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群众路线个人整改任务书

2017-04-30 09:59:54 来源网站: 百味书屋

篇一:群众路线个人整改材料

党的群众路线教育实践活动个人整改方案

乡党委副书记、政府乡长 叶尔兰·哈德尔汗

(2014年9月)

根据党的群众路线教育实践活动关于领导干部制定个人整改措施的相关要求,通过学习、查摆和对照检查,结合征求到的群众意见、上级督导组反馈的意见建议、个人对照检查材料查摆出的突出问题、谈心谈话以及专题民主生活会上的意见建议,对照中央八项规定、自治区党委十条规定、地委七条意见和县委十条规定,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,联系本人思想和工作实际,制定如下个人整改方案:

一、整改指导思想和基本原则

(一)指导思想

按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,以为民务实清廉为主题,通过落实责任、细化措施、量化标准、明确时限,从思想上、行动上、制度上扎实整改,切实解决自身在政治坚强、四风方面存在的突出问题,积极回应社会关切,以改进作风的实际成效取信于民,为实现社会稳定和长治久安,建设幸福**而不懈努力。

(二)基本原则

1、坚持问题聚焦。针对查找出来的问题,聚焦政治坚强、四风和长治久安,立说立行、立查立改,该纠正的纠正、该禁止的禁止, 出实招办实事,从根本上抵制不正之风,尽快取得看得见、摸得着的效果。

2、坚持以上率下。认真履行第一责任,发挥示范表率作用,带头立足当前、着眼长远, 一风一风地查,一步一步地改,以自己的实际行动,带领班子成员主动认领整改任务,主动承担整改责任。

3、坚持统筹兼顾。科学制定整改措施,区分问题的轻重缓急,从群众最反感、最不满意的地方改起,从联系服务群众的薄弱环节抓起,从群众最迫切希望办的事入手,分类解决。加快建立灵活管用的体制机制,做到用制度管人管事管权,管思想管作风,努力实现作风建设常态化。

4、坚持开门整改。整改内容向社会公布,整改过程让群众监督,整改效果让群众评判, 做到定下的规矩决不突破,言行一致,标准不降、力度不减,在用心做事上转变工作作风,在清正廉洁上树立良好形象,实现领导、群众双满意。

二、整改总体目标

(一)总体目标

近期整改目标:集中开展突出问题专项整治,重点整改政治坚定性不强、政治敏锐性不强、学风不正、学用脱节、文风会风不实、宗旨意识淡薄、对干部监督管理不严、贪图享受等16项问题,坚决遏制侵害群众利益的行为,切实做到以制度管作风、管事,促进各项工作进一步科学化、规范化。

中长期整改目标:重点整改进取精神不强、纪律松懈、廉洁自律意识不强等4项问题,切实达到密切党群、干群关系、促进社会稳定和长治久安的效果。

三、整改主要内容与时限要求

(一)关于政治上不够坚强的问题

整改目标:重点整改政治坚定性不强、政治敏锐性不强、政治鉴别力不强、政治执行力不强4项问题,把自己的思想认识和行动统一到中央、自治区党委、地委、县委的重大决策部署上来,进一步明确方向,始终做到政治坚定坚强。

整改问题及措施:

1、关于政治坚定性不强的问题。对实现中华民族伟大复兴的中国梦认识不深刻、理解不

到位,遇见有人说一些不当言论时,没有做到及时亮剑、严厉反驳、坚决制止。

整改措施:一是加强个人自学,全年参与乡党委理论中心组学习不少于12次、坚持每天学习1小时,着重学习党章、党史和上级党委、政府的各项决策部署,增强政治意识和大局意识,提高政治敏锐性和政治鉴别力,用政策教育说服错误言行。二是认真组织党委理论中心组学习,利用1个月的时间把第二次中央**工作座谈会、自治区党委七届八次(全委)扩大会议和地委扩大会议精神学深学透,坚决把思想认识和行动统一到中央、自治区党委、地委、县委的重大决策部署上来,进一步站稳政治立场、坚定政治方向。

完成时限:2014年12月底并长期坚持

2、关于政治敏锐性不强的问题。对当前反恐维稳形势的长期性、复杂性、尖锐性认识不足、反应不灵敏。对维护稳定形式过于乐观,维稳思想麻痹,值班不重视、值班期间有脱岗现象。

