篇一：XX服务区2017年人事、工会工作计划
XX服务区2017年人事、工会工作计划
一、人事工作
1、入职、建档、离职
将入离职工作做细：按时办理员工入离职手续、员工入职表要求必须填写全面、完整，做到人事资料齐全，提供必备的证明，如身份证、户口簿、体检证明、相片等所需资料，同时注重细节、新入职员工和部门工作的配合，让员工从入职的那一刻感觉到家的温暖，培养新进员工对服务区的认同感。规定员工何时到岗必须进行核实，避免人事和工作部门的脱节，杜绝员工办理入职手续后不到岗的现象发生，入职后及时为员工签订劳动合同。员工离职要及时完整的办理离职手续，做到手续齐全，资料完备。
将建档工作做全：对于每一位新入职的员工要及时建立档案册，档案册内容要求全面，不漏项。员工入职的相应手续以及签订的合同都要及时归档。
2、员工培训
（1）新入职员工培训：加强新入职员工的培训，做到培训及时到位、注重细节、灌输企业文化和企业优越性，同时要培养员工的积极态度，使其快速的进入工作状态，更好的为过往司乘服务。
（2）在职员工培训：对于各部门在职员工，要定期进
行培训，注重技能和实用性，培训员工所需要的知识和技能，2017年将继续在每月为个部门安排培训，保洁部门计划在1月、7月完成清洁工具使用规范的理论及实操培训；3月完成专业清洁剂、养护剂的介绍使用；4月完成保洁人员日常礼仪规范，5月份对班组长进行环境卫生检查工作进行规范培训；6-10对保洁进行职业道德、提升团队精神、员工心态、服务区规章制度的理论学习培训，1、7月对后勤部门进行绿化养护知识、消防安全进行培训，5月、11、12月进行应急预案演练培训；9、10月进行设施设备保养培训，11、12月对后勤部门员工进行用电安全培训；1-5对商品部进行文明服务、仪容仪表、电脑操作理论和实操进行培训，6-12对超市商品有关知识进行培训，对超市客房怎样处理顾客投诉进行培训。5-6月对客房进行文明服务及接待礼仪、技能等进行培训。
（3）安全培训：对各部门每月进行安全培训，注重实用性、效率性，留存培训记录和进行培训跟踪。
（4）管理培训：对部门主管，班组长、进行管理培训，提高管理水平。
3、人事资料
（1）对人事套表按时进行归档，完善人事资料，做到人在资料在，资料完整、准确，出现人事变动、离职及时进行资料更改。
（2）电子档案和文本档案配套规范。
4、考核制度：制定、完善服务区考核制度，严格按照制度执行，对事不对人。要求每一位员工上班必须佩戴工牌、穿工服，按时上下班、对服务区员工高标准、严要求，加强工作责任心，工作不推诿扯皮，严格按照服务区员工考核办法进行考核，从管理人员抓起，使其起到模范带头作用。
5、积极配合公司，做好劳务外包人员前期分流引导工作。
二、工会工作
2017年XX服务区分会将不断加强工会组织建设，围绕职工是服务区的主人，积极推动职工文化生活建设，拉近服务区同员工之间的距离，让员工感受到家的温暖，服务区将更加积极的开展活动，计划如下：
（1）以各种形式开展活动，每月一次，1月份正月十五元宵节，以娱乐文艺节目表演形式举办 “猜灯谜” “闹元宵”活动；三月八日开展“三八妇女节”女职工活动、昂扬公司女职工工作热情；四月份组织员工举行踏春活动；五四青年节组织青年志愿者探望乡村孤寡老人，准备食料为老人包饺子陪伴欢乐享用；七月份组织各部门员工举办联谊欢乐烧烤活动；九月份组织举办交谊舞培训学习活动；十一月份举办冬季趣味运动会活动；十二月份举办庆祝元旦活动；
（2）平时加强对服务区员工的关心，多沟通、多了解，
真正了解员工所需所求，做到扶贫工作做到更精准更实际。加强“菜园子”管理水平，增加品种、提高产量。
篇二：2017年(上)工会计划
叶蔼小学2017年上半年工会工作计划
2017年2月
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，按照区教育工会的要
求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力量，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园作出工会应有的努力。
二、工作思路和措施：
（一）加强师德建设，提高教职工的政治思想素质。
1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的
《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。
2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了叶蔼小学的发展和未来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务能力强，充满生机与活力的教师队伍。
3、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟
定对教师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市教育工会。
4、力争在学校支持下，组织好“三八节”、“五四青年节”、等纪念活动，增强广
大教职工的责任感和事业心。
（二）加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步
提升工会工作的整体水平。
1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广大教职工以主人翁精神在教
育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手，坚持工会工作服务于党建工作
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2、促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完
善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。
3、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益服从
国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。
4、关心女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作；二是开展为女职工服务和
各项活动；三是充分发挥女性人才作用。
