篇一：北京公务员最新时事：“走廊医生”事件
北京公务员最新时事：“走廊医生”事件
如果院方一开始就通过法律途径处理此事，兰越峰与医院的小纠纷完全没必要闹成大冲突，医院的声誉也不会因“走廊医生”事件而蒙受损失。
两年前，因对单位给出的待岗处分不满，绵阳市人民医院医生兰越峰成了一名“走廊医生”。兰越峰坚称，自己是因举报医院领导贪腐、违规购置设备和过度 医疗，遭到了打击报复。过去两年中，兰越峰被舆论视为业界良心，绵阳市人民医院则被降级、改名。但新京报记者调查发现，整个事件并非公众想象的那样简单。
在“走廊医生”事件中，最让人纳闷的地方，是院方与兰越峰交锋时的处置方式。兰越峰的举报和上访，在形式上基本符合法定程序，但她所得到的结果却是 “闹而优则仕”。在与医院的多次交锋中，院方不仅多次许诺给予兰越峰管理职务和经济补偿，还掏钱请她到上海、广西、云南等地旅游。我们几乎看不到“法治思 维”和“法治方式”，见到的只有院方的各种“维稳思维”和“维稳方式”。
每当谈及如何处理“医闹”纠纷时，很多人都能想到法律途径，但面对兰越峰这种“升级版医闹”，涉事医院的表现却与法治思维背道而驰。这也难怪有人怀 疑兰越峰“捏住了医院的命门”。问题是，如果院方真有把柄在兰越峰手上，用各种利益和好处“摆平兰越峰”，损伤的就是公共利益;如果医院确实没问题，任由 舆论越描越黑，显然是不明智的应对态度。
事实上，绵阳市涪陵区政府曾先后十次发布调查报告，认定兰越峰举报的问题在医院中不存在;多名专业医生也曾撰文，指出兰越峰对“过度医疗”的指控并 不成立。试想，如果院方一开始就通过法律途径处理此事，兰越峰与医院的小纠纷完全没必要闹成大冲突，医院的声誉也不会因“走廊医生”事件而蒙受损失。
“走廊医生”事件是一个典型样本。院方越害怕兰越峰把事情闹大，影响重大会议、荣誉评比和领导视察，越给兰越峰增加博弈的资本。事实也证明，用错误的方式化解纠纷，只会让医院深陷负面新闻的泥沼，并让正常的医疗秩序以及医务人员的利益受到不必要的冲击。
不仅医疗领域，其他领域的以往诸多案例也都表明，缺乏法治思维，很容易陷入怪圈。实际上，十八大报告中所说的“法治思维和法治方式”，既是治国理政 的基本方略，也是日常生活中定纷止争、消弭冲突的最佳选择。一事当前，应该更多地考虑法律途径来化解矛盾，而不是求诸“歪门邪道”。
文章来源：中公教育北京分校
篇二：天津公务员最新时事：“走廊医生”事件
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天津公务员最新时事：“走廊医生”事件
时事政治：如果院方一开始就通过法律途径处理此事，兰越峰与医院的小纠纷完全没必要闹成大冲突，医院的声誉也不会因“走廊医生”事件而蒙受损失。
两年前，因对单位给出的待岗处分不满，绵阳市人民医院医生兰越峰成了一名“走廊医生”。兰越峰坚称，自己是因举报医院领导贪腐、违规购置设备和过度医疗，遭到了打击报复。过去两年中，兰越峰被舆论视为业界良心，绵阳市人民医院则被降级、改名。但新京报记者调查发现，整个事件并非公众想象的那样简单。
在“走廊医生”事件中，最让人纳闷的地方，是院方与兰越峰交锋时的处置方式。兰越峰的举报和上访，在形式上基本符合法定程序，但她所得到的结果却是“闹而优则仕”。在与医院的多次交锋中，院方不仅多次许诺给予兰越峰管理职务和经济补偿，还掏钱请她到上海、广西、云南等地旅游。我们几乎看不到“法治思维”和“法治方式”，见到的只有院方的各种“维稳思维”和“维稳方式”。