整改措施:一是继续深入学习中共中央第二次**工作座谈会和自治区党委八届七次全委扩大会议精神,准确把握中央和自治区党委作出的一系列重大决策部署,每周利用1小时时间学习相关内容。二是严格落实24小时值班和领导带班制度,做到手机24小时畅通,做好信息反馈,遇到紧急突发事件,及时反映、及时报告、及时处理。三是严格落实党政一把手维稳第一责任人的要求,健全机关站所和3个村队维稳组织机构,确保大头棒、警棍、盾牌等防暴用品到位,每半年开展1次由机关干部、民兵和派出所民警组成的防暴处突演练。 完成时限:2014年12月底并长期坚持

3、关于政治鉴别力不强的问题。对马克思主义五观、四个认同、三个离不开的学习教育,不能入脑入心,对党的民族宗教政策的理解不深不透,片面执行。

整改措施:一是认真学习马克思主义五观、民族宗教的法律法规、政策文件,系统掌握党的民族宗教知识,提高治理体系和依法治疆能力。二是结合张春贤书记在自治区党委八届七次全委扩大会上对**民族演变史的讲解,每周利用23小时时间,认真补上**民族宗教历史课,以扎实的理论功底充实自己。三是坚持保护合法、制止非法、遏制极端、抵御渗透、打击犯罪的工作原则,深入推进去极端化宣传教育工作,强化三非治理,保障信教群众合法宗教需求,挤压宗教极端活动空间。

完成时限:2014年12月底并长期坚持

4、关于政治执行力不强的问题。对上级的重大决策部署,把握的不准,理解的不深,落实的不到位,与本乡实际结合不紧密,执行效果有折扣。

整改措施:一是系统学习十八大以来习近平总书记的系列重要讲话精神和各级的重要讲话,不断提升对政治、经济、社会、文化、生态、党建等领域问题的认识水平,掌握解决问题、推动工作的强大思想武器。二是加大扶贫开发工作推进力度,管理使用好哈拉苏村、哈拉布拉克村、玛依塔斯村的个项目。重点落实哈拉苏村整村推进扶贫8项项目,年内使该村各项基础设施建设达标。三是加强喇嘛昭乡卫生院和村队卫生室基础设施建设,加大基层专业人员培训力度,年培训20余场,40余人,进一步提升医疗服务水平。四是积极做好哈拉苏村、哈拉布拉克村春耕生产物资及资金等备耕工作,完成2500亩春小麦种植任务。 完成时限:2014年12月底并长期坚持

(二)关于整改四风方面存在的突出问题

整改目标:重点整改学风不正、学用脱节、文风会风不实、宗旨意识淡薄、官本位思想严重、贪图享受、艰苦朴素、勤俭节约意识差等16项问题,使作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,基层基础进一步夯实,只有努力才能改变、只要努力就能改变的思想观念进一步强化。

形式主义方面,重点整改学风不正、学用脱节、文风会风不实、调研流于形式、好大喜功,做表面文章、落实工作走形式5项问题。

整改问题及措施:

(一)形式主义方面

1、关于学风不正、学用脱节的问题。缺乏理论学习的自觉性和主动性,把学习当负担,学习停留在读读文件、过过耳音,流于形式,理论学习与解决实际问题相脱节。

整改措施:一是认真参加党委中心组学习,落实中心组学习各项任务,每年带头讲一堂党课,每季度阅读一本马克思主义经典著作,每天学习不少于1小时。二是每年完成读书笔记2万字,农村农业调研文章1篇,重点精读农业农村相关政策、草原、土地、林业方面内容,更新知识,学以致用。

完成时限:2014年12月底并长期坚持

2、关于文风会风不实的问题。工作以文件传达文件、以会议传达会议,方法简单,计划措施不严谨,认为开会了就是贯彻了,发文了就是落实了,而对具体执行情况没有跟踪落实。 整改措施:一是大力推进精文简会,严格执行《关于进一步精简会议和文件的规定》,切实改进会风文风,建立《会议管理制度》,各类会议只通知有明确工作任务和与会议内容密切相关的部门参加,其他部门一律不陪会。二是用好电子政务平台,推进文件、简报和内部刊物电子化,坚决杜绝文山会海,年内全乡会议数量下降10%,下发文件数量减少10%。三是加强教育工作管理,巩固两基基础,认真落实五好学校党支部目标考核,严格落实两免一补政策,确保小学生入学率达100%,中学生入学率达98%。

