篇一：三严三实民主生活会征求意见建议汇总
三严三实民主生活会征求意见建议汇总
三严三实民主生活会征求意见问题
1、您认为县委常委班子组织开展“三严三实”专题教育带头践行“三严三实”要求情况怎么样，有什么意见建议?
2、您认为县委常委班子在修身做人、用权律己、干事创业方面存在哪些不严不实问题，有什么意见建议?
3、您认为县委常委班子在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在哪些问题，有什么意见建议?
4、您认为县委组织开展“三查三保”活动，真抓实干、攻坚克难推动改革发展稳定各项工作的成效如何，有什么意见建议?
5、您认为我县在“三严三实”专题教育中解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题的成效如何，还存在哪些问题，有什么意见建议?
6、您认为县委持续深化作风建设、巩固教育实践活动成果的成效如何，还有什么意见建议?
7、您认为县委落实管党治党责任，健全完善“4+4+2”党建制度体系方面成效如何，还有什么意见建议?
8、您认为县委落实党风廉政建设主体责任和监督责任情况怎么样，还有什么意见建议?
9、请您结合本地本单位实际，谈一谈对强化立规执纪，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化的意见建议。
10、其他方面的意见建议。
三严三实民主生活会征求意见建议
1、修身不严的问题。主要表现为党性不强，没有筑牢对马克思主义的坚定信仰，面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇;是非观念淡薄，正义感退化，对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制;宗旨淡漠，服务群众不积极不主动不自觉不到位;贪图享受，不比贡献比待遇，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点便满腹牢骚，生活上高标准，工作上低标准;道德失范，人前冠冕堂皇、私下心理阴暗，败坏党风党纪，践踏公序良俗。
2、用权不严的问题。主要表现为滥用职权，以权谋私，本位主义，法治淡化。办事无原则，不给好处不办事，给了好处乱办事;存有特权思想，“看人下菜碟”，优亲重友、公事私办;利用职务上的便利，插手工程项目，搞权钱交易，为配偶、子女及亲友谋取不正当利益;凡事先考虑部门和小团体利益，考虑自己的“一亩三分地”，对自己单位有利可图、能带来好处的事就争着干，没有好处的就
往外推;对上级政策执行打折扣、搞变通，合意的就执行，不合意的就不执行;用权办事超越了法律法规和政策边线，开“天窗”、留“暗门”、打“擦边球”等等。
3、律己不严的问题。主要表现为无视纪律，严人宽己，作风散漫，顶风违纪。即纪律观念淡薄，工作该请示的不请示，该汇报的不汇报，我行我素;在单位找不到人，在基层也找不到人，游离于组织管理之外;把自己等同于一般群众，不该说的乱说，不该去的地方乱去;执行中央八项规定精神和省市有关规定不严格，无视党纪、心存侥幸，公款吃喝、公车私用，甚至践踏法纪，违法乱纪;还有表现为庸懒散，玩物丧志，上班时间玩游戏、逛淘宝，下班后风花雪月，玩心不退，情趣低俗，躲着藏着、变着法子吃喝玩乐等等。
4、谋事不实的问题。主要表现为不求作为，不动脑筋，不肯学习，浮在面上。面对常抓不懈的作风建设抱怨“为官不易”“官不聊生”，没有了干劲;嘀咕“束手束脚”，吐槽“多干惹事、不干没错”，玩大撒手;对本职工作不懂行、不在行、不内行，谋划工作的任务交给副职，副职交给下属;学习紧迫感不强，习惯于“吃老本”，不愿学、不善学、不勤学、不深学、不真学，不善于学习研究新事物，面对经济发展新常态束手无策，对加快转型发展茫然无措;习惯于以会议落实会议，以文件落实文件，坐在办公室里听汇报、看材料，即使搞调研也流于形式，蜻蜓点水、走马观花，看不到问题，提不出对策，搞“形象工程”。
5、创业不实的问题。主要表现为境界不高，劲头不足，效率不快，落实不力。即思想解放不够，思路跟不上时代，工作缺乏开拓性，不敢闯、不敢试、不敢创新;眼界不宽，缺乏信心，自甘落后、甘拜下风;工作标准不高，缺乏竞争意识，不善于找标杆、定目标，只求过得去、不求过得硬，拿不出实招硬招，创不出特色亮点;患得患失、不敢担当，遇事“难”字当头，遇难“退”字当先，碰到矛盾和问题要么东闪西躲，要么“击鼓传花”，抢着做容易出政绩的事情，不愿做艰苦细致的工作;对要求部署的工作不是马上办、立即办，而是拖拖拉拉，推一下就动一动，甚至推而不动;光部署、不落实，对工作推进过程中出现的问题，发现不及时、督导不及时、解决不及时;缺乏钉钉子精神，干工作三分钟热度，前紧后松，虎头蛇尾或“光打雷不下雨”，一些重点工作、重点项目长时间停留在规划中、停留在报告中等等。
