2021年企业集团工会工作年度总结报告
xx企业集团工会在xx县总工会和xx企业集团党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕中心，服务大局，全面履行社会职能，突出维护职能，不断探索新时期、新形势下工会工作的新路子，各项工作取得了一定的成绩，圆满完成了各项任务。
一、 坚持党的领导，是做好工会工作的重要保证
坚持党的领导，自觉服务大局，是做好工会工作的重要保证。今年以来，集团工会建立健全了工会工作汇报制度，重点工作和重大活动及时向党政主要领导请示、汇报，取得了党委、行政对工会工作的重视和支持。年初，党委专门召集班子成员会议，听取集团工会送温暖工作、召开集团年终总结、表彰会议等事宜并研究确定了拨付x.x万元作为老年协会活动资金；拨付x万元用于慰问特困职工；开展送温暖活动、班子成员元旦、春节期间分片走访慰问。今年，xx县工会第十五次代表大会召开后，集团党委又专门召开会议听取汇报，并在各单位负责人会上，进行了传达贯彻。总之，集团党委、行政对工会工作的重视和支持，为我们做好新时期工会工作提供了坚强的政治保障。
二、 坚持扶贫帮困，积极做好“送温暖”工作
xxxx年初，集团工会把职工群众的冷暖放在心上，做到“进百家门，知百家情，解百家难，暖百家心”。我们各级工会干部深入细致地走访调查，摸清了困难群众，特别是特困职工、退休职工的具体情况，并重新调整了困难职工的档案。在元旦、春节期间，筹措慰问金xxxxx元，并有针对性地走访慰问，慰问困难职工、退休职工xxx多人次。慰问金额虽然不多，但是通过工会各级组织的桥梁纽带作用，各级党政组织对贫困职工的关爱之情将深深地铭记在他们的心坎里，他们感受的温暖是长久的。
三、 重点突出，依法维权有新成效
近年来，集团工会始终坚持履行工会各项职能，突出维护职能，有效地维护了职工的合法权益。集团工会参与制定了《xx企业集团关于产权制度改革实施方案的意见》，对职工安置、产权核定等涉及到职工切身利益的条款制定提出了意见和建议。集团所属企业改制后，又深入企业了解职工情况，化解矛盾，理顺情绪，维护了职工的切身利益。同时，组织学习了《工会法》，举办了《工会法》职工权益保障知识竞赛，提高了职工的法律知识和维权意识。
坚持和完善职工民主管理制度。结合集团实际，开展以职代会（厂务公开）为基本形式的民主管理工作，使职工的知情权、参与权和监督权真正得以落实。一是对单位领导开展了民主测评工作；二是对涉及职工切身利益的重大问题如奖金分配、工资调整等都提交讨论、征求意见；三是年终召开全体职工大会，听取工作报告、表彰先进单位和个人。
四、 活跃职工文体生活，促进精神文明建设
集团工会坚持每月办一期宣传栏，大力宣传修改后的《工会法》、《劳动法》、《婚姻法》等法律知识，同时大力宣传科技知识、致富信息和职工卫生保健知识等。利用宣传栏这个窗口，搞好政务公开，努力提升职工群众的知情权和监督权。
今年以来，集团工会在党政领导的支持下，依然组织了多种职工喜闻乐见的文体娱乐活动。集团工会组织老协先后举办x次门球比赛、x次钓鱼比赛、x次科技知识竞赛活动，集团总部机关也举办读书学习竞赛活动x次。
总之，一年来，集团工会高举邓小平理论旗帜，贯彻“三个代表”的重要思想，依照《工会法》，努力开展了一些工作，但与上级工会组织、集团党委的要求还有一定差距，我们将克服困难，积极探索，认真贯彻xx县工会第十五次代表大会的精神，努力把今后的工会工作做得更加富有成效。
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