篇一：2010年县公安消防大队工作计划
2010年县公安消防大队工作计划
2010年，在市消防支队党委、区委、区政府和区公安分局的领导下，大队全体官兵将以党的十七大精神为指针，坚持以科学发展观统揽消防工作和部队建设，紧紧围绕为全区地方经济大发展创造良好消防安全环境的总目标，以保障和改善民生为着力点，以新《消防法》宣贯为契机，以推进公安信息化建设为载体，以加强执法规范化建设为重点，以构建和谐的警民关系为支撑，求真务实，改革创新，真抓实干，全面贯彻落实《**县人民政府关于进一步加强消防工作的决定》和《**县第二个消防安全区创建工作方案》，全面提升消防监督执法、灭火救援能力和部队正规化建设水平，推动提升公共消防安全管理水平，确保火灾形势稳定和部队安全稳定，为服务经济社会发展、维护社会和谐稳定做出新贡献。
一、坚持政治建警，进一步提升班子和队伍建设水平
（一）大力加强大队党委班子建设。按照提高“四个能力、两个水平”和建设“政治坚定、开拓创新、团结协调、勤政廉政”的总要求，认真贯彻落实《公安消防部队党委班子建设标准（试行）》，坚持民主集中制，贯彻执行党委统一的集体领导下的首长分工负责制，按照创建学习型班子的要求，坚持党委中心组学习制度，全面加强大队党委的思想、组织、能力、作风建设，继续深入开展“争创一个好班子、争当一对好主官”活动，争做严守纪律的表率，全面提高党委班子的凝聚力、战斗力和综合决策能力，充分发挥党委班子的龙头核心作用。
（二）大力构建和谐警民关系。深入贯彻落实全国公安厅局长座谈会、公安消防部队政治工作座谈会精神，积极构建和谐警民关系。一是认真开展“和谐警营大家谈”活动，进一步加强官兵之间的思想沟通和情感交流，建立新型和谐战友关系，构建和谐的警营环境，激发广大官兵安心服役和爱岗敬业热情，进一步促进部队安全稳定，增强部队凝聚力和战斗力，为部队更好地履行职责使命提供坚强有力的思想保证。二是牢固树立以人为本的群众观，把维护人民群众的利益视为已任，做到勤政为民、廉洁从警、严格执法、模范守法，在群众中树立公正、廉洁、诚信、严明的执法形象。紧紧依靠地方党委政府、公安机关各部门的协调行动，以良好的工作业绩赢得人民群众的信任，树立消防部队良好形象，进一步改善警民关系，
（三）强化官兵思想政治教育。认真开展学习实践科学发展观专题教育，坚持用科学发展管武装官兵头脑，抓好忠诚教育和社会主义法治理念专题教育，大力开展学习抗震救灾英模活动，继续开展爱国奉献、革命人生观、尊干爱兵、艰苦奋斗和历史使命、理想信念、战斗精神、社会主义荣辱观等基础教育，大力弘扬新时期公安消防精神，使广大官兵树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，增强广大官兵的职业自豪感和荣誉感，始终煅造官兵在各项工作中奋发向上的精神状态。实施分层施教、分类排队、分工负责、分析提高和改进教育方法的“四分一改”教育模式，强化“两个经常性”工作，在思想政治教育针对性、实效性上下功夫。结合实际深入开展反腐倡廉、“五条禁令”和“四个严禁”专题教育，筑牢官兵思想行动的“坚固防线”。
二、坚持从严治警，进一步提升部队正规化建设水平
篇二：2017年公安机关个人工作总结及明年工作计划范文
2017年公安机关个人工作总结范文
(说明：此文为WORD文档，下载后可直接使用)
一年来，在分局党委和大队中队的统一领导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十六大及十七大会议精神，党中央国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示，严格遵循《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第二十次全国公安会议精神，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下：
一、思想政治方面
坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想及习近平重要讲话精神为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。
二、公安业务工作方面
不断向先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。一年来，在大队中队领导及同志们的关心帮助下，抓获违法犯罪嫌疑人数十名，调解纠纷300余起.