6、做人不实的问题。主要表现为不讲团结，不讲民主，处世庸俗，双面做人。奉行利己主义，以自己利益为中心，不能顾全大局，不善于听取各方意见，不按照民主集中制原则行事，搞“一言堂”，容不得别人批评，听不进不同意见;奉行庸俗哲学，认为“老实人吃亏”，言行不一、见风使舵，不想干事、只会来事，为人圆滑、八面玲珑，做事只是花拳绣腿、表面光鲜;工作动机不实，干了一点事就要求回报，达不到目的就满腹牢骚;找门子、拉关系，千方百计谋求对自己的关照;有的对组织不讲实话，不如实报告个人重要事项;眼里没有群众、没有同事、没有下级，妄自尊大，自以为是等等。
篇二：三严三实民主生活会征求意见汇总
三严三实民主生活会征求意见汇总
三严三实民主生活会意见建议
部分省市“三严三实”专题教育工作座谈会4日在南昌召开，中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山出席并讲话，强调要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，从严从实推进专题教育，精心组织专题民主生活会和组织生活会，抓好突出问题整改，确保专题教育取得扎实具体的成效。
俗话说，“身体是革命的本钱”。许多精于养生之人都会选择在年底去医院检查一下身体，若发现身体的微恙就及时对症下药、防患于未然，这无疑是保持身体健康的不二法门。专题民主生活会是“三严三实”专题教育的重中之重，是一年以来专题教育成果的集中检验，也是每名领导干部的一次年终思想体检。谈心交心、防微杜渐，用好民主生活会，无疑将为党组织防身治病、保持党员干部思想严实开出的一剂良方。
若要民主生活会有疗效、出实效，须先以“望闻问切”四法诊病，找准“病因”，再以“严实真诚”四方下药，方能对症下药，药到病除。
以“望闻问切”四法诊病，把问题找准找实找具体。“望”，即广泛征询意见，应带着问题，深入基层群众、服务对象、身边同事等群体中去调研，听民声、知民情、汇民意，梳理出来自基层一线的第一手意见建议，务求原汁原味、找准自身与群众期盼的差距。“闻”，即互相交流、谈心交心，要诚心诚意沟通思想，推心置腹交换意见，把扣子解开、顾虑扫清，为批评和自我批评做好铺垫。“问”即批评与自我批评，批评要实事求是、从工作角度出发，切忌掺杂个人感情因素，自我批评要深刻剖析、触及灵魂，敢于揭短亮丑、红脸出汗，确保专题民主生活会真正有辣味，切实防身治病。“切”即找准问题、落实整改，应强化问题导向，建立问题、整改、责任三张清单，通过切准脉，找准“病灶”，制定好“治病时间表”，实实在在解决问题、整改落实。
以“严实真诚”四方下药，把短板补齐补牢补到位。“严”在“要求”，好的大夫治病救人是“不讲情面”的，该忌的口，一粒都不能沾;该服的药，一滴都不能少。专题民主生活会这个我党历史上的“名医”防身治病，首先就高在标准、严在要求，从定位到查摆问题再到整改落实都要以最严的要求，开出最高的质量。“实”在“过程”，“天下大事必作于细，古往今来必成于实”，治病救人切忌偷奸耍滑、减少药量，专题民主生活会，则切忌摆花架子、走过场，要实事求是整改、实实在在落实，把短板补齐补牢补到位。“真”在“疗效”，好医生的名声是建立在每一个成功治愈患者的口碑之上的，同样，专题民主生活会的效果好不好，要靠群众的满意度来检验，若只提问题不落实，光有文件无行动，只能欺瞒自己，却无法蒙蔽群众。“诚”在“心灵”，所谓“心病还须心药医”，党员干部出现“不严不实”的病症，还是理想信念出了问题，出了问题不可怕，可怕的是不敢面对、刻意回避，只有诚心诚意、锤炼党性，树为民之公心，方能防内心之私欲，练就百毒不侵之身体。“望闻问切”诊病，“严实真诚”下药，先找问题，再下药方，本质上就是用实事求是的态度，把严和实的要求立起来，把民主生活会这个好工具用起来，推动领导干部提振精神、荡涤灵魂，推进“三严三实”专题教育敬终如始、善作善成。
对三严三实民主生活会意见建议
