篇一：企业共青团年度工作计划
共青团某公司(企业)2015年工作计划2015年是深入贯彻学习党的十八大精神以及中国共产主义青年团第十七次全国代表大
会，为全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋
斗、高举旗帜跟党走，奋力拼搏谋发展的重要之年。在这关键之年，我们将在公司党委和集
团团组织的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的十
八大精神为指导，在组织青年、引导青年、服务青年等方面开拓创新、真抓实干，推动共青
团工作实现了新的发展。
一、举办“青年人才安全生产标杆岗”系列活动，增强“青年文明号”创建水平。 青年人才是国家的栋梁，企业的未来。我们将以紧紧围绕公司安全生产新的管理目标，
结合各车间、科室、班组安全生产的实际情况，鼓励青年人才在生产一线发挥好青年“青春
热血，勇于拼搏”的精神，在生产一线深入开展“青年人才安全生产标杆岗”系列活动，确
保青年文明号的先进性、示范性。活动将以“一讲二评三公示”的基本形式展开：一讲，邀
请园区安全生产示范企业著名人士莅临我公司以及我公司高级安全生产工程师等人士为青年
一线人才讲学，将安全生产精神植入人心，把安全生产放在第一要务，做到人人懂安全，人
人讲安全；二评，结合青年一线生产岗位所学、所悟、所做的一切，充分发挥青年人才的智
慧，将自己所做的实际情况通过各种形式表现出来，形成展板及其他形式，由全公司员工进
行评比，评选出优秀“青年人才安全生产标杆岗”；三公示，将评选出的“青年人才安全生产标杆岗”或在安全生产表现出来的先进团员进行公司并给予表彰，同时号召全公司青年
团员向“青年人才安全生产标杆岗”学习。
二、努力开发青年人才资源企业青年人才是企业的先锋军及后备力量，企业要兴盛，团组织要发展壮大，我们必须
加强对现有的青年人才能力的挖掘与开发，着眼于实际情况，解放思想，发展生产力，助推
企业腾飞。鉴于此，我公司团组织为刚入职的高校毕业生提供全方位的服务，在工作中，选
派一批业务能力强，踏实肯干的企业骨干作为这批青年人的师傅，进行“一对一” 全方位服
务，通过一段时间的学习，召集青年人进行一段心与心的交流，邀请毕业不久的师兄师姐做
一些经验交流，让他们生活、工作不在迷茫，并将他们前一段时间的总结以及对后面工作的
安排进行汇总，从实际生活中关心这群青年人才，做到英雄一定有用武之地；生活上，除了
师傅帮助徒弟以外，我们还将组织一些文体活动，充分挖掘、展示他们的能力与才华，如歌
咏比赛、大多数球类比赛，让他们能在企业健康快乐成长。
三、学习雷锋，争做合格自愿者。 学习雷锋，从青年人坐起，从小事做起，从点滴做起。本着引导青年在服务和贡献中体
现价值、创造价值、完善自我，服务社会，发扬中华民族传统美德——无私奉献精神。本着
我公司的实际情况，开展公司内以及公司附近外马路大扫除，用无私的爱感化无数员工，传
递新的正能量；通过公司青年员工“小小一点爱，温暖大家庭”行动 开展关爱留守儿童、敬
老院、大山深处的孩子们和助残运动，将大家 所收集的衣服、家庭生活用品以及捐款等送到需要我们关爱的地方去，把我们自愿者的
精神送向值得发扬的地方，传递爱的力量，共同温暖一家人。
四、关爱青年身心健康，努力解决青年人婚恋问题。身心的健康是革命的基石，关注青年人才身心健康、婚姻问题是我团组织的一件大事，
这些问题解决了，相当于解决他们的人生中的一件大事，为我们企业留住高级技术人才奠定
了坚实的基础。鉴于这样的情况，我团组织发动各方的力量，通过对他们住房、家庭生活的
关心，以及婚姻问题的了解，我们即将联合周边企业开展“缘定今生，共创未来”的大型相
亲会，把周边各大企业强强联合，解决他们的人生大事，为青年员工祝贺生日、对特困难的
青年员工发放一定的抚慰金、召集不能回家过年过节的青年员工吃团圆饭、一起开心过节都
是我团组织长期以来所坚持开展的活动，为员工创造第二个家，解决青年身心健康。
五、加强青年文化建设，打造文艺青年团队。在这高速发展的21世纪新时代，青年文化的发展决定企业文化的发展未来。在这方面，