篇三：海宇物业2017年消防安全管理工作计划doc
海宇物业2017年消防安全管理工作计划
为加强公司消防安全基础管理工作，落实公司的消防安全主体责任，提高公司消防安全管理的科学化、规范化水平，夯实公司消防安全“四个能力”建设，有效遏制火灾尤其是重特大火灾事故发生，特制定本计划。
1.0指导思想
以科学发展观为统领，紧紧围绕保护小区秩序正常、业主居住稳定的总要求，进一步规范本公司消防安全管理机制和消防安全管理体系，明确消防安全管理重点，统一消防安全管理标准，夯实火灾防控基础，不断提升公司消防安全“四个能力”建设，最大限度地预防和减少火灾事故发生。
2.0消防安全管理目标
2.1消防安全工作做到“一明确、三建立、五规范”的总要求。
2.1.1一明确:即明确消防安全职责,层层签订《消防安全责任书》；
2.1.2三建立:即建立健全消防组织,进一步完善各项目义消队员，建立健全消防安全制度和操作规程，建立完善各项目消防安全档案；
2.1.3五规范:即规范防火检查和隐患整改，规范消防安全控制和远程监控相结合管理，规范消防设施维护管理，规范消防宣传教育培训，规范灭火和应急疏散预案演练。
2.2一般员工达到“一懂三会”；消控值班人员达到“三懂三会”；消防安全责任（管理）人及员工达到“四懂四会”要求。
2.2.1一懂三会:人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防，一般员工达到“一懂：火灾的违害性“；三会：“会报警、会灭火、会逃生”要求。
2.2.2三懂三会:消防控制值班人员达到“懂消防设施设备，会操作使用；懂火灾应急处置程序，会组织扑救火灾；懂消防安全常识，会检查隐患”的“三懂三会”。
2.2.3四懂四会:消防安全责任（管理）人达到“懂消防法律法规，会部署消防工作；懂消防设施设备，会查改火灾隐患；懂消防知识，会组织员工培训；懂火灾应急处置，会组织灭火演练”的“四懂四会”要求。
3.0消防安全管理原则
3.1消防安全 “遵守国家法律（法规）、标准”的原则。
3.2“公司统一领导、部门依法监管、项目全面负责、员工积极参与”的原则。
3.3公司“以防为主、防消结合”的原则。
3.4项目实行“风险控制”的原则。
3.5部门“谁主管，谁负责”的原则。
3.6项目实行消防安全“责任区管理”原则。
3.7项目实行“动态隐患排查”，“持续改进”的原则。
3.8项目实行消防安全工作“行政首长负责”的原则。
3.9任何项目和个人都有遵守消防安全制度、保护消防设施、预防火灾、报告火警、参加义消队义务的原则。
4.0消防安全指标
4.1火灾事故为0。
4.2新承接项目消防设施预评价审查率、消防设施设计审核率、法定设施检测率、竣工验收率、承接查验率为100%。
4.3全年消防安全检查计划完成率100%;
4.3.1班日检；
4.3.2队周检；
4.3.3项目月检；
4.3.4部门季检；
4.3.5公司组织各部门季度、半年、年检）。
4.4建立消防安全管理体系，预防火灾和减少火灾危害，保护业主居住秩序稳定；实施、保持和持续改进消防安全管理体系。
4.5员工年度消防安全教育率≥98%；对入职员工进行三级消防安全教育（一级公司安全事务部，二级项目部，三级护卫队/班），严格控制小区火灾事故发生率为0。
4.6消防设施及器材完好率达100%、员工会使用率100%、全年消防设施维保率达98%以上。
4.7消防设施操作规程编制率100%，员工掌握率100%。
4.8对重点项目每年1～2次火灾事故灭火和疏散演练。
4.9消防安全台帐、档案建档率95%。
5.0消防安全工作重点
5.1公司安全事务部每周二上午由各项目护卫队/班长交报表，每月不少于2次定期消防安全管理工作(培训)会议。
5.1.1学习贯彻落实上级（本公司）有关消防安全管理工作会议精神，把消防安全工作贯彻落实到每个项目、每位员工，充分调动全体员工的积极性，共同做好消防安全管理工作。
5.1.2部门每月组织一次项目队/班长培训会。
5.1.3项目每月组织全体员工召开消防安全工作会1次，培训员工1次。
5.1.4护卫队每月组织护卫队员消防安全学习2次,培训2次.
