、学习各个方面情况,秉着“公平、公开、促进、提高”的原则,对团员对团员进行考核评定。

2、“迎新”及组织关系转接、归档

迎接新生入学,并帮助办理组织关系转接工作、新生档案归档管理。没有转接关系的团员档案进行统计,完善团员档案资料管理。根据我院共青团工作的实际情况改制各班团支部的工作手册,令各班的学院各班的团支部工作能够更好地开展。

3、团员注册

每半年进行一次团员注册,并及时为丢失团员证的团员补证。

4、团费收缴与管理

原则是每季度向团员收缴一次团费。但为了减少同学们的工作量,实际上每半年进行一次收缴工作。

七:具体工作安排

新的学年又是一个充满希望和挑战的学年,为了更好的开展校团委组织部的工作,在认真总结上一学年工作经验和教训的基础上,组织部主要围绕党的中心工作,结合青年团员的实际,开展团的思想建设、组织建设工作,为党的中心工作服务。

湖南省劳动人事学校校团委组织部

2009年9月1日

篇三:大学校团委组织部工作计划

商学院团委组织部10月个人工作计划 作为组织部的新成员,我深感荣幸,首先感谢组织部对我的信任与支持,我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成部长和同学们交给我的任务,使组织部成为一个高效率的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”

在学习与工作中,我要向学长们虚心学习,学习怎样为人处世,怎样解决一些矛盾,怎样协调好组织部各成员之间的关系,怎样处理好组织部与其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。我相信我会进一步完善自己,提高自己各方面的素质,提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向部长与干事学习,进一步扩大我们组织部的影响及权威。

以上是我作为一个组织部干事表的决心,下面我将陈述一下我今后的工作计划:

一.在本月内,早日熟悉组织部工作职能。1评优考核2团员管理3团校工作4组织生活 5干部考核6素质报告会7活动组织

二.熟悉组织部的规章制度,列会制度,考勤制度等相关制度规范。

详细了解组织部的相关制度规范,严格遵守制度规范,树

立组织部形象,增强自身工作素质,行为规范素养。

三.熟悉商学院的基本情况。

了解全校的基本情况,熟悉各部门办公地点及情况。本月试用期间主要任务负责商学院组织工作,所以特别了解商学院的基本情况。更要与组织部,各班团支书,搞好关系,多沟通,多相处,以真诚,平和,谦虚的心学习的对待。

四.熟悉,团结商学院团委干事。

作为新一届的商学院团委组织部干事,在组织部这个团队,这个家,每一份子都是我们的兄弟姐妹,部长就是我们的老大,带领我们学习,带领我们前进。虽然我们都刚认识不久。但是感情已经到位,关系已经注定,缘分已经渠成。

五.为团委的的开办做好各方面的准备工作。

团委即将开学,完成下达的各方面工作,保证团委的顺利开学。即将进入团委学习,为竞选做好准备。

六.跟进督促商学院的组织工作,顺利完成本月工作。本月展开团员管理工作。搞好团员登记,团籍注册和统计工作,收缴团费,接转团组织关系,协助做好团籍档案管理工作。

七.尽己所能协助组织部干事开展工作。

每个人有每个人的优缺点,尽自己的所能协助兄弟姐妹,一起顺利完成组织部工作。团结一心,凝聚力量,使大家在工作中增进感情,相互学习,相互帮助。

因为刚步入组织部,对组织部的认识和了解还十分肤浅。在部长的带领下,一步一步的学习,一步一步的成长。在大家共同的努力下,共同进步,同甘共苦,一起奋斗,各自为组织部尽自己的一份力量。我相信我们这一届组织部,能让大家看到我们的效率与能力,能继续发扬组织部的光辉与荣耀。

让我们一起努力!加油!

苑强

201.10.4


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