我们开展了“文艺青年”读书活动，通过对古今中外名文名著的阅读，提高青年人才的生活
素养以及科学文化素养，对写得好的读后感、观后感、以及自撰文进行奖赏并公布于众，极
大得提高了青年人才的阅读能力和文化涵养；同时我们还开展书法大赛，毛笔、钢笔等书写
好的同志得到其他青年的羡慕和学习，为创造学习型团组织营造了良好的氛围，为打造文艺
青年团队奠定了有的 保证，鼓励青年在这些活动中开阔视野，展示自己、提高自我，从中发掘有潜质的团员
青年。篇二：2013年共青团工作计划2013年工作计划 在上级领导下，坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻落实党的十八大精神，认真贯
彻落实集团公司一系列会议精神，紧紧围绕企业的中心工作，进一步发挥团组织的凝聚力和
号召力，以纪念建团90周年为契机，进一步加强团的基层组织建设和团干部作风建设，重视
团员青年的成长成才，实施“一三二一”工程，为促进我单位安全生产、建设和谐企业发挥
更加积极地作用。
“一”是指抓住一条主线。抓住围绕企业中心工作这条主线开展共青团工作。“三”是指
重点加强三个方面工作。一是以价值观教育为核心，以青年思想引导工作为抓手，加强“四
德”建设，即青年社会公德、职业道德、家庭美德、个人道德建设，提高团员青年思想政治
素质；二是以“青春建功”为导向，开展一系列“青”字头活动，服务企业安全生产中心工
作；三是以“导师带徒”等活动为载体，搭建青工交流平台，进一步服务青年员工成长成才。
“二”是指创新两个机制。一是创新组织设置：加强基层团组织工作力度，对基层总支支部
进行换届改选，推进学习型团组织建设，大力推进团组织“推优入党”活动；二是创新活动
方式：以“建团90周年”等重大节庆日为载体，结合企业实际，组织团员青年开展适当的文
化娱乐活动，进一步增强团组织凝聚力。“一”是指一个统一。充分发挥团组织作用，实现服
务企业和服务青年的统一。
一、加强“四德”教育，做好思想引导全矿各级团组织要大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精
神，旗帜鲜明地宣传和倡导社会主义荣辱观，切实加强社会公德、职业道德、家庭美德、个
人品德教育，在广大团员青年中形成知荣辱、讲道德、促和谐的文明风尚。
1.以青年思想引导工作为抓手，加强中国特色社会主义核心价值体系教育，促进团员青
年思想政治水平的提升。80后、90后的青年现在正逐步成为社会发展的主力军，诚然部分年
轻人确实在想法和做法上有些雷人，但是，应该看到广大团员青年总体上是好的，是拥有强
烈爱国心和责任感的一代，因此，如何做好青年思想引导尤为重要。各级团组织要以中国特
色社会主义核心价值观教育为核心，以青年思想引导工作为抓手，充分利用“三会一课”等
有效形式，组织团员青年认真学习十七大、十七届六中全会精神，学习山钢集团公司和矿各
级会议精神，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实矿第十一次党代会和矿第十五次团代
会精神，不断提高团员青年的思想政治素质。分类引导青年工作是团中央提出的引导青年的
主线和长期工作，各级团组织要以我矿制定的《金岭铁矿青年思想引导手册》为基础，积极
工作，确保思想引导工作取得实效。围绕纪念建团九十周年，开展团员意识教育活动，强化
团员的大局意识、组织意识和先进意识，坚持正确的政治方向。
2.以社会主义荣辱观教育为重点，不断丰富教育内容，培养团员青年高尚的道德情操。
围绕清明节、“五四”青年节、党的生日、 国庆节等重大节庆日开展主题思想教育活动，坚定团员青年的理想信念，不断提升团员
青年的思想素质和政治觉悟，引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观。各级团组
织要加强社会主义荣辱观的教育，强化耻感教育，划清道德底线，要让团员青年有对道德信