完成时限:2014年10月底并长期坚持

3、关于调研流于形式的问题。到基层单位、村队调研存在走马观花、蜻蜓点水现象,没能深入农牧民家中听取群众意见,不了解群众的诉求,与群众面对面的交流少、了解情况只看表面,发现深层次问题少。

整改措施:一是在调研之前,明确主题和方向,对出现的新情况、新问题进行专题调研,重点围绕制约发展的问题、百姓关注的热点、问题集中的领域,做到方向明确、重点突出、有所放矢,每年开展专题调研不少于4次。二是坚持群众利益无小事,完成40户富民安居房的建设任务,解决2个村队的出行难、1个村队的饮水难和全乡环境卫生脏乱差问题。三是加强基础设施建设工程,修建太阳能路灯54盏、桥涵10座,使我乡群众在黑夜出行时,有了安全保障,进一步缩小城乡差距。

完成时限:2014年12月底并长期坚持

4、关于好大喜功,做表面文章的问题。向上级汇报工作时,讲成绩多,讲不足和失误少,讲领导喜欢听的话多,讲群众不满意的问题少;为了应付上级检查,搞短时突击、表面过关,没有从根本上解决问题。

整改措施:一是加快扶贫开发整村推进力度,完成哈拉苏村对40户富民安居房建设、2400亩土地平整、4000亩人工草料建设、贫困户特禽养殖、贫困户家禽养殖、特色产业沙棘种植工作。二是重点结合**县9月1日召开的环境卫生综合整治动员大会精神,制定《喇嘛昭乡环境卫生综合整治方案》,明确责任区域,明确责任领导,争取县级支持,确保全乡环境卫生整治初显成效。三是针对哈拉苏村整村推进项目40户富民安居房进度慢事宜,在9月底前,通过各方途径,完成水、电、路配套设施建设。

完成时限:2014年12月底并长期坚持

5、关于落实工作走形式的问题。对有些工作建言献策少、科学指导少,导致工作推进缓慢,影响了工作的效率。

整改措施:一是积极与水利局协调对接布谷台河引水工程,为该工程提供相关基础资料,确保2万亩产业基地用水,为喇嘛昭乡产业发展奠定基础。二是在中广核风力发电有限公司、神华**能源有限责任公司的三期工程中解决我乡100名富裕劳动力转移。三是组织农机、农技、草原、农经等相关站所,分专题开展座谈讨论,分析当前全乡农业经济发展存在的瓶颈,

重点围绕产业现代化、基础设施建设、民生事业、社会事业和政府自身建设等方面研究2015年符合郊区发展的计划,制定相应规划。

完成时限:2014年12月底并长期坚持

官僚主义方面,重点整改宗旨意识淡薄、漠视群众利益、作风粗暴、对干部监督管理不严、官本位思想严重4项问题。

整改问题及措施:

1、关于宗旨意识淡薄、漠视群众利益的问题。执政为民的主动性不强,不能深入村队体察民情、了解民意,心中没有群众,对老百姓的疾苦没感受,对群众的困难不动情。

整改措施:一是增强为民服务意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,坚持每月下村不少于10次,每年为包联村队办4-5件好事、实事。二是狠抓乡道路改造,积极实施农村公路通达通畅工程,2014年10月前为哈拉苏村、哈拉布拉村摊铺乡村柏油道路4.6公里,全力提升道路通畅水平,彻底解决农牧民出行难问题。三是加大水利工程项目的跑办工作,积极协调县水利局配合完成布谷台河引水工程,加快高新节水技术,推动完成4000亩加压滴管的建设,为喇嘛昭乡产业发展奠定基础。 完成时限:2015年6月底并长期坚持

2、关于作风粗暴的问题。领导方式及工作方法简单,习惯命令式的安排工作,在接待群众时,没有耐心、亲和力,甚至口大气粗,盛气凌人,态度简单粗暴。

整改措施:一是始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己的位置,正确对使用权利,深怀爱民之心、恪守为民职责,深入群众问政于民、问需于民、问计于民。二是经常性与班子成员、机关、村队干部谈心谈话,关心他们的工作生活,倾听他们的意见和建议,对群众的批评意见虚心接受,及时整改,形成与广大干部群众打成一片的良好氛围。