每当谈及如何处理“医闹”纠纷时，很多人都能想到法律途径，但面对兰越峰这种“升级版医闹”，涉事医院的表现却与法治思维背道而驰。这也难怪有人怀疑兰越峰“捏住了医院的命门”。问题是，如果院方真有把柄在兰越峰手上，用各种利益和好处“摆平兰越峰”，损伤的就是公共利益;如果医院确实没问题，任由舆论越描越黑，显然是不明智的应对态度。
事实上，绵阳市涪陵区政府曾先后十次发布调查报告，认定兰越峰举报的问题在医院中不存在;多名专业医生也曾撰文，指出兰越峰对“过度医疗”的指控并不成立。试想，如果院方一开始就通过法律途径处理此事，兰越峰与医院的小纠纷完全没必要闹成大冲突，医院的声誉也不会因“走廊医生”事件而蒙受损失。
“走廊医生”事件是一个典型样本。院方越害怕兰越峰把事情闹大，影响重大会议、荣誉评比和领导视察，越给兰越峰增加博弈的资本。事实也证明，用错误的方式化解纠纷，只会让医院深陷负面新闻的泥沼，并让正常的医疗秩序以及医务人员的利益受到不必要的冲击。
不仅医疗领域，其他领域的以往诸多案例也都表明，缺乏法治思维，很容易陷入怪圈。实际上，十八大报告中所说的“法治思维和法治方式”，既是治国理政的基本方略，也是日常生活中定纷止争、消弭冲突的最佳选择。一事当前，应该更多地考虑法律途径来化解矛盾，而不是求诸“歪门邪道”。
篇三：“兰越峰”事件
兰越峰事件引发的后果！广大医务工作者的心声！
楼主：小小小我520 时间：2014-02-16 00:22:00 点击：“兰越峰”事件已经沸沸扬扬闹了好几年，经过部分媒体的渲染，在广大的网民的指责声中：英雄人物“兰越峰”胜利了，院长下台了，医院最后一次也是唯一一次创建三乙的劳动成果被毁坏了，医院悲惨了，1000多号员工的心受伤了！医院的未来在哪里？
事情的起因就是因为她在评选超声科主任的过程中落选，现在社会肯定是优秀者才能上位！不仅仅是工作能力，还有有一定管理能力和群众基础，既然她才得了4票，说明她的某方面能力不如另一名医生，所以才会落选！要是兰越峰选择的是改掉自己的缺点，改善自己的为人处世方式，第二年评选的时候就一定能重新当上B超室主任！而她实际上是怎么一种人：小事实为依据，大家可以自己看看：1.自己为是，病人打B超的时候就告诉病人，你这个不应该手术，不要听那个医生的，那个医生很瞥，（请问你是专科医生么？还是你是全能医生？）还经常因为B超单开具问题骂年资低的医生；2.为人处事很差劲，几乎没有几个人能和她能相处；3.对待病人态度恶劣，例如本来预约好的几十个病人体检早上饿着肚子来打肝胆胰脾B超，因为她心情不好，就拒绝B超！主任职务被下以后，无理要求院部撤除新主任职务，将其变为其手下普通医生，重新任命她为B超室主任！院部没有理会她的无礼要求，于是乎，变本加厉在出具的B超报告单上写下：人民医院是最差医院的结论,很多在她那里就诊的病人都觉得她是个“疯子”！多次的拒诊后，最后终于因为“再一次拒诊引发的投诉事件”一个导火索让医院忍无可忍下达待岗学习的处理，可是，她没有去指定的地方学习而是开始更加竭斯底里的行为：在门诊下跪拉横幅！到院长办公室去打架！（据老员工说曾经和3届院长都打过架！）多次到涪城区卫生局开会现场去大闹，扰乱次序！医院为了协调矛盾、息事宁人，一次又一次的无底线的进行妥协：任命她为门诊办主任，一个清闲却又拿着高薪的职位，可她不满足，仍然要求下了B超室新主任的职务！还是很无理取闹，所以她再一次被医院免除职务！后来又提出要当护理部主任的要求（一个B超医生，你能当护理部主任么？）医院能满足她么？每次有上级单位来检查的时候，她都会被送到全国各地去免费旅游（为了避免她再次闹事）！她不断的在微博上写攻击医院和院长的文章，最初的文章从来没有涉及过任何“过度医疗”的事情，只是针对她受到“不公平待遇”和院长的贪污。是谁让兰越峰去坐走廊了，医院么？医院可是让她去办公室学习、悔过“拒诊”，然后重新上岗的！