条的敬畏之心，营造抑恶扬善的文化氛围，学习道德模范的先进事迹，激发团员青年的道德
良心。围绕企业可持续发展和山钢集团公司整合的新形势，加强职业道德教育，增强团员青
年的责任意识和忧患意识，引导团员青年把思想统一到企业发展的轨道上来，使广大团员青
年珍惜岗位、敬业奉献，主动做好本职工作。
3.继续开展好创先争优活动。按照上级团组织的新要求深入开展好创先争优活动，注重
抓好典型的选树，做好监督，及时反馈。 要充分利用多种渠道，大力宣传先进基层团组织和
优秀团干部、共青团员的事迹，尤其是创新创效的事迹，大力宣传开展创先争优活动的经验
做法和实际效果，不断扩大创先争优活动的影响，为创先争优活动的持续开展营造良好氛围。
矿团委将采取召开座谈会、交流会等形式，了解活动进展，通报活动情况，总结推广经验，
继续推动活动的深入开展。
二、深化“青春建功”，促进企业发展 团员青年是矿山安全生产的生力军。各级团组织要积极带领广大团员青年充分发挥生力
军和突击队作用，围绕企业中心工作，在安全生产、节能降耗、创新创效方面，积极想办法、
动脑筋，为企业发展贡献力量。
1.切实抓好青工的安全生产工作。要认真贯彻落实矿党政工1号文件精神，扎实开展好
青年安全监督岗活动。认真制定活动计划，做好组织发动工作，扎实构建青安岗监督网络，
做到合理布岗。要严把岗员的质量关，把素质高、有责任心的团员青年安排到岗上，切实发
挥安全监督作用。认真落实好现有青安岗工作制度，不断充实活动内容，进一步修订完善青
安岗工作制度，不断完善考核机制，强化考核和责任落实，务求活动取得实效，发挥更好地
作用。要不断深化青工安全教育，大力开展富有特色的青工安全活动，提高活动效果。举办
全矿青工安全知识竞赛，以竞赛的形式促进全矿青工不断增强安全生产意识，从主观上增强
安全保障系数，构筑青工安全防护体系，实现青工群体安全。
2.积极开展争当青年岗位能手活动。要积极组织、激励青工参加各级技术大比武活动，
继续在评优荐才方面给予政策倾斜，让广大青工愿意学技能，敢于比业务，积极争当青年岗
位能手。各级团组织要进一步重视青年科技攻关工作，充分发挥团员青年的聪明才智，鼓励
青年技术人员围绕企业安全生产、节能降耗、质量管理、设备管理等各方面进行创新，与矿
科协进一步加强协商和交流，提高活动质量，完善“青年科技攻关”奖励办法，提高广大青
年技术人员参加活动的积极性。
3.切实抓好青年先进群体的创建活动。围绕安全生产中的急、难、险、重任务，积极开
展“青年突击队”竞赛活动，发挥团员青年的生力军和突击队作用。积极开展“青年文明号”
活动，加大考 核力度，严格规范考核标准，提高“青年文明号”管理工作水平，实现群体创优。积极
弘扬和实践雷锋精神，积极开展“青年志愿者服务”活动，增强广大团员青年的服务意识，
影响带动广大青年助人为乐、无私奉献。
三、丰富活动载体，助推青年成长 青年时期是积蓄能量、成长成才的关键时期，各级团组织要把团员青年的成长成才工作
放在重要位置，切实为团员青年服务。
2.丰富活动载体，提升文化素质。以建设学习型团组织为依托，开展团员青年读书活动，
促进团员青年共同成长、共同提高、共享读书成果，推动群体前进。围绕建团90周年等重大
节庆日，适当组织开展文体活动，各团总支、支部要结合自身情况，加强创新，开展富有特
色的青年活动。举办“金岭铁矿青年文化讲堂”，陶冶团员青年的情操，丰富业余文化生活，
提高文体活动水平，满足文化多元化发展的需要。篇三：xx公司团支部2011年度工作计划
xx公司团支部2011年度工作思路及计划 2011年公司共青团工作的总体思路是：认真贯彻党的十七届五中全会精神，根据公司党
支部和上级团组织工作部署，以科学发展观为指导，以改革创新精神为动力，以开展共青团
标准化管理年为基础，以强化团的建设、青年文化建设、团干部和团员队伍建设为重点，以
深化“责任铸金牌、青年争先锋”主题活动为载体，以创建学习型、创新型、服务型团组织
为目标，继续深入开展“五强五优五模范”争先创优活动，不断增强团组织的吸引力、凝聚
力和执行力，为推进公司发展贡献青春智慧力量。
一、 指导思想