近期，部分省市“三严三实”专题教育工作座谈会4日在南昌召开，会上刘云山同志强调，要开好专题民主生活会，抓好突出问题整改，确保专题教育取得扎实具体的成效。专题民主生活会是专题教育的重中之重，是深化党内生活的一个重要内容，也是确保“三严三实”取得实效的重要举措。党内生活是加强党性锻炼的“熔炉”，是党员思想交流的“课堂”，是批评与自我批评的“战场”，开好专题民主生活会，让党内生活真真正正地活起来。让党内生活活起来，必须发挥主要领导干部的表率作用。
发挥“班长”的表率作用，是增强党内生活原则性和实效性的关键所在。在“一把手”
的带领下，将开好专题民主生活会与基层群众利益联系在一起，深入检视理想信念是否坚定、纪律观念是否增强、党性修养是否提高。俗话说，上梁不正下梁歪。主要领导干部更要清醒认识专题教育重要性和必要性，在民主生活会中多听多看多想，找差距、补短板，力争把工作责任与人民幸福紧密联系在一起，起到先行表率作用。
让党内生活活起来，必须实事求是地开展思想交流。
真诚地谈心交心，是党内思想交锋的“动力源”，是开展批评与自我批评的“推进器”，是党内民主生活的重要方法，是开好民主生活会的关键步骤。紧跟中央脚步，各级党委(党组)要把落实“三严三实”同贯彻党的十八届五中全会精神结合起来，拆掉“戒心墙”，架起“连心桥”，开一次“心对心，心连心，心暖心”的专题民主生活会。好好地给广大领导干部提振精气神、树立好作风、增强执行力，建成一支在党言党、在党忧党、在党为党的干部队伍。
让党内生活真正活起来，必须抓好突出问题整改。
刘云山同志强调，专题教育成果靠解决问题来说话。深刻查摆问题、列整改清单、责任清单过，认真对照党章规定，对照《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，以领导干部严重违纪违法案件为反面教材，深刻进行自我剖析，抓好不严不实问题整改，切实做到对症下药、不走过场。以问题导向为抓手，高标准、严要求，开好专题民主生活会，让党的肌体焕发出勃勃生机和青春活力。
三严三实专题教育民主生活会材料
一、个人存在的突出问题
1、服务意识不强。没有把工作做深做细，有些工作做的还不那么令人满意。
2、工作作风不够扎实。工作安排多，下乡少，督查少。工作热情低，不积极主动，不求有功，但求无过。
3、坚持学习不够自觉。由于经常忙于事务，日常工作中忽视了知识能力的培养和再造，学习自觉性和主动性不强，总是有意无意地放松了自我学习，造成知识结构单一，不善于深入思考问题，不善于理论联系实际。
4、开拓创新意识不强。工作中不能与时俱进、开拓创新，不能够创造性地开展工作。
5、改造主观世界不够自觉主动。思想消极，安于现状，不思进取，贪图安逸。对自己要求放松了，满足于面上不出问题，减弱了自己的党性修养。
二、产生问题的原根源
1、放松了世界观的改造，没有树立正确的人生观、价值观、荣辱观。群众观念就淡薄，忘记了共产党员的宗旨，忘记了人民公仆的本质。
2、放松了学习。缺乏与时俱进的观念，理论、政策水平不适应新形势新任务的要求。缺乏高度的政治责任感，缺乏争创一流的精神，造成精神萎靡不振，得过且过。
3、严于律己不够。因此个人在党性修养与群众的愿望上有一定差距。
4、把关不严。碍于情面，对个别不应解决的问题也网开一面。
三、整改措施和今后努力方向
针对自身问题和不足，在以后的学习工作中，在党委的领导和指导下，我将做到以下几点：
1、进一步加强理论学习，提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、坚持与时俱进、开拓创新的，正确对待个人得失，不计名利，勤勤恳恳，兢兢业业，将全部身心投入到工作中。
3、自觉加强党性修养，严格要求自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观。遵纪守法，廉洁奉公，做到为民、务实、清廉。
4、坚持求真务实的工作作风，坚持实事求是，一切从实际出发，不搞形式，不弄虚作
假，爱岗敬业，勇于担当。
5、牢固树立群众观点，增强工作主动性，用心、用情、尽力帮助群众解决实际困难和问题。
篇三：民主生活会 征求意见整理
党工委的意见和建议
1、 为提高机构运转效率，建议管委会对各办局在2012年实行部门预算。
2、 为加强廉政建设，建议公务消费推行公务卡结算
3、 加大对东津镇托管过渡期间财政困难运转的支持力度
4、 东津镇党委、政府、人大换届结束12个月了，经开区至今还未下批复
5、 加大对刘集社会事业资金支持力度，完善各类组织机构建设，加强基层综合建设
1.