完成时限:2014年9月并长期坚持

3、关于对干部监督管理不严的问题。对干部突出的问题不善于解决,怕麻烦,有回避现象,对有错误的同志不愿批评,当老好人,原则性差。

整改措施:一是杜绝老好人思想,每半年开展1次批评和自我批评,要求自己与干部直面说不足、谈缺点,不怕影响同志感情,打击干部的工作积极性。二是严格按规章制度办事,不开后门,不偏袒,不怕得罪人,并设立检举箱,接受干部职工的监督。

完成时限:2014年12月底并长期坚持

4、关于官本位思想严重的问题。认为当官就是掌权,树官威,摆架子,听不进不同意见,维护班子团结不能坚持原则,处理工作时掺杂个人的倾向,不能做到公平公正,置民主集中制的规定制度于不顾。

整改措施:一是每年与干部群众谈心交心不少于2次,与站所、村队长谈心不少于4次,沟通思想,增进了解,把从严要求与支持帮助、关心关怀结合起来。二是主动和同志们交心、谈心,对其家里老人、孩子生病请假等具体问题多过问、多探望、多关心,在大家庭建设、愉快地工作环境营造方面用心经营。三是针对农田水渠年久失修问题,立即与相关部门沟通解决,于10月底前完成修缮防渗渠工作,并接受群众监督。

完成时限:2014年12月底并长期坚持

享乐主义方面,重点整改贪图享受、进取精神不强、纪律松懈、缺乏担当精神4项问题。

1、关于贪图享受的问题。认为艰苦奋斗、艰苦创业已过时,心中没有准则、行为没有底线。对工作挑挑拣拣、怕苦怕累,碰到难题往外推,遇到矛盾绕着走,存在多一事不如少一事思想,身在其位不谋其政。

整改措施:一是每年至少深入玛依塔斯冬牧场进行3次调查了解,帮助农牧民解决实际问题,把有限的时间用在无限的干事创业中去。三是领干部职工艰苦创业,从身边的人和事做起,每年组织机关学习艰苦奋斗专题教育活动不少于2次。二是敢于直面困难,多提方案

建议为班子和书记提供决策参考。在涉及全乡重点项目确定、土地纠纷、草场、新农村历史欠账等重点工作推进中,加强班子成员之间、站所、村队之间的沟通协调,同心同力、整体推进。

完成时限:2014年12月底并长期坚持

2、关于进取精神不强的问题。缺乏只有努力才能改变,只要努力就能改变的精神。对工作没有积极性、主动性,上级和领导安排什么才干什么,工作得过且过,存在无过便是功的思想。

整改措施:一是加强政策理论学习,结合本乡实际,每年自定至少1-2项创新工作,树立只有努力才能改变,只要努力就能改变的精神,创造性地开展工作。二是牢固树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,摆脱旧观念、旧办法、旧习惯的束缚,每年有计划的安排与分管领导一同,学习其它单位的先进经验不少于2次,不断启发创新思维,增强处理棘手问题、困难问题和复杂问题的能力和水平。三是坚持党的群众路线,切实把群众第一、民生优先、基层重要的理念作为工作谋划、推进和落实的出发点并贯穿始终,不断改善各族群众生产生活条件。着力改善哈拉苏村村民住房条件、出行难、就医难、上学难等民生问题,促进我乡新农村建设步伐。

完成时限:2014年12月底并长期坚持

3、关于纪律松懈的问题。上班时间懒散松垮,出工不出力,清茶报纸二郎腿,电脑手机混光阴,迟到早退现象经常发生。

整改措施:一是严格要求自己,执行考勤、请销假制度,充分发挥党员干部的模范带头作用,克服消极思维,不断完善和提高自己,努力提高工作能力和服务水平。二是坚持每季度观看1部红色影片,带头教育引导广大干部讲党性、重品行、守廉洁、做表率,带头弘扬新风正气,自觉抵制歪风邪气。