坚持用中国特色社会主义理论体系武装青年头脑，根据时代发展和青年思想观念、行为
方式的变化，不断创新教育引导青年的方式方法，引导青年自觉运用科学理论辨析社会现象，
牢固树立正确的思想观念、理想信念和价值取向。进一步巩固和扩大各级团组织在参与深入
学习实践科学发展观活动中取得的成果，引导青年牢固树立科学发展的意识，增强促进科学
发展的能力，努力建立共青团工作科学发展的长效机制。围绕公司中心工作以及公司年度工作目标和计划，认真履行团支部职责，扎实的推进团
的各项建设，用科学的理论、先进的思想、正确的舆论、高尚的精神，模范人物的先进事迹去引导教育广大团员，树
立正确的世界观、人生观和价值观。协助公司开展各项文化活动，为建设高品位、高质量、
有特色的华龙公司而共同奋斗。
二、主要工作
（一） 联系实际开展切实有效的思想政治教育 每一位团员都必须树立正确的世界观、人生观和价值观。我们将结合公司年度工作目标
及规划开展多种形式的思想政治教育，以加强青年团员的思想道德建设，培养青年团员的团
队的精神，用爱国主义、集体主义、社会主义教育团员青年，引导他们正确认识和处理个人、
集体、国家之间的关系，把个人的奋斗融入事业前进的实践中。在学习和生活中，能自觉抵
挡形形色色的诱惑，能抵御各种腐朽思想的侵袭，要在纷繁复杂的社会中不偏离、不迷失，
把自己的全部精力投入到工作中去。与此同时，继续加强社会公德和家庭美德教育，使我们
的团员青年都成为社会的、公司的、家庭的先进分子。
（二）切实加强团的建设
1、加强团的组织建设共青团员是党领导的先进青年的群众组织，我公司的青年团员是公司的中流砥柱，是公
司可持续发展的巨大潜力。公司团支部定于2011年1月至3月，重新统计公司现有青 年团员，协助分公司完善团的组织机构。
2、加强团员的思想建设加强团员的思想教育，提高团员队伍的整体素质，促进公司的总体工作。2011年我们将
认真学习《团章》，从而使团员们能以《团章》的要求对照自己的行为，达到从理论上增强团
员意识、加强团的思想建设的目的。我们还将不断调查团员思想和行动中的不良表现，并采
取恰当形式及时纠正。
（三）开展各类主题活动，增强团的凝聚力 各类有益的主题活动是青年团员相互交流、相互提高的主要形式。活动的有序开展，能
增强团组织的生命力和凝聚力，提高青年团员对团组织的认可度。我们将总结前期团支部的
工作经验，在不断完善团的自身建设的基础上，创造性地开展生动活泼的团组织活动，丰富
团员的业余生活。
1、利用“五四”、“七一”、“十一”等重大活动和有利契机，深入开展“知形势、明使命、
强信念、同发展”主题教育活动，加强国情、团情、企情和形势政策教育，坚定共产主义理
想信念，增强大局意识和忧患意识。
2、协助公司工会继续做好每月“金牌员工”评选表彰工作。以此推进员工爱公司、爱岗
精神。
3、推优评选表彰：紧密结合公司中心工作和工程建设实际，以“文明施工比安全、项目
管理比精益、绿色环保比 降耗、科技创新比成果、爱岗敬业比贡献”“五比”为主要内容，深入开展“青年文明号”、
“青年岗位能手”、“青年安全生产示范岗”和“青年突击队”等青春建功行动，深化青年创
新创效活动和青年志愿服务活动，在实践中加强团组织建设，引领全体团员青年立足本职争
创一流。并在2011年“五四”期间，进行评选表彰。
4、推进学习型团组织建设：学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家
兴盛之要。重视学习、善于学习是我们团的优良传统和政治优势。建设学习型团组织是共青
团履行根本职责的重要保证，是团干部健康成长的必然要求。2011年6月，定为“读书月”，
号召公司青年团员人人都读一本好书，以此推进学习型团组织的建设。
5、“八一”期间，利用多种形式，对公司退伍的青年团员进行慰问。
6、利用“阳光华龙”报刊平台，对优秀的青年员工，优秀团体进行宣传，在公司中树立
起典型模范，以此推进公司的发展，凝聚团队精神。 华龙公司团支部