5.1.5护卫队各班每周组织队员参加消防安全工作会1次,培训会每天班前或班后,并有图片、员工的签名、学习记录。
5.2公司安全事务部每季度对各项目的消防安全工作巡查或抽查一次，进行综合考评。
5.3每半年召开一次消防安全工作会。主要对员工进行消防安全“四个能力”建设知识的教育宣传，不断提高员工检查消除火灾隐患能，组织扑救初起火灾能力，组织人员疏散逃生能力，消防宣传教育培训能力。
5.4建立完善火灾隐患预防和整治长效机制，提高各项目预防和检查消除火灾隐患的能力，做到“消防安全自查，火灾隐患自除”。
5.4.1项目要建立落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确本项目的消防安全责任人（经理或负责人）、消防安全管理人（护卫队/班长）、岗位责任人（岗位员工）。
5.4.2消防安全工作归口管理：消防安全技术管理（消防和电梯设施设备）归工程维修部；安全事务部负责日常行政管理，项目水电维修技师是兼职消防安全管理人员；员工都有是义消队员。保证消防安全管理工作层层有人抓、事事有人管，做到细化到岗，责任到人。
5.4.3公司定期或不定期开展消防安全专项检查，原则上每年不少于4次，并在公司内通报检查情况，年度考评兑现奖惩。各项目应结合本项目的火灾危险源、防火重点部位及消防安全工作实际情况，制定消防安全管理制度和各类应急预案，并组织演练，认真履行职责，组织消防检查，做好隐患整改工作，并有检查、整改记录。
5.4.4按照“谁主管、谁负责”和责任区域管理原则，各项目经理/负
责人对本项目消防安全管理工作全面负责，负责签定和落实逐级消防安全责任书，进一步明确项目员工岗位消防安全职责。
5.4.5工程维修部和项目严格落实商户二次消防装修工程审核、验收等装修消防安全行政许可制度及备案制度，要求商户、业主装修设计、材料必须符合消防要求，从源头上预防火灾隐患产生。
5.4.6项目应与本区域所管理商户签订消防安全责任书，督促商户建立防火检查巡查制度，落实岗位防火责任。
5.4.7督促各项目立即整改消除检查发现的火灾隐患；不能及时消除的，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改资金，限时消除。要求维保单位对建筑消防设施认真负责维保，发现问题立即处理，确保设施完好有效。项目不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。
5.5加强灭火和应急疏散预案建设，着力提高项目组织扑救初起火灾的能力，做到“火情发现早、报告早，小火灭得了”。
5.5.1各项目部建立义消队。
5.5.2各项目制定灭火和应急疏散预案并定期演练（重点项目至少每半年进行一次演练，其他项目至少每年进行一次演练），确保一旦发生火情，员工能按照职责分工及时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。
5.5.3公司分期派送人员到市消防总队学习，督促各项目队/班长、消防控制室值班操作人员依法取得消防行业持有上岗证书。熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。
5.6加强疏散逃生演练，着力提高项目组织人员疏散逃生的能力，做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。
《2017年县公安消防大队工作计划》出自：百味书屋
链接地址：http://www.850500.com/news/118027.html
转载请保留,谢谢!