完成时限:2014年9月底并长期坚持

4、关于缺乏担当精神的问题。在敢于担当、动真碰硬方面,表率作用发挥得不到位,解决和处理土地、草场纠纷等一些疑难问题时,瞻前顾后、过于谨慎,致使矛盾解决不及时。 整改措施:一是推动月例会分析制度。按照《站所长工作月例会》制度的要求,按时听取工作进度,研究工作推进措施。对照形成科级干部工作推进完成汇报制度,对工作进行细化、量化,对领导交办的工作认真落实限时办结报告制,对下属请示的工作,及时给予反馈。二是加强学习,结合工作实际,主动触碰,提出更多行之有效的办法,真正做到干一件成一件,取得实效。

完成时限:2014年9月底并长期坚持

奢靡之风方面,重点整改艰苦朴素、勤俭节约意识差廉洁自律意识不强、公车私用3项问题。

整改问题及措施:

1、关于艰苦朴素、勤俭节约意识差的问题。随着生活水平的提高,没有艰苦奋斗的思想逐渐淡化,没有用党的纪律约束自己,认为吃好的、穿名牌很正常。

整改措施:一是工作中牢记两个务必,坚决贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,坚持每周在召开晨会时开展1次有关勤俭节约案例及政策的学习,带头严格落实党风廉政建设第一责任人的职责,以自身行为影响周围人。二是从自我做起,点滴做起,勤俭节约,日常生活中,注重交友圈,把更多的时间用于学习提高,用于陪伴家人。

完成时限:2014年9月底并长期坚持

2、关于廉洁自律意识不强的问题。执行廉洁自律规定不到位,没有做到令行禁止。觉得自己是乡长,是政府一把手,如果处处扣扣索索,让人笑话。并在吃喝招待上搞点特殊,时常出现超标准接待情况。

篇二:群众路线个人整改措施 (范文)

个人整改措施

按照群众路线实践教育活动的总要求,在认真学习党的十八届三中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话,特别是在参加河北省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神基础上,紧扣个人对照检查材料中查摆出的突出问题,结合谈心谈话、专题民主生活会上大家所提意见建议,本着即知即改、立说立行的原则,制定如下个人整改措施。

一、坚决遵守党的政治纪律,思想上、行动上始终与党中央的各项思想方针保持一致

1、加强理论知识学习,不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划,树立终身接受学习教育的思想观念,任何时候都不放松学习,全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学习各项新的业务知识,更要认真学习党的科学理论知识,特别是学深学透党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、十八届三中全会精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。

2、加强思想改造,不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,积极参加党组织活动,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。

时刻保持清醒的头脑,严格自我约束,经常运用批评和自我批评的武器,查找和解决自身存在的问题。注意维护党组织权威,认真执行党组织的决定,积极完成党组织分配的工作任务,讲党性、顾大局、重团结、谋工作。

3、积极开拓进取,强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作,深入钻研,爱岗敬业,勇于担当,见贤思齐,始终把工作放在首位,不管是招商引资、还是服务企业等工作,都认真负责、积极努力地去圆满完成。在工作中勤于思考、善于总结,多发现问题、多想办法、多出路子,不断改进工作方法,推进本职工作不断向前发展。

4、切实解放思想,在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点,突破传统思维模式。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维,以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略,不等不靠,主动出击,努力解决各个方面的问题,创新性、创造性、主动性地开展工作。

5、经常自我反省,保持良好的工作作风。在今后的工作生活中,充分发挥党员干部的模范带头作用,从具体问题改起,从一件事一件事抓起。坚持说了就做、马上就改,小有小改、大有大改,以实际行动取信领导和同事,取信于园

区企业。

二,认真改正四风方面存在的问题

6、坚决克服形式主义。一要加强和深化政治理论学习。主要解决学习理论浮于表面,学习形式单一,学习不能有效联系实际等问题。联系实际学,充实学习内容,丰富学习形式,提高学习的实效性,促进分管科室同志的学习自觉性。二要努力消减各类形式性事务,增强工作实效。以治庸提能、治懒增效、治散正气为抓手,以解决好、实现好、维护好群众根本利益为落脚点,强力推进分管科室干部作风建设,以优良的工作作风促政风带民风,努力建设一支风清气正、干事创业的工作队伍。三要加强创新调研,提升创新水平。要联系工作实际,加强创新调研工作,开阔干部的视野,增强创新思考、创新思路和创新方式。以创新寻突破,以创新求变革,以创新提升工作水平。大力鼓励调查研究,分析实务、研究实务、创新实务,对调研成效突出的向推荐、评价、考核、晋升等倾斜。