2010.11.22篇四：2014年企业共青团工作计划(最实用)新形势下如何加强共青团的吸引力 目前xxxx公司有9个团支部180余名团员，35周岁以下青年有500余人，共青团员基
数相对较大。如何留住青年稳定团员队伍是接下来要做的。 一，加强组织建设，不断扩大团的有效覆盖，每个支部对新转正员工加强思想引导和工
作帮助，发展新团员；延伸共青团的工作范围，把35周岁以下青年纳入工作对象。
二、建立各种学习型和娱乐型协会，让青年在成长中交友，增加团员青年的归宿感。
三、开展丰富多彩的文娱活动，搭建青年展示特长和交流的平台，提升共青团的吸引力
和凝聚力。
四、开展一系列青工技能比赛和培训学习，调研制定青年成长成才职业规划，让青年有
明确的发展方向和目标，增强员工的工作积极性。提升团干队伍的素质，从而提升工作积极
性和服务能力。篇五：2015年公司团支部工作计划2015年公司团支部工作计划
一、加强团员青年的思想政治工作
1、共青团员作为中国共产党的助手和后备军，加强团员青年正确的人生观、世界观和价
值观，通过对党的理论知识及一系列相关知识的学习，提高团员青年政治素质和理论修养，
做好党的助手。
2、团支部以服务为重点，加强团的阵地建设，确保团组织工作的有序开展，努力创造机
会，充分发挥党员身份的团员的作用，承上启下做好当间带团建工作，适时组织团员青年，
特别是入党积极分子学习党的历史，及最新精神，充分感受现今我国在中国共产党领导下的
伟大变化，坚定共青团是共产主义先锋队的作用及信念。
3、继续推荐优秀文艺作品助青年树立正确的世界观、人生观和价值观，明确肩负的历史
使命，立足本职，奋发有为。
二、响应上级团组织号召，做好党总支助手，扎实开展好各项活动
1、严格按照上级团组织的有关工作部署，响应号召，充分发挥团组织作用，积极完成上
级团组织布置的各项工作任务。
2、同时，结合本支部实际工作，围绕党总支的中心工作，当好党的助手，向党组织推荐
篇二：XX公司团支部2011年度工作计划
xx公司团支部2011年度工作思路及计划
2011年公司共青团工作的总体思路是：认真贯彻党的十七届五中全会精神，根据公司党支部和上级团组织工作部署，以科学发展观为指导，以改革创新精神为动力，以开展共青团标准化管理年为基础，以强化团的建设、青年文化建设、团干部和团员队伍建设为重点，以深化“责任铸金牌、青年争先锋”主题活动为载体，以创建学习型、创新型、服务型团组织为目标，继续深入开展“五强五优五模范”争先创优活动，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和执行力，为推进公司发展贡献青春智慧力量。
一、 指导思想
坚持用中国特色社会主义理论体系武装青年头脑，根据时代发展和青年思想观念、行为方式的变化，不断创新教育引导青年的方式方法，引导青年自觉运用科学理论辨析社会现象，牢固树立正确的思想观念、理想信念和价值取向。进一步巩固和扩大各级团组织在参与深入学习实践科学发展观活动中取得的成果，引导青年牢固树立科学发展的意识，增强促进科学发展的能力，努力建立共青团工作科学发展的长效机制。
围绕公司中心工作以及公司年度工作目标和计划，认真履行团支部职责，扎实的推进团的各项建设，用科学的理论、
先进的思想、正确的舆论、高尚的精神，模范人物的先进事迹去引导教育广大团员，树立正确的世界观、人生观和价值观。协助公司开展各项文化活动，为建设高品位、高质量、有特色的华龙公司而共同奋斗。
二、主要工作
（一） 联系实际开展切实有效的思想政治教育
每一位团员都必须树立正确的世界观、人生观和价值观。我们将结合公司年度工作目标及规划开展多种形式的思想政治教育，以加强青年团员的思想道德建设，培养青年团员的团队的精神，用爱国主义、集体主义、社会主义教育团员青年，引导他们正确认识和处理个人、集体、国家之间的关系，把个人的奋斗融入事业前进的实践中。在学习和生活中，能自觉抵挡形形色色的诱惑，能抵御各种腐朽思想的侵袭，要在纷繁复杂的社会中不偏离、不迷失，把自己的全部精力投入到工作中去。与此同时，继续加强社会公德和家庭美德教育，使我们的团员青年都成为社会的、公司的、家庭的先进分子。