刘集
党工委：
党工委：
建议尽快制定经开区“十二五”产业发展规划；
建议在财政体制到位之后出台支持园区支柱产业发展的政策措施。
蒙爱成：
建议加快公文运转速度，尤其是上级来文要求办理有关工作的行文，避免工作被动；建议完善各部门公务接待办法和标准，理顺和明确审批，支出程序和办法。严广超：建议尽快出台东津新区规划。
党工委：
建议进一步开拓进取，解放思想，敢闯敢试，探索各种发展体制机制，努力营造对内相对宽松，对外和谐的发展环境，把经开区建成产业襄阳的排头兵，都市襄阳的新地标；文化襄阳的领导者，绿色襄阳的示范区。
党工委：
适当考虑干部职工实际困难，进一步实行人性化管理，解除干部职工后顾之忧，充分调动各方积极性。
蒙爱成：
心胸更开阔一点，工作更超脱一点，对部下再客气一点。
光明国际
赛克斯电气：金保樊
该同志对工作认真负责。对同志可亲可爱。对企业关心。是一个认真负责，办事麻利的好领导。
希望能充分考虑企业目前的资金困难。及时将返款到位。或放宽一定贷款政策，使资金到位，加快工程建设，早日建成投产，创造效益。
恒延铝业
党工委：
关于改善工业园交通状况的建议
近年来，深圳工业园管委会坚持把优化经济发展环境作为重点工作来抓，出台制定一些政策、规划，取得了一定的成效。胆随着工业园区进驻的企业越来越多，开工建设的企业越来越多，投长生产运营的企业越来越多，交通建设滞后的矛盾日益突出。
一． 交通状况
目前，通往园区的有516路和540路两趟公交车，在驶入园区后沿深圳大道行驶，其中516路车经停襄城鞋业、卓灵公寓，终点是骆驼股份；540路经停襄城鞋业、卓灵公寓、骆驼股份；终点是新日电动。惠及的只是园区南北走向三条大道当真的中线深圳大道沿线的企业。而地处襄州大道及园区西面的另一条大道至今未通公交车。
交通不便给企业带来的后果是招工难，留人更难。造成企业员工的现状是员工队伍文化程度低，年龄偏大，工作能力低下等特点。就我们公司而言，全公司共有员工267人，初中及以下文化程度的职工占总人数的80.9%，40岁以上职工占总人数的30.3%。出现这种情况是由于交通不便，招工只能在张湾和双沟本地窝里选的无奈之举；呈现较窄的地域性以及朋友带朋友，亲戚带亲戚的“近亲繁殖”现象，严重的制约了企业的长远发展。
二，改善交通状况的建议
一是在现有的基础上，延长公交线路，通过延长线路惠及更大的企业面。
二是点对点的在上线班高峰时段，增加公交的班次，最大限度的满足更多企业员工的出行。 三是结合企业上下班时段开行点对点的公交，提供上门服务。
中原汽车配件
党工委：
我公司已入园区投产一年多，这一年多的时间受园区管委会多方扶持，现已能够正常生产经营。
在这一年多的时间内，我公司也与园区各部门领导多次接触，园区管委会各领导能够在我们遇到困难的时候，即时予以解决，反映问题也能够得到回馈，企业不胜感激。
与此同时，我公司还有一些小的建议请各领导予以采纳：
1. 园区在不能按时供水，供电时，望能提前通知，以免影响正常的厂区车间生产。
2. 希望能够在园区内有一个稍微完善的小医院，以便紧急需要时能够提供帮助。
3. 有关厂内员工出行不便的问题，希望园区领导还能与市公交公司沟通一下，增开公交班次，延长公交运行时间。
最后的也是最垃圾的：
党工委：
很好推进建设学习型党组织，培养知识型党员，营造浓厚的创学氛围。开展多形式，多层次，多渠道的党员学习和培训。
认真完善基层组织建设，党员发展等相关制度的建设。
郭忠：
经常下基层了解人民群众的疾苦，经常地为民办好事办实事，严于律己，廉洁奉公。 金保樊：
头脑清晰，思维敏捷，能很好地把握全局的工作，真有强烈的事业心，能严于律己，廉洁奉公。
伍义兵：严于律己，尽职尽责。
朱志坚：
能以身作则，严格要求自己，工作能力强。
张宇辉：有较强的团队精神，相互沟通，协调较好。 蒙爱成：敬业心，责任心强。
严广超：能严格要求自己，口碑良好。
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