7、坚决摒除官僚主义。一是要树立群众观念。牢固树立立党为公、执政为民宗旨,在履行工作职责中坚持以人民群众的需求为第一要务,急案急办,急事急办,重大事项优先办理,服从和服务于人民群众的各项合理、合法诉求。二是 要严格依法律法规办事。不搞个人主义,要有服务大局

的思想。三是要树立争创一流信念。深入群众,深入企业,始终坚持求真务实。认真贯彻落实党委争创一流的工作目标,牢固树立争创一流的信念,始终把争创一流摆在创新发展的首要位子;高标准、务实效,要以求真务实的作风抓落实,增强工作的责任感和使命感,始终不渝地坚持察实情、讲实话、办实事、求实效;要发扬密切联系群众的作风,坚持以人为本,努力在帮助基层群众、基层企业解除认识困惑、理顺思想情绪、激发工作热情等方面真正做到办实事、解难事、做好事。

8、防止和杜绝享乐主义、奢靡之风。一是要振奋精神,积极进取。针对办公室内一些安于现状的人员,进一步加强思想政治工作,进一步提振全体同志“追求卓越,有为有位”的精神,尤其要发挥“老同志”率先垂范的榜样作用,发挥中青年骨干的专业力量,培养和锻炼青年同志,提升各项工作“积极进取、争创一流”的竞争力。二是要严格工作标准,提高工作质量。要在逐步规范各有关工作标准的同时,从严要求,从严把关,提高工作效率和质量。对于能够执行高限要求的尽量执行高限要求,对于具有长远影响作用的工作,严格执行高限标准。三要整肃作风、严肃纪律。认真落实党中央、市委、区委的有关纪律作风的各项要求,巩固“慵懒散奢”专项治理的成果。坚持党风廉政建设和业务工作“两

手抓、两促进”,把廉政风险防控摆在突出重要位子,提高全体同志自律能力,确保廉政纪律落到实处。切实加强工作作风建设,以严谨的作风、严格的纪律,贯彻和完成党委的各项工作部署。四要艰苦奋斗、厉行节约。坚持并谨记我党艰苦奋斗的光荣传统,要把这一光荣传统贯彻到每一位同志尤其是领导干部的生活和工作中。坚决反对铺张浪费,杜绝享乐主义和奢靡之风;坚决反对讲排场、浮夸等不切实际、形式主义的浪费行为。坚持勤俭办公、勤俭办事、勤俭办案、勤俭生活,严格按照接待标准接待上级有关人员,能够节俭的尽量节俭,力争少花钱多办事、花小钱办大事,把有限的经费花在“刀刃”上,提高经费的使用效率。

篇三:群众路线个人整改措施

党的群众路线教育实践活动

个人整改措施

佳县支行党委委员、副行长 高海明

按照党的群众路线教育实践活动要求和省行整改落

实、建章立制环节工作安排,自己紧紧围绕为民务实清廉要求,学习和对照党章,对照廉政准则,对照改进作风要求,对照群众期盼,对照先进典型,切实从自身查找“四风”方面存在问题。根据征集到各方面及主动认领党委班子梳理出的问题意见建议40多条。在归纳、梳理、分析的基础上,深刻进行自我反思,发现自己在“四风”方面存在14条突出问题。为切实解决查摆的问题,加强落实整改,自己制定以下整改措施。

一、在形式主义方面

(一)理论学习不深入。

1、整改任务:在业务学习上,搞实用主义,与分管业务有关的就多学一点,与分管业务联系不紧的就不学或者很少涉猎;对政治理论学习的不够深入,抓得不紧,钻得不深,“我要学”的意识还较为薄弱。

2、整改措施:

一是持之以恒地认真学习党的一系列路线方针政策,特别是坚持原原本本学习贯彻习总书记系列重要讲话精神和重要论述,进一步提高理论水平、思想水平和政治水平。 二是在学习党的理论知识的同时,学习市场经济、法律法规、现代金融及我行现行规章制度等方面知识的学习,严格落实学习计划,个人自学每周不少于4小时,熟悉掌握分管条线工作流程,提高工作决策管理水平。

三是把马克思主义的基本原理和立场、观点、方法和现代市场经济、法律等知识运用到业务经营的实践中,革除照抄照搬陋习,不唯书、不唯上,努力提高解决实际问题的能力,牢牢掌握工作的主动权。