（二）切实加强团的建设
1、加强团的组织建设
共青团员是党领导的先进青年的群众组织，我公司的青年团员是公司的中流砥柱，是公司可持续发展的巨大潜力。公司团支部定于2011年1月至3月，重新统计公司现有青
年团员，协助分公司完善团的组织机构。
2、加强团员的思想建设
加强团员的思想教育，提高团员队伍的整体素质，促进公司的总体工作。2011年我们将认真学习《团章》，从而使团员们能以《团章》的要求对照自己的行为，达到从理论上增强团员意识、加强团的思想建设的目的。我们还将不断调查团员思想和行动中的不良表现，并采取恰当形式及时纠正。
（三）开展各类主题活动，增强团的凝聚力
各类有益的主题活动是青年团员相互交流、相互提高的主要形式。活动的有序开展，能增强团组织的生命力和凝聚力，提高青年团员对团组织的认可度。我们将总结前期团支部的工作经验，在不断完善团的自身建设的基础上，创造性地开展生动活泼的团组织活动，丰富团员的业余生活。
1、利用“五四”、“七一”、“十一”等重大活动和有利契机，深入开展“知形势、明使命、强信念、同发展”主题教育活动，加强国情、团情、企情和形势政策教育，坚定共产主义理想信念，增强大局意识和忧患意识。
2、协助公司工会继续做好每月“金牌员工”评选表彰工作。以此推进员工爱公司、爱岗精神。
3、推优评选表彰：紧密结合公司中心工作和工程建设实际，以“文明施工比安全、项目管理比精益、绿色环保比
降耗、科技创新比成果、爱岗敬业比贡献”“五比”为主要内容，深入开展“青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年安全生产示范岗”和“青年突击队”等青春建功行动，深化青年创新创效活动和青年志愿服务活动，在实践中加强团组织建设，引领全体团员青年立足本职争创一流。并在2011年“五四”期间，进行评选表彰。
4、推进学习型团组织建设：学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。重视学习、善于学习是我们团的优良传统和政治优势。建设学习型团组织是共青团履行根本职责的重要保证，是团干部健康成长的必然要求。2011年6月，定为“读书月”，号召公司青年团员人人都读一本好书，以此推进学习型团组织的建设。
5、“八一”期间，利用多种形式，对公司退伍的青年团员进行慰问。
6、利用“阳光华龙”报刊平台，对优秀的青年员工，优秀团体进行宣传，在公司中树立起典型模范，以此推进公司的发展，凝聚团队精神。
华龙公司团支部
2010.11.22
篇三：2015年团支部工作计划
2015年团支部工作计划
企业团支部2015年工作计划
一、指导思想
2015年我司共青团工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。紧紧围绕企业中心工作，以党建带团建工作为契机，以增强团员意识教育为主线，以团员素质拓展工程为统揽，竭诚服务团员青年成长成才，重发展，增强精品意识;重服务，增强责任意识;重建设，增强效能意识，开拓创新，扎实推进，努力推进团的各项工作，为广州客运事业的健康发展做出了应有的贡献。
二、工作目标
20XX年，“新天威”共青团工作将面临更新更高的机遇和挑战，我们在公司提出的“立足当前、着眼长远，突出重点、统筹兼顾，坚持在继承中求发展中求创新，在创新中求提高，努力需求适合天河客运站的科学发展思路和办法”的工作思路，进一步提升服务质量、落实效益经营、内提素质、外树形象，推动公司经济的协调快速发展，充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的发展开好局、起好步做出积极贡献。
以党建带团建，弘扬五四精神。将学习践行“三个代表”重要思想，弘扬五四精神主题教育活动与学习、宣传、贯彻党的各项决议、决定，共青团员民主教育评议，与主动积极地向党组织推优、与共青团参与党风廉政和反****斗争相结合，充分利用“五四”、“七一”、“十一”、等庆祝或纪念日，对广大团员青年进行思想教育。