5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心
中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
（三）搞好校务公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权益。
1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，
重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。
2、加强工会会员的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作
的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度。
3、坚持民主管理，民主监督制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民
主建设，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参与权。
（四）常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。
1、继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。
2、鼓励老师继续学习和进修，努力提高老师教育教学工作水平和个人修养，参与学
校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。
3、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会的工作布置，及时上
报有关方面的信息，为学校的建设与发展唱赞歌。
4、继续开展“送温暖”工程，关心职工生活，，利用特殊节日关心慰问特困职工、
优秀教师、退休教师，积极为职工办实事、解难事。
5、继续做好工会经费的使用工作，尽量做到“用最少的钱，办满意的事”。
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篇三：2016-2017第一学期工会工作计划
镇川镇中心小学
2016—2017学年度第一学期工会工作计划
一、指导思想：
为开展好学校工会工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，认清形势，自觉提升使命感和责任感，全面落实以人为本的科学发展观，围绕二实中中心工作，服务全体教职员工，全面履行工会的各项职能，充分发挥工会在推进“和谐校园”建设中的作用，全面开展好工会各项活动，动员和调动广大教职工的积极性、能动性和创新性，为创建“健康、文明、和谐、奋进“的镇川小学构建和谐校园而努力奋斗。
二、主要工作：
1、围绕重心，共同协作。
作为学校工会在工作中应坚持以人为本的发展观，突出维权职能，维护好教职工多层次、多方面的合法权益，最大限度地满足和实现教职工的全面发展需求；坚持全面、协调、可持续的发展观，共同营造和谐稳定的发展环境。
协助学校领导抓好教职工的职业道德教育和政治学习。围绕端正教育思想、更新教育观念、积极实践素质教育，使每个教职工树立正确的人生观、世界观和价值观协助行政工作。增强爱校如家、校兴我荣、一切为了学生、为了学生一切的责任意识和质量意识。在全校范围内营造爱岗敬业、献身勤业的良好氛围。
加强干部的政治、业务理论学习，提高干部素质和管理水平。打造骨干教师队伍，发挥骨干教师的示范和辐射作用，带动全体教师提
升课堂教育教学水平。进一步加强对青年教师的培养工作，帮助青年教师尽快适应教育工作和学校的各项工作和环境，使其尽早成为学校教育教学的中坚力量。
2、加强工会队伍建设，创建学习型工会。
学校工会组织是党联系教职工群众的桥梁和纽带，应在新形势下发挥好工会应有的作用，要敢于开拓创新，不断以新思路、新的举措，争取在履行职责上有新的业绩。作为学校工会干部首先要抓好自身学习。要认真学习新《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》《劳动合同法》。扎实推进相关法律法规的宣传和实施，进一步完善劳动关系协调机制和工会维权机制，切实提高做好群众工作的能力，从教职工最关心、最直接、和最实际的利益出发，办实事，解难事，做好事，努力解决教职工学习工作生活中的各类问题，推进学校教育的发展。同时，要关心教职工的身心健康，通过开展形式多样的愉悦性文体活动，丰富教职工的精神文化生活，减轻教职工压力，提高教职工的生活质量，增强工会的活力。
3、发挥教代会职能作用，推进校务公开工作向纵深发展。
教代会是学校民主管理的重要载体，也是党政工的共同任务。完善教代会建设，强化教代会职权，教代会作为学校教职工民主管理的基本形式已成为学校管理体制的重要组成部分，要进一步完善教代会的各项职权即审议建设权、审议通过权、审议决定权和对领导干部的评议监督权。通过教代会有效提高教职工的主人翁意识，强化教育功能。
按照县教育工会的要求，强化学校校务公开工作，推进民主建设，创建和谐稳定的发展环境。加强对提案工作的指导，充分利用教代会组织教职工写提案、提建议，以利于促进学校工作的全面发展。
4、发挥工会保障作用，做好送温暖工作。
积极关心教职工送温暖活动（生日蛋糕一份），充分维护教职工的合法权益是工会组织的应尽职责。要发挥保障职能，健全特困教职工档案，深入实施“送温暖工程”，保障困难教职工的基本生活，让有不同困难的教职工感受到工会的温暖、组织的温暖。为提高教职工的身体素质，关心教职工身心健康，组织全体教职工每年一次的健康查体。
5、不断完善工会工作机制，提高工会常规工作水平。
发动全校教职工积极参与各类帮困、慰问、献爱心等活动。 总之，在新的学期里，我们要在上级工会的领导下，与时俱进，全面履行工会各项职能，团结和带领全校教职工以较高的思想素质、道德素质、文化素质、创新素质、身体素质来完成各项任务。 本学期工作计划安排
八月份
1.制定本学期工会工作计划
2.安排教师师德理论学习
3.打扫清理教职工活动室
九月份
1.做好教师节庆祝活动
2.教师年度评优
十月份
1.协助学校搞好“国庆”庆祝工作
2.排合唱
十二月份
1.筹备召开教职教代会
元月份
1.各年级部收缴检查教师师德理论学习笔记
镇 川 镇 中 心 小 学
2016年8月22日
《2017区总工会工作计划》出自：百味书屋
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