3、整改时限:立即

(二)业绩观存在偏差。

1、整改任务:在工作中,主要是急功近利、急于求成,重眼前利益、轻长远发展。存在着重显绩轻潜绩、重经营轻管理、重规模轻质量的思想,发展规模扩张欲望比较强烈,导致风险管控能力与业务发展速度不相匹配。为了膨胀规模降低客户门槛,对发展是第一要务、控险是第一责任的关系处理不够好,造成内部管理工作上的缺位。

2、整改措施:

一是身体力行,充分发挥领导干部的表率作用。作为班子中的一员,要不断增强全局意识和大局观念,认真执

行分行党委的工作部署要求,在推动分管条线工作的同时,站在全局的高度,为我行的业务发展建言献策。特别是针对我行一季度绩效考核中经济资本回报率考核失分较多的情况,积极主动寻找市场,加强富裕资金营运,切实履行好一名领导干部的职责和担当。

二是实事求是,扭转考核指标对形式主义和弄虚作假的倒逼现象。制定和完善《延安分行关于进一步拓展中间业务收入的指导意见》,厘清考核政策及考核结果运用,明确考核导向,避免考核中的困惑,不断拓展中间业务收入渠道,加快推动中间业务的发展。

三是激发热情,提高服务“三农”能力。要通过及时匹配信贷计划,满足“三农”业务发展需求,确保全行涉农贷款增量达到“两个不低于”的监管要求。推动农村产业金融“千百工程”发展,全面拓宽农村支付渠道,通过提高支付点代理手续费等多种方式,助力金穗“惠农通”工程建设。

3、整改时限:立即

(三)进取精神还不强。

1、整改任务:在平时的工作中,对推动结果和成效关注的多,对过程和精细化管理关注的少。具体表现在,在对分行固定资产管理方面,存在着重使用、轻管理的思想,在精细化管理的深度和力度上都显得还有点欠佳。

2、整改措施: 一是积极帮助协调黄陵支行办公大楼建设问题,使之早日建成落地投入办公运营。下大力气做好对固定资产闲置的管理,积极寻求解决分行原二道街办公楼、姚店分理处、延川十字街分理处门面房、甘泉城郊分理处等闲置房的改造和使用,做到早解决、早见效益,避免管理缺失、资产闲置浪费的问题。

二是做好业务外包压降。制定切合实际的压降方案,进一步规范业务外包,解决过度外包、违规外包等造成损失浪费及法律、信息安全和业务经营风险等问题。

3、整改时限:2014年

(四)工作不实显浮躁。

1、整改任务:存在以会议落实会议,以文件落实文件的现象;对上级工作安排和要求认识不足,对政策、制度理解不透不深,造成工作重点不是很突出。我行运营工作基础较差,多年来积存的问题较多,然而作为一名管理者,不是深入去调查研究寻求解决问题办法的最佳途径,而是对问题的处理有急躁情绪和冲动现象,工作方式方法深度力度不够。

2、整改措施:坚持边查边改,务实重干。针对运营工作基础存在的问题认真梳理,抓主要矛盾分阶段提高,对屡查屡犯的一般性违规操作问题加大惩处力度,力争运

营管理水平再上新台阶。

3、整改时限:2014年

二、在官僚主义方面

(五)工作作风有待进一步改进。

1、整改任务:主要是坐等上门的多、主动登门问需的少,工作方法较为简单、不深不细。表现在,对基层实际情况不够了解、关注较少,深入困难多、条件艰苦的支行少,同基层和普通群众打交道的机会也少。

2、整改措施:

一是坚持定期不定期地深入联系点进行调研,及时掌握基层一线实际经营管理情况,倾听基层员工诉求,解决基层难点问题。

二是针对电子设备后期维护保养不到位问题,分行科技部门组织相关人员深入调研,邀请公司工程师现场指导打印机使用、保养方法,并对故障打印机进行维修,同时于5月份组织对县支行计算机专管人员及部分网点操作人员进行了集中培训。对于电子机具常见问题,形成6条有针对性的应对措施,对票据打印机及集成键盘使用维护注意事项下发提醒。8月份又通过向省行申请150台票据打印机已配备各支行。

3、整改时限:立行立改

(六)工作中“老好主义”思想。


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