(1)规范、加强共青团系统的政治学习和组织生活。结合国际国内局势，根据企业青年特点，通过政治学习和组织生活、团日活动等，规范形式、丰富内容，大力提倡团员青年的自主参与性，达到学习理论、拓展素质、研讨问题、凝聚智慧的作用。
(2)开展团员民主评议工作。按照开展增强共青团员意识主题教育活动的要求，在全体团员中开展年度团员教育民主评议活动，促进广大团员青年树理想、长动力、勤学习。
(3)进一步规范共青团员的发展、处理与团校培训工作，办好各类培训。要丰富培训内容，创新培训方法，明确培训要求，严格培训考核，充分体现团校在团员教育、团干部培养上的重要作用。
(4)主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子。带领团员青年积
极向党组织靠拢，并主动、及时地向党组织推优。
(5)搞好团的制度建设和统计工作。进一步建立、完善各项制度，明确体现制度对团的工作的规范和保障作用。细致、及时地做好团内统计工作。
(6)搞好“五四”表彰评比活动。要注重实绩，公正、公开、公平地开展好年度评比、表彰工作。
(7)进行团的建设的理论探讨。结合公司改革发展面临的新形势，积极研究探索我司共青团工作运行的有效机制。
2、规范有序，搞好团的内部管理。
(1)提倡团结、学习、创造、奉献，树立大局意识和形象意识，分工负责，责任落实。
(2)开展调查研究工作，探索新形势下团的工作的新方法。特别注重对基层团组织的工作调研和指导，齐心协力，发挥优势，推进团总支的工作。
(3)加强信息传播工作和档案建设。充分利用团的各类宣传阵地，认真办好团的各类刊物，及时做到信息沟通。
3、全面深化青年文明号活动和扎实推进青年志愿者这两个项目。进一步完善“青年文明号”的各项管理机制，发挥好“青年文明号”的示范作用。采取有力措施，精心组织策划，制定具体工作方案，认真部署，狠抓落实。评选“青年文明号标兵示范岗”，围绕构建社会道德体系和信用体系，开展青年文明号信用文化建设，以岗位文明为手段，以志愿服务为载体，不断深化“青年文明号”品牌活动，为构建和谐广州以做出更大的贡献。要进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，引导广大青年和带动社区各界积极参与助残志愿服务。继续推进并长期坚持助学、助困、扶孤等经常性、日常化、个性化的志愿服务工作，依托广州青年志愿者协会，推进我司的青年志愿者服务网络，将青年时尚和青年志愿者服务有机结合，共同开展好青年志愿活动，使有志愿服务需求的残疾人真正能够得到切实有效的服务，营造“让青年志愿服务成为青年时尚”的良好气氛。
4、联系实际,围绕重点,把XX大精神贯彻落实到各项工作中去。以党的XX大精神为指引，坚持科学发展观，围绕团建创新、志愿服务体系构建、青少年权益维护、丰富青少年精神文化生活等主题开展各项工作。要强化共青团的服务能力，扩大团组织对青年的有效覆盖，创新团的工作思路、工作方式和自身建设，使团组织更好地适应新形势、新任务的需要。
社区团支部工作计划
在过去的一年中，军门社区团支部在鼓楼区团委、街道团工委的正确领导下，在社区党委的直接关心帮助下，积极进取，及时落实各项党团方针政策，扎实认真地完成了
各项工作。面对即将来临的2015年，军门社区将始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，贯彻落实胡锦涛总书记对共青团提出的 “两个全体青年”的重要要求和党中央书记处的重要指示，充分发挥团支部迎难而上、务实创新的优势，推动组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的各项重点工作实现新发展，团结带领广大团员青年为推动科学发展、促进社会和谐作出新的贡献。
一、继续发挥“党建带团建”优势。在社区党委直接指导帮助下，社区团支部将努力推动基层团建与党建在空间和内容上实现紧密结合，依托社区党委在理论学习、文化活动、社区服务上的优势，积极配合开展好各项青年活动。