突然南方日报在只采访了兰越峰一个人后就开始报道“走廊医生”了，引发一片同情和义愤填膺！不知道是否有高人指点，从来未提过“过度医疗”的兰越峰突然在上凤凰卫视的时候提出自己是因为反对过度医疗，所以被医院整成走廊医生的!可笑的是：整个视频把绵阳市中心医院的门诊大厅说成是人民医院（绵阳本地人都能看出来吧）！记者难道不知道这是2家医院么？你们电视台的客观、真实性呢？不满目前医疗现状的广大网名于是乎开始批斗着所有的医务工作者，侩子手、黑心狼！兰越峰一下成了人民心中“神”，打倒医院不良风气的“唯一的正义使者”！因为“过度医疗”抓住了媒体的眼光、有了被炒热的“噱头”，终于人民医院再一次闻名全国：上了中央电视台新闻，上了焦点访谈！在我心目中焦点访谈的报道的应该都是客观真实而且经过调查的！那天的报道确实公正的说了：过度医疗是目前全中国普遍存在的现状！也是中国医疗体质存在的问题！中国的医改要多少年才能解决这个问题？可是让大家失望的是：兰越峰仅仅拿着电脑操作时的小失误（笔误）就胡编乱造的说这就是过度医疗！（内行的看了都觉得好笑！）而且她手上的证据也许是B超室写废的报告,修改并审查正确后的经过签名才会交给病人！凡是使用过电子病历的人都知道完全的打字的时候出现笔误的！这个就是刻意的过度医疗么？
人民医院公布了兰越峰的工资扣除保险、公积金后还有1400元，我真的感叹啊，比我这个天天加班至少3-5小时的医生拿的工资还高~！待岗的待遇真的太好了！还会一大群粉丝把她膜拜成神！让人羡慕啊！兰越峰上了电视了，她当了“英雄”，全院医护人员却愤怒了，要是举报贪污，大家都会支持她，因为现在当官的有几个不贪？？习近平主席上台以后也是大力反贪！但是兰越峰给了全院医护人员甚至全国医护人员一个响亮的耳光！因为真的是无中生有、胡编乱造！说什么医院为了经济效益故意“过度医疗”，譬如明明没有卵巢囊肿的要求她B超写个有囊肿！如果是真的，为什么在她当B超室主任的时候，她会昧着良心配合医生干这种坏事！而她不当主任以后她的良心就受不了了呢？所以请不要抹黑别人为了把说得自己那么的清高！因为她说的事情根本经不起仔细的推敲！中国的医生真的是悲哀！外国的医生不仅社会地位很高，待遇也非常高，是属于高收入层次！譬如每天只需要看预约好的十个病人，中国的医生挤在小小的办公室里，要是坐门诊半天得看50个甚至更多的病人，半天内不停的口水横飞连喝水和上厕所的时间都没有！正在就诊的病人嫌医生看病解释不清楚、不详细，外面候诊的病人还嫌医生看病太慢，候诊时间太长！嫌药费太贵！现在已经药品零加价了，有时候我甚至给病人说你可以去外面药店买药，病人说有的药药店比医院还贵！这个可是我们小小医生无可奈何的啊！我曾经因为实在忍不住去上了个小便就被病人投诉！中国以后还是机器人看病算了！住院部的医生一样也是天天像牛像马似的工作，中午本来该有的2个半小时休息时间，却经常不能休息，要加班写病历、做手术，到了5点半也不能准时下班，要把白天事情做完了，然后还是不能下班，还要利用下班后的时间加班办理已经出院的病历或者能带回家写的就带回家吃了饭继续写（因为3天内要是不交，每份都会直接扣自己的工资，一份病例最多可以扣100多元一份，多几份迟交这个月就白干了）。加班没有一分钱加班工资，每天如此反复的加班3-5小时，当医生的都习惯了，觉得自己早就不是人了，说的难听点好像是牲口！