二、认真总结社区团建理事会工作经验。自军门社区青年工作联席会暨社区团建理事会一次全体会议召开以来。理事会已经成功开展“熬九节孝老爱亲”、“五四节助困慰问”，“重走火炬路 圣火耀神州”福州站传递、“暑期夏令营系列活动”等多项活动。2015年社区团建理事会将继续在探索中成长，认真总结工作中的经验，反思存在的不足，逐渐构建新型社区共青团和青年工作体系，并使其走上轨道。
三、加强团干部队伍自身建设，加强组织学习。 团干部队伍自身建设，直接影响到团组织与广大普通青年的关系。加强思想教育，定期组织团支部成员学习有关知识，增强作为团干的责任感、光荣感，引导广大团员在学习、工作中发挥好模范带头作用。同时积极协助社区党建工作，将青年骨干吸收到团组织的同时，将优秀的团员青年推荐到党组织中去，充实社区政治队伍。
四、积极开展团内活动及寒暑期青少年志愿者活动。发挥社区对未成人思想道德建设的环境作用。坚持从“校外课堂”工作实际和青少年的思想实际出发，发挥社区优势，利用春节、拗九节、“五四”青年节、“六一”儿童节、寒暑假等传统节假日，广泛开展形式多样、健康向上的文体娱乐及志愿者服务活动，既丰富青少年的假期生活，又为他们交流沟通提供更广阔的平台。
事业单位2015年团支部工作计划
一、工作目标
2015年，XX局团支部将按照行团委2015年共青团和青年工作要点，深入贯彻党的十八届三中、四中全会、共青团十七届三中全会和开行年度工作会议精神，紧密围绕开行中心工作，在全局党建工作的指导下，把握青年员工的思想脉搏，进一步深化思想教育，强化团队凝聚，促进沟通交流，提升工作技能，活跃工作氛围，团结动员全局青年充分发挥生力军的作用，为开行改革发展贡献力量。
二、团建工作措施
1. 建立青年活动阵地
一是建立微信公众号。充分利用移动网络，建立评二局团支部专属的微信公众号，
作为团员青年思想教育、活跃气氛、沟通展示的平台，提升服务青年水平。定期推送积极向上的文章，不定期展示支部青年的文学、摄影、兴趣等作品，组织线上活动等。
二是设立专项宣传板。在局宣传板中设立团支部专项，实体展示各类活动，提升氛围。同时充分利用大屏幕，滚动展示。
2. 设立团小组
按照机关团委统一要求，参照党小组结构，设立四个团小组。由团支部四位委员兼任团小组长。在活动组织、上传下达中以团小组为单位。
3. 组织各类活动
开展培训、交流、参观、志愿等各类活动，丰富青年团员工作生活。
三、实施方案：
(一)深化思想教育
建功立业、“垄上行”开行青年农村金融服务行动等：根据机关团委统一安排，做好局内宣传与组织工作，按时派员参加，并做好总结回顾。
志愿活动：与京郊打工子弟小学(或临终关怀机构、聋哑学校等)联系，建立志愿活动点，组织一次交流志愿活动。
(二)强化团队凝聚
核心价值观的后续宣传和贯彻活动。开展“我眼中的核心价值观”活动。从局领导、处领导、老同志、青年员工等不同的群体选择典型代表，就个人对核心价值观的理解、如何践行我局核心价值观等问题进行采访，分批通过局内大屏幕，以PPT的形式发布。
老同志讲局史，谈感受。邀请局内外阅历丰富的老领导、老同志为青年员工讲述开行或者二局历史，给青年员工的成长提出忠告，提升青年员工对开行、对二局的认同感。
(三)促进沟通交流
与其他厅局的共同活动。与其他业务条线的厅局(如法律局、资金局等)以文体活动、业务交流为载体，举办青年员工沟通交流活动。
读书活动等个人展示的活动。征集个人在文学、摄影、运动等个人兴趣方面的作品，通过小型报告会、微信平台、宣传板等方式向全局展示、交流。
与在京客户的交流活动。
(四)提升工作技能
专业培训。请评管局审查人员就核心、热点业务问题开展1-2次培训交流。
课题研究小组。试点组建课题研究小组，就某一业务重点难点开展有针对性的深入研究，并综合统筹局内各类资源予以支持和鼓励。
(五)活跃工作氛围
文体类团队活动。一是联合工会，积极参与足球赛、乒乓赛等行内体育比赛的组织。二是视情况组织徒步、登山等团队拓展类活动。
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