俗话说：当初选择了这个行业，是怀着“救死扶伤”的高尚情操参加工作，经过这多年的历程:待遇低、风险高、劳动强度大、经常熬夜、还经常被无理取闹的病人或者家属差点殴打（例如：前些天不是我的管床的一个病人术后第1天有点低热，本来是正常情况，可家属火气很大，让其到办公室给他解释情况，我就说了一句：家属你不要那么激动，那有板凳坐下来慢慢给你说，立马他就差点打我，让我非常无语）。网上的留言更不能看，看了以后都想哭，有的人说以后到医院直接拿把刀，要是不满足就直接捅死！干的越久，心越凉！很多医生都感叹什么时候医生也能罢一次工！医生的人身安全也能引起一下政府的重视！！很多医生像我一样后悔当初选择这个职业，可是专业性太强，自己干了那么多年，现在转行有点可惜，也觉得有点晚，也不知道自己还能去做什么，所以只有咬牙切齿的告诉自己死也不要自己的孩子当医生！兰越峰说的刻意过度医疗那种医生或者事件至少在我身边是没有，也从未听过的，很多医护人员对病人都很好，病人都说：人民医院的医生态度越来越好了！有病人送红包的，我们都立即拒绝了或者立刻将其红包存到住院账户上，并将发票还给病人！并且我们都会告诉病人：你只要能理解手术或者治疗中的风险，满意我们的整个医疗过程，我们真的就很知足了！至于外地医院有没有收红包的习惯，我就不太清楚了，也许每个地方的风俗习惯不一样！
过去的一年多，我们全院职工为了前段时间的创建三级乙等医院付出了很多心血，无数个日夜利用休息时候回医院加班整理资料、背诵各项规章制度，熬得自己几乎要精神崩溃也还是要咬牙坚持，（有的同事准备结婚的婚期都定了，孩子怀着因为创建都不能举办婚礼，还得推到创建结束之后），大家的努力和牺牲就是为了医院的未来能有更好的出路！因为这是唯一一次医院能升级的机会，错过它医院以后永远都是二甲，而我们那本来就少的工资也会更少（还不如外面卖衣服的多）。检查的时候兰越峰又免费出去旅游了，我们高分通过了四川各级医院部门组成的专家组评审！可是结果正要公布出来的时候，央视报道了，于是乎为了平
众口之愤，暂时不发布结果，开始组织调查！这次的调查组，网名们质疑是走走内部形式，不公正！既然调查结果也说医院没有兰越峰说的那些问题，而为什么我们三乙评审却没有通过？？是怕媒体和网民的质疑么？报道事件之后，医院仍然选择的是协调，任命她回去上班，可是兰越峰拒绝上班，在全院职工都哭泣甚至愤怒的时候，她却谈笑风生，继续提着她的要求：1.要求和他离婚已经再婚的前夫和她复婚！（她去年有个半小时的视频自己亲口说的：她老公性格大变，非常恐惧她，甚至睡觉都要靠窗，生怕她杀他似的，所以她选择和他离婚，他离婚后找个贤惠的女人再婚了，离婚后每个月她要他支付给她900元生活费，他一次性给她1000元，她不要，非要每天去找他要30元，曾经半夜去砸已经离婚老公的大门），她扬言说：不和我洞房你就进牢房！2.继续在冥思苦想，还想要继续弄几个医生什么的去坐牢！当初她偷医院价值40多万的B超探头的时候，为了怕自己坐牢，立即去绵阳三医院精神科住院说自己精神有问题！医院也当时宽怀大量没有追究她的任何责任。这点警察局是背了案的，记者们为什么不去警察局查一查也报道一下呢？我不知道这种人为什么是小人得志般，为什么受苦的、受牵连的却是在一线辛苦工作的广大医护人员！难道真的是“神仙打仗，凡人遭殃”？我们作为医院的普通员工，我们热爱自己的医院，我们全院职工真心恳请有关部门能更好的处理此事，而不是一味的无底线的退让！因为有些人永远不会满足！恳请三乙创建能重新审查！恳请中央派人下来调查，还医院和广大职工一个清白！！！恳请焦点访谈能就调查结果再做一次客观的报道！否则，伤的不仅仅是一个医院全体医护人员的心！也许是全国医护人员的心！
《走廊医生兰越峰事件始末》出自：